Volltextveröffentlichungen (15)

• lexetius.com

  Auslegung eines Sozialplans

• openjur.de

  Auslegung eines Sozialplans

• Bundesarbeitsgericht

  Auslegung eines Sozialplans

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 112 Abs 1 BetrVG, § 130 Abs 1 BGB
  Auslegung eines Sozialplans

• rechtsprechung-im-internet.de

  § 112 Abs 1 BetrVG, § 130 Abs 1 BGB
  Auslegung eines Sozialplans

• IWW

  BetrVG § 112
  BetrVG

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Auslegung eines Sozialplans; Ankündigung des Endes einer Beschäftigungsmöglichkeiten; Unanwendbarkeit von § 130 Abs. 1 BGB; Eigenkündigung eines Arbeitnehmers

• Betriebs-Berater

  Eigenkündigung bei Ankündigung des Beschäftigungsendes

• rewis.io

  Auslegung eines Sozialplans

• ra.de
• rewis.io

  Auslegung eines Sozialplans

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 130 Abs. 1; BetrVG § 112
  Auslegung eines Sozialplans; Ankündigung des Endes der Beschäftigungsmöglichkeiten; Unanwendbarkeit von § 130 Abs. 1 BGB; Eigenkündigung des Arbeitnehmers

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Eigenkündigung bei Ankündigung des Beschäftigungsendes

• sozialplan-eup.de (Kurzinformation)

  Auslegung von Sozialplänen

Papierfundstellen

• NZA 2011, 944
• BB 2011, 2164

Wird zitiert von ... (56)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 10.02.2009 - 1 AZR 767/07

  Sozialplananspruch eines leitenden Angestellten

  Auszug aus BAG, 15.03.2011 - 1 AZR 808/09

  Dies hat der Senat bezogen auf den streitgegenständlichen Sozialplan bereits in dem den Parteien bekannten Urteil am 10. Februar 2009 entschieden (- 1 AZR 767/07 - Rn. 30, BAGE 129, 302) .

  Ist ein solcher nicht bestimmt, kann in den Fällen der Eigenkündigung eine Abfindung nicht berechnet werden (BAG 10. Februar 2009 - 1 AZR 767/07 - Rn. 29, BAGE 129, 302) .

  Der in § 2 Abs. 1 SP geregelte Ausschlusstatbestand ist vielmehr nach der Systematik des Sozialplans auch in den Fällen anwendbar, in denen den Arbeitnehmern ein voraussichtliches Ausscheiden für einen Zeitpunkt erst nach dem 31. Dezember 2006 mitgeteilt worden ist und sie gleichwohl bereits bis zum 31. Dezember 2005 durch Eigenkündigung ausscheiden (BAG 10. Februar 2009 - 1 AZR 767/07 - Rn. 30, aaO) .

  Nur dann kann der Arbeitnehmer berechtigterweise davon ausgehen, er komme mit seiner Eigenkündigung der andernfalls von der Arbeitgeberin auszusprechenden betriebsbedingten Kündigung zuvor (BAG 10. Februar 2009 - 1 AZR 767/07 - Rn. 33, BAGE 129, 302).

• LAG Berlin-Brandenburg, 04.06.2009 - 20 Sa 2431/08

  Sozialplanabfindungsanspruch - Eigenkündigung

  Auszug aus BAG, 15.03.2011 - 1 AZR 808/09

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 4. Juni 2009 - 20 Sa 2431/08, 20 Sa 2434/08 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 20.04.2010 - 1 AZR 988/08

  Sozialplan - Auslegung - Gleichbehandlungsgrundsatz

  Auszug aus BAG, 15.03.2011 - 1 AZR 808/09

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (BAG 20. April 2010 - 1 AZR 988/08 - Rn. 14, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 208 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 37) .
• BAG, 12.03.2009 - 2 AZR 894/07

  Eigenkündigung des Arbeitnehmers

  Auszug aus BAG, 15.03.2011 - 1 AZR 808/09

  Dabei ist von Bedeutung, ob und ggf. welche schutzwürdigen Dispositionen der Kläger getroffen hat (vgl. BAG 12. März 2009 - 2 AZR 894/07 - Rn. 17 und Rn. 19, BAGE 130, 14).

• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 746/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools

  Vielmehr handelt es sich um eine bloße Wissenserklärung (vgl. dazu BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 16, EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 40; 29. September 2010 - 3 AZR 546/08 - Rn. 16 ff., AP BetrAVG § 9 Nr. 23) darüber, welche Bonusansprüche sich unter Berücksichtigung der Leistung des Klägers und einer bestimmten wirtschaftlichen Situation zum Auszahlungszeitpunkt ergeben.
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 - 6 Sa 709/11

  Feststellungsinteresse - betriebliche Übung - Kombination von …

  Dem Vorbringen fehlt schon ein zur Abgrenzung von Wissens- gegenüber Willenserklärungen geeignetes Differenzierungsmoment (vgl. BAG 15.3.2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 16, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 214).
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 756/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools

  Vielmehr handelt es sich um eine bloße Wissenserklärung (vgl. dazu BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 16, EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 40; 29. September 2010 - 3 AZR 546/08 - Rn. 16 ff., AP BetrAVG § 9 Nr. 23) darüber, welche Bonusansprüche sich unter Berücksichtigung der Leistung des Klägers und einer bestimmten wirtschaftlichen Situation zum Auszahlungszeitpunkt ergeben.

