Volltextveröffentlichungen (5)

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• Wolters Kluwer

  Regelungsabrede - Kündigung - Mitbestimmungspflichtige Angelegenheit - Arbeitszeit - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Festlegung von Unterrichtsstunden - Rechtswirkung einer Regelungsabrede in mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten für das Verhältnis von ...

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  Mitbestimmungsrecht bei der Festlegung von Unterrichtsstunden

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NJW 1993, 485 (Ls.)
• NZA 1992, 1098
• BB 1992, 1724
• BB 1992, 2643
• DB 1992, 2643

Wird zitiert von ... (23)Zitiert selbst (5)

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• BAG, 10.03.1992 - 1 ABR 31/91

  Antrag auf Unterlassung von Überstunden

  Auszug aus BAG, 23.06.1992 - 1 ABR 53/91

  Es entspricht zwar der Rechtsprechung des Senats(Beschluß vom 10. März 1992 - 1 ABR 31/91 - zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen), daß eine Regelungsabrede - wenn nichts anderes vereinbart ist - analog § 77 Abs. 5 BetrVG mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden kann (…ebenso Kreutz, GK-BetrVG, 4. Aufl., § 77 Rz 19;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 16. Aufl., § 77 Rz 92;… Däubler/Kittner/Klebe/Schneider, BetrVG, 3. Aufl. 1992, § 77 Rz 12).
• BAG, 13.01.1987 - 1 ABR 49/85

  Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats betreffend Beginn und Ende der täglichen …

  Auszug aus BAG, 23.06.1992 - 1 ABR 53/91

  Daß gerade auch die Festlegung der Unterrichtszeiten ein mitbestimmungspflichtiger Tatbestand ist, hat der Senat in derEntscheidung vom 13. Januar 1987 (- 1 ABR 49/85 - AP Nr. 33 zu § 118 BetrVG 1972) geklärt.
• BAG, 04.08.1981 - 1 ABR 106/79

  Betriebsrat - Mitbestimmung

  Auszug aus BAG, 23.06.1992 - 1 ABR 53/91

  Durch Beschluß vom 4. August 1981 (BAGE 36, 161 = AP Nr. 5 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit) hat der Senat ausgeführt, das Mitbestimmungsrecht bei der Festlegung von Beginn und Ende der Arbeitszeit nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG werde schon immer dann ausgelöst, wenn es um einen Teil der Arbeitszeit gehe.
• LAG Hessen, 19.02.1991 - 5 TaBV 194/90

  Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Erstellung von Stundenplänen; …

  Auszug aus BAG, 23.06.1992 - 1 ABR 53/91

  Die Rechtsbeschwerde des Arbeitgebers gegen den Beschluß des Landesarbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 19. Februar 1991 - 5 TaBV 194/90 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 14.02.1967 - 1 ABR 6/66

  Mitbestimmungsrecht - Wohlfahrtseinrichtung - Werkswohnung

  Auszug aus BAG, 23.06.1992 - 1 ABR 53/91

  Dieser ist verpflichtet, nach pflichtgemäßem Ermessen das Mitbestimmungsrecht wahrzunehmen (BAGE 19, 229 = AP Nr. 9 zu § 56 BetrVG 1952 Wohlfahrtseinrichtungen;… Wiese, GK-BetrVG, 4. Aufl., § 87 Rz und 62, m.w.N).

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• BAG, 13.08.2019 - 1 ABR 10/18

  Regelungsabrede - Nachwirkung

  Rn. 23 (b) Nach Kündigung der Regelungsabrede zum 30. November 2015 (zur Kündigungsmöglichkeit entsprechend § 77 Abs. 5 BetrVG vgl. BAG 23. Juni 1992 - 1 ABR 53/91 - zu B II 2 b der Gründe mwN) brachte die Arbeitgeberin die mit dem Betriebsrat abgesprochene Vergütungsordnung bei einer Einstellung von Arbeitnehmern in der Druckerei nicht mehr zu Anwendung.

  Soweit der Senat in der Vergangenheit angenommen hat, bei Regelungsabreden, die in einer mitbestimmungspflichtigen Angelegenheit getroffen wurden, sei eine analoge Anwendung von § 77 Abs. 6 BetrVG gerechtfertigt (BAG 23. Juni 1992 - 1 ABR 53/91 - zu B II 2 der Gründe), hält er hieran nicht mehr fest.

