Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de

  Verfall tariflicher Sonderzahlungen im Einzelhandel, Nachwirkung eines für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 4 Abs. 5, § 5 TVG; Abschn. A § 1, Abschn. B § 1 TV Sonderzahlungen Einzelhandel, § 24 Abs. 1 b MTV 1996 Einzelhandel
  Verfall tariflicher Sonderzahlungen im Einzelhandel, Nachwirkung eines für allgemeinver-bindlich erklärten Tarifvertrages

• Judicialis

  TVG § 4 Abs. 5; ; TVG § 5; ; TV Sonderzahlungen Einzelhandel Abschn. A § 1; ; TV Sonderzahlungen Einzelhandel Abschn. B § 1; ; MTV 1996 Einzelhandel § 24 Abs. 1 b

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Verfall tariflicher Sonderzahlungen im Einzelhandel, Nachwirkung eines für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Ansprüche eines Arbeitnehmers auf Zahlung von Urlaubsgeld und einer Sonderzuwendung ; Folgen des Ablaufes eines Tarifvertrages; Tarifvertraglicher Verfall von Urlaubsansprüchen

Wird zitiert von ... (14)Zitiert selbst (3)

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• BAG, 27.11.1991 - 4 AZR 211/91

  Nachwirkung eines allgemeinverbindlichen Tarifvertrages

  Auszug aus LAG Hamm, 29.06.2005 - 18 Sa 63/05

  Bei einem für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrag erfasst die Nachwirkung auch nicht organisierte Arbeitnehmer, wie den Kläger (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 18.06.1980 - 4 AZR 463/78 -, AP Nr. 68 zu § 4 TVG, Ausschlussfrist; BAG, Urteil vom 27.11.1991 - 4 AZR 211/91 - NZA 1992, 800; LAG Berlin…, Urteil vom 05.12.1994 - 9 Sa 74/94 - Wiedemann, TVG, 6. Aufl., § 4 Rz. 336;… Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 11. Aufl., § 207 Rdnr. 27).
• BAG, 18.06.1980 - 4 AZR 463/78

  Anspruch auf Rückzahlung eines Gehaltsvorschusses als sonstiger Anspruch aus dem …

  Auszug aus LAG Hamm, 29.06.2005 - 18 Sa 63/05

  Bei einem für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrag erfasst die Nachwirkung auch nicht organisierte Arbeitnehmer, wie den Kläger (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 18.06.1980 - 4 AZR 463/78 -, AP Nr. 68 zu § 4 TVG, Ausschlussfrist; BAG, Urteil vom 27.11.1991 - 4 AZR 211/91 - NZA 1992, 800; LAG Berlin…, Urteil vom 05.12.1994 - 9 Sa 74/94 - Wiedemann, TVG, 6. Aufl., § 4 Rz. 336;… Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 11. Aufl., § 207 Rdnr. 27).
• LAG Berlin, 05.12.1994 - 9 Sa 74/94

  Tarifvertrag: Nachwirkung - Begriff der anderen Abmachung

  Auszug aus LAG Hamm, 29.06.2005 - 18 Sa 63/05

  Bei einem für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrag erfasst die Nachwirkung auch nicht organisierte Arbeitnehmer, wie den Kläger (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 18.06.1980 - 4 AZR 463/78 -, AP Nr. 68 zu § 4 TVG, Ausschlussfrist; BAG, Urteil vom 27.11.1991 - 4 AZR 211/91 - NZA 1992, 800; LAG Berlin, Urteil vom 05.12.1994 - 9 Sa 74/94 - Wiedemann, TVG, 6. Aufl., § 4 Rz. 336;… Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, 11. Aufl., § 207 Rdnr. 27).

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• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1409/06

  Sonderzahlungen; Einzelhandel NRW; Nachwirkung; allgemein-verbindlicher …

  War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).

  Dies folgt daraus, dass eine die Nachwirkung beendende ,andere Abmachung' im Sinne des § 4 Abs. 5 TVG nur eine solche ist, die auch auf das konkrete Arbeitsverhältnis der Parteien tatsächlich Anwendung findet (…BAG a. a. O.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).

• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1003/07
  Rn. 62 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1006/07
  Rn. 60 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).

• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1007/07
  Rn. 59 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1014/07
  Rn. 49 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1009/07
  Rn. 58 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1002/07
  Rn. 44 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1012/07
  Rn. 49 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1004/07
  Rn. 43 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1011/07
  Rn. 47 c. War ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt worden und besteht diese Allgemeinverbindlichkeit - wie hier - bis zu seinem Ende fort, so wirken die tarifvertraglichen Normen auch für diejenigen Arbeitsverhältnisse weiter, auf die der Tarifvertrag nur Kraft seiner Allgemeinverbindlichkeit anwendbar war (BAG vom 18.06.1980, 4 AZR 463/78, AP TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 68; BAG vom 15.10.2003, 4 AZR 573/02, NZA 2004, 387 ff.; BAG vom 25.10.2000, 4 AZR 212/00, NZA 2001, 1146 ff.; LAG Hamm vom 29.06.2005, 18 Sa 63/05).
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1010/07
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1008/07
• LAG Köln, 19.12.2007 - 7 Sa 1005/07
• LAG Hamm, 25.07.2007 - 18 Sa 1802/06

  Urlaub, Verfall, Urlaubsabfindung, Schadensersatz, Verletzung der Nachweispflicht