Rechtsprechung
| BAG, 10.05.1978 - 5 AZR 97/77 |
Volltextveröffentlichungen (2)
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Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Gerichtlicher Vergleich - Allgemeine Ausgleichsklausel - Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung - Lohnzahlungspflicht - Fortbestand der Lohnansprüche
Verfahrensgang
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.12.1976 - 2 Sa 122/76
- BAG, 10.05.1978 - 5 AZR 97/77
Papierfundstellen
- BB 1979, 109
- DB 1978, 2083
Wird zitiert von ... (18) Zitiert selbst (1)
- BAG, 11.06.1976 - 5 AZR 506/75
Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Vergleich - Lohnfortzahlungsanspruch - …
Auszug aus BAG, 10.05.1978 - 5 AZR 97/77
Hierzu verweist der Senat auf sein Urteil vom 11. Juni 1976 (5 AZR 506/75 - [demnächst] AP Hr. 2 zu § 9 LohnPG - auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
- BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 513/01
Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel im Vergleich
Diese Auslegung entspricht auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach Ausgleichsklauseln im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen sind (10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25 = EzA ZPO § 794 Nr. 3; 15. Dezember 1994 - 8 AZR 250/93 - nv.; 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 - nv.). - ArbG Berlin, 31.08.2005 - 7 Ga 18429/05
Relevanz des Ausgangs des sozialversicherungsrechtlichen Statusverfahrens für das …
(zitiert nach juris); BAG [10.05.1978] - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794'Nr. 25; BAG [16.09.1974] - 5 AZR 255/74 - NJW 1975, 408 = AP BGB § 630 Nr. 9; LAG Nürnberg [29.09.2003] - 6 Sa 882/02 - NZA-RR 2004, 290 (291) [LAG Nürnberg 29.09.2003 - 6 Sa 882/02]; LAG Berlin [05.06.1996] - 13 Sa 41/96 - NZA-RR 1997, 124 (125) [LAG Berlin 05.06.1996 - 13 Sa 41/96]; ErfK/Preis, 5. Aufl. [2005], BGB § 611 Rn. 516, 518; K. Dörner, in: Dörner/Luczak/Wildschütz, Arbeitsrecht, 3. Aufl. [2002], C/Rn. 3810; Schaub/Linck, Arbeitsrechts-Handbuch, 11. Aufl. [2005], § 72 Rn. 8; Wank, in: Münchener Handbuch Arbeitsrecht, 2. Aufl, 2. Aufl. [2000], § 127 Rn. 7; Gravenhorst, Anm. BAG, EzA HGB § 74 Nr. 64; entsprechend für den Aufhebungsvertrag BAG [28.07.2004] - 10 AZR 661/03 - NZA 2004, 1097 (1098) [BAG 28.07.2004 - 10 AZR 661/03]; BAG [19.11.2003] - 10 AZR 174/03 - NZA 2004, 554 (555) [BAG 19.11.2003 - 10 AZR 174/03]; entsprechend auch BGH [09.01.2003] - IX ZR 353/99 - NJW 2003, 1036 (1037): Befriedungsfunktion einer Ausgleichsklausel legt weite Auslegung nahe; referierend Preis/Rolfs, Arbeitsvertrag, 2. Aufl. [2005], IIV 50, Rn. 10). Rn. 33 Eine allgemeine Ausgleichsklausel schließt i.d.R. auch alle Ansprüche aus, die nicht unmissverständlich in diesem Vergleich als weiter bestehende Ansprüche bezeichnet werden (BAG [10.05.1978] - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25; BAG [18.05.1982] - 3 AZR 1024/79 - unveröff. (zitiert nach juris) LAG Nürnberg [29.09.2003] - 6 Sa 882/02 - NZA-RR 2004, 290 (291) [LAG Nürnberg 29.09.2003 - 6 Sa 882/02]; LAG München [24.04.1997] -2 Sa 1004/96 - NZA-RR 1998, 198 (199) [LAG München 24.04.1997 - 2 Sa 1004/96] (bei längeren Verhandlungen zuvor); LAG Düsseldorf [20.05.1988] - 2 Sa 277/88 - NZA 1988, 696;… ErfK/Preis, 5. Aufl. [2005], BGB § 611 Rn. 518;… Schaub/Linck, Arbeitsrechts-Handbuch, 11. Aufl. [2005], § 72 Rn. 8,9; für den Aufhebungsvertrag entsprechend: LAG München [28.05.2000] -10 Sa 1190/98 - NJOZ2001, 69 (70); LAG München [24.04.1997] - 2 Sa 1004/96 - NZA-RR 1998, 198 (199) [LAG München 24.04.1997 - 2 Sa 1004/96]; Bauer, Aufhebungsverträge, 7. Aufl. [2004], IV Rn. 382; unklar Hergenröder, Vergleich, außergerichtlicher, AR-Blattei SD 1660 [2003], Rn. 74 einerseits, Rn. 29 andererseits; zurückhaltend Küttner/Eisemann, Personalbuch, 12. Aufl. [2005], Ausgleichsquittung, Rn. 10: "soll"; entgegengesetzt für die Ausgleichsquittung: BAG [20.08.1980] - 5 AZR 759/78 - AP LohnFG § 9 Nr. 3).
