20 Entscheidungen:

• SG Aachen, 08.08.2022 - S 25 AL 4/21

  Zum selben Verfahren:

  • BSG, 03.06.2026 - B 11 AL 8/24 R

    Zur Arbeitgebereigenschaft im Sinne des § 1 Absatz 1 Satz 1 AÜG und zur ...

  • LSG Nordrhein-Westfalen, 04.07.2024 - L 9 AL 169/22

    Antrag auf Erteilung von Erlaubnissen zur Arbeitnehmerüberlassung

• LSG Schleswig-Holstein, 05.09.2024 - L 3 AL 95/24

  Versagung der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung bei Unzuverlässigkeit des ...

• LSG Sachsen, 27.08.2019 - L 3 AL 70/19

  Anspruch auf Erteilung einer Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung ...

• LSG Sachsen-Anhalt, 21.03.2019 - L 2 AL 52/15

  Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung - Widerruf - ...

• LSG Niedersachsen-Bremen, 05.05.2025 - L 11 AL 76/24
• SG Berlin, 28.05.2018 - S 120 AL 380/18

  Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung - Erteilung verbunden mit ...

• LSG Bayern, 13.12.2006 - L 9 B 823/06

  Rücknahme bzw. Verlängerung einer befristeten Erlaubnis zur gewerblichen ...

• SG Frankfurt/Main, 01.09.2022 - S 15 AL 168/22

  Arbeitnehmerüberlassung

• BSG, 06.03.2003 - B 11 AL 27/02 R

  Arbeitnehmerentsendung - grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung - Umfang ...

• LSG Bayern, 15.07.2010 - L 9 AL 140/07

  Zum Nachweis des Zugangs der Rechtsfolgenbelehrung über das Erlöschen eines ...

• LSG Baden-Württemberg, 23.04.2013 - L 5 R 1137/13
• BSG, 08.11.2001 - B 11 AL 31/01 R

  Arbeitslosengeldanspruch - Sperrzeit - wichtiger Grund - Vermittlung in ...

• LSG Bayern, 25.08.2006 - L 9 B 491/06

  Verlängerung einer befristeten Erlaubnis zur gewerblichen ...

• BAG, 24.04.1980 - 3 AZR 911/77

  Franchisegeber - Anbieten eines bewährten Systems - Vertreter - Geschäftliche ...

• LSG Nordrhein-Westfalen, 19.02.2019 - L 20 AL 188/18

  Anspruch auf Verlängerung einer Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von ...

• LSG Niedersachsen-Bremen, 21.12.2018 - L 7 AL 163/18

  Aufschiebende Wirkung eines Widerspruchs gegen den Widerruf einer Erlaubnis nach ...

• OLG Düsseldorf, 22.08.2014 - 22 U 39/13

  Ausführung von Stundenlohnarbeiten oder illegale Arbeitnehmerüberlassung?