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  Betriebsbedingte

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Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Betriebsbedingte Kündigung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz und Auszüge)

  KSchG § 1

Papierfundstellen

• ZIP 1986, 2729
• NZA 1986, 822
• NZA 1986, 823
• BB 1986, 2129
• DB 1986, 2236

Wird zitiert von ... (101)Zitiert selbst (12)

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• BAG, 16.03.1989 - 2 AZR 407/88

  Bestehen des Arbeitsverhältnisses "ohne Unterbrechung länger als sechs Monate" (§ …

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Nach dem Grundsatzurteil des erkennenden Senates vom 7.12.1978 (BAG AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung) können sich betriebliche Erfordernisse für eine Kündigung im Sinne von § 1 Abs. 2 KSchG aus innerbetrieblichen Umständen (= Unternehmerentscheidungen wie z. B. Rationalisierungsmaßnahmen oder Umstellung oder Einschränkung der Produktion) oder durch außerbetriebliche Gründe (z. B. Auftragsmangel oder Umsatzrückgang) ergeben.

  Die Kündigung muß wegen der betrieblichen Lage unvermeidbar sein (BAG AP Nr. 14 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung u. BAG AP Nr. 20 zu § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung sowie BAG, Urteil vom 7.12.1978 AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung) .

  Der Vortrag des Arbeitgebers muß erkennen lassen, ob durch eine innerbetriebliche Maßnahme oder durch einen außerbetrieblichen Anlaß das Bedürfnis an der Tätigkeit des gekündigten Arbeitnehmers wegfällt (BAG AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung sowie BAG, Urteil vom 30.5. 1985 - 2 AZR 321/84 AP Nr. 24 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).

• BAG, 15.04.1982 - 2 AZR 1111/79

  Lehrauftragsverhältnis als öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Entscheidend für die Einordnung sind die das Rechtsverhältnis prägenden charakteristischen Merkmale, wie sie sich aus dem Inhalt des Vertrages und der praktischen Durchführung Gestaltung der Vertragsbeziehungen ergeben (BAG, Urteil vom 26.1.1977 - 5 AZR 796/75 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten [zu I 1 der Gründe]; BAG, Urteil vom 23.9.1981 - 5 AZR 284/78 - AP Nr. 22 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 15.4.1982 - 2 AZR 1111/79 - AP Nr. 27 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten).

  Ein anderes Ergebnis ergibt sich entgegen der Auffassung des Beklagten nicht aus dem Senatsurteil vom 15.4.1982 (AP Nr. 27 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten).

• BAG, 30.05.1985 - 2 AZR 321/84

  Betriebsbedingte Kündigung eines Hafeneinzelbetriebsarbeiters

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Der Vortrag des Arbeitgebers muß erkennen lassen, ob durch eine innerbetriebliche Maßnahme oder durch einen außerbetrieblichen Anlaß das Bedürfnis an der Tätigkeit des gekündigten Arbeitnehmers wegfällt (BAG AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung sowie BAG, Urteil vom 30.5. 1985 - 2 AZR 321/84 AP Nr. 24 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).

• BAG, 28.09.1989 - 2 AZR 317/86

  Beurteilungskriterien für die soziale Rechtfertigung der Kündigung eines im …

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Der Vortrag des Arbeitgebers muß erkennen lassen, ob durch eine innerbetriebliche Maßnahme oder durch einen außerbetrieblichen Anlaß das Bedürfnis an der Tätigkeit des gekündigten Arbeitnehmers wegfällt (BAG AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung sowie BAG, Urteil vom 30.5. 1985 - 2 AZR 321/84 AP Nr. 24 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).
• BAG, 14.01.1982 - 2 AZR 254/81

  Erwerbsquelle - Lehrauftrag - Schutzbedürftigkeit - Teilzeitbeschäftigte Lehrer - …

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Ein Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn das Dienstverhältnis durch das Merkmal der persönlichen Abhängigkeit des Dienstleistenden, insbesondere seine Gebundenheit an Weisungen des Dienstherrn geprägt ist (BAG, Urteil vom 13.12.1962 - 2 AZR 128/62 - BAG AP Nr. 3 zu § 611 BGB Abhängigkeit; BAG, Urteil vom 16.3.1982 - 5 AZR 460/71 - AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 30.4.1975 - 5 AZR 170/74 - AP Nr. 12 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 14.1.1982 - 2 AZR 254/81 - AP Nr. 65 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
• BAG, 16.03.1972 - 5 AZR 460/71

