Rechtsprechung
| LAG Köln, 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
Personalgestellung, Versetzung, Mitbestimmung, Versorgungsamt, einstweiliger Rechtsschutz
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§§ 935, 940 ZPO, § 72 Abs. 1 Nr. 5 LPVG, § 72 Abs. 4 Nr. 19 LPVG a.F.
Personalgestellung, Versetzung, Mitbestimmung, Versorgungsamt, einstweiliger Rechtsschutz - Judicialis
ZPO § 935; ; ZPO § 940; ; LPVG § 72 Abs. 1 Nr. 5; ; LPVG § 72 Abs. 4 Nr. 19 a.F.
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründeter Eilantrag gegen Versetzung - kein Verfügungsgrund bei zumutbarer Befolgung der Personalgestellung bis zur Hauptsacheentscheidung
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Versetzung einer Arbeitnehmerin in eine andere Dienststelle ohne Beteiligung des Personalrates; Erlass einer einstweiligen Verfügung bei nur möglicherweise vertragswidriger Beschäftigung des Arbeitnehmers; Deutlich gesteigertes Abwehrinteresse des Arbeitnehmers gegen ...
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 11.02.2008 - 15 Ga 10/08
- LAG Köln, 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08
Wird zitiert von ... (9) Zitiert selbst (4)
- ArbG Köln, 11.02.2008 - 15 Ga 10/08
Auszug aus LAG Köln, 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08
Die Berufung der Verfügungsklägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 11.02.2008 - 15 Ga 10/08 - wird zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 11.02.2008 - 15 Ga 10/08 - abzuändern und dem verfügungsbeklagten Land aufzugeben, es zu unterlassen, die Verfügungsklägerin ohne vorherige Beteiligung der zuständigen Personalvertretung gemäß §§ 66, 72 LPVG NW beim O K in G einzusetzen.
- LAG Hamm, 05.02.2008 - 11 SaGa 4/08
Unbegründeter Eilantrag gegen Zuweisung eines neuen Arbeitsortes nach Auflösung …
Auszug aus LAG Köln, 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08
Vielmehr erfordert die Bejahung eines Verfügungsgrundes für eine einstweilige Verfügung gegen Weisungen des Arbeitgebers zu Inhalt, Ort und Art der Arbeitsleistung, ein deutlich gesteigertes Abwehrinteresse des Arbeitnehmers, wie es allenfalls bei erheblichen Gesundheitsgefahren, einer drohenden irreparablen Schädigung des beruflichen Ansehens oder bei schweren Gewissenskonflikten bestehen kann (LAG Hamm, Urteil vom 05.02.2008 - 11 SaGa 4/08 - Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 2. Aufl., Teil I Randziffer 51;… Ostrowicz/Künzl/Schäfer, Handbuch des arbeitsgerichtlichen Verfahrens, 3. Aufl. S. 473 jeweils m. w. N.). - OVG Nordrhein-Westfalen, 12.03.2007 - 1 A 2037/05
Auszug aus LAG Köln, 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08
Dem steht auch nicht die vom Prozessbevollmächtigten der Klägerin in der mündlichen Verhandlung angeführte Entscheidung des Oberverwaltungsgerichts Nordrhein-Westfalen vom 12.03.2007 (- 1 A 2037/05.PVL -) entgegen, da diese noch zu einem nach der früheren Rechtslage zu beurteilenden Sachverhalt ergangen ist und mithin für die Rechtslage nach der Neufassung des Landespersonalvertretungsgesetzes unergiebig ist. - LAG Köln, 26.08.1992 - 2 Sa 624/92
Einstweiliger Rechtsschutz; Einstweilige Verfügung; Versetzung; Arbeitnehmer; …
Auszug aus LAG Köln, 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08
Allein der Umstand, dass eine möglicherweise vertragswidrige Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, reicht hierfür nicht aus (LAG Köln, Urteil vom 26.08.1992 - 2 Sa 624/92 - LAGE § 940 ZPO Nr. 1).
- LAG Köln, 24.06.2010 - 9 Ta 192/10
Einstweilige Verfügung - Versetzung - Home Office
Allein der Umstand, dass eine möglicherweise vertragswidrige Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, reicht hierfür nicht aus (vgl. LAG Köln, Urteil vom 26. August 1992 - 2 Sa 624/92 - und Beschluss vom 14. Mai 2008 - 3 SaGa 3/08 -). - LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.04.2016 - 2 SaGa 1/16
Einstweilige Verfügung zur Durchsetzung eines Beschäftigungsanspruchs eines …
Allein der Umstand, dass eine unterlassene oder eine vertragswidrige Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, reicht hierfür nicht aus (LAG Mecklenburg-Vorpommern 12. Mai 2009 - 5 SaGa 4/08 - juris.de; LAG Köln 14. Mai 2008 - 3 SaGa 3/08; LAG Köln 26. August 1992 - 2 Sa 624/92 - LAGE § 940 ZPO Nr. 1).Allein der Umstand, dass eine unterlassene oder vertragswidrige Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, reicht hierfür nicht aus (LAG Mecklenburg-Vorpommern 12. Mai 2009 - 5 SaGa 4/08 - juris.de; LAG Köln 14. Mai 2008 - 3 SaGa 3/08; LAG Köln 26. August 1992 - 2 Sa 624/92 - LAGE § 940 ZPO Nr. 1).
