Rechtsprechung
| ArbG Augsburg, 07.10.1997 - 2 Ca 1431/96 N |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer Arbeitgeberkündigung; Berechtigung einer Abmahnung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Papierfundstellen
- NZA-RR 1998, 542
Wird zitiert von ... (3)
- LAG Schleswig-Holstein, 28.06.2005 - 5 Sa 64/05
Kündigung, Probezeit, Maßregelungsverbot, Darlegungs- und Beweislast, …
b) Im Rahmen des § 612 a BGB sind dem Arbeitnehmer allerdings Beweiserleichterungen nach den Grundsätzen des Anscheinsbeweises zu gewähren (…BAG, Urt. v. 11.08.1992 - 1 AZR 103/92 -, AP Nr. 124 zu § 9 GG 'Arbeitskampf;… ArbG Kiel, Urt. v. 30.04.1997 - 5 Ca 56 b/97 -, NZA-RR 1998, 303 f.; ArbG Augsburg, Urt. v. 07.10.1997 - 2 Ca 1431/96 N -, NZA-RR 1998, 542 f.). - ArbG Hamburg, 31.08.2010 - 19 Ca 215/10
Unwirksamkeit einer Kündigung - Maßregelung - Zusammenhang zwischen …
Der enge zeitliche Zusammenhang kann auch dann noch gegeben sein, wenn zwischen der Rechtsausübung und der Maßnahme wenige Tage liegen (vgl. ArbG Augsburg, Urteil vom 7. Oktober 1997 - 2 Ca 1431/96 N - NZA-RR 1998, 542 [sechs Tage]; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 28. Juni 2005 - 5 Sa 64/05 - AiB 2006, 61 f. [zwei Tage]). - LAG Hessen, 21.08.2007 - 13 Sa 537/07
Kündigung - Verstoß gegen das Maßregelungsverbot
Zwischen dem zitierten Anwaltsschreiben und der Kündigung lagen 10 Tage (ähnlich ArbGG Hamburg vom 23. Juli 1990, DB 1991, 103; ArbGG Augsburg vom 07. Oktober 1997, NZA-RR 1998, 542;… vgl. auch Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht Kommentar, 2. Aufl. 2006, § 612a BGB Randziffer 35).
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