  Beschäftigung von Lehrkräften - Privatrechtliche Grundlage - Allgemein bildende …

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Ein Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn das Dienstverhältnis durch das Merkmal der persönlichen Abhängigkeit des Dienstleistenden, insbesondere seine Gebundenheit an Weisungen des Dienstherrn geprägt ist (BAG, Urteil vom 13.12.1962 - 2 AZR 128/62 - BAG AP Nr. 3 zu § 611 BGB Abhängigkeit; BAG, Urteil vom 16.3.1982 - 5 AZR 460/71 - AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 30.4.1975 - 5 AZR 170/74 - AP Nr. 12 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 14.1.1982 - 2 AZR 254/81 - AP Nr. 65 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
• BAG, 26.01.1977 - 5 AZR 796/75

  Dozenten an Volkshochschulen - Lehrverpflichtung - Anzahl der Wochenstunden - …

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Entscheidend für die Einordnung sind die das Rechtsverhältnis prägenden charakteristischen Merkmale, wie sie sich aus dem Inhalt des Vertrages und der praktischen Durchführung Gestaltung der Vertragsbeziehungen ergeben (BAG, Urteil vom 26.1.1977 - 5 AZR 796/75 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten [zu I 1 der Gründe]; BAG, Urteil vom 23.9.1981 - 5 AZR 284/78 - AP Nr. 22 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 15.4.1982 - 2 AZR 1111/79 - AP Nr. 27 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten).
• BAG, 23.09.1981 - 5 AZR 284/78

  Einstufung von Dozenten an Volkshochschulen, die Sprachkurse leiten

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Entscheidend für die Einordnung sind die das Rechtsverhältnis prägenden charakteristischen Merkmale, wie sie sich aus dem Inhalt des Vertrages und der praktischen Durchführung Gestaltung der Vertragsbeziehungen ergeben (BAG, Urteil vom 26.1.1977 - 5 AZR 796/75 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten [zu I 1 der Gründe]; BAG, Urteil vom 23.9.1981 - 5 AZR 284/78 - AP Nr. 22 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 15.4.1982 - 2 AZR 1111/79 - AP Nr. 27 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten).
• BAG, 26.11.1955 - 2 AZR 516/54

  Arbeitsverhältnis: Gültigkeit von Kettenverträgen im öffentlichen Dienst

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Die Kündigung muß wegen der betrieblichen Lage unvermeidbar sein (BAG AP Nr. 14 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung u. BAG AP Nr. 20 zu § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung sowie BAG, Urteil vom 7.12.1978 AP Nr. 6 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung) .
• BAG, 13.12.1962 - 2 AZR 128/62

  Ausgleicher - Handicapper - Ortsgebundene Tätigkeit - Festes Gehalt - …

  Auszug aus BAG, 20.02.1986 - 2 AZR 212/85

  Ein Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn das Dienstverhältnis durch das Merkmal der persönlichen Abhängigkeit des Dienstleistenden, insbesondere seine Gebundenheit an Weisungen des Dienstherrn geprägt ist (BAG, Urteil vom 13.12.1962 - 2 AZR 128/62 - BAG AP Nr. 3 zu § 611 BGB Abhängigkeit; BAG, Urteil vom 16.3.1982 - 5 AZR 460/71 - AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 30.4.1975 - 5 AZR 170/74 - AP Nr. 12 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten; BAG, Urteil vom 14.1.1982 - 2 AZR 254/81 - AP Nr. 65 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag).
• BAG, 30.04.1975 - 5 AZR 170/74

  Arbeitsentgelt: Vergütung für nebenberuflich tätige Lehrkräfte in Bayern
• LAG Düsseldorf, 07.09.1976 - 8 Sa 750/75

  Betriebsbedingte Kündigung; Dringende betriebliche Gründe für den Abbau von …

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• BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 141/99