- LAG Baden-Württemberg, 05.11.2009 - 4 Sa 38/09
Partielle Prozessunfähigkeit für bestimmte Verfahren - objektive Beweislast bei …
Rn. 9 Aktenzeichen Eingang 2007 3 Ta 64/07 10.04.2007 3 Ta 79/07 09.05.2007 (20.08.2007) 3 Ta 78/07 09.05.2007 3 Sa 44/07 13.06.2007 (27.05.2008) 3 Sa 46/07 14.06.2007 3 Ta 123/07 17.07.2007 7 Ta 15/07 22.07.2007 (20.8.2007) 3 Ta 140/07 30.07.2007 (27.09.2007) 17 Sa 33/07 30.07.2007 (18.09.2007) 3 Ta 141/07 30.07.2007 (27.9.2007) 3 Ta 150/07 30.07.2007 (27.9.2008) 3 Ta 149/07 31.07.2007 3 Ta 172/07 14.08.2007 3 Ta 173/07 14.08.2007 3 Ta 171/07 15.08.2007 1 Ta 1/07 31.08.2007 3 Ta 185/07 03.09.2007 3 Ta 185/07 03.09.2007 3 Ta 186/07 05.09.2007 3 Ta 192/07 14.09.2007 3 Sa 66/07 14.09.2007 3 Ta 220/07 05.11.2007 3 Sa 84/07 06.11.2007 (29.11.2007) 6 Ta 24/07 08.11.2007 3 Ta 224/07 09.11.2007 3 Ta 222/07 09.11.2007 3 Ta 223/07 09.11.2007 3 Ta 225/07 09.11.2007 3 Ta 226/07 09.11.2007 3 Ta 227/07 09.11.2007 3 Ta 228/07 09.11.2007 3 Ta 229/07 09.11.2007 3 Ta 230/07 09.11.2007 3 Ta 231/07 09.11.2007 3 Ta 232/07 09.11.2007 3 Ta 233/07 09.11.2007 3 Ta 240/07 19.11.2007 3 Ta 241/07 19.11.2007 3 Ta 243/07 20.11.2007 3 Ta 242/07 20.11.2007 15 Ta 24/07 20.11.2007 8 Ta 16/07 20.11.2007 3 Ta 245/07 21.11.2007 (19.12.2007) 3 Ta 252/07 28.11.2007 3 Ta 257/07 04.12.2007 (03.04.2008) 3 Ta 271/07 18.12.2007 2008 3 Ta 22/08 30.01.2008 3 Ta 21/08 31.01.2008 3 SaGa 1/08 04.02.2008 18 Sa 28/08 05.02.2008 (11.07.2008) 4 SaGa 1/08 05.02.2008 5 Ta 4/08 03.03.2008 3 Sa 7/08 05.02.2008 3 SaGa 2/08 11.02.2008 (19.03.2008) 17 Ta 2/09 12.02.2008 3 Ta 37/08 21.02.2008 (17.3.2008) 15 Ta 5/08 11.03.2008 15 Sa 27/08 14.04.2008 (02.06.2008) 8 Ta 7/09 14.04.2008 3 Sa 11/08 15.04.2008 1 AR 29/08 22.04.2008 3 Ta 74/08 08.05.2008 3 Ta 75/08 08.05.2008 17 Ta 6/08 21.05.2008 3 Ta 89/08 21.05.2008 (20.06.2008) 3 Ta 99/08 21.05.2008 (02.07.2008) 18 Ta 7/08 21.05.2008 3 Ta 129/08 21.05.2008 (23.07.2008) 3 Sa 22/08 28.05.2008 (28.05.2008) 3 Sa 23/08 28.05.2008 (31.07.2008) 1 Ta 4/08 30.05.2008 (08.08.2008) 3 Ta 100/08 03.06.2008 (01.07.2008) 3 Sa 57/07 03.06.2008 (02.07.2008) 3 Ta 107/08 06.06.2008 3 Sa 26/08 09.06.2008 3 Ta 119/08 17.06.2008 3 Ta 121/08 18.06.2008 3 Ta 120/08 18.06.2008 3 Ta 122/08 18.06.2008 3 Ta 123/08 18.06.2008 4 AR 11/08 26.06.2008 3 Ta 127/08 26.06.2008 3 Ta 128/08 25.06.2008 1 Ta 5/08 23.06.2008 5 Ta 9/08 25.06.2008 3 SaGa 3/08 25.06.2008 3 Ta 137/08 03.07.2008 3 Ta 138/08 03.07.2008 3 Ta 140/08 09.07.2008 3 Ta 140/08 09.07.2008 2 Ta 11108 11.07.2008 3 Ta 151/07 17.07.2008 (13.8.2008) 15 Ta 13/08 21.07.2008 17 Ta 9/08 22.07.2008 3 Ta 157/08 24.07.2008 (14.08.2008 18.08.2008) 3 Ta 158/08 24.07.2008 3 Ta 160/08 25.07.2008 4 AR 19/08 13.08.2008 3 Ta 190/08 29.08.2008 6 Sa 69/07 31.08.2008 (18.1.2008) 1 AR 55/08 08.09.2008 21 Ta 15108 13.10.2008 15 Ta 18/08 31.10.2008 18 Sa 86/08 05.11.2008 (23.1.2009) 1 Ta 10/08 06.11.2008 21 Ta 14/08 11.09.2008 21 Ta 17/08 18.11.2008 6 Ta 20/08 10.12.2008 (16.4.2009) (22.4.2009) 2009 2 Sa 9/09 03.02.2009 2 SaGa 9/09 03.02.2009 