 
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 135/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 11; 20. April 2010 - 1 AZR 988/08 - Rn. 14 mwN) .
• BAG, 23.10.2018 - 1 ABR 10/17

  Betriebsvereinbarung über nicht mitbestimmte Angelegenheit - Nachwirkung

  Der tatsächliche Regelungswille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er in der Betriebsvereinbarung seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG 15. März 2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 11;… 20. April 2010 - 1 AZR 988/08 - Rn. 14 mwN) .
• LAG München, 26.03.2015 - 3 Sa 967/14

  Abfindung, Eigenkündigung, Sozialplan, Auslegung

  Verweist ein Sozialplan für die Abfindungsansprüche bei Eigenkündigung eines Arbeitnehmers auf die Rechtsprechungsgrundsätze des BAG, ist ein Abfindungsanspruch nur begründet, wenn dem kündigenden Arbeitnehmer im Zeitpunkt der Eigenkündigung der voraussichtliche Ausscheidetermin zuvor mitgeteilt worden ist (vgl. BAG, Urteil vom 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 14).

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (vgl. BAG, Urteil vom 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - Rn. 11, NJOZ 2011, 1421; LAG München, Urteil vom 10.10.2013 - 4 Sa 594/13 - BeckRS 2014, 69088).

  Nur dann könne der Arbeitnehmer berechtigterweise davon ausgehen, er komme mit seiner Eigenkündigung der andernfalls von der Arbeitgeberin auszusprechenden betriebsbedingten Kündigung zuvor (vgl. BAG, Urteil vom 15.03.2011, a.a.O., Rn. 14).

• LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2013 - 22 Sa 1664/12

  Differenzierungsgrund - Kürzung - Sozialplanabfindung - Eigenkündigung

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat ( BAG, Urteil vom 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - AP Nr. 214 zu § 112 BetrVG 1972 - Rn 11 ).

  Sie können auch die betriebliche Veranlassung einer Eigenkündigung oder eines Aufhebungsvertrages durch die Aufnahme weiterer Voraussetzungen ( vorangegangene Mitteilung des Arbeitgebers zum voraussichtlichen Ende des Arbeitsverhältnisses BAG 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - AP Nr. 214 zu § 112 BetrVG 1972) oder über eine Stichtagsregelung, die an den Zeitpunkt des Ausspruchs einer Eigenkündigung anknüpft, näher definieren ( BAG 12.04.2011 - 1 AZR 505/09 - NZA 2011, 1302 f. ), wobei die Stichtagsregelung eines sachlichen Grundes bedarf ( BAG 19.02.2008 - 1 AZR 1004/06 - AP Nr. 191 zu § 112 BetrVG 1972 ).

• LAG Düsseldorf, 30.06.2011 - 11 Sa 276/11

  Höchstzulässige Arbeitszeit nach Tarifvertrag bzw. Gesetz

  aa)Treuwidriges, § 242 BGB widersprechendes Verhalten setzt voraus, dass sich die Beklagte hierdurch in Widerspruch zu eigenem vorausgegangenen Verhalten gesetzt und dadurch beim Kläger ein schutzwürdiges Vertrauen verletzt hat oder anderweitige Umstände die Rechtsausübung als missbräuchlich erscheinen lassen (vgl. nur BAG 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - Rz. 18 EzA § 112 BetrVG 2001 Nr. 40).
• ArbG Düsseldorf, 07.03.2014 - 3 Ca 5798/13

  Stichworte: Abfindung - Auslegung eines Sozialplans - Wahrung einer …

  Der Sozialplanzweck ist aus Wortlaut und Gesamtzusammenhang der Regelung zu erschließen und bestimmt sich nicht nach den subjektiven Vorstellungen einer Betriebspartei (BAG, Urteil vom 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - AP Nr. 214 zu § 112 BetrVG 1972 = juris; BAG, Urteil vom 20.04.2010 - 1 AZR 988/08 - AP Nr. 208 zu § 112 BetrVG 1972 = juris; BAG, Urteil vom 26.05.2009 - 1 AZR 198/08 - AP Nr. 200 zu § 112 BetrVG 1972 = juris).

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (BAG, Urteil vom 15.03.2011 - 1 AZR 808/09 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 20.04.2010 - 1 AZR 988/08 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 20.04.2010 - 1 AZR 988/08 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 26.05.2009 - 1 AZR 198/08 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 13.03.2007 - 1 AZR 262/06 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 22.11.2005 - 1 AZR 458/04 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 22.03.2005 - 1 AZR 3/04 - a.a.O.; BAG…, Urteil vom 12.11.2002 - 1 AZR 632/01 - a.a.O.).

