Rechtsprechung
| VG Düsseldorf, 20.08.2014 - 13 L 982/14 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- openjur.de
Schwerbehinderung Dienstunfähigkeit Ermessen Integrationsvereinbarung Fürsorgepflicht dienstliche Belange
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 45 BeamtStG; § 81 Absatz 4 Satz 1 Nummer 4 SGB IX; § 83 SGB IX
Schwerbehinderung Dienstunfähigkeit Ermessen Integrationsvereinbarung Fürsorgepflicht dienstliche Belange - ra.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Freistellung eines Beamten von Teilaufgaben eines Dienstpostens wegen Schwerbehinderung; Sicherung eines Anspruchs auf ermessensfehlerfreie Entscheidung i.R.d. Fürsorgepflicht
Wird zitiert von ... (4) Zitiert selbst (4)
- BAG, 03.12.2002 - 9 AZR 462/01
Befreiung von Mehrarbeit nach § 124 SGB IX; Begriff der Mehrarbeit; Anspruch auf …
Auszug aus VG Düsseldorf, 20.08.2014 - 13 L 982/14
Rn. 20 vgl. Knittel, SGB IX, 6. Auflage 2012, § 81 Rn 249 ff.; Düwell in: Dau/Düwell/Joussen, Sozialgesetzbuch IX, 4. Auflage 2014, § 81 Rn 199 ff.; Trenk-Hinterberger in: Lachwitz, Schellhorn, Welti, HK-SGB IX, 3. Auflage 2010, § 81 Rn 93; auch Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 14. März 2006 - 9 AZR 411/05 -, NJW 2006, 3740 und juris, wonach eine Umgestaltung der Arbeitsorganisation dergestalt erforderlich sein kann, dass der schwerbehinderte Arbeitnehmer aus verschiedenen Aufträgen nur die leichteren Werkstücke zugeteilt bekommt; BAG, Urteil vom 3. Dezember 2002 - 9 AZR 462/01, NZA 2004, 1219 und juris, wonach der Arbeitgeber zur Freistellung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers von Nachtarbeit verpflichtet ist, wenn er diese ausweislich eines ärztlichen Attestes schwerbehinderungsbedingt nicht mehr erbringen kann.Rn. 23 vgl. z.B. BAG, Urteile vom 14. März 2006 - 9 AZR 411/05 -, a.a.O., und vom 3. Dezember 2002 - 9 AZR 462/01 -, juris Rn 63.
- BAG, 14.03.2006 - 9 AZR 411/05
Schwerbehinderter Mensch - Beschäftigungsanspruch - Darlegungs- und Beweislast
Auszug aus VG Düsseldorf, 20.08.2014 - 13 L 982/14
Rn. 20 vgl. Knittel, SGB IX, 6. Auflage 2012, § 81 Rn 249 ff.; Düwell in: Dau/Düwell/Joussen, Sozialgesetzbuch IX, 4. Auflage 2014, § 81 Rn 199 ff.; Trenk-Hinterberger in: Lachwitz, Schellhorn, Welti, HK-SGB IX, 3. Auflage 2010, § 81 Rn 93; auch Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 14. März 2006 - 9 AZR 411/05 -, NJW 2006, 3740 und juris, wonach eine Umgestaltung der Arbeitsorganisation dergestalt erforderlich sein kann, dass der schwerbehinderte Arbeitnehmer aus verschiedenen Aufträgen nur die leichteren Werkstücke zugeteilt bekommt; BAG, Urteil vom 3. Dezember 2002 - 9 AZR 462/01, NZA 2004, 1219 und juris, wonach der Arbeitgeber zur Freistellung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers von Nachtarbeit verpflichtet ist, wenn er diese ausweislich eines ärztlichen Attestes schwerbehinderungsbedingt nicht mehr erbringen kann.Rn. 23 vgl. z.B. BAG, Urteile vom 14. März 2006 - 9 AZR 411/05 -, a.a.O., und vom 3. Dezember 2002 - 9 AZR 462/01 -, juris Rn 63.