• BAG, 21.06.2018 - 6 AZR 38/17

  Intransparenz eines Verzichts auf Entgeltsteigerungen nach kirchlichen …

  Ferner kann offenbleiben, ob die Vereinbarung II als Regelungsabrede betriebsverfassungsrechtlich überhaupt eine Nachwirkung entfalten konnte (vgl. BAG 23. Juni 1992 - 1 ABR 53/91 - zum Streitstand bzgl. der Nachwirkung von Regelungsabreden Fitting BetrVG 29. Aufl. § 77 Rn. 226;… HaKo-BetrVG/Lorenz 5. Aufl. § 77 Rn. 27;… Richardi in Richardi BetrVG 16. Aufl. § 77 Rn. 250).
• ArbG Berlin, 30.09.2016 - 28 Ca 6347/16

  Fehlverhalten - fristlose Kündigung - Schadensersatz

  Auf seine gesetzlichen Beteiligungsrechte kann der Betriebsrat nicht verzichten"; 23.6.1992 - 1 ABR 53/91 - AP § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 51 = EzA § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 50 = NZA 1992, 1098 = DB 1992, 2643 [B.II.1.

  Auf seine gesetzlichen Beteiligungsrechte kann der Betriebsrat nicht verzichten"; 23.6.1992 - 1 ABR 53/91 - AP § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 51 = EzA § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 50 = NZA 1992, 1098 = DB 1992, 2643 [B.II.1.

  Auf seine gesetzlichen Beteiligungsrechte kann der Betriebsrat nicht verzichten"; 23.6.1992 - 1 ABR 53/91 - AP § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 51 = EzA § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 50 = NZA 1992, 1098 = DB 1992, 2643 [B.II.1.

• BAG, 26.05.1998 - 1 AZR 704/97

  Anrechnung von Tariferhöhung auf Zulage

  Diese Befugnis hat er indessen nicht (BAG Beschluß vom 23. Juni 1992 - 1 ABR 53/91 - AP Nr. 51 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit, zu B II 1 der Gründe;… Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 6. Aufl., § 87 Rz 39;… GK-BetrVG/ Wiese, 5. Aufl., § 87 Rz 5).
• BAG, 14.12.1999 - 1 ABR 27/98

  Vergütungsregelung für Gewerkschaftsbeschäftigte

  Dagegen spricht, daß er an sich nicht auf ein Mitbestimmungsrecht verzichten kann; er ist vielmehr gehalten, es nach pflichtgemäßem Ermessen wahrzunehmen (vgl. nur Senatsbeschluß 23. Juni 1992 - 1 ABR 53/91 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 51 = EzA BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 50, zu B II 1 der Gründe).
• LAG Düsseldorf, 19.05.2023 - 7 Sa 770/22

  Befristung des Arbeitsvertrags einer Lehrkraft - generell erteilte Zustimmung der …

  Rn. 67 (1) Während der Betriebsrat auf seine gesetzlichen Beteiligungsrechte nicht verzichten kann (BAG 06.08.2002 - 1 ABR 47/01, AP Nr. 80 zu § 75 BPersVG; 14.08.2001 - 1 AZR 619/00, BAGE 98, 323; 14.12.1999 - 1 ABR 27/98, BAGE 93, 75; 23.06.1992 - 1 ABR 53/91, NZA 1992, 1098; 29.11.1983 - 1 AZR 523/82, BAGE 44, 260), erlaubt § 18 Abs. 6 LGG NRW der Gleichstellungsbeauftragten und der Dienststelle zumindest Vereinbarungen über die Form und das Verfahren der Beteiligung zu treffen.
• LAG Hessen, 14.09.2006 - 9 TaBV 80/06

  Keine Zwangsvollstreckung bei Kündigung einer in einem gerichtlichen Vergleich …

  Der Vergleich ist durch die Prozessvollmacht gedeckt, § 81 ZPO (BAG Beschluss vom 23. Juni 1992 - 1 ABR 53/91 - EzA § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 50) und außerdem durch die Entscheidung über die Zustellung des Titels als genehmigt anzusehen.

