Rechtsprechung
| LAG Schleswig-Holstein, 08.06.2010 - 5 Sa 24/10 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- LAG Schleswig-Holstein
Kündigung, außerordentlich, Arbeitsverweigerung, beharrliche, Freistellung von der Arbeit
- hensche.de
Kündigung: Außerordentlich, Kündigung: Fristlos, Arbeitsverweigerung, Eigenkündigung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 626 Abs. 1
Unwirksame außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung; unsubstantiierte Darlegungen der Arbeitgeberin zur Willensrichtung des Arbeitnehmers - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung; Darlegungen der Arbeitgeberin zur Willensrichtung des Arbeitnehmers
Verfahrensgang
- ArbG Neumünster - 4 Ca 1198a/09
- LAG Schleswig-Holstein, 08.06.2010 - 5 Sa 24/10
Wird zitiert von ... (4)
- LAG Schleswig-Holstein, 17.10.2013 - 5 Sa 111/13
Kündigung, fristlos, außerordentlich, verhaltensbedingt, Arbeitsverweigerung, …
Die beharrliche Arbeitsverweigerung setzt eine Nachhaltigkeit im Willen voraus (…BAG Urt. v. 05.04.2001 - 2 AZR 580/99 -, juris;… BAG Urt. v. 19.04.2007 - 2 AZR 78/06 -, juris; LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 08.06.2010 - 5 Sa 24/10 -, Rn. 26, juris).Eine derart geforderte intensive bzw. nachhaltige Arbeitsverweigerung liegt nur dann vor, wenn der Arbeitnehmer sich bewusst und willentlich der für ihn erkennbaren und eindeutigen Arbeitsaufforderung des Arbeitgebers widersetzt (…BAG, Urt. v. 24.02.2011 - 2 AZR 636/09 -, Rn. 15, juris;… BAG, Urt. v. 05.04.2001 - 2 AZR 580/99 -, Rn. 24, juris;… LAG Hamm, Urt. v. 10.02.2012 - 13 Sa 1300/11 -, Rn. 50, juris; LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 08.06.2010 - 5 Sa 24/10 -, Rn. 26, juris).
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2010 - 9 Sa 327/10
Außerordentliche Kündigung - Arbeitsverweigerung - Abmahnung
Nur dann kann die Prognose gestellt werden, der Arbeitnehmer werde die Arbeit auch künftig weiter verweigern (BAG 05.04.2001 - 2 AZR 580/99 - NZA 2001, 893 ff.; LAG Rheinland-Pfalz 08.09.2009 - 1 Sa 230/09 - LAGE § 626 BGB 2002 Nr. 22; LAG Schleswig-Holstein 08.06.2010 - 5 Sa 24/10 - Juris). - LAG Hessen, 29.04.2011 - 3 Sa 1630/10
Verhaltensbedingte Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung - Entfernung …
Es reicht daher nicht aus, dass der Arbeitnehmer eine Arbeitsanweisung schlichtweg nicht befolgt ( LAG Schleswig-Holstein, 08.06.2010 - 5 Sa 24/10 - BeckRS 2010, 72713; LAG Niedersachsen, 06.04.2009 - 9 Sa 1303/08 - BeckRS 2009, 68720 ). - LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2011 - 5 Ta 272/10
Zwangsmittel wegen Zeugniserteilung
Das Arbeitsgericht ist in der angefochtenen Entscheidung zutreffend davon ausgegangen, dass sich zwar einerseits die Schuldnerin in dem vor der 5. Kammer des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz am 26.04.2010 - 5 Sa 24/10 und 112/10 - protokollierten Vergleich zur Erteilung des streitgegenständlichen Zeugnisses verpflichtet hat.