  Kündigung wegen Unternehmerentscheidung zur dauerhaften Personalreduzierung

  b) Nach der ständigen Rechtsprechung des Senats (…vgl. u. a. Urteile vom 7. Dezember 1978 - 2 AZR 155/77 - BAGE 31, 157 = AP Nr. 6, aaO; vom 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969 und vom 29. März 1990 - 2 AZR 369/89 - BAGE 65, 61 = AP Nr. 50 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung) können sich betriebliche Erfordernisse für eine Kündigung im Sinne von § 1 Abs. 2 KSchG aus innerbetrieblichen Umständen (Unternehmerentscheidungen wie z. B. Rationalisierungsmaßnahmen, Umstellung oder Einschränkung der Produktion) oder durch außerbetriebliche Gründe (z. B. Auftragsmangel oder Umsatzrückgang) ergeben.
• BAG, 24.04.1997 - 2 AZR 352/96

  Änderungskündigung zur Änderung der Arbeitszeit

  Der Senat hat in diesem Zusammenhang entschieden (Urteil vom 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969, zu B II 2 b der Gründe), das unternehmerische Ermessen sei ein normativer Begriff, der keinen für alle Fälle feststehenden Inhalt habe, sondern stets im Hinblick auf den Zusammenhang, in dem er jeweils stehe, zu bestimmen sei; es gehe insoweit um die "Bestimmung der der Geschäftsführung zugrundeliegenden Unternehmenspolitik".

  Außerdem darf die unternehmerische Maßnahme nicht allein in der Kündigung als solcher bestehen (Senatsurteil vom 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969).

• BAG, 15.08.2006 - 9 AZR 8/06

  Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit

  Vielmehr ist er jeweils im Zusammenhang mit dem Regelungsbereich zu sehen, in dem er verwendet wird (vgl. schon BAG 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP KSchG 1969 § 1 Nr. 11 = EzA KSchG § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 37).

• BAG, 30.04.1987 - 2 AZR 184/86

  Betriebsbedingte Kündigung

  Die Auflösung des betriebsinternen Reinigungsdienstes und die Vergabe der Reinigungsarbeiten an ein Reinigungsunternehmen stellt eine Rationalisierungsmaßnahme und somit nicht, wie das Berufungsgericht meint, einen außerbetrieblichen, sondern als unternehmerische Entscheidung einen innerbetrieblichen Umstand für ein betriebliches Erfordernis im Sinne des § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG dar (…vgl. Senatsurteile vom 7. Dezember 1978, aaO, zu II 1 der Gründe und vom 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - EzA § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 37, zu B II 2 b der Gründe).
• BAG, 19.05.1993 - 2 AZR 584/92

  Betriebsbedingte Änderungskündigung

  aa) Der Senat hat in der Entscheidung vom 20. Februar 1986 (- 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969, zu B II 2 b der Gründe) ausgeführt, das unternehmerische Ermessen sei ein normativer Begriff, der keinen für alle Fälle feststehenden Inhalt habe, sondern stets im Hinblick auf den Zusammenhang, in dem er jeweils stehe, zu bestimmen sei.
• BAG, 18.10.2006 - 2 AZR 676/05

  Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

  In der Regel entsteht das inner- oder außerbetrieblich veranlasste Erfordernis für eine Kündigung iSv. § 1 Abs. 2 KSchG nicht unmittelbar und allein durch bestimmte wirtschaftliche Entwicklungen (Produktionsrückgang usw.), sondern auf Grund einer durch wirtschaftliche oder technische Entwicklungen veranlassten Entscheidung des Arbeitgebers (unternehmerische Entscheidung) (vgl. ua. Senat 7. Dezember 1978 - 2 AZR 155/77 - BAGE 31, 157; 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP KSchG 1969 § 1 Nr. 11 = EzA KSchG § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 37; 29. März 1990 - 2 AZR 369/89 - BAGE 65, 61; 17. Juni 1999 - 2 AZR 141/99 - BAGE 92, 71).
• BAG, 26.09.1996 - 2 AZR 200/96

  Betriebsbedingte Kündigung zur Besetzung des Arbeitsplatzes eines Kapitäns durch …

  b) Bei dem eingangs genannten Entschluß der Beklagten zur Lohnkostensenkung durch Verringerung der Heuern und "Flucht" aus dem deutschen Arbeits- und Sozialrecht handelt es sich ebensowenig um eine freie Unternehmerentscheidung, die die Arbeitsgerichte bindet, wie bei dem Kündigungsentschluß als solchem (vgl. BAG Urteil vom 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969;… Urteil vom 30. Mai 1985 - 2 AZR 321/84 - AP, aaO), weil solche unmittelbar auf einen Eingriff in den Arbeitsvertrag gerichteten Unternehmerentscheidungen nur unter den Voraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes Wirksamkeit entfalten können.
• BGH, 16.01.1990 - VI ZR 170/89

