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Rechtsprechung
   BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1982,16059
BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79 (https://dejure.org/1982,16059)
BAG, Entscheidung vom 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79 (https://dejure.org/1982,16059)
BAG, Entscheidung vom 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 (https://dejure.org/1982,16059)
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Wird zitiert von ... (6)Zitiert selbst (6)

  • BAG, 24.02.1975 - 5 AZR 235/74

    Arbeitgeberdarlehen: Rückzahlbarkeit der Umzugskosten bei Ausscheiden

    Auszug aus BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79
    Grundsatz hat das BAG zugelassen für Ansprüche auf betriebliches Ruhegeld (BAG Urteil vom 9. November 1973 - 3 AZR 66/73 AP Nr. 163 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu i 2 der Gründe) und möglicherweise für den Anspruch auf Zeugniserteilung (BAG Urteil vom 16. September 1974 - 5 AZR 235/74 -AP Nr. 9 zu § 630 BGB, zu 2 b der Gründe).
  • BAG, 09.11.1973 - 3 AZR 66/73

    Ausgleichsquittung - Betriebliches Ruhegeld - Verzicht des Arbeitnehmers

    Auszug aus BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79
    Grundsatz hat das BAG zugelassen für Ansprüche auf betriebliches Ruhegeld (BAG Urteil vom 9. November 1973 - 3 AZR 66/73 AP Nr. 163 zu § 242 BGB Ruhegehalt, zu i 2 der Gründe) und möglicherweise für den Anspruch auf Zeugniserteilung (BAG Urteil vom 16. September 1974 - 5 AZR 235/74 -AP Nr. 9 zu § 630 BGB, zu 2 b der Gründe).
  • BAG, 10.05.1978 - 5 AZR 97/77

    Gerichtlicher Vergleich - Allgemeine Ausgleichsklausel - Wirksamkeit einer …

    Auszug aus BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79
    Darum werden nur die Ansprüche von der Klausel nicht erfaßt, die ausdrücklich und unmißverständlich im Vergleich selbst bezeichnet werden (BAG Urteil vom 10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP Nr. 25 zu § 794 ZPO, zu 1 der Gründe).
  • BAG, 11.03.1968 - 3 AZR 37/67

    Wettbewerbsverbot

    Auszug aus BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79
    a) Wie der Senat in seinem Urteil vom 11. März 1968 (3 AZR 37/67 - AP Nr. 23 zu § 74 HGB, zu I der Gründe) aus geführt hat, ist es ausnahmsweise zulässig, ein Wettbewerbs verbot ohne oder mit einer geringeren als in § 74 Abs. 2 HGB vorgeschriebenen Entschädigung zu vereinbaren, wenn die Vereinbarung nach tatsächlicher und rechtlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses geschlossen wird (ebenso Urteil des Senats vom 5. August 1968 - 3 AZR 128/67 - AP Nr. 24 zu § 74 HGB, zu I der Gründe).
  • BAG, 05.04.1973 - 5 AZR 574/72

    Allgemeine Ausgleichsklausel - Prozeßvergleich - Ausschluß von Ansprüchen auf …

    Auszug aus BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79
    Der beurkundete Vergleichswille wäre wertlos, wenn die Vergleichsbedingungen sogleich Quelle neuer, über den beurkundeten Inhalt hinausgehender Ansprüche und damit neuen Parteienstreits sein könnten (BAG Urteil vom 5. April 1973 - 5 AZR 574/72 - AP Nr. 22 zu § 794 ZPO).
  • BAG, 05.08.1968 - 3 AZR 128/67

    Wettbewerbsabrede - Karenzentschädigung - Karenzzeit

    Auszug aus BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79
    a) Wie der Senat in seinem Urteil vom 11. März 1968 (3 AZR 37/67 - AP Nr. 23 zu § 74 HGB, zu I der Gründe) aus geführt hat, ist es ausnahmsweise zulässig, ein Wettbewerbs verbot ohne oder mit einer geringeren als in § 74 Abs. 2 HGB vorgeschriebenen Entschädigung zu vereinbaren, wenn die Vereinbarung nach tatsächlicher und rechtlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses geschlossen wird (ebenso Urteil des Senats vom 5. August 1968 - 3 AZR 128/67 - AP Nr. 24 zu § 74 HGB, zu I der Gründe).
  • BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 513/01

    Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel im Vergleich

    Diese Auslegung entspricht auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach Ausgleichsklauseln im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen sind (10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25 = EzA ZPO § 794 Nr. 3; 15. Dezember 1994 - 8 AZR 250/93 - nv.; 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 - nv.).

