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• LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2007 - 9 Sa 935/06

  Schmerzensgeld wegen Mobbings

• LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2007 - 7 Sa 98/07

  Beweislast: Behauptung hinsichtlich der Beschäftigung von regelmäßig mehr als ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2007 - 9 Sa 847/06

  Ordentliche Kündigung wegen Minderleistung

• LAG Rheinland-Pfalz, 14.02.2007 - 9 Sa 292/06

  Außerordentliche Kündigung: Diebstahl von geringwertigen Sachen als ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2007 - 7 Sa 982/06

  Zum Schadensersatzanspruch nach § 628 Abs 2 BGB und zum Schmerzensgeldanspruch ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.08.2007 - 7 Sa 219/07

  Altersteilzeit: Anspruch auf Gewährung nach Vollendung des 55. Lebensjahres; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.05.2007 - 7 Sa 71/07

  Fristlose Kündigung: Geschäftsschädigende Äußerung als Kündigungsgrund; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 18.07.2007 - 7 Sa 807/06

  Widerruf der Vorarbeiterbestellung: Vorliegen eines sachlichen Grundes

• LAG Rheinland-Pfalz, 18.07.2007 - 7 Sa 192/07

  Entgeltfortzahlung - Lohnausfallprinzip - Referenzprinzip - Anspruchshöhe bei ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.05.2007 - 7 Sa 23/07

  Tarifliche Eingruppierung und Bewährungszeit - MTV Pro Seniore

• LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2007 - 7 Sa 206/07

  Abfindung: Anspruch bei Fehlen eines betriebsbedingten Aufhebungsvertrages; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2007 - 7 Sa 38/07

  Arbeitsvergütung: Dokumentation durch Handbuch; verspätetes Vorbringen; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2007 - 7 Sa 253/07

  Krankheitsbedingte Kündigung: Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers; ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2007 - 7 Sa 279/07

  Überstundenvergütung: Umfang der Darlegungslast des Arbeitnehmers

• LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2005 - 9 Sa 265/05

  Ordentliche Kündigung und Sozialauswahl

• LAG Rheinland-Pfalz, 02.06.2004 - 9 Sa 1408/03

  Anspruch auf Vergütung geleisteter Arbeit; Anforderungen für die Darlegung von ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2007 - 7 Sa 117/07

  Außerordentliche Kündigung: Fehlverhalten des Arbeitnehmers; Einhaltung der ...

• LSG Nordrhein-Westfalen, 04.03.2004 - L 9 AL 150/02

  Kein Arbeitslosengeld bei unternehmerischer Einbindung des GmbH-Geschäftsführers

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2007 - 7 Sa 333/07

  Einwand der Erfüllung hinsichtlich der Zahlung von Arbeitsvergütung - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2007 - 7 Sa 385/07

  Außerordentliche Kündigung - pflichtwidriges Verlassen des Arbeitsplatzes - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.08.2007 - 7 Sa 317/07

  Zur Unwirksamkeit eines Aufhebungsvertrags wegen Geschäftsunfähigkeit, ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 17.10.2007 - 7 Sa 525/07

  Gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses

• LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2007 - 7 Sa 530/07

  Kündigung "i.A."

• LAG Rheinland-Pfalz, 14.11.2007 - 7 Sa 523/07

  Vereinbarung eines Vollzeitarbeitsverhältnisses durch regelmäßige Mehrarbeit des ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2007 - 7 Sa 365/07

  Wiedereinsetzungsantrag - versäumte Wiedereinsetzungsfrist - Verschulden der ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2007 - 7 Sa 325/07

  Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte

• LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2007 - 7 Sa 607/07

  Zur außerordentlichen Kündigung wegen verbotswidriger Nebentätigkeit

• LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2008 - 7 Sa 398/06

  Tarifauslegung - Zum Begriff der Urlaubszeiten nach § 6 Ziff 6 S 3 des ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.03.2008 - 7 Sa 541/07

  Anrechnung von Tariflohnerhöhungen auf eine vertragliche Leistungszulage aufgrund ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.01.2008 - 7 Sa 718/07

  Kein Anspruch auf Vergütung nach dem außer Kraft getretenen BAT - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.03.2008 - 7 Sa 8/08

  Abrechnung und Zahlung von Überstundenvergütung - Darlegungs- und Beweislast des ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2008 - 7 Sa 21/08

  Zur Ablösung eines Sozialplans durch spätere Betriebsvereinbarung - Anrechnung ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2007 - 7 Sa 567/07

  Anrechnung von Tariferhöhung auf vertragliche Leistungszulage

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.04.2008 - 7 Sa 43/08

  Außerordentliche Kündigung - Diebstahl geringwertiger Sachen - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.04.2008 - 7 Sa 30/08

  Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung - Austauschkündigung

• LAG Rheinland-Pfalz, 04.06.2008 - 7 SaGa 4/08

  Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch - Zurückweisung einer Kündigung - ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 02.07.2008 - 7 Sa 68/08

  Entfernung einer Abmahnung aus Personalakte

• LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2008 - 7 Sa 297/08

  Sozialplanabfindung - Zustandekommen eines Aufhebungsvertrages - Auslegung von ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.07.2008 - 7 Sa 789/07

  Änderungskündigung bei Wegfall des bisherigen Arbeitsplatzes - abgestufte ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.07.2008 - 7 Sa 188/08

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Löschung von Überstunden

• LAG Rheinland-Pfalz, 23.07.2008 - 7 Sa 189/08

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Löschung von Überstunden

• LAG Rheinland-Pfalz, 30.07.2008 - 7 Sa 796/07

  Ordentliche Änderungskündigung - Darlegungs- und Beweislast - dringendes ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2008 - 7 Sa 76/08

  Beendigung des Arbeitsverhältnis durch außerordentliche Kündigung des ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2008 - 7 Sa 362/08

  Auslegung einer Betriebsrentenregelung - Leistungsbeginn ab dem Zeitpunkt des ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.10.2008 - 7 Sa 263/08

  Darlegungs- und Beweislast bei Kündigung

• LAG Rheinland-Pfalz, 01.10.2008 - 7 Sa 324/08

  Betriebsbedingte Kündigung wegen Wegfall des Arbeitsplatzes- fehlende Darlegung

• LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2008 - 7 Sa 784/07

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Abführung von Lohnsteuer, Renten- und ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2008 - 7 Sa 317/08

  Interessenabwägung - Weiterleiten von E-Mails mit pornografischem Inhalt und ...

• LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2004 - 9 Sa 1177/03

  Befristeter Arbeitsvertrag zur mittelbaren Vertretung