591 Entscheidungen - Seite 10 von 12:

• LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2005 - 9 Sa 494/04

  Schadensersatz und Diebstahl

• LAG Rheinland-Pfalz, 20.10.2004 - 9 Sa 383/04

  Arbeitsvergütung und Aufrechnung mit Schadensersatz

• LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2005 - 9 Sa 474/05

  Anfechtung von Aufhebungsvertrag und wirksame Kündigung

• LAG Rheinland-Pfalz, 05.10.2005 - 9 Sa 327/05

  Entgeltfortzahlung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

• LAG Rheinland-Pfalz, 16.03.2005 - 9 Sa 885/04

  Personalratsarbeit und Arbeitsvergütung

• LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2006 - 9 Sa 829/05

  Sozialplan: Feststellung zur Insolvenztabelle

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2004 - 9 Sa 532/04

  Verhaltensbedingte Kündigung und Vorrang der Abmahnung

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2005 - 9 Sa 787/04

  Verringerung der Arbeitszeit

• LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2006 - 9 Sa 877/05

  Betriebsübergang: Wirtschaftliche Einheit unter Wahrung der Identität; Erwerb ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2005 - 9 Sa 585/04

  Grob fehlerhafte Sozialauswahl

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2006 - 9 Sa 918/05

  Kündigung und grob fehlerhafte Sozialauswahl

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 - 9 Sa 308/05

  Mitnahme von Holz und Kündigung

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2006 - 9 Sa 917/05

  Arbeitgeberkündigung: Grobe Fehlerhaftigkeit bei fehlender Einbeziehung in die ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 09.02.2005 - 9 Sa 762/04

  Klagefrist und Unwirksamkeitsgründe

• LAG Rheinland-Pfalz, 26.01.2005 - 9 Sa 597/04

  Schmerzengeld und Mobbing

• LAG Rheinland-Pfalz, 03.08.2005 - 9 Sa 1330/02

  Haftung des Subunternehmers - Mindestentgelt

• LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2005 - 9 Sa 72/05

  Verpflegungs- und Unterkunftskosten und Lohnabrechnung

• LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2005 - 9 Sa 601/05

  Betriebsrente und Altersteilzeit

• LAG Rheinland-Pfalz, 02.11.2005 - 9 Sa 469/05

  Tariflicher Mindeststundenlohn bei Akkordarbeit

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.11.2005 - 9 Sa 550/05

  Befristete Arbeitsbedingungen und Erprobung

• LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.2004 - 9 Sa 396/04

  Befristetes Arbeitsverhältnis: Vorliegen eines sachlichen Befristungsgrundes bei ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2004 - 9 Sa 277/04

  Strafhaft als personenbedingter Kündigungsgrund

• LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2004 - 9 Sa 516/04

  Schadensersatz nach fahrlässiger Beteiligung an Schneeballschlacht

• LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.2004 - 9 Sa 329/04

  Keine Arbeitspflicht bei Annahmeverzug des Arbeitgebers

• LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2005 - 9 Sa 338/05

  Kündigungsschutz und Beschäftigtenzahl

• LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2005 - 9 Sa 561/05

  Einstweilige Verfügung und Weiterbeschäftigung

• LAG Rheinland-Pfalz, 16.11.2005 - 9 Sa 485/05

  Fristlose Kündigung und Sachbeschädigung

• LAG Rheinland-Pfalz, 04.01.2006 - 9 Sa 998/05

  Einstweiliges Verfügungsverfahren: Verringerung der Arbeitszeit und Darlegung ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 08.12.2004 - 9 Sa 527/04

  Eingruppierung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2005 - 9 Sa 807/04

  Erforderlichkeit von Personalratstätigkeit

• LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2005 - 9 Sa 181/04

  Insolvenzgeld und Anspruchsübergang

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2005 - 9 Sa 1043/04

  Betriebsbedingte Kündigung und Unternehmerentscheidung

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2004 - 9 Sa 558/04

  Gerichtliche Auflösung und Abfindungshöhe

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.07.2006 - 9 Sa 247/06

  Aufwandsersatz: Zusicherung des Arbeitgebers für die Kostenübernahme

• LAG Rheinland-Pfalz, 05.10.2005 - 9 Sa 199/05

  Schmerzensgeld und Mobbing

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2005 - 9 Sa 41/05

  Schmerzensgeld und Körperverletzung

• LAG Rheinland-Pfalz, 26.01.2005 - 9 Sa 284/04

  Außerordentliche Kündigung und tätlicher Angriff

• LAG Rheinland-Pfalz, 07.12.2005 - 9 Sa 729/05

  Weihnachtsgeld und Vereinbarung

• LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2005 - 9 Sa 590/05

  Betriebsübergang

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 - 9 Sa 676/04

  Annahmeverzug und Vergütung

• LAG Rheinland-Pfalz, 15.03.2006 - 9 Sa 945/05

  Fristlose Verdachtskündigung: Rechtmäßigkeit bei nicht objektiv begründeten, ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.2004 - 9 Sa 294/04

  Zustimmung des Betriebsrates zu fristloser Kündigung von Betriebsratsmitglied

• LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2006 - 9 Sa 786/05

  Arbeitgeberkündigung: Minderleistung als Kündigungsgrund; Sozialwidrigkeit einer ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2005 - 9 Sa 60/05

  Provisionsanspruch

• LAG Rheinland-Pfalz, 08.03.2006 - 9 Sa 1018/05

  Ruhegeldleistung: Gehaltserhöhung als ruhegeldfähige Leistung

• LAG Rheinland-Pfalz, 28.02.2007 - 9 Sa 908/06

  Verhaltensbedingte Kündigung: Rechtmäßigkeit bei beleidigender und sexuell ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 04.04.2007 - 7 Sa 108/07

  Verhaltensbedingte Kündigung - Verletzung der Anzeige- und Nachweispflicht aus § ...

• LAG Hessen, 08.12.2006 - 10 Sa 515/06

  Garagen-Fertigbauteile

• LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2007 - 7 Sa 76/07

  Eingruppierung: Vorliegen eines einheitlichen Arbeitsvorgangs bei der Pflege und ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 04.04.2007 - 7 Sa 14/07

  Arbeitsentgelt: Anspruch des Arbeitnehmers bei fehlendem Annahmeverzug des ...