Volltextveröffentlichungen (6)

• openjur.de

  Rechtsweg nach Abberufung als Geschäftsführer einer GmbH; keine Änderung der Rechtsnatur des Anstellungsvertrages durch Abbestellung als Organ; Bindung des Gerichts am übereinstimmenden Vorbringen der Parteien bzgl. weisungsabhängiger Tätigkeit

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 5 Abs. 1 S. 4 ArbGG; § 611 BGB
  Rechtsweg nach Abberufung als Geschäftsführer einer GmbH; keine Änderung der Rechtsnatur des Anstellungsvertrages durch Abbestellung als Organ; Bindung des Gerichts am übereinstimmenden Vorbringen der Parteien bzgl. weisungsabhängiger Tätigkeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Zitiert selbst (6)

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• BAG, 05.06.2008 - 2 AZR 754/06

  Außerordentliche Kündigung - Geschäftsführer

  Auszug aus LAG Hamm, 27.07.2011 - 2 Ta 145/11

  Nur dann, wenn der Rechtsstreit zwischen dem Mitglied des Vertretungsorgans und der juristischen Person nicht das der Organstellung zugrunde liegende Rechtsverhältnis, sondern eine weitere Rechtsbeziehung betrifft, greift die Fiktion des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG nicht ein (vgl. BAG, Beschluss v. 03.02.2009 - 5 AZB 100/08, NJW 2009, 278; Urteil v. 05.06.2008 - 2 AZR 754/06, NJW 2008, 3514).

  Wenn es sich dabei lediglich um eine Abwicklungsvereinbarung handelt, verbleibt es bei der Anwendbarkeit des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG und damit der Unzuständigkeit der Arbeitsgerichte (vgl. BAG, Urteil v. 05.06.2008 - 2 AZR 754/06, NJW 2008, 3514; LAG Köln, Beschluss v. 03.03.2011 - 10 Ta 301/10, juris; LAG Hamm, Beschluss v. 06.08.2003 - 2 Ta 89/03, juris).

• BAG, 13.12.2007 - 2 AZR 537/06

  Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  Auszug aus LAG Hamm, 27.07.2011 - 2 Ta 145/11

  Dieser verpflichtet das Gericht, erheblichen Vortrag einer Partei zur Kenntnis zu nehmen und bei der Entscheidungsfindung in Erwägung zu ziehen (vgl. BAG, Urteil v. 16.12.2010 - 2 AZR 485/08, NZA 2011, 571; Urteil v. 13.12.2007 - 2 AZR 537/06, NZA 2008, 1008).
• BAG, 16.12.2010 - 2 AZR 485/08

  Außerordentliche Kündigung

  Auszug aus LAG Hamm, 27.07.2011 - 2 Ta 145/11

  Dieser verpflichtet das Gericht, erheblichen Vortrag einer Partei zur Kenntnis zu nehmen und bei der Entscheidungsfindung in Erwägung zu ziehen (vgl. BAG, Urteil v. 16.12.2010 - 2 AZR 485/08, NZA 2011, 571; Urteil v. 13.12.2007 - 2 AZR 537/06, NZA 2008, 1008).

• BAG, 03.02.2009 - 5 AZB 100/08

  Rechtsweg - Geschäftsführer-Anstellungsverhältnis

  Auszug aus LAG Hamm, 27.07.2011 - 2 Ta 145/11

  Nur dann, wenn der Rechtsstreit zwischen dem Mitglied des Vertretungsorgans und der juristischen Person nicht das der Organstellung zugrunde liegende Rechtsverhältnis, sondern eine weitere Rechtsbeziehung betrifft, greift die Fiktion des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG nicht ein (vgl. BAG, Beschluss v. 03.02.2009 - 5 AZB 100/08, NJW 2009, 278; Urteil v. 05.06.2008 - 2 AZR 754/06, NJW 2008, 3514).
• LAG Köln, 03.03.2011 - 10 Ta 301/10

  Arbeitsrechtsweg bei Streit um Abfindungsanspruch und Pensionsleistungen aus …

  Auszug aus LAG Hamm, 27.07.2011 - 2 Ta 145/11

  Wenn es sich dabei lediglich um eine Abwicklungsvereinbarung handelt, verbleibt es bei der Anwendbarkeit des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG und damit der Unzuständigkeit der Arbeitsgerichte (vgl. BAG, Urteil v. 05.06.2008 - 2 AZR 754/06, NJW 2008, 3514; LAG Köln, Beschluss v. 03.03.2011 - 10 Ta 301/10, juris; LAG Hamm, Beschluss v. 06.08.2003 - 2 Ta 89/03, juris).
• LAG Hamm, 06.08.2003 - 2 Ta 89/03

  Rechtsweg: Keine Zuständigkeit der Arbeitsgerichte für Streitigkeiten aus der …

  Auszug aus LAG Hamm, 27.07.2011 - 2 Ta 145/11

  Wenn es sich dabei lediglich um eine Abwicklungsvereinbarung handelt, verbleibt es bei der Anwendbarkeit des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG und damit der Unzuständigkeit der Arbeitsgerichte (vgl. BAG, Urteil v. 05.06.2008 - 2 AZR 754/06, NJW 2008, 3514; LAG Köln, Beschluss v. 03.03.2011 - 10 Ta 301/10, juris; LAG Hamm, Beschluss v. 06.08.2003 - 2 Ta 89/03, juris).

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• LAG Köln, 12.01.2012 - 12 Ta 274/11

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten; Kündigung des Anstellungsvertrags eines …

  Wenn es sich dabei lediglich um eine Abwicklungsvereinbarung handelt, verbleibt es bei der Anwendbarkeit des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG und damit bei der Unzuständigkeit der Arbeitsgerichte (vgl. BAG, Urteil v. 05.06.2008, 2 AZR 754/06, NZA 2008, 1002; LAG Köln, Beschluss vom 03.03.2011, 10 Ta 301/10, juris; LAG Hamm, Beschluss vom 27.07.2011, 2 Ta 145/11, juris; LAG Hamm, Beschluss vom 21.01.2007, 2 Ta 286/06, juris)).