Rn. 37 Nach verbreiteter Meinung ist ein Verzicht auf Ansprüche nicht zu vermuten (BAG [18.12.1984] - 3 AZR 125/84 - AP BetrAVG § 17 Nr. 8 (allgemein und insbes. in der betriebl. Altersversorgung); BAG [20.08.1980] - 5 AZR 759/78 - AP LohnFG § 9 Nr. 3 ; LAG Düsseldorf [20.05.1988] - 2 Sa 277/88 - NZA 1988, 696; BGH [20.12.1983], NJW 1984, 1346 (1347) [BGH 20.12.1983 - VI ZR 19/82] ("niemals"); Herschel, Anm.BAG [10.05.1978] - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25).
Eine einfache allgemeine Ausgleichsklausel in einem gerichtlichen Vergleich erfasst i.d.R. auch Ansprüche "an welche die Parteien nicht aktuell gedacht haben" (BAG [10.05.1978] - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25; BAG [16.09.1974] - 5 AZR 255/74 - NJW 1975, 408 = AP BGB § 630' Nr. 9; LAG Berlin [05.06.1996] - 13 Sa 41/96 - NZA-RR 1997, 124 (125) [LAG Berlin 05.06.1996 - 13 Sa 41/96]; für den Aufhebungsvertrag: BAG [19.11.2003] -10 AZR 174/03 - NZA 2004, 554 (555) [BAG 19.11.2003 - 10 AZR 174/03]; BAG [17.10.2000] - 3 AZR 69/99 -NZA 2001, 203 (204) [BAG 17.10.2000 - 3 AZR 69/99]; LAG München [28.05.2000] - 10 Sa 1190/98 - NJOZ 2001, 69 (70); ebenso BGH [09.01.2003], NJW 2003, 1036 (1037); vgl. auch Grunsky, Anm. BAG AP BGB § 133 Nr. 32).
- BAG, 17.10.2000 - 3 AZR 69/99
Versorgungsschaden durch Verletzung der Hinweispflicht
a) Eine allgemeine Ausgleichsklausel wie § 8 des Aufhebungsvertrages erfaßt zwar in der Regel auch Ansprüche, an welche die Parteien nicht aktuell gedacht haben; Sinn und Zweck einer solchen Regelung ist es, die endgültige Abwicklung des mit dem Aufhebungsvertrag beendeten Arbeitsverhältnisses zu erleichtern (BAG 9. November 1973 - 3 AZR 66/73 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 163 = EzA BGB § 242 Ruhegeld Nr. 28, zu I 2 der Gründe; 10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25 =EzA ZPO § 794 Nr. 3).
- BAG, 28.04.1983 - 2 AZR 446/81
Prozeßvergleich - Kündigung
Xn Fällen, in denen nach dem Sachverhalt die Erfolgsaussichten des Arbeitnehmers bei einer Kündigungsschutzklage sehr gering sind, sind Vergleiche der vorliegenden Art, die den Arbeitgeber einerseits finanziell nicht belasten, andererseits dem Arbeitnehmer aber den weiteren Lebensweg nicht verbauen, häufig anzutreffen und im Arbeitsleben durchaus Üblich (vgl. BAG Urteil vom 10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP Nr. 25 zu § 794 ZPO, zu 2 der Gründe).Ebenso wie sie z.B. das Ende des Arbeitsverhältnisses auf den 30« Oktober 1979 oder einen noch früheren Zeitpunkt hätten zurückverlegen können (vgl. BAG Urteil vom 10. Mai 1978, aaO; Gagel, BB 1983, 453, 455), konnten sie allein das rechtliche Ende des Arbeitsverhältnisses auf den 31. Dezember 1979 hinausschieben (…BAG, aaO).
