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• LAG Niedersachsen, 22.02.1994 - 13 Sa 1601/93

  Eigruppierung einer in einem Sprachheilzentrum als Erzieherin tätigen ...

• LAG Niedersachsen, 25.01.1994 - 13 Sa 751/93

  Tätigkeit als staatlich anerkannte Erzieherin in einer heilpädagogischen Gruppe ; ...

• LAG Niedersachsen, 20.01.1994 - 13 Sa 444/93

  Tarifliche Eingruppierung einer Gleichstellungsbeauftragten; Anspruch auf ...

• LAG Niedersachsen, 19.03.1987 - 3 Sa 1342/86

  Rechtsschutz bei Versagung einer Bereitschaftsdienstvergütung; Vergütungsumfang ...

• LAG Niedersachsen, 21.04.1986 - 14 Sa 167/85

  Urlaubsabgeltungsanspruch eines Schwerbehinderten; Abgeltungsfähigkeit eines ...

• LAG Nürnberg, 17.12.2003 - 7 TaBV 57/02

  Wirksamkeit einer Betriebsratswahl; Verstoß gegen wesentliche Vorschriftenüber ...

• LAG Nürnberg, 28.03.2000 - 6 (7) Sa 1033/97

  Arbeitsentgelt: Höhe bei tariflicher Umgruppierung

• LAG Nürnberg, 07.08.1998 - 2 (3) Sa 220/97

  Stellung des Auflösungsantrags durch Arbeitgeber

• LAG Nürnberg, 23.06.1998 - 2 Sa 444/95

  Voraussetzungen einer verschärften Haftung des Arbeitnehmers wegen alleiniger ...

• LAG Nürnberg, 20.02.1998 - 6 Sa 874/95

  Wirksamkeit einer Kündigung; Anforderungen an sachliche Begründung eines ...

• LAG Nürnberg, 04.02.1998 - 7 TaBV 14/97

  Anordnung von Überstunden in außergewöhnlichen und unvorhergesehenen Fällen; ...

• LAG Nürnberg, 14.01.1997 - 6 Sa 507/95

  Prozeßvergleich; Wirksamkeit; Rechtsstreit; Beendigung; Vergleich; ...

• LAG Nürnberg, 14.01.1997 - 6 Sa 940/94

  Ordentliche betriebsbedingte Kündigung; Unternehmerentscheidung auf Übertragung ...

• LAG Nürnberg, 25.09.1996 - 3 TaBV 44/95

  Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Anrechnung der Tariflohnerhöhungen

• LAG Nürnberg, 11.07.1996 - 8 Sa 223/95

  Vorraussetzungen für das Vorliegen einer ordnungsgemäßen Personalratanhörung

• LAG Nürnberg, 26.04.1994 - 6 Sa 218/92

  Vornahme aller Prozesshandlungen durch Streitverkündeten; Rangfolge bei ...

• LAG Nürnberg, 20.10.1992 - 6 Sa 446/91

  Voraussetzungen des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes; Darlegungs- ...

• LAG Nürnberg, 02.06.1992 - 6 Sa 434/91

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Unwirksamkeit einer tarifvertraglichen ...

• LAG Nürnberg, 05.05.1992 - 6 TaBV 10/91

  Klage eines Betriebsrats gegen den Arbeitgeber auf Unterlassung der einseitigen ...

