25.035 Entscheidungen - Seite 23 von 501:

• LAG Hamm, 13.02.2025 - 13 SLa 307/24

  Annahmeverzug; böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs; Auskunftsanspruch ...

• LAG Baden-Württemberg, 22.05.2019 - 21 Sa 74/18

  Vollstreckungsgegenklage - Scheinselbstständigkeit - ...

• LAG Hessen, 23.09.2013 - 7 Sa 5/13

  Vorschlagswesen - Zulässigkeit der Berufung; Vorschlagswesen - Zulässigkeit der ...

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.04.2022 - 2 TaBV 8/22

  Einigungsstelle - Einsetzung - Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-VKA - ...

• LAG Köln, 22.02.2005 - 9 Sa 1085/04

  Berufungsfrist, Wiedereinsetzung in den vorigen Stand

• LAG Düsseldorf, 21.01.2004 - 12 Sa 1188/03

  Sozialauswahl zugunsten älterer und länger beschäftigter Arbeitnehmer

• LAG Hamm, 09.03.2021 - 7 TaBV 27/19

  Eingruppierung einer stellvertretenden Wohnbereichsleiterin im Seniorenheim; ...

• LAG Hamburg, 15.03.2021 - 5 Sa 67/20

  Betriebsbedingte Änderungskündigung nach gerichtlich durchgesetztem ...

• LAG Baden-Württemberg, 25.03.2021 - 17 Sa 45/20

  Arbeitnehmerstatus - Statusfeststellungsklage - Kündigungsschutzantrag - ...

• LAG Hessen, 18.03.2021 - 17 Sa 456/20

  Die in § 20 Abs. 1 a) MTV Nr. 2 für das Kabinenpersonal ist unter ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2021 - 2 Sa 358/19

  Sonderzahlung an eine Direktversicherung - Erfüllung - Ausschlussfrist - ...

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.04.2021 - 2 Sa 231/20

  Vergütung - Aufrechnung mit Schadensersatzanspruch - Darlegungs- und Beweislast - ...

• LAG Hessen, 12.03.2021 - 10 Sa 1079/20

  1. Der VTV-Bau ist gegenüber dem MTV Tischler für Trocken- und Montagebauarbeiten ...

• LAG München, 15.04.2021 - 3 Sa 1150/20

  Außerordentliche Kündigung wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts, ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 103/20

  Zulässige tarifliche Differenzierung bei Höhe der Nachtzuschläge nach ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 104/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 105/20

  Zulässige Differenzierung bei Nachtarbeitszuschlägen im TV Ernährungsindustrie ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 106/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 107/20

  Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 108/20

  Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 109/20

  Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 110/20

  Zulässige Differenzierung im TV Ernährungsindustrie NRW bei Höhe der Zuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 111/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 113/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 114/20

  Zulässige Differenzierung der Höhe des Zuschlags für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 115/20

  Zulässige Differenzierung bei Zuschlägen für Nachtarbeit innerhalb und außerhalb ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 116/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 117/20

  Rechtmäßigkeit der tariflichen Differenzierung bei Höhe der Nachtzuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 263/20

  Rechtmäßigkeit der tariflichen Unterscheidung bei der Höhe der Nachtzuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 264/20

  Zulässige Differenzierung bei Zuschlägen für Nachtarbeit innerhalb und außerhalb ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 265/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 266/20

  Zulässige Differenzierung der Zuschlagshöhe für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 267/20

  Rechtmäßigkeit der tariflichen Differenzierung bei der Höhe der Nachtzuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 450/20

  Differenzierung nach Gruppen bei Nachtarbeitszuschlägen Rechtmäßigkeit der ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 451/20

  Zulässige Differenzierung im Tarifvertrag Ernährungsindustrie NRW zwischen ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 452/20

  Zulässige Zuschlagshöhen für Nachtarbeit innerhalb und außerhalb des ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 453/20

  Unterschiedliche Zuschläge für Nachtarbeit Zulässige Differenzierung in der ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 454/20

  Rechtmäßigkeit tarifvertraglicher Differenzierung bei der Höhe der Nachtzuschläge ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 499/20

  Rechtmäßigkeit unterschiedlich hoher Nachtzuschläge nach Manteltarifvertrag Keine ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 500/20

  Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien Grenzen der Tarifautonomie ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 501/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 502/20

  Zulässige Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb und ...

• LAG Hamm, 18.03.2021 - 8 Sa 503/20

  Rechtmäßigkeit der Differenzierung bei unterschiedlich hohen Zuschlägen für ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.04.2021 - 2 Sa 59/20

  Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen - Kenntnis - Urlaubsübertragung - ...

• LAG Schleswig-Holstein, 20.04.2021 - 2 Sa 315 öD/20

  Eingruppierung - Aussetzung des Verfahrens wegen Verfassungsbeschwerde - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2021 - 2 Sa 297/19

  Krankheitsbedingte Kündigung - langandauernde Erkrankung - Negativprognose - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.04.2021 - 2 Sa 293/20

  Eingruppierung - Darlegungslast bei Aufbaufallgruppen

• LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2021 - 2 Sa 434/19

  Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Versorgungsordnung - ...

• LAG Hamm, 08.03.2021 - 8 Sa 112/20

  Zulässigkeit der Differenzierung bei Höhe der Zuschläge für Nachtarbeit innerhalb ...

• LAG Hamm, 19.12.2024 - 18 SLa 667/24

  Festlegung der mehrschichtigen Arbeitszeit in Betriebsvereinbarungen