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   LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07   

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LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07 (https://dejure.org/2007,33653)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 19.11.2007 - 9 Sa 228/07 (https://dejure.org/2007,33653)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 19. November 2007 - 9 Sa 228/07 (https://dejure.org/2007,33653)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Schadensersatzanspruch - Aufklärungs- und Hinweispflichten des Arbeitgebers beim Abschluss von Altersteilzeitverträgen

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    § 242 BGB
    Altersteilzeitvertrag; Aufklärungs- und Hinweispflicht; Aufklärungsflicht; Hinweispflicht

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (9)

  • BAG, 17.10.2000 - 3 AZR 605/99

    Hinweispflicht bei drohenden Versorgungsschäden

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Sie beruhen auf den besonderen Umständen des Einzelfalles und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (BAG vom 13.11.1984 - 3 AZR 255/84 - BAGE 47, 169/173 = AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 5, BAG vom 10.03.1998 - 8 AZR 420/85 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 - AP Nr. 116 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht = EzA § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 59, Rn. 18 ff. = Ziffer II 2 der Gründe; BAG vom 12.12.2002 - 8 AZR 497/01 - AP Nr. 25 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitgebers Rn. 41; BAG vom 14.07.2005 - 8 AZR 300/04 - AP Nr. 41 zu § 242 BGB Auskunftspflicht = EzA § 242 BGB 2002 Nr. 1, Rn. 32 = Ziffer II 2 b aa der Gründe).

    Weiterhin ergibt sich eine Belehrungspflicht bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Veranlassung des Arbeitgebers nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes auch dann, wenn der Arbeitnehmer wegen besonderer Umstände darauf vertrauen durfte, der Arbeitgeber werde sich um die Versorgung kümmern, oder wenn er darauf vertrauen darf, der Arbeitgeber werde bei der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch den Interessen des Arbeitnehmers an einer optimalen Versorgung Rechnung tragen (BAG vom 23.05.1989 - 3 AZR 257/88 - AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 28; BAG vom 10.03.1988 - 8 AZR 420/85 a.a.O.; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 a.a.O.).

  • BAG, 10.03.1988 - 8 AZR 420/85

    Hinweispflicht bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Sie beruhen auf den besonderen Umständen des Einzelfalles und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (BAG vom 13.11.1984 - 3 AZR 255/84 - BAGE 47, 169/173 = AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 5, BAG vom 10.03.1998 - 8 AZR 420/85 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 - AP Nr. 116 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht = EzA § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 59, Rn. 18 ff. = Ziffer II 2 der Gründe; BAG vom 12.12.2002 - 8 AZR 497/01 - AP Nr. 25 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitgebers Rn. 41; BAG vom 14.07.2005 - 8 AZR 300/04 - AP Nr. 41 zu § 242 BGB Auskunftspflicht = EzA § 242 BGB 2002 Nr. 1, Rn. 32 = Ziffer II 2 b aa der Gründe).

    Weiterhin ergibt sich eine Belehrungspflicht bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Veranlassung des Arbeitgebers nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes auch dann, wenn der Arbeitnehmer wegen besonderer Umstände darauf vertrauen durfte, der Arbeitgeber werde sich um die Versorgung kümmern, oder wenn er darauf vertrauen darf, der Arbeitgeber werde bei der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch den Interessen des Arbeitnehmers an einer optimalen Versorgung Rechnung tragen (BAG vom 23.05.1989 - 3 AZR 257/88 - AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 28; BAG vom 10.03.1988 - 8 AZR 420/85 a.a.O.; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 a.a.O.).

  • BAG, 17.10.2000 - 3 AZR 69/99

    Versorgungsschaden durch Verletzung der Hinweispflicht

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Dem Interesse des Arbeitgebers am Abschluss eines Altersteilzeitvertrages und der damit verbundenen frühzeitigen Aufhebung des Arbeitsverhältnisses steht ein Eigeninteresse des Arbeitnehmers nicht entgegen (vgl. auch BAG vom 17.10.2000 a.a.O., Rn. 21/22).

    Für eine abweichende Beurteilung ist der Schädiger darlegungs- und beweispflichtig (BAG vom 15.10.1985 - 3 AZR 612/83 - AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 12. = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 41; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 69/99 - AP Nr. 56 zu § 1 BetrAVG Zusatzversorgungskassen = EzA § 1 BetrAVG Nr. 71, Rn. 48 = Ziffer II 3 der Gründe).

