Rechtsprechung
| ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- arbeitsrechtsiegen.de
Bewerbungsverfahren - Anforderungen an dienstliche Beurteilung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Anforderungen an eine dienstliche Beurteilung im Ankreuzverfahren
Wird zitiert von ... Zitiert selbst (8)
- BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 277/08
Konkurrentenklage - Wiederherstellungsanspruch
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
Artikel 33 Abs. 2 GG begründet einen Anspruch auf Einstellung bzw. Beförderung nur, wenn sich nach den Verhältnissen im Einzelfall jede andere Entscheidung als rechtswidrig und ermessensfehlerhaft darstellt (BAG NZA 1996, 751; BAG NZA 2009, 901).Öffentliche Ämter in diesem Sinne sind nicht nur Beamtenstellen, sondern auch solche Stellen, die von Arbeitnehmer besetzt werden können (BAG v. 24.03.2009, 9 AZR 277/08; NZA 2009, 901).
- BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02
Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage - Verletzung des …
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
Dabei hat der Arbeitgeber bei seiner erneuten Auswahlentscheidung die vom Gericht festgestellten Auswahlfehler zu unterlassen und ist insoweit an die Rechtsauffassung des Gerichts gebunden (BAG v. 21.01.2003, 9 AZR 72/02). - BAG, 05.03.1996 - 1 AZR 590/92
Bremer Frauenquote verstößt gegen EG-Recht
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
Artikel 33 Abs. 2 GG begründet einen Anspruch auf Einstellung bzw. Beförderung nur, wenn sich nach den Verhältnissen im Einzelfall jede andere Entscheidung als rechtswidrig und ermessensfehlerhaft darstellt (BAG NZA 1996, 751; BAG NZA 2009, 901).
- BVerwG, 02.03.2017 - 2 C 51.16
Ankreuzverfahren; Begründung; Einzelbewertungen; Gesamturteil; Gewichtung; …
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
Rn. 42 2 C 51/16). - BVerwG, 20.10.1983 - 2 C 11.82
Berücksichtigung von Beamtenbewerbern - Laufbahnbefähigung - Anderes Bundesland
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
Rn. 37 Einen Rechtsanspruch auf Einstellung in den öffentlichen Dienst sowie auf Beförderung oder Höhergruppierung innerhalb des öffentlichen Dienstes lässt sich grundsätzlich weder aus Artikel 33 Abs. 2 GG (BVerwGE 68, 109 (110); BVerwGE 75, 133 (135)) noch aus Artikel 12 Abs. 1 GG (BVerfGE 7, 337 (398)) herleiten. - BVerwG, 13.11.1986 - 2 C 33.84
Aufnehmender Dienstherr - Ermessen - Beamtenversetzung - Anderes Bundesland - …
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
Rn. 37 Einen Rechtsanspruch auf Einstellung in den öffentlichen Dienst sowie auf Beförderung oder Höhergruppierung innerhalb des öffentlichen Dienstes lässt sich grundsätzlich weder aus Artikel 33 Abs. 2 GG (BVerwGE 68, 109 (110); BVerwGE 75, 133 (135)) noch aus Artikel 12 Abs. 1 GG (BVerfGE 7, 337 (398)) herleiten. - LAG Köln, 09.02.2000 - 3 Sa 1296/99
Unberechtigte Eigenkündigung des Arbeitnehmers, Rechtsmissbrauch
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
Ein Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis, wenn er einen triftigen Grund geltend machen kann (vgl. LAG Köln v. 2.2.2000, NZA-RR 2000, 419, 420). - BAG, 12.09.1985 - 2 AZR 193/84
Anspruch auf Weiterbeschäftigung bei Betriebsübergang - Begründung der …
Auszug aus ArbG Münster, 29.06.2018 - 4 Ca 289/18
In diesen Fällen billigt die Rechtsprechung dem in erster Instanz obsiegenden Kläger einen Weiterbeschäftigungsanspruch für Dauer des Kündigungsschutzrechtsstreites zu (vgl. nur BAG v. 19.9.1985, 2 AZR 193/84).
- ArbG Siegburg, 26.06.2024 - 3 Ca 386/24
Verschimmeltes Obst in der Frischetheke - Kündigungsgrund?
Ein Arbeitnehmer hat dennoch einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis, wenn er einen triftigen Grund geltend machen kann (vgl. LAG Köln vom 02.02.2000, NZA-RR 2000, 419, 420; ArbG Münster, Urteil vom 29.06.2018 - 4 Ca 289/18 -, Rn. 46, juris).
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