  Anrechnung einer Abfindung auf Verdienstausfallschaden

  Der Arbeitgeber hat insbesondere darzulegen, wie sich die von ihm behaupteten Umstände unmittelbar oder mittelbar auf den Arbeitsplatz des gekündigten Arbeitnehmers auswirken (vgl. BAG BB 1986, 2129 = DB 1986, 2236 m.w.N.).
• BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 384/91

  Arbeitsrechtlicher Status eines Musikschullehrers

  Der Zweite Senat hat in seinem Urteil vom 20. Februar 1986 (- 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969) die Arbeitnehmereigenschaft von teilzeitbeschäftigten Musikschullehrern bejaht.

  Arbeitnehmer sind sie nur dann, wenn die Parteien dies vereinbart haben (vgl. BAG Urteil vom 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969) oder im Einzelfall festzustellende Umstände hinzutreten, aus denen sich ergibt, daß der für das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses erforderliche Grad der persönlichen Abhängigkeit gegeben ist.

• BAG, 19.08.1992 - 5 AZR 513/91

  Gleichbehandlungsgrundsatz im Bereich der Vergütung

  Sie sind aber Arbeitnehmer, wenn die Parteien dies vereinbart haben (BAG Urteil vom 20. Februar 1986 - 2 AZR 212/85 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969) oder im Einzelfall festzustellende Umstände hinzutreten, aus denen sich ergibt, daß der für das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses erforderliche Grad der persönlichen Abhängigkeit gegeben ist.
• BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 456/98

  Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmerentscheidung - Tarifliche …
• BAG, 20.03.1986 - 2 AZR 294/85

  Änderungskündigung zur Entgeltkürzung
• BAG, 24.07.1997 - 2 AZR 352/96

  Betriebsbedingte Änderungskündigung
• BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 365/04

  Betriebsbedingte Kündigung
• ArbG Berlin, 03.01.2014 - 28 Ca 19481/12

  Auf dringende betriebliche Erfordernisse gestützte Kündigung
• ArbG Berlin, 24.03.2016 - 28 Ca 283/16

  Kündigung aufgrund dringender betrieblicher Erfordernisse
• BAG, 13.06.2002 - 2 AZR 589/01

  Betriebsbedingte Kündigung - Darlegungslast
• BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 208/05

  Betriebsbedingte Kündigung
• ArbG Berlin, 12.04.2013 - 28 Ca 1028/13

  Kündigung - dringende betriebliche Erfordernisse - Vorrang der Änderungskündigung
• BAG, 17.06.2003 - 2 AZR 134/02

  Kündigung - Betriebsübergang - Konzern
• LAG München, 01.10.1999 - 10 Sa 324/99

  Änderungskündigung: Leitender Angestellter; Sprecherausschuss: …
• BAG, 27.06.2002 - 2 AZR 489/01

  Betriebsbedingte Kündigung - Nachteilsausgleich
• BAG, 11.09.1986 - 2 AZR 564/85

  Ordentliche Kündigung eines Bauwerkers wegen Auftragsmangel - …
• LAG Hamm, 04.04.2000 - 4 Sa 1220/99

  Betriebsbedingte Kündigung bei einer Betriebsveräußerung in der Insoklvenz
• LAG Hamm, 27.11.2003 - 4 Sa 839/03

  Betriebsbedingte Kündigung im Zuge der Auflösung eines Gemeinschaftsbetriebes
• BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 382/91
• BAG, 25.02.1988 - 2 AZR 500/87

  Beschränkte Zulassung der Revision auf einzelne Rechtsfragen innerhalb eines …
• BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 383/91
• BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 381/91
• BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 380/91
• BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 379/91
• BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 36/05

  Betriebsbedingte Kündigung
• LAG Hamm, 07.07.2005 - 4 Sa 1559/04

  Kein Abschluss eines Interessenausgleichs durch vorläufigen Insolvenzverwalter
• LAG Hamm, 06.09.2001 - 4 Sa 24/01

  Beschränkte gerichtliche Nachprüfung einer Unternehmerentscheidung
• LAG Köln, 13.07.2012 - 5 Sa 715/11

  Substantiierungspflicht bei betriebsbedingter Kündigung; Unternehmerische …
• LAG Hamm, 07.07.2005 - 4 Sa 1548/04