• ArbG Düsseldorf, 06.12.2013 - 1 Ca 5183/13

  Berechnung einer Sozialplanabfindung; Berücksichtigung einer eingeräumte …

  Der Sozialplanzweck ist aus Wortlaut und Gesamtzusammenhang der Regelung zu erschließen und bestimmt sich nicht nach den subjektiven Vorstellungen einer Betriebspartei (BAG vom 15.03.2011 - 1 AZR 808/09, AP Nr. 214 zu § 112 BetrVG 1972; BAG vom 20.04.2010 - 1 AZR 988/08, AP Nr. 208 zu § 112 BetrVG 1972; BAG vom 26.05.2009 - 1 AZR 198/08, AP Nr. 200 zu § 112 BetrVG 1972).

  Der tatsächliche Wille der Betriebsparteien ist nur zu berücksichtigen, soweit er im Sozialplan seinen Niederschlag gefunden hat (BAG vom 15.03.2011 - 1 AZR 808/09, a.a.O.;… BAG vom 20.04.2010 - 1 AZR 988/08, a.a.O.;… BAG vom 20.04.2010 - 1 AZR 988/08, a.a.O.;… BAG vom 26.05.2009 - 1 AZR 198/08, a.a.O.;… BAG vom 13.03.2007 - 1 AZR 262/06, a.a.O.;… BAG vom 22.11.2005 - 1 AZR 458/04, a.a.O.;… BAG vom 22.03.2005 - 1 AZR 3/04, a.a.O.;… BAG vom 12.11.2002 - 1 AZR 632/01, a.a.O.).

• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 198/11

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 130/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• LAG Düsseldorf, 02.09.2015 - 12 Sa 543/15

  Rechtmäßigkeit der Ausgestaltung eines Kinderzuschlags in einem Sozialplan
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 764/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 766/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 770/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 772/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 757/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 429/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 765/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• LAG Baden-Württemberg, 07.12.2012 - 12 Sa 119/12

  Sozialplan - Geltungsbereich - befristet Beschäftigte - Treueprämie
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 768/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 747/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 758/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 767/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 771/10

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 427/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 12.10.2011 - 10 AZR 154/11

  Variable Vergütung - Festlegung eines Bonuspools
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 132/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 428/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 129/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• LAG Düsseldorf, 13.11.2013 - 7 Sa 758/13

  Zahlung eines weiteren Sozialplanabfindungsbetrages
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 759/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 131/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 134/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 760/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 762/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 763/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• LAG Düsseldorf, 13.11.2013 - 7 Sa 500/13

  Zahlung eines weiteren Sozialplanabfindungsbetrages
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 761/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• LAG Düsseldorf, 30.04.2014 - 7 Sa 1340/13

  Berechnung einer Sozialplanabfindung
• LAG Baden-Württemberg, 11.10.2013 - 12 Sa 33/13

  Eingruppierung - Geriatrie-Ergotherapeutin
• ArbG Duisburg, 06.05.2013 - 3 Ca 650/13

  Insolvenzsozialplan, Massenunzulänglichkeit, Verjährung, Feststellungsinteresse
• BAG, 13.10.2015 - 1 AZR 133/14

  Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
• LAG Hessen, 31.08.2022 - 18 Sa 130/22

  Auslegung von Prozesserklärungen Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsanspruch …
• LAG Düsseldorf, 30.04.2014 - 7 Sa 1160/13

  Berechnung einer Sozialplanabfindung
• LAG Düsseldorf, 30.04.2014 - 7 Sa 18/14

  Berechnung einer Sozialplanabfindung
• LAG Köln, 27.10.2016 - 7 Sa 213/16

  Eigenkündigung; Sozialplanabfindung; Stichtagsprinzip; Betriebsänderung; …
• LAG München, 10.10.2013 - 4 Sa 594/13

  Abfindungsberechnung, Überstundenvergütung
• LAG Rheinland-Pfalz, 28.09.2021 - 8 TaBV 13/21

  Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Abstandsklausel
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2013 - 10 Sa 484/12

  Sozialplanabfindung - Wirksamkeit des Sozialplans - Härtefallregelung
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2013 - 10 Sa 496/12

  Sozialplanabfindung - Wirksamkeit des Sozialplans - Härtefallregelung
• LAG Rheinland-Pfalz, 14.11.2013 - 2 Sa 324/13

  Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung nach Mitteilung eines Beendigungstermins
• ArbG Köln, 04.08.2011 - 17 Ca 1481/11

  Bei der Berechnung der Durchschnittsvergütung im Zusammenhang mit einer …
• ArbG Köln, 04.08.2011 - 17 Ca 2380/11

  Auslegung einer Sozialplanbestimmung muss am Wortlaut der getroffenen …
• LAG Schleswig-Holstein, 25.09.2013 - 6 Sa 141/13

  Abfindung, Sozialplan, Auslegung, Feststellungsklage, Zulässigkeit, …