Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de

  Anforderungen an Kausalzusammenhang zwischen Ausfall eines Arbeitnehmers und Einstellung des Vertreters

• Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

  § 14 Abs 1 S 2 Nr 3 TzBfG
  Befristungsgrund; Vertretung eines anderen Arbeitnehmers

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 15.02.2006 - 7 AZR 232/05

  Wirksamkeit - Befristung - Arbeitsverhältnis

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Der sachliche Rechtfertigungsgrund für die Befristungsabrede bei Vertretungsfällen liegt darin, dass von vornherein nur ein zeitlich begrenztes Bedürfnis für den Beschäftigungsbedarf der Ersatzkraft besteht (…BAG vom 13.06.2007, Az.: 7 AZR 747/05, n. v., zitiert nach juris, Rn. 14; BAG vom 15.02.2006, Az.: 7 AZR 232/05, AP Nr. 1 zu § 14 TzBfG Vertretung = EzA § 14 TzBfG, Nr. 27, Rn. 12;… BAG vom 10.03.2004, Az.: 7 AZR 402/03, AP Nr. 11 zu § 14 TzBfG = EzA § 14 TzBfG, Nr. 9, Rn. 20).

  Dabei richten sich die Anforderungen an die Darlegung des Kausalzusammenhangs durch den Arbeitgeber nach der Form der Vertretung (BAG vom 15.02.2007, Az.: 7 AZR 232/05, a.a.O., Rn. 12, 13).

• BAG, 16.11.2005 - 7 AZR 81/05

  Befristung - Mitwirkung an einem Forschungsprojekt

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Lediglich dann, wenn die Parteien den Abschluss des weiteren befristeten Arbeitsvertrages unter den ausdrücklichen Vorbehalt des Bestehens eines früheren unbefristeten Arbeitsverhältnisses stellen, ist auch das vorangegangene Arbeitsverhältnis auf eine wirksame Befristung zu überprüfen (…BAG vom 04.06.2007, Az.: 7 AZR 523/02, AP Nr. 252 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag = EzA § 620 BGB, 202, Nr. 4, Ziffer 2 aa d. Gr. = Rn. 19; BAG vom 16.11.2005, Az.: 7 AZR 81/05, zit. n. juris, Rn. 23).

  Denn in einem solchen Fall kann nicht angenommen werden, dass die Übertragung von Aufgaben zur Vertretung für die Befristung des Arbeitsvertrages ursächlich war (vgl. BAG vom 16.11.2005, Az.: 7 AZR 81/05, AP Nr. 264 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag Rn. 43).

• BAG, 23.08.2006 - 7 AZR 12/06

  Befristeter Arbeitsvertrag - Verlängerung

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Grundsätzlich ist zunächst jedes Arbeitszeitvolumen für sich auf die Wirksamkeit der Befristung zu überprüfen, da nicht nur jeweils die Arbeitszeit vorübergehend aufgestockt wurde (vgl. BAG vom 23.08.2006, Az.: 7 AZR 12/06, AP Nr. 1 zu § 14 TzBfG Verlängerung Rn. 11), sondern ausweislich des Arbeitsvertrages Inhalt des Befristungsgrundes selbst geworden ist.

 
• BAG, 04.06.2003 - 7 AZR 523/02

  Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung - Vorbehalt

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Lediglich dann, wenn die Parteien den Abschluss des weiteren befristeten Arbeitsvertrages unter den ausdrücklichen Vorbehalt des Bestehens eines früheren unbefristeten Arbeitsverhältnisses stellen, ist auch das vorangegangene Arbeitsverhältnis auf eine wirksame Befristung zu überprüfen (BAG vom 04.06.2007, Az.: 7 AZR 523/02, AP Nr. 252 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag = EzA § 620 BGB, 202, Nr. 4, Ziffer 2 aa d. Gr. = Rn. 19;… BAG vom 16.11.2005, Az.: 7 AZR 81/05, zit. n. juris, Rn. 23).
• BAG, 10.03.2004 - 7 AZR 402/03

  Befristeter Arbeitsvertrag - Mittelbare Vertretung

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Der sachliche Rechtfertigungsgrund für die Befristungsabrede bei Vertretungsfällen liegt darin, dass von vornherein nur ein zeitlich begrenztes Bedürfnis für den Beschäftigungsbedarf der Ersatzkraft besteht (…BAG vom 13.06.2007, Az.: 7 AZR 747/05, n. v., zitiert nach juris, Rn. 14;… BAG vom 15.02.2006, Az.: 7 AZR 232/05, AP Nr. 1 zu § 14 TzBfG Vertretung = EzA § 14 TzBfG, Nr. 27, Rn. 12; BAG vom 10.03.2004, Az.: 7 AZR 402/03, AP Nr. 11 zu § 14 TzBfG = EzA § 14 TzBfG, Nr. 9, Rn. 20).
• BAG, 13.10.2004 - 7 AZR 654/03

  Befristung - Vertretung

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Die Dauer der Befristung bedarf keines Sachgrundes ( BAG vom 13.10.2004 - 7 AZR 654/03, AP Nr. 13 zu § 14 TzBfG).
• BAG, 13.06.2007 - 7 AZR 747/05

  Sachgrund der Vertretung

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Der sachliche Rechtfertigungsgrund für die Befristungsabrede bei Vertretungsfällen liegt darin, dass von vornherein nur ein zeitlich begrenztes Bedürfnis für den Beschäftigungsbedarf der Ersatzkraft besteht (BAG vom 13.06.2007, Az.: 7 AZR 747/05, n. v., zitiert nach juris, Rn. 14;… BAG vom 15.02.2006, Az.: 7 AZR 232/05, AP Nr. 1 zu § 14 TzBfG Vertretung = EzA § 14 TzBfG, Nr. 27, Rn. 12;… BAG vom 10.03.2004, Az.: 7 AZR 402/03, AP Nr. 11 zu § 14 TzBfG = EzA § 14 TzBfG, Nr. 9, Rn. 20).
• BAG, 22.04.2009 - 7 AZR 647/08

  Befristung - Haushalt

  Auszug aus LAG Niedersachsen, 08.10.2007 - 9 Sa 457/07

  Der sachliche Rechtfertigungsgrund für die Befristungsabrede bei Vertretungsfällen liegt darin, dass von vornherein nur ein zeitlich begrenztes Bedürfnis für den Beschäftigungsbedarf der Ersatzkraft besteht (…BAG vom 13.06.2007, Az.: 7 AZR 747/05, n. v., zitiert nach juris, Rn. 14;… BAG vom 15.02.2006, Az.: 7 AZR 232/05, AP Nr. 1 zu § 14 TzBfG Vertretung = EzA § 14 TzBfG, Nr. 27, Rn. 12; BAG vom 10.03.2004, Az.: 7 AZR 402/03, AP Nr. 11 zu § 14 TzBfG = EzA § 14 TzBfG, Nr. 9, Rn. 20).