  Normale Darlegungs- und Beweistlast bei Nichtzustandekommen eines …
• LAG Hamm, 01.04.2004 - 4 Sa 1340/03

  Betriebsbedingte Kündigung und Betriebsratsanhörung in der Insolvenz
• LAG Hamm, 20.07.2000 - 4 Sa 2148/99

  Betriebsübergang: Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
• BAG, 20.11.1997 - 2 AZR 803/96

  Änderungskündigung: Umwandlung einer Vollzeitstelle in zwei Halbtagstellen; …
• LAG Hamm, 14.10.2004 - 4 Sa 1102/04

  Ende der Amtszeit des Betriebsrats - Neubegründung der Arbeitsverhältnisse der …
• LAG Hamm, 06.07.2000 - 4 Sa 233/00

  Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung des …
• BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 378/91
• LAG Hamm, 24.02.2000 - 4 Sa 1731/99

  Uwirksamkeit der die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch einen …
• LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2019 - 3 Sa 196/18

  Rechtmäßigkeit Reduzierung Kilometerpauschale - Widerrufsvorbehalt
• BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 495/04

  Betriebsbedingte Kündigung
• LAG Hamm, 18.05.2000 - 4 Sa 2148/99

  Wirsamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen Betriebsübergangs; …
• BAG, 21.06.1990 - 2 AZR 641/89

  Sozialwidrigkeit einer betriebsbedingten Kündigung - Betriebsbedingter …
• BAG, 22.03.1990 - 2 AZR 144/89

  Anforderungen an die Rechtswirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung - …
• LAG Hamm, 21.08.1997 - 4 Sa 166/97

  Nachträgliche Korrektur der Punktwertung der sozialen Auswahl ohne erneute …
• BAG, 26.09.1996 - 2 AZR 478/95

  Unzulässige Austauschkündigung
• ArbG Herne, 02.06.2016 - 4 Ca 388/16

  Feststellungsklage betreffend das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses; …
• BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 589/04

  Betriebsbedingte Kündigung
• LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 17 (4) Sa 1788/97

  Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Interessenausgleich mit Namensliste der …
• BAG, 24.08.1989 - 2 AZR 653/88

  Feststellungsklage des Arbeitnehmers auf Unwirksamkeit der Kündigung und …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.01.2011 - 5 Sa 165/10

  Rechtsschutzinteresse bei Kündigungsrücknahme - betriebsbedingte Kündigung bei …
• LAG Sachsen, 24.05.2012 - 1 Sa 661/11

  Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Weiterbeschäftigung …
• LAG Berlin, 22.08.2003 - 2 Sa 810/03

  Kündigung und unternehmerische Entscheidung, Klageerweiterung und …
• LAG Hamm, 30.01.2003 - 4 Sa 1319/02

  Abgrenzung von Kündigung "wegen" Betriebsstillegung zur Kündigung "wegen" …
• LAG Hamm, 11.01.1999 - 17 Sa 1615/98

  Abgrenzung des Arbeitsverhältnisses von dem Rechtsverhältnis eines freien …
• BAG, 26.09.1996 - 2 AZR 679/95
• LAG Hamm, 26.09.1996 - 8 Sa 162/96

  Änderungskündigung: Umwandlung einer Vollzeitstelle in zwei Halbtagstellen
• BAG, 04.12.1986 - 2 AZR 23/86

  Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung - Prüfung des tatsächlichen …
• LAG Hamm, 21.03.2002 - 4 Sa 1746/01
• BAG, 26.09.1996 - 2 AZR 650/95
• LAG Niedersachsen, 22.05.1987 - 3 Sa 557/87

  Tatsächliche Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers nach dessen Kündigung; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.09.2010 - 6 Sa 71/10

  Betriebsbedingte Kündigung wegen Wegfalls des Beschäftigungsbedarfs
• LAG Hamm, 29.04.2004 - 4 Sa 1239/03

  Kündigung wegen Betriebsstilllegung - Zuordnung des Arbeitnehmers bei …
• LAG Hamm, 12.09.2002 - 4 Sa 498/02

  Rubrumsberichtigung - Betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsschließung
• LAG Düsseldorf, 12.09.2000 - 3 (8) Sa 641/00

  Änderungskündigung: soziale Rechtsfertigung bei beabsichtigter Senkung der …
• LAG Baden-Württemberg, 06.05.1996 - 15 Sa 159/95

