Rechtsprechung
| LAG Bremen, 03.05.1996 - 4 Sa 259/95 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz und Volltext)
Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung unter Berücksichtigung von sozialen Gesichtspunkten
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
KSchG § 1 Abs. 2 Satz 1, Abs. 3 Satz 1
Kündigung: Einbeziehung austauschbarer Arbeitnehmer in die Sozialauswahl
Verfahrensgang
- ArbG Bremen, 04.07.1995 - Ca 10043/95
- LAG Bremen, 03.05.1996 - 4 Sa 259/95
Wird zitiert von ... (4) Zitiert selbst (2)
- BAG, 05.05.1994 - 2 AZR 917/93
Betriebsbedingte Kündigung - Soziale Auswahl
Auszug aus LAG Bremen, 03.05.1996 - 4 Sa 259/95
Die Kammer setzt sich mit dieser Auffassung auch nicht im Widerspruch zu der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 05.05.1994 - 2 AZR 917/93 - in der von einer "alsbaldigen Substiuierbarkeit" gesprochen wird. - BAG, 21.06.1995 - 2 AZR 693/94
Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernter …
Auszug aus LAG Bremen, 03.05.1996 - 4 Sa 259/95
Gleichwertige Tätigkeiten sind dabei nur solche, die sich auf der gleichen betrieblichen Hirachieebene befinden (sogenannte horizontale Vergleichbarkeit) und deren Ausübung ohne eine Änderung des Arbeitsvertrages möglich ist (vgl. BAG EZA § 1 KSchG - soziale Auswahl, Nr. 20 u. 29; BAG Urteil vom 21. Juli 1995, 2 AZR 693/94, LAG Bremen, Urteil vom 19.04.1996 - 4 Sa 343/95 u. 4 Sa 51/96).
- LAG Sachsen-Anhalt, 09.03.2010 - 2 Sa 369/09
Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung - Interessenausgleich mit …
Das Landesarbeitsgericht Bremen hat in seiner Entscheidung vom 03. Mai 1996 (4 Sa 259/95 LAGE Nr. 16 zu § 1 KSchG Soziale Auswahl) festgestellt, dass eine unternehmerische Entscheidung, eine bestimmte Filiale mit weniger Personal zu führen, nicht zu beanstanden sei. - LAG Hamm, 06.07.2000 - 4 Sa 799/00
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Voraussetzungen …
Schon bei einer Einarbeitungszeit von drei Monaten kann nicht mehr von einer "alsbaldigen Substituierbarkeit" gesprochen werden (BAG v. 05.05.1994 - 2 AZR 917/93, NZA 1994, 1023 = ZIP 1994, 1716 ; a.A. LAG Bremen v. 03.05.1996 - 4 Sa 259/95, LAGE § 1 KSchG Soziale Auswahl Nr. 16). - LAG Hamm, 06.07.2000 - 4 Sa 233/00
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung des …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Sachsen-Anhalt, 13.12.2005 - 2 Sa 116/05
Innerbetriebliche oder außerbetriebliche Gründe als dringendes betriebliches …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
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