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• LAG Niedersachsen, 09.07.1997 - 6 Sa 95/97
• LAG München, 25.10.2012 - 3 Sa 306/12

  Einheitliches Arbeitsverhältnis; unzulässige Teilkündigung nur eines Arbeitgebers

• LAG Baden-Württemberg, 19.05.2004 - 17 Sa 71/03

  Weiterbeschäftigung eines Behinderten auf einem freien leidensgerechten ...

• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.03.2013 - 5 Sa 106/12

  Unwirksame Kündigung - Bewerbungsgespräch während Krankheit zulässig - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2012 - 6 TaBV 19/12

  Änderungskündigung zur vollumfänglichen Flexibilisierung zunächst ...

• LAG Hamm, 23.03.2007 - 10 Sa 1282/06

  ordentliche Kündigung wegen langanhaltender Erkrankung; Beeinträchtigung ...

• LAG Hamm, 09.11.2012 - 18 Sa 1095/12

  Rechtsmissbräuchliche Sozialauswahl

• LAG Berlin-Brandenburg, 31.05.2013 - 6 Sa 373/13

  Annahmeverzug des Arbeitgebers - Schikane

• LAG Schleswig-Holstein, 27.06.2013 - 5 Sa 31/13

  Kündigung, fristlos, Leistungsbereich, Schlechtleistung, Alten- und Pflegeheim, ...

• LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2013 - 6 Sa 1998/12

  Betriebsteilübergang - Produktionsverlagerung innerhalb eines Konzerns

• LAG Köln, 05.02.2013 - 11 Sa 807/11

  Darlegungslast für fehlendes Beschäftigungsbedürfnis

• LAG Köln, 12.03.2013 - 11 Sa 919/12

  Abmahnungen wegen unentschuldigten Fehlens - mehrere gleichartige Abmahnungen - ...

• ArbG Lörrach, 07.01.2004 - 5 Ca 450/03

  Kündigung wegen eigenmächtiger Urlaubnahme - Urlaubsvergütung

• LAG Hessen, 10.06.2013 - 21 Sa 850/12

  Fristlose Kündigung - Zahlungsansprüche; Fristlose Kündigung - Zahlungsansprüche

• LAG Baden-Württemberg, 17.01.2013 - 21 Sa 55/12

  Betriebsbedingte Kündigung bei Betriebsstilllegung; unschlüssige ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2013 - 9 Sa 428/12

  Identische Weiterführung eines Reinigungsauftrags - Betriebsübergang

• ArbG Stuttgart, 11.02.2005 - 36 Ca 2336/04

  Gleichstellungsverfahren: Sonderkündigungsschutz; Zustimmung des ...

• LAG Brandenburg, 18.11.2003 - 2 Sa 276/03
• ArbG Naumburg, 11.03.2004 - 2 (1) (6) Ca 2505/03
• ArbG Naumburg, 21.04.2005 - 1 Ca 2285/04
• ArbG Naumburg, 11.02.2004 - 4 Ca 1239/03
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.12.2006 - 2 Sa 237/06
• ArbG Limburg, 12.05.2004 - 1 Ca 1003/03
• ArbG Düsseldorf, 02.02.2004 - 10 Ca 10769/03
• LAG Hessen, 16.10.2006 - 3 Sa 199/06
• LAG Berlin, 18.05.1999 - 18 Sa 56/99
• ArbG Marburg, 27.10.2006 - 2 Ca 183/06
• ArbG Berlin, 04.02.1973 - 10 Ca 465/72
• LAG Berlin-Brandenburg, 02.11.2012 - 6 Sa 1280/12
• LAG Hamm, 20.08.1985 - 7 Sa 945/85
• LAG Hessen, 14.12.1984 - 13 Sa 702/84
• LAG Düsseldorf, 22.12.1982 - 12 Sa 1213/82
• LAG Hessen, 25.11.1981 - 10 Sa 43/81
• ArbG Reutlingen, 18.04.1991 - 4 (2) Ca 85/91
• ArbG Hamburg, 04.07.1985 - 8 Ca 61/85
• ArbG Verden, 23.11.1978 - 2 Ca 532/78
• LAG Hessen, 12.01.2007 - 3 Sa 571/06

  Betriebsbedingte Kündigung - Organisationsentscheidung - Rechtsmissbrauch - ...

• LAG Berlin, 04.11.2004 - 6 Ta 1733/04

  Stoffbeschränkung

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.03.2006 - 8 Ta 46/06

  Gegenstandswert: Festsetzung bei Bestandsschutzsache; Staffelungsregelung

• LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2005 - 8 Sa 921/04

  Klageerhebungsfrist bei zu kurz berechneter Kündigungsfrist

• LAG Rheinland-Pfalz, 02.02.2006 - 1 Sa 673/05

  Kündigung aufgrund Interessenausgleich mit Namensliste - Betriebsratsanhörung

• LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2005 - 1 Sa 293/05

  Ordentliche betriebsbedingte Kündigung wegen Schließung eines Betriebsteils

• LAG Rheinland-Pfalz, 05.01.2006 - 6 Sa 615/05

  Klagefrist und allgemeiner Feststellungsantrag - Prozessverbindung

• LAG Rheinland-Pfalz, 04.02.2005 - 8 Sa 811/04

  Auslegung einer Arbeitsvertragsklausel

• LAG Rheinland-Pfalz, 02.11.2006 - 11 Sa 584/06

  Krankheitsbedingte Kündigung - substantiierte Darlegung der betrieblichen ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2005 - 1 Sa 241/05

  Kündigung wegen Inanspruchnahme von Elternzeit

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.10.2004 - 5 Sa 413/04

  Stilllegung einer Abteilung

• LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2006 - 11 Sa 453/06

  Verhaltensbedingte Kündigung - Vollmacht zur Kündigung - Abmahnung - ...

• LAG Sachsen-Anhalt, 22.06.2004 - 11 Sa 807/03

  Unwirksame Befristung bei Anstellung im wissenschaftlichen Mittelbau der ...