• LAG Nürnberg, 24.10.1988 - 7 Sa 288/88

  Verstoß gegen Treuepflicht des Arbeitnehmers; Mitteilung der Begehung von ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 28.09.2000 - 6 Sa 421/00

  Schmerzensgeld aus unerlaubter Handlung bzw. Verletzung einer vertraglichen ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.1999 - 11 TaBV 10/99

  Antrag auf Freistellung des Vorsitzenden einer Betriebsvertretung zur Teilnahme ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.09.1999 - 11 TaBV 69/98

  Grund zur Verweigerung der Zustimmung durch den Betriebsrat auf Grund eines ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.1998 - 9 TaBV 10/97

  Berücksichtigung von Fahrten als Arbeitszeit; Freigestellte Mitglieder der ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.03.1998 - 8 Sa 986/97

  Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers; Höhe ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.12.1997 - 6 Sa 955/97

  Wirksamkeit der Kündigung im Hinblick auf Einhaltung der Kündigungsfrist; Begriff ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.1997 - 9 TaBV 38/97

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Anzeige gegen den ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 31.07.1997 - 7 Sa 251/97

  Voraussetzungen für das Vorliegen eines Betriebes ; Unwirksamkeit einer ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.1994 - 5 Sa 208/94

  Ordentliche Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses ; Gesonderte ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.01.1985 - 8 TaBV 30/84

  Beiziehung eines Rechtsanwalts zur Rechtsverteidigung in einem Beschlussverfahren ...

• LAG Saarland, 28.03.1990 - 1 Sa 121/89

  Zulage: Funktionszulage für die Tätigkeit an Textverarbeitungsautomaten

• LAG Sachsen, 26.11.1998 - 8 Sa 439/98

  Streitigkeit über das Bestehen eines Anspruchs auf Vergütung nach einer ...

• LAG Sachsen, 10.05.1995 - 6 Sa 1444/94

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Anspruch auf Weiterbeschäftigung; ...

• LAG Sachsen, 01.12.1994 - 6 Sa 412/93

  Ausbildung zum Freundschaftpionierleiter; Streit über die Eingruppierung des ...

• LAG Sachsen, 21.12.1993 - 5 Sa 198/93

  Antrag auf Festellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses mit dem ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 22.11.2005 - 8 Sa 307/05

  Beleidigung eines Arbeitskollegen als Kündigungsgrund; Nicht ordnungsgemäße ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 12.04.2000 - 8 Sa 683/99

  Befristete Verträge mit wissenschaftlichen Mitarbeitern an Hochschulen; Zulässige ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 21.12.1999 - 8 Sa 55/99

  Begriff des Arbeitsvorgangs; Akademischer Zuschnitt einer Tätigkeit; Erfordernis ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 21.09.1999 - 8 Sa 772/98

  Anspruch auf die Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte

• LAG Sachsen-Anhalt, 20.04.1999 - 8 Sa 280/98

  Streitigkeit über die Eingruppierung in eine bestimmte tarifliche ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 12.01.1999 - 8 Sa 283/98

  Anspruch auf Vergütung bei Verzug des Arbeitgebers mit der Annahme der ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 10.02.1998 - 8 TaBV 7/97

  Aufhebung einer personellen Maßnahme; Einstellung eines Personalleiters

• LAG Sachsen-Anhalt, 10.06.1997 - 8 Sa 913/96

  Nichtigkeit eines Arbeitsverhältnisses wegen Vorliegen eines Scheingeschäftes

• LAG Sachsen-Anhalt, 11.03.1997 - 8 Sa 723/96

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, die wegen angeblich absichtlicher ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 25.02.1997 - 8 Sa 420/96

  Wirksamkeit der Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses; Kündigung des ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 04.02.1997 - 8 Sa 71/96

  Anrechnung früherer Beschäftigungszeiten bei der Deutschen Reichsbahn als Zeiten ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 14.01.1997 - 8 Sa 1033/95

  Beschäftigung eines Sozialarbeitesr im Rahmen einer Arbeitsbeschaffungsmaßnahme ; ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 14.01.1997 - 8 Sa 257/96

  Wirksamkeit einer Kündigung wegen einer früheren Tätigkeit eines Arbeitnehmers ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 10.12.1996 - 8 Sa 7/96

  Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Soziale ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 12.11.1996 - 8 Sa 607/95

  Beschäftigungszeit bei der Volkspolizei der ehemaligen DDR ; Anrechnungsfähigkeit ...