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   ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17   

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ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17 (https://dejure.org/2017,25937)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17 (https://dejure.org/2017,25937)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 21. Juli 2017 - 13 Ca 1659/17 (https://dejure.org/2017,25937)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Beschäftigungsbegehren des Arbeitnehmers in seiner bisherigen Tätigkeit am bisherigen Ort im Zusammenhang mit seiner Versetzung; Versetzung eines Redakteurs einer Wirtschaftszeitschrift von der Print- in die Online-Redaktion; Gleichwertigkeit der Tätigkeit unter ...

  • rewis.io
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2017, 583
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (19)

  • BAG, 19.05.2010 - 5 AZR 162/09

    Annahmeverzug - Leistungsfähigkeit - leidensgerechter Arbeitsplatz -

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Versetzung eines Redakteurs einer Wirtschaftszeitschrift von der Print- in die Online-Redaktion; Gleichwertigkeit der Tätigkeit, insbesondere unter Berücksichtigung eines tariflichen Vergütungsgruppensystems (vgl. BAG, Urteil vom 19.05.2010 - 5 AZR 162/09 - Rdnr. 37, BAGE 134, 296-307 = juris).

    Die Gleichwertigkeit orientiert sich bei Anwendung eines tariflichen Vergütungsgruppensystems in der Regel an diesem System (BAG, Urteil vom 17.08.2011 - 10 AZR 322/10 - Rdnr. 25, AP Nr. 13 zu § 106 GewO = juris; BAG, Urteil vom 19.05.2010 - 5 AZR 162/09 - Rdnr. 37, BAGE 134, 296-307 = juris).

    Der Arbeitgeber kann deshalb dem Arbeitnehmer keine niedriger zu bewertende Tätigkeit im Wege des Direktionsrechts zuweisen, selbst wenn er die höhere Vergütung, die der bisherigen Tätigkeit entspricht, weiterzahlen würde (BAG, Urteil vom 19.05.2010 - 5 AZR 162/09 - Rdnr. 37, BAGE 134, 296-307 = juris; BAG, Urteil vom 13.08.2009 - 6 AZR 330/08 - Rdnr. 26, AP Nr. 4 zu § 241 BGB = juris; BAG, Urteil vom 30.08.1995 - 1 AZR 47/95 - zu II 2 b der Gründe, AP Nr. 44 zu § 611 BGB Direktionsrecht = juris).

  • BAG, 25.08.2010 - 10 AZR 275/09

    Allgemeine Geschäftsbedingungen - Versetzungsvorbehalt

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Er kann die Berechtigung der Versetzung im Rahmen einer Feststellungsklage klären lassen (st. Rspr., z.B. BAG, Urteil vom 25.08.2010 - 10 AZR 275/09 - NZA 2010, 1355 = juris; BAG, Urteil vom 13.04.2010 - 9 AZR 36/09 - juris).

    Erweist sich eine vom Arbeitgeber vorgenommene Versetzung als unwirksam, so hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Beschäftigung in seiner bisherigen Tätigkeit am bisherigen Ort (vgl. BAG, Urteil vom 25.08.2010 - 10 AZR 275/09 - Rdnr. 15, BAGE 135, 239-249 = juris; BAG, Urteil vom 17.02.1998 - 9 AZR 130/97 - zu III 3 a der Gründe, AP Nr. 27 zu § 618 BGB = juris; BAG, Urteil vom 26.01.1988 - 1 AZR 531/86 - zu II 5 der Gründe, BAGE 57, 242 = juris; BAG, Urteil vom 14.07.1965 - 4 AZR 347/63 - BAGE 17, 241 = juris).

    Eine Entscheidung darüber, ob und ggf. in welchem Umfang der Arbeitgeber zukünftig von seinem Weisungsrecht rechtswirksam Gebrauch machen kann, ist hingegen nicht getroffen (vgl. BAG, Urteil vom 25.08.2010 - 10 AZR 275/09 - Rdnr. 16, BAGE 135, 239-249 = juris).

