Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  Art. 33 Abs 2 GG
  Konkurrenz von Bewerbern mit dienstlichen Beurteilungen und Bewerbern mit Arbeitszeugnissen

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  GG Art. 33 Abs. 2
  Konkurrenz von Bewerbern mit dienstlichen Beurteilungen und Bewerbern mit Arbeitszeugnissen

• rechtsportal.de

  GG Art. 33 Abs. 2
  Konkurrenz von Bewerbern mit dienstlichen Beurteilungen und Bewerbern mit Arbeitszeugnissen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NVwZ-RR 2022, 59

Wird zitiert von ... (4)Zitiert selbst (1)

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• VGH Hessen, 16.04.2020 - 1 B 2734/18

  Bestenauslese und Assessment-Center

  Auszug aus VGH Hessen, 14.07.2021 - 1 B 1822/20

  Erst wenn sowohl nach den aktuellen dienstlichen Beurteilungen (erste Ebene) als auch nach der im jeweiligen Einzelfall auf Grund einer Ermessensentscheidung erfolgten Heranziehung bestimmter leistungsbezogener Erkenntnisquellen (zweite Ebene) ein qualifikatorisches Patt verbleibt, darf der Dienstherr bei der Auswahlentscheidung auf nicht leistungsbezogene Hilfskriterien (dritte Ebene) zurückgreifen (zum Vorstehenden insgesamt Senatsbeschluss vom 16. April 2020 - 1 B 2734/18 -, juris Rn. 58 ff. m. w. N.).

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• VG Kassel, 03.05.2023 - 1 L 1750/22

  Abbruch eines Auswahlverfahrens - Frist für Eilantrag

  Als leistungsbezogene Erkenntnisquellen kommen neben früheren dienstlichen Beurteilungen auch strukturierte Auswahlgespräche als leistungsbezogene Erkenntnisquellen in Betracht (vgl. Hess. VGH, Beschluss vom 14. Juli 2021 - 1 B 1822/20 -, juris).

  Somit kann und muss sich auch die Auswahl anhand eines Auswahlgesprächs immer am jeweiligen Dienstposten orientieren, wie dies vorliegend auch geschehen ist (vgl. Hess. VGH, Beschluss vom 14. Juli 2021 - 1 B 1822/20 -, juris).

• OVG Nordrhein-Westfalen, 03.03.2025 - 6 B 1234/24

  Stellenbesetzung; Konkurrentenstreit; Heterogenes; Bewerberfeld; Inhomogenes; …

  Rn. 26 Vgl. dazu Hess. VGH, Beschluss vom 14.7.2021 - 1 B 1822/20 -, juris Rn. 27.
• VG Kassel, 28.07.2023 - 1 L 234/23

  Hochschulausbildung als konstitutives Anforderungsprofil

  Dies gilt auch dann, wenn - wie im Fall der Antragstellerin - Tarifbeschäftigte sich auf den entsprechenden Dienstposten bewerben (sog. "heterogenes Bewerberfeld", vgl. Hess. VGH, Beschluss vom 14. Juli 2021 - 1 B 1822/20 -, Beschluss vom 26. November 2008 - 1 B 1870/08 -, beide zit. nach juris).
• VG Schleswig, 07.12.2021 - 12 B 43/21

  Untersagung der Besetzung eines Dienstpostens im Wege des vorläufigen …

  Neben den aktuellen Beurteilungen sind insoweit als weitere unmittelbar leistungsbezogene Kriterien auch die Aussagen früherer dienstlicher Beurteilungen zu berücksichtigen, da diese über die Leistungsentwicklung sowie das Vorhandensein bestimmter (persönlicher) Eignungskriterien und damit zugleich für eine künftige Bewährung in dem Beförderungsamt bzw. auf dem zu übertragenden Dienstposten Aufschluss geben können (…vgl. OVG Münster, Beschl. v. 12.07.2010 - 1 B 403/10 -, Rn. 16;… OVG Schleswig, Beschl. v. 07.10.2013 - 2 MB 31/13 -, Rn. 35;… OVG Lüneburg, Beschl. v. 01.12.2017 - 5 ME 80/17 -, Rn. 13; VGH Kassel, Beschl. v. 14.07.2021 - 1 B 1822/20 -, Rn. 23 ff., jeweils juris).