- BVerwG, 14.12.1990 - 2 B 106.90
Verfahrensgrundrechte: Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör durch …
Auszug aus VG Düsseldorf, 20.08.2014 - 13 L 982/14
Rn. 40 vgl. zum Erfordernis einer Maßnahme mit unmittelbarer Rechtswirkung, dort am Beispiel der dienstlichen Beurteilung, BVerwG, Beschluss vom 14. Dezember 1990 - 2 B 106/90 -, juris, Rn 8; Knittel, SGB IX, 5. Auflage 2011' § 95 Rn 37 m.w.N.; OVG NRW, Beschluss vom 4. Januar 2010 - 6 B 1482/09 -, juris Rn 6 m.w.N. - OVG Nordrhein-Westfalen, 04.01.2010 - 6 B 1482/09
Dienstliche Beurteilung von schwerbehinderten Beamten als Entscheidung i.S.d. § …
Auszug aus VG Düsseldorf, 20.08.2014 - 13 L 982/14
Rn. 40 vgl. zum Erfordernis einer Maßnahme mit unmittelbarer Rechtswirkung, dort am Beispiel der dienstlichen Beurteilung, BVerwG, Beschluss vom 14. Dezember 1990 - 2 B 106/90 -, juris, Rn 8; Knittel, SGB IX, 5. Auflage 2011' § 95 Rn 37 m.w.N.; OVG NRW, Beschluss vom 4. Januar 2010 - 6 B 1482/09 -, juris Rn 6 m.w.N.
- VG Kassel, 08.04.2024 - 1 K 409/22
Versetzung eines schwerbehinderten Beamten in den Ruhestand: Anforderungen an das …
Nach der Rechtsprechung ist bei Personalangelegenheiten von Beamten eine Entscheidung immer dann gegeben, wenn es sich um einen Verwaltungsakt i.S.d. § 35 HVwVfG handelt (vgl. Bay. VGH, Beschluss vom 30. November 2015 - 6 ZB 15.2148 - VG Düsseldorf, Beschluss vom 20. August 2014 - 13 L 982/14 -, beide zit. nach juris; ebenso VG Kassel, Urteil vom 15. Februar 2017 - 1 K 557/16.KS -, n.v.). - VG Kassel, 06.11.2023 - 1 K 2459/19
Folgen einer unterlassenen Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei einer …
Nach der Rechtsprechung ist bei Personalangelegenheiten von Beamten eine Entscheidung immer dann gegeben, wenn es sich um einen Verwaltungsakt i.S.d. § 35 HVwVfG handelt (vgl. Bay. VGH, Beschluss vom 30. November 2015 - 6 ZB 15.2148 - VG Düsseldorf, Beschluss vom 20. August 2014 - 13 L 982/14 -, beide zit. nach juris; ebenso VG Kassel, Urteil vom 15. Februar 2017 - 1 K 557/16.KS -, n.v.). - VG Kassel, 04.06.2025 - 1 K 1626/23
Nicht-Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung im Widerspruchsverfahren
Nach der Rechtsprechung ist bei Personalangelegenheiten von Beamten eine Entscheidung immer dann gegeben, wenn es sich um einen Verwaltungsakt i. S. d. § 35 HVwVfG handelt (vgl. Bay. VGH, Beschluss vom 30. November 2015 - 6 ZB 15.2148 - VG Düsseldorf, Beschluss vom 20. August 2014 - 13 L 982/14 -, beide zit. nach juris; ebenso VG Kassel, Urteil vom 15. Februar 2017 - 1 K 557/16.KS -, n. v.). - VG Düsseldorf, 27.03.2015 - 2 K 5303/14
Anspruch eines verbeamteten Lehrers auf behinderten- und leidensgerechten Einsatz …
Rn. 38 Vgl. VG Düsseldorf, Beschluss vom 20. August 2014 - 13 L 982/14 -, juris, Rn. 18, mit weiteren Nachweisen.
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