  • BAG, 13.06.2012 - 10 AZR 313/11

    Beschäftigungsanspruch - Organisationsänderung einer Gewerkschaft

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Er hat den Streitgegenstand so genau zu bezeichnen, dass der Rahmen der gerichtlichen Entscheidungsbefugnis (§ 308 Abs. 1 Satz 1 ZPO) keinem Zweifel unterliegt und über die eigentliche Streitfrage mit Rechtskraftwirkung (§ 322 Abs. 1 ZPO) zwischen den Parteien entschieden werden kann (vgl. BAG, Urteil vom 13.06.2012 - 10 AZR 313/11 - Rdnr. 19, juris; BAG, Urteil vom 19.10.2011 - 7 AZR 743/10 - Rdnr. 18, juris; BAG, Urteil vom 18.05.2011 - 5 AZR 181/10 - Rdnr. 10, EzA BGB 2002 § 611 Mehrarbeit Nr. 4).

    Ob der Kläger auf diese ganz bestimmte Tätigkeit einen Anspruch hat, ist keine Frage der Zulässigkeit, sondern der Begründetheit des Antrags (vgl. BAG, Urteil vom 13.06.2012 - 10 AZR 313/11 -, Rdnr. 19, juris; BAG, Urteil vom 15.04.2009 - 3 AZB 93/08 - Rdnr. 19, NZA 2009, 917 = juris).

  • BAG, 13.08.2009 - 6 AZR 330/08

    Beschäftigungsanspruch leistungsgeminderter Arbeitnehmer

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Der Arbeitgeber kann deshalb dem Arbeitnehmer keine niedriger zu bewertende Tätigkeit im Wege des Direktionsrechts zuweisen, selbst wenn er die höhere Vergütung, die der bisherigen Tätigkeit entspricht, weiterzahlen würde (BAG, Urteil vom 19.05.2010 - 5 AZR 162/09 - Rdnr. 37, BAGE 134, 296-307 = juris; BAG, Urteil vom 13.08.2009 - 6 AZR 330/08 - Rdnr. 26, AP Nr. 4 zu § 241 BGB = juris; BAG, Urteil vom 30.08.1995 - 1 AZR 47/95 - zu II 2 b der Gründe, AP Nr. 44 zu § 611 BGB Direktionsrecht = juris).
  • BAG, 30.08.1995 - 1 AZR 47/95

    Direktionsrecht und Bewährungsaufstieg nach BAT - Mitbestimmung des Personalrats

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Der Arbeitgeber kann deshalb dem Arbeitnehmer keine niedriger zu bewertende Tätigkeit im Wege des Direktionsrechts zuweisen, selbst wenn er die höhere Vergütung, die der bisherigen Tätigkeit entspricht, weiterzahlen würde (BAG, Urteil vom 19.05.2010 - 5 AZR 162/09 - Rdnr. 37, BAGE 134, 296-307 = juris; BAG, Urteil vom 13.08.2009 - 6 AZR 330/08 - Rdnr. 26, AP Nr. 4 zu § 241 BGB = juris; BAG, Urteil vom 30.08.1995 - 1 AZR 47/95 - zu II 2 b der Gründe, AP Nr. 44 zu § 611 BGB Direktionsrecht = juris).
  • BAG, 17.02.1998 - 9 AZR 130/97

    Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Vorlage einer ärztlichen Empfehlung zum

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Erweist sich eine vom Arbeitgeber vorgenommene Versetzung als unwirksam, so hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Beschäftigung in seiner bisherigen Tätigkeit am bisherigen Ort (vgl. BAG, Urteil vom 25.08.2010 - 10 AZR 275/09 - Rdnr. 15, BAGE 135, 239-249 = juris; BAG, Urteil vom 17.02.1998 - 9 AZR 130/97 - zu III 3 a der Gründe, AP Nr. 27 zu § 618 BGB = juris; BAG, Urteil vom 26.01.1988 - 1 AZR 531/86 - zu II 5 der Gründe, BAGE 57, 242 = juris; BAG, Urteil vom 14.07.1965 - 4 AZR 347/63 - BAGE 17, 241 = juris).
  • BAG, 26.01.1988 - 1 AZR 531/86

