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Rechtsprechung
   LAG Köln, 30.03.2009 - 2 Sa 1322/08   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2009,10570
LAG Köln, 30.03.2009 - 2 Sa 1322/08 (https://dejure.org/2009,10570)
LAG Köln, Entscheidung vom 30.03.2009 - 2 Sa 1322/08 (https://dejure.org/2009,10570)
LAG Köln, Entscheidung vom 30. März 2009 - 2 Sa 1322/08 (https://dejure.org/2009,10570)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Fristlose Kündigung, Betriebsratsmitglied, Personalgespräch

  • Judicialis

    BGB § 626; ; KSchG § 15

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1; KSchG § 15 Abs. 1
    Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes bei verweigerter Teilnahme an sofortigem Personalgespräch

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes bei verweigerter Teilnahme an sofortigem Personalgespräch

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Zitiert selbst (1)

  • LAG Köln, 14.04.2008 - 5 Sa 422/08

    Eingruppierung einer Kassenaufsicht

    Auszug aus LAG Köln, 30.03.2009 - 2 Sa 1322/08
    Da nach Zurückweisung der Nichtzulassungsbeschwerde im Verfahren über die Eingruppierung der Klägerin (Landesarbeitsgericht Köln, 14.04.2008 - 5 Sa 422/08 -) mit Rechtskraft feststeht, dass der Klägerin Vergütung nach Gehaltsgruppe III Gehaltsstaffel A zusteht ist die Beklagte auch verpflichtet, sie mit Tätigkeiten, die dieser Vergütung entsprechen, zu beschäftigen.
  • LAG Berlin-Brandenburg, 17.07.2015 - 6 Sa 2276/14

    Nichtteilnahme an Personalgespräch - Abmahnung

    Die Teilnahme als Personalgesprächen gehört als arbeitsvertragliche Nebenpflicht zum Pflichtenkreis des Arbeitnehmers (LAG Hamm v. 23.05.2011 - 14 Sa 497/01, juris; LAG Köln v. 30.03.2009 - 2 Sa 1322/08, juris).
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