    Wäre dies der Fall gewesen, bestünde kein Zweifel an der Reichweite der Erledigungsklausel (vgl. BAG 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 - nv.).

  • BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 606/92

    Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

    Von dieser Auffassung geht auch das Bundesarbeitsgericht in ständiger Rechtsprechung aus (BAG Urteile vom 11. März 1968 - 3 AZR 37/67 - AP Nr. 23 zu § 74 HGB, zu A I der Gründe; vom 5. August 1968 - 3 AZR 128/67 - AP Nr. 24 zu § 74 HGB, zu I der Gründe; vom 25. September 1980 - 3 AZR 638/78 - zu II 2a der Gründe; vom 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 - zu II 2a der Gründe; vom 9. März 1993 - 9 AZR 390/91 - zu II 1 der Gründe).
  • LAG Baden-Württemberg, 18.10.2006 - 13 Sa 69/05

    Wettbewerbsverbot: Schadensersatzanspruch wegen Konkurrenztätigkeit eines …

    Auch einen schlüssigen Aufhebungsvertrag behauptet der Beklagte nicht, zumal eine formlose Auflösungsvereinbarung gegen das am 01.05.2000 in Kraft getretene Schriftformerfordernis des § 623 BGB verstoßen hätte (zu der von der vorliegenden Gestaltung abweichenden einverständlichen, zuvor vom Arbeitnehmer gewünschten Auflösung des Arbeitsverhältnisses vor Ablauf der Kündigungsfrist mit der Folge des Endes des gesetzlichen Wettbewerbsverbots mit Wirksamwerden des Aufhebungsvertrags BAG 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79 - nicht konventionell veröffentlicht, in juris elektronisch abrufbar, zu II 2 c der Gründe) .
  • BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 558/01

    Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel in außergerichtlichem Vergleich

    Diese Auslegung entspricht auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach Ausgleichsklauseln im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen sind (10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25 = EzA ZPO § 794 Nr. 3; 15. Dezember 1994 - 8 AZR 250/93 - nv.; 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 - nv.).
  • ArbG Berlin, 31.08.2005 - 7 Ga 18429/05

    Relevanz des Ausgangs des sozialversicherungsrechtlichen Statusverfahrens für das …

    (zitiert nach juris); BAG [18.05.1982] - 3 AZR 1024/79 - unveröff.

    Rn. 33 Eine allgemeine Ausgleichsklausel schließt i.d.R. auch alle Ansprüche aus, die nicht unmissverständlich in diesem Vergleich als weiter bestehende Ansprüche bezeichnet werden (BAG [10.05.1978] - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25; BAG [18.05.1982] - 3 AZR 1024/79 - unveröff. (zitiert nach juris) LAG Nürnberg [29.09.2003] - 6 Sa 882/02 - NZA-RR 2004, 290 (291) [LAG Nürnberg 29.09.2003 - 6 Sa 882/02]; LAG München [24.04.1997] -2 Sa 1004/96 - NZA-RR 1998, 198 (199) [LAG München 24.04.1997 - 2 Sa 1004/96] (bei längeren Verhandlungen zuvor); LAG Düsseldorf [20.05.1988] - 2 Sa 277/88 - NZA 1988, 696;… ErfK/Preis, 5. Aufl. [2005], BGB § 611 Rn. 518;… Schaub/Linck, Arbeitsrechts-Handbuch, 11. Aufl. [2005], § 72 Rn. 8,9; für den Aufhebungsvertrag entsprechend: LAG München [28.05.2000] -10 Sa 1190/98 - NJOZ2001, 69 (70); LAG München [24.04.1997] - 2 Sa 1004/96 - NZA-RR 1998, 198 (199) [LAG München 24.04.1997 - 2 Sa 1004/96]; Bauer, Aufhebungsverträge, 7. Aufl. [2004], IV Rn. 382; unklar Hergenröder, Vergleich, außergerichtlicher, AR-Blattei SD 1660 [2003], Rn. 74 einerseits, Rn. 29 andererseits; zurückhaltend Küttner/Eisemann, Personalbuch, 12. Aufl. [2005], Ausgleichsquittung, Rn. 10: "soll"; entgegengesetzt für die Ausgleichsquittung: BAG [20.08.1980] - 5 AZR 759/78 - AP LohnFG § 9 Nr. 3).

  • ArbG Bonn, 05.03.2026 - 1 Ca 933/25
    Rn. 97 Dieses Auslegungsergebnis entspricht auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach Ausgleichsklauseln im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen sind (19. November 2003 - 10 AZR 174/03 - juris; 31. Juli 2002 - 10 AZR 513/01 - juris; 10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - juris; 15. Dezember 1994 - 8 AZR 250/93 - juris; 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 - juris).
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