    Anforderungen an die Begründung des Betriebsrats für die Verweigerung seiner

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Erweist sich eine vom Arbeitgeber vorgenommene Versetzung als unwirksam, so hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Beschäftigung in seiner bisherigen Tätigkeit am bisherigen Ort (vgl. BAG, Urteil vom 25.08.2010 - 10 AZR 275/09 - Rdnr. 15, BAGE 135, 239-249 = juris; BAG, Urteil vom 17.02.1998 - 9 AZR 130/97 - zu III 3 a der Gründe, AP Nr. 27 zu § 618 BGB = juris; BAG, Urteil vom 26.01.1988 - 1 AZR 531/86 - zu II 5 der Gründe, BAGE 57, 242 = juris; BAG, Urteil vom 14.07.1965 - 4 AZR 347/63 - BAGE 17, 241 = juris).
  • BAG, 30.09.1993 - 2 AZR 283/93

    Änderungskündigung, Versetzung

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Bei einer Versetzung handelt es sich um eine einheitliche Maßnahme, die nicht in den Entzug der bisherigen Tätigkeit und die Zuweisung einer neuen Tätigkeit aufgespalten werden kann (vgl. BAG, Urteil vom 30.09.1993 - 2 AZR 283/93 - zu B I 3 e ff der Gründe, BAGE 74, 291 = juris).
  • BAG, 17.08.2011 - 10 AZR 322/10

    Abordnung - Direktionsrecht - Gymnasiallehrer

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Die Gleichwertigkeit orientiert sich bei Anwendung eines tariflichen Vergütungsgruppensystems in der Regel an diesem System (BAG, Urteil vom 17.08.2011 - 10 AZR 322/10 - Rdnr. 25, AP Nr. 13 zu § 106 GewO = juris; BAG, Urteil vom 19.05.2010 - 5 AZR 162/09 - Rdnr. 37, BAGE 134, 296-307 = juris).
  • LAG Hamm, 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04

    Anspruch auf Beschäftigung zu ganz bestimmten Arbeitsbedingungen

    Auszug aus ArbG Düsseldorf, 21.07.2017 - 13 Ca 1659/17
    Die gegenteilige Auffassung (LAG Hamm, Urteil vom 08.03.2005 - 19 Sa 2128/04 - zu II 3 der Gründe, NZA-RR 2005, 462 unter Berufung auf LAG Nürnberg, Urteil vom 10.09.2002 - 6 (4) Sa 66/01 - LAGE BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 29) übersieht, dass eine ausgeübte Weisung nicht durch eine unwirksame Versetzung beseitigt werden kann.
  • BAG, 14.07.1965 - 4 AZR 347/63

    Versetzung auf einen Arbeitsplatz mit geringerer Entlohnung

  • LAG Nürnberg, 10.09.2002 - 6 (4) Sa 66/01

    Antragstellung bei Versetzung; Reichweite des Direktionsrechts

  • BAG, 24.01.2001 - 5 AZR 411/99

    Änderung der Arbeitsbedingungen kraft Direktionsrecht

  • BAG, 13.04.2010 - 9 AZR 36/09

    Versetzung - anderer Arbeitsort - AGB-Kontrolle

  • BAG, 15.04.2009 - 3 AZB 93/08

    Zwangsvollstreckung - hinreichende Bestimmtheit eines ausgeurteilten

  • BAG, 29.10.1997 - 5 AZR 573/96

    Auslegung eines Weiterverwendungsvertrages

  • BAG, 18.05.2011 - 5 AZR 181/10

    Zeiten des Umkleidens und der Desinfektion als vergütungspflichtige Arbeitszeit

  • BAG, 19.10.2011 - 7 AZR 743/10

    Wiedereinstellungsanspruch - Verurteilung zur Abgabe einer Annahmeerklärung -

  • ArbG Düsseldorf, 24.03.2017 - 13 Ga 23/17
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