1 Ta 2/09 04.02.2009 15 Ta 4/09 24.02.2009 3 Ta 44/09 26.03.2009 3 Ta 45/09 30.03.2009 (03.06.2009) 3 Ta 52/09 06.04.2009 3 Sa 20/09 07.04.2009 (24.08.2009) 8 Ta 7/09 14.04.2009 4 AR 5/09 20.04.2009 3 Sa 25/09 22.04.2009 3 Ta 68/09 04.05.2009 (03.06.2009) 3 Ta 73/09 13.05.2009 3 Ta 79/09 26.05.2009 7 Ta 13/09 26.05.2009 3 SaGa 2/09 17.08.2009 3 Ta 95/09 17.08.2009 3 Ta 96/09 25.08.2009 3 Ta 98/09 25.08.2009 1 Ta 16109 07.09.2009 4 Sa 38109 07.09.2009 3 SaGa 3/09 14.09.2009 3 SaGa 3/09 14.09.2009 5 Ta 116/09 16.10.2009 20 Ta 19/09 16.10.2009 3 Ta 103/09 19.10.2009 5 Ta 122/09 03.11.2009.
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.05.2009 - 5 SaGa 4/08
Einstweilige Verfügung - Abordnung eines Lehrers - Verfügungsgrund - kein …
Allein der Umstand, dass eine möglicherweise vertragswidrige Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, reicht hierfür nicht aus (LAG Köln, Urteil vom 14. Mai 2008 - 3 SaGa 3/08; LAG Köln, Urteil vom 26.08.1992 - 2 Sa 624/92 - LAGE § 940 ZPO Nr. 1). - LAG Köln, 14.08.2009 - 9 Ta 264/09
Versetzung - Lehrer - Direktionsrecht - einstweilige Verfügung
Allein der Umstand, dass eine möglicherweise vertragswidrige Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr rückgängig gemacht werden kann, reicht hierfür nicht aus (vgl. LAG Köln, Urteil vom 26. August 1992 - 2 Sa 624/92 - und Beschluss vom 14. Mai 2008 - 3 SaGa 3/08 -). - ArbG Hamm, 18.08.2008 - 5 Ca 2426/07
Personalgestellung - Gesetz zur Eingliederung der Versorungsämter in die …
Ein Mitbestimmungsrecht des Personalrates dürfte daher bei Personalgestellungen nicht mehr bestehen (LAG Köln vom 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08, juris; ArbG Hamm vom 29.02.2008 - 2 Ca 2427/07 n.v.; ArbG Duisburg vom 22.02.2008 - 3 Ca 2472/07, n.v.). - LAG München, 25.02.2010 - 3 SaGa 4/10
Beschäftigungsanspruch
Nach ständiger Rechtssprechung der Berufungskammer (vom 04.02.2010 - 3 SaGa 37/09, 19.09.2008 - 3 SaGa 3/08, 10.03.2005 - 3 Sa 1257/04, 07.08.2003 - 3 Sa 655/03) genügt der Gesichtspunkt der Rechtsvereitelung bei einem im Wege des Antrags auf Erlass einer einstweiligen Verfügung geltend gemachten Beschäftigungsanspruch nicht aus, um einen Verfügungsgrund zu bejahen. - LAG Sachsen, 05.09.2011 - 7 SaGa 20/11
Unbegründeter Eilantrag auf Unterlassung einer Versetzung bei unsubstantiierten …
Daneben erkennt die Rechtsprechung lediglich in Fällen einer offenkundigen Rechtswidrigkeit der Maßnahme des Arbeitgebers das Bestehen eines Verfügungsgrundes an (vgl. LAG Köln 14. Mai 2008 - 3 SaGa 3/08 - Juris;… LAG Mecklenburg-Vorpommern 12. Mai 2009 - 5 SaGa 4/08 - aaO.). - LAG Köln, 28.08.2008 - 13 Ta 237/08
Einstweilige Verfügung; Beschäftigung Schwerbehinderter
Rn. 15 b. Derartig wesentliche Nachteile sind bei der summarischen Überprüfung arbeitgeberseitiger Weisungen nur in Ausnahmefällen anzunehmen (vgl. dazu LAG Köln 06.08.1996 - 11 Ta 151/096; LAG Köln 13.05.2005 - 4 Sa 400/05; LAG Köln 14.05.2008 - 3 SaGa 3/08).
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