  • BAG, 23.05.1989 - 3 AZR 257/88

    Betriebliche Altersversorgung: Belehrung durch den Arbeitgeber bei Kündigung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Weiterhin ergibt sich eine Belehrungspflicht bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Veranlassung des Arbeitgebers nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes auch dann, wenn der Arbeitnehmer wegen besonderer Umstände darauf vertrauen durfte, der Arbeitgeber werde sich um die Versorgung kümmern, oder wenn er darauf vertrauen darf, der Arbeitgeber werde bei der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses auch den Interessen des Arbeitnehmers an einer optimalen Versorgung Rechnung tragen (BAG vom 23.05.1989 - 3 AZR 257/88 - AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 28; BAG vom 10.03.1988 - 8 AZR 420/85 a.a.O.; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 a.a.O.).
  • BAG, 14.07.2005 - 8 AZR 300/04

    Schadensersatzanspruch wegen Verletzung von Aufklärungspflichten bei der

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Sie beruhen auf den besonderen Umständen des Einzelfalles und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (BAG vom 13.11.1984 - 3 AZR 255/84 - BAGE 47, 169/173 = AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 5, BAG vom 10.03.1998 - 8 AZR 420/85 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 - AP Nr. 116 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht = EzA § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 59, Rn. 18 ff. = Ziffer II 2 der Gründe; BAG vom 12.12.2002 - 8 AZR 497/01 - AP Nr. 25 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitgebers Rn. 41; BAG vom 14.07.2005 - 8 AZR 300/04 - AP Nr. 41 zu § 242 BGB Auskunftspflicht = EzA § 242 BGB 2002 Nr. 1, Rn. 32 = Ziffer II 2 b aa der Gründe).
  • BAG, 30.09.2015 - 10 AZR 251/14

    Soziale Ansprechpartner - Rechtsnatur - Beendigung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Sie beruhen auf den besonderen Umständen des Einzelfalles und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (BAG vom 13.11.1984 - 3 AZR 255/84 - BAGE 47, 169/173 = AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 5, BAG vom 10.03.1998 - 8 AZR 420/85 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 - AP Nr. 116 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht = EzA § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 59, Rn. 18 ff. = Ziffer II 2 der Gründe; BAG vom 12.12.2002 - 8 AZR 497/01 - AP Nr. 25 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitgebers Rn. 41; BAG vom 14.07.2005 - 8 AZR 300/04 - AP Nr. 41 zu § 242 BGB Auskunftspflicht = EzA § 242 BGB 2002 Nr. 1, Rn. 32 = Ziffer II 2 b aa der Gründe).
  • BAG, 12.12.2002 - 8 AZR 497/01

    Schadensersatz wegen unterlassener Aufklärung über höhere Übergangsversorgung -

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Sie beruhen auf den besonderen Umständen des Einzelfalles und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (BAG vom 13.11.1984 - 3 AZR 255/84 - BAGE 47, 169/173 = AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 5, BAG vom 10.03.1998 - 8 AZR 420/85 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 - AP Nr. 116 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht = EzA § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 59, Rn. 18 ff. = Ziffer II 2 der Gründe; BAG vom 12.12.2002 - 8 AZR 497/01 - AP Nr. 25 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitgebers Rn. 41; BAG vom 14.07.2005 - 8 AZR 300/04 - AP Nr. 41 zu § 242 BGB Auskunftspflicht = EzA § 242 BGB 2002 Nr. 1, Rn. 32 = Ziffer II 2 b aa der Gründe).
  • BAG, 13.11.1984 - 3 AZR 255/84

    Hinweispflicht bei drohendem Versorgungsschaden

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Sie beruhen auf den besonderen Umständen des Einzelfalles und sind das Ergebnis einer umfassenden Interessenabwägung (BAG vom 13.11.1984 - 3 AZR 255/84 - BAGE 47, 169/173 = AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 5, BAG vom 10.03.1998 - 8 AZR 420/85 - AP BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 99 = EzA BGB § 611 Aufhebungsvertrag Nr. 6, zu II 2 a der Gründe; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 605/99 - AP Nr. 116 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht = EzA § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 59, Rn. 18 ff. = Ziffer II 2 der Gründe; BAG vom 12.12.2002 - 8 AZR 497/01 - AP Nr. 25 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitgebers Rn. 41; BAG vom 14.07.2005 - 8 AZR 300/04 - AP Nr. 41 zu § 242 BGB Auskunftspflicht = EzA § 242 BGB 2002 Nr. 1, Rn. 32 = Ziffer II 2 b aa der Gründe).
  • BAG, 15.10.1985 - 3 AZR 612/83

    Fürsorgepflicht des Arbeitsgebers: Aushändigung der Satzung der VBL,

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 19.11.2007 - 9 Sa 228/07
    Für eine abweichende Beurteilung ist der Schädiger darlegungs- und beweispflichtig (BAG vom 15.10.1985 - 3 AZR 612/83 - AP BetrAVG § 1 Zusatzversorgungskassen Nr. 12. = EzA BGB § 611 Fürsorgepflicht Nr. 41; BAG vom 17.10.2000 - 3 AZR 69/99 - AP Nr. 56 zu § 1 BetrAVG Zusatzversorgungskassen = EzA § 1 BetrAVG Nr. 71, Rn. 48 = Ziffer II 3 der Gründe).
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