Es ist deswegen nicht anzunehmen, daß der Fünfte Senat seine im Urteil vom 10. Mai 1978 (aaO) vertretene zutreffende Ansicht aufgeben wollte, die Vereinbarung eines die Wirkung der Kündigung hinausschiebenden späteren Beendigungszeitpunktes zwinge noch nicht zu der Folgerung, die Parteien hätten auch eine entsprechende Vergütungspflicht vereinbaren wollen.
- LAG Berlin, 26.08.2005 - 6 Sa 633/05
Mobbing; Ausgleichsklausel
1.4.2.1 Dafür, dass das negative Schuldanerkenntnis in Nr. 9 der Aufhebungsvereinbarung auch etwaige Ansprüche des Klägers gegen den Beklagten erfassen sollte, sprach zunächst, dass dieses nicht, wie sonst üblich, auf alle gegenseitigen Ansprüche von Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezogen war (dazu z.B. BAG, Urteil vom 16.09.1974 - 5 AZR 255/74 - AP BGB § 630 Nr. 9; Urteil vom 10.05.1978 - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25; Urteil vom 31.07.2002 - 10 AZR 558/01 - AP BGB § 611 Konkurrenzklausel Nr. 48). - BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 558/01
Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel in außergerichtlichem Vergleich
Diese Auslegung entspricht auch der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach Ausgleichsklauseln im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen sind (10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP ZPO § 794 Nr. 25 = EzA ZPO § 794 Nr. 3; 15. Dezember 1994 - 8 AZR 250/93 - nv.; 18. Mai 1982 - 3 AZR 1024/79 - nv.). - LAG Baden-Württemberg, 14.12.1999 - 18 Sa 56/99
Wirksamkeit einer Vereinbarung einer Rückzahlungspflicht für Ausbildungskosten …
a) Unter einer Ausgleichsklausel versteht man eine Regelung, die sämtliche Ansprüche ausschließt, die nicht unmissverständlich als weiterbestehende Ansprüche bezeichnet sind (vgl. nur BAG, Urteil v. 10.05.1978 - 5 AZR 97/77 - AP Nr. 25 zu § 794 ZPO;… Münchener Handbuch Arbeitsrecht-Wank, § 123 Rz. 7). - BAG, 15.12.1994 - 8 AZR 250/93
Anfechtungsrecht des Arbeitgebers im Falle des Verschweigens eigener Verfehlungen …
Schon einfache Ausgleichsklauseln sind nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen (BAG Urteile vom 16. September 1974 - 5 AZR 255/74 - AP Nr. 9 zu § 630 BGB, zu 2 b der Gründe <"Damit sind sämtliche gegenseitigen Ansprüche erledigt">; vom 10. Mai 1978 - 5 AZR 97/77 - AP Nr. 25 zu § 794 ZPO, zu 1 der Gründe < "Damit sind alle gegenseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, mögen sie heißen wie sie wollen, abgegolten" >). - LAG Hessen, 11.11.1998 - 2 Sa 2186/97
Schadensersatzansprüche wegen unterbliebener Anmeldung zur Zusatzversicherung bei …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hessen, 29.03.2004 - 7 Sa 1404/02
Ausschluss aller nicht unmissverständlich in einem Vergleich selbst als …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 28.07.1999 - 2 Sa 2222/98
Auslegung einer in einem gerichtlichem Vergleich vereinbarten Ausgleichsklausel …
- BAG, 14.03.1984 - 5 AZR 217/82
- ArbG Bonn, 05.03.2026 - 1 Ca 933/25
- LAG Hamm, 17.08.2006 - 17 Sa 164/06
Schmerzensgeld wegen Persönlichkeitsrechtsverletzung und Ausgleichsklausel
- BAG, 18.05.1982 - 3 AZR 1024/79
- LAG Hamm, 05.06.2002 - 2 Sa 263/02
Auslegung eines gerichtlichen Vergleichs
- BAG, 06.02.1985 - 5 AZR 121/83
Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit - Vorliegen einer …
- LAG Hamburg, 13.11.2002 - 4 Sa 71/02
Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand bei Versäumung der Frist für die …
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