  Rechtswirksamkeit einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung; …
• LAG Köln, 10.02.1995 - 13 Sa 708/94

  Kündigung: Personalreduzierung als Grund für betriebsbedingte Kündigung - …
• BAG, 22.03.1990 - 2 AZR 104/89

  Rechtmäßigkeit einer Änderungskündigung - Verringerung der Arbeitszeit - …
• LAG Hamm, 22.06.1989 - 17 Sa 1903/88

  Freier Mitarbeiter; Arbeitnehmer; Arbeitnehmerbegriff; Gesamtbild der Tätigkeit
• BAG, 16.01.1979 - 2 AZR 240/96

  Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - dringende betriebliche Erfordernisse - …
• LAG Düsseldorf, 18.11.1997 - 6 Sa 1329/97

  Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - drigngene betriebliche Erfordernisse
• BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 880/95
• LAG Sachsen-Anhalt, 04.07.1995 - 8 Sa 1201/94

  Wirksamkeit einer Änderungskündigung; Änderungskündigung als Kündigung verbunden …
• LAG Köln, 07.04.1995 - 13 Sa 1258/94

  Kündigung: Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl
• BAG, 11.10.1989 - 2 AZR 375/88
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.07.2002 - 9 Sa 277/02

  Dringende betriebliche Erfordernisse auf Grund innerbetrieblicher Umstände; …
• LAG Sachsen-Anhalt, 11.07.1995 - 8 Sa 935/94

  Wirksamkeit einer Änderungskündigung; Reduzierung von Planstellen als auch eine …
• LAG Sachsen-Anhalt, 11.07.1995 - 8 Sa 779/94

  Wirksamkeit einer Änderungskündigung; Reduzierung von Planstellen als auch eine …
• LAG Baden-Württemberg, 24.04.1995 - 15 Sa 162/94

  Änderungskündigung: Senkung von Lohnnebenkosten - sachliche Rechtfertigung
• ArbG Gelsenkirchen, 27.11.2019 - 2 Ca 953/19

  Betriebsbedingte Kündigung, Interessenausgleich mit Namensliste, …
• LAG Sachsen, 14.07.1999 - 2 Sa 82/99
• BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 879/95
• LAG Thüringen, 13.05.1996 - 8 Sa 495/95

  Betriebsbedingte Kündigung einer Buchhalters
• BAG, 22.10.1987 - 2 AZR 147/87

  Wirksamkeit einer Kündigung aufgrund eines dringend betrieblichen Erfordernisses …
• LAG Sachsen, 14.07.1999 - 2 Sa 85/99

  Anspruch auf Feststellung der Unwirksamkeit einer ordentlichen …
• LAG Hamburg, 17.02.1995 - 6 Sa 41/94

  Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung eines …
• LAG Köln, 01.02.1995 - 2 Sa 1248/94

  Kündigung: Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung bei …
• ArbG Krefeld, 18.12.2008 - 1 Ca 2190/08

  "Schattenliste" im Anwendungsbereich von § 1 Abs. 5 KSchG
• LAG Hamm, 30.01.2003 - 4 Sa 1277/02

  Fehlerhafte Betriebsanhörung bei betriebsbedingter Kündigung
• LAG Hamm, 27.06.2002 - 4 Sa 1817/01

  Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers bei …
• LAG Düsseldorf, 12.09.2000 - 3 Sa 606/00

  Wirksamkeit einer Änderungskündigung; Unzumutbarkeit der Fortsetzung des …
• LAG Schleswig-Holstein, 05.12.1986 - 6 Sa 366/86

  Anordnungsrecht des Arbeitgebers kraft rechtlichen Notfalls; Festlegung der …
• LAG Köln, 28.10.1986 - 1 Sa 426/86

  Kündigungsschutzgesetz § 1 Abs. 2 und § 2 Betriebsbedingte Kündigung
• LAG Köln, 16.10.1986 - 10 Sa 461/86

  Betriebsbedingte Kündigung; Automobilhändler; Verkaufsleiter; Änderungskündigung; …
• ArbG Cottbus, 07.03.2007 - 7 Ca 1814/06

  Kündigungsschutzverfahren
• ArbG Kassel, 01.04.1998 - 8 Ca 695/97

  Rechtswirksamkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung ; Soziale …
• LAG Hessen, 01.03.1988 - 5 Sa 1206/87

  Betriebsbedingte Kündigung