  Das Kündigungsrecht des § 77 Abs. 5 BetrVG gilt für beide Gestaltungen (BAG Beschluss vom 23. Juni 1992 - 1 ABR 53/91 - EzA § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 50; LAG Hamburg Beschluss vom 6. Mai 1994 - 3 TaBV 8/93 - LAGE § 77 BetrVG 1972 Nr. 2;… Richardi, BetrVG, § 77 Rz. 232).

• LAG Nürnberg, 21.02.2014 - 6 Sa 588/13

  Urlaubsgewährung - einseitige - Regelungsabrede - Nachwirkung - Betriebsurlaub

  Hiervon geht die herrschende Auffassung wegen des unterschiedlichen Regelungscharakters von Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede aus (…so z.B. Fitting, BetrVG, 27. Aufl. 2014, § 77 Rn. Richardi, BetrVG, 14. Aufl. 2014, § 77 Rn. 234;… Kreutz in GK-BetrVG, 10. Aufl. 2014, § 77 Rn. 22;… a.A. etwa Kania in Erfurter Kommentar, a.a.O., § 77 BetrVG Rn. 148; BAG vom 23.06.1992, 1 ABR 53/91, zitiert nach juris).
• LAG Hamm, 08.09.2015 - 7 TaBVGa 5/15

  Rechte des Betriebsrats bei einseitiger Anordnung von Wochenendarbeit

  Im Übrigen entspricht es der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, dass der Betriebsrat auch im Rahmen einer abgeschlossenen Betriebsvereinbarung auf Mitbestimmungsrechte nicht gänzlich verzichten kann (…BAG, Beschlüsse vom 14.02.1967, 1 ABR 6/66 Rdnr. 11, Beschluss vom 23.06.1992, 1 ABR 53/91 Rdnr. 22…, Urteil vom 26.05.1998, 1 AZR 704/97 Rdnr. 57 und LAG Düsseldorf, 8 TaBV 15/07, Beschluss vom 20.03.2007, Rdnr. 97).
• LAG Hessen, 09.10.1997 - 5 TaBV 8/97

  Arbeitszeit: Durchführungsverpflichtung einer Gleitzeitvereinbarung

  Zwar hat das Bundesarbeitsgericht in seinem Beschluss vom 23.06.1992 ( 1 ABR 53/91, NZA 1098 f) entschieden, dass eine gekündigte Regelungsabrede analog § 77 Abs. 6 BetrVG bis zum Abschluss einer neuen Vereinbarung weiter gelte, wenn Gegenstand der Regelungsabrede eine mitbestimmungspflichtige Angelegenheit sei.
• LAG Hessen, 06.05.1997 - 9 TaBV 187/96

  Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrates zu der beabsichtigten …
• LAG München, 27.10.2017 - 7 TaBV 51/17

  Regelungsabrede; Nachwirkung; Zustimmungsverweigerungsgründe bei einer …
• ArbG Stuttgart, 28.06.2007 - 9 BV 2/07

  Betriebsrat: Erweiterung der Mitbestimmungsrechte durch Tarifvertrag für …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 25.10.2001 - 1 A 599/98

  Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Festlegung des Endes der Probenzeiten für …
• BAG, 26.05.1998 - 1 AZR 708/97
• BAG, 26.05.1998 - 1 AZR 707/97
• BAG, 26.05.1998 - 1 AZR 706/97
• LAG Hamm, 17.10.1996 - 4 Sa 1516/95

  Regelungsabrede: Begriff - Voraussetzungen - Gleichbehandlungsgrundsatz - …
• BAG, 26.05.1998 - 1 AZR 705/97
• LAG Baden-Württemberg, 23.09.1994 - 5 Sa 14/94

  Tarifvertraglicher Anspruch auf betriebliche Sonderzahlung; Wirksamkeit des …
• LAG Hamburg, 06.05.1994 - 3 TaBV 8/93

  Erweiterung des Beteiligungsrechtes des Betriebsrates; Beteiligungsrecht des …
• LAG Sachsen, 15.09.1993 - 2 Sa 72/93

  Kündigung eines Mitglieds einer Personalvertretung; Besonderer Kündigungsschutz …
• ArbG Augsburg, 21.02.2017 - 7 BV 61/16

  Keine Nachwirkung einer Regelungsabrede nach deren Kündigung