Volltextveröffentlichungen (4)

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• Justiz Thüringen

  § 9 TzBfG, Art 19 Abs 4 GG
  Anspruch einer teilzeitbeschäftigten Lehrkraft auf Arbeitszeitverlängerung nach § 9 TzBfG - Voraussetzung eines freien Arbeitsplatzes - Wiederherstellungsanspruch

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• BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 575/05

  Teilzeitlehrkraft - Verlängerung der Arbeitszeit

  Auszug aus LAG Thüringen, 26.01.2012 - 6 Sa 393/10

  Er hat den Vertragsantrag desArbeitnehmers anzunehmen, soweit nicht einer der gesetzlichbestimmten Zustimmungsverweigerungsgründe vorliegt (BAG 13. Februar2007 - 9 AZR 575/05 - BAGE 121, 199 - 205).

  Die Organisationsfreiheit desArbeitgebers darf jedoch nicht zur Umgehung des § 9 TzBfG führen(BAG 13. Februar 2007 - 9 AZR 575/05 - aaO).

• BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 277/08

  Konkurrentenklage - Wiederherstellungsanspruch

  Auszug aus LAG Thüringen, 26.01.2012 - 6 Sa 393/10

  Der unterlegene Mitbewerber kannin dem Fall verlangen, verfahrens- und materiellrechtlich sogestellt zu werden, als wäre der Rechtsschutz nicht vereiteltworden (BAG 24. März 2009 - 9 AZR 277/08 - NZA 2009, 901 -905).
• BAG, 08.05.2007 - 9 AZR 874/06

  Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit

  Auszug aus LAG Thüringen, 26.01.2012 - 6 Sa 393/10

  Damit wird eineVergleichbarkeit der Arbeitsplätze vorausgesetzt (BAG 8. Mai 2007 -9 AZR 874/06 - BAGE 122, 235 - 243).
• BAG, 16.09.2008 - 9 AZR 781/07

  Verlängerungsanspruch - höherwertiger Arbeitsplatz

  Auszug aus LAG Thüringen, 26.01.2012 - 6 Sa 393/10

  Demteilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer bleibt die Möglichkeit,Schadensersatzansprüche geltend zu machen (BAG 16. September 2008 -9 AZR 781/07 - BAGE 127, 353 - 366; ErfK/Preis 11. Aufl. § 9 TzBfGRn.

• BAG, 18.07.2017 - 9 AZR 259/16

  Aufstockungsverlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers

  Diese Sichtweise entspricht der nahezu einhelligen Meinung in der Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte (vgl. LAG Köln 12. August 2015 - 11 Sa 115/15 - zu II 1 der Gründe; LAG Baden-Württemberg 21. März 2013 - 6 TaBV 9/12 - zu II B 2 a der Gründe; Thüringer LAG 26. Januar 2012 - 6 Sa 393/10 - zu II 1 a der Gründe; LAG Baden-Württemberg 27. Januar 2010 - 12 Sa 44/09 - zu I 2 a der Gründe; LAG Hamm 6. November 2008 - 16 Sa 875/08 -; aA LAG Hamm 25. Februar 2014 - 14 Sa 1174/13 - zu 4 b bb der Gründe) und im arbeitsrechtlichen Schrifttum (vgl. BeckOK ArbR/Bayreuther Stand 1. März 2017 TzBfG § 9 Rn. 16; Boewer TzBfG § 9 Rn. 48; Gotthardt NZA 2001, 1183, 1189;… Laux in Laux/Schlachter TzBfG 2. Aufl. § 9 Rn. 88, 91; Sievers TzBfG 5. Aufl. § 9 Rn. 25; Leuchten in Tschöpe Arbeitsrecht 10. Aufl. Teil 3 B Rn. 70; MüKoBGB/Müller-Glöge 7. Aufl. § 9 TzBfG Rn. 14; Küttner/Poeche Personalbuch 2017 Teilzeitbeschäftigung Rn. 59; ErfK/Preis 17. Aufl. § 9 TzBfG Rn. 13; Schüren AuR 2001, 321, 323; Buschmann in Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol Das Recht der Teilzeitarbeit 2. Aufl. § 9 TzBfG Rn. 30; Hopfner/Erdmann Praxishandbuch Arbeitsrecht S. 1399; aA Meinel/Heyn/Herms TzBfG 5. Aufl. § 9 Rn. 34) .
• LAG Hamm, 10.12.2015 - 18 Sa 1307/15

  Anspruch einer teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmerin auf Erhöhung der Arbeitszeit

  Ist eine Stelle endgültig mit einer anderen Person besetzt und kann dem Arbeitnehmer, der Ansprüche aus § 9 TzBfG geltend macht, der Arbeitsplatz aus diesem Grund nicht übertragen werden, so ist die Erfüllung des Anspruchs aus § 9 TzBfG dem Arbeitgeber rechtlich unmöglich im Sinne des § 275 Abs. 1 und 4 BGB; der Unmöglichkeitseinwand steht dem Anspruch aus § 9 TzBfG entgegen, so dass dem Arbeitnehmer nurmehr Schadensersatzansprüche zustehen (so BAG, Urteil vom 16.09.2008 - 9 AZR 781/07; Thüringer LAG, Urteil vom 26.01.2012 - 6 Sa 393/10; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 27.01.2010 - 12 Sa 44/09; LAG Hamm, Urteil vom 06.11.2008 - 16 Sa 875/08; Hessisches LAG, Urteil vom 12.09.2007 - 18 Sa 231/07;… anderer Ansicht: Düwell/Pakirnus, a.a.O., § 9 TzBfG Rdnr. 46 f.; LAG Hamm, Urteil vom 25.02.2014 - 14 Sa 1174/13; jeweils m.w.N. zum Meinungsstand).

  Dann fehlt es an dem Tatbestandsmerkmal des entsprechenden freien Arbeitsplatzes (Thüringer LAG, Urteil vom 26.01.2012 - 6 Sa 393/10).

• LAG Köln, 12.08.2015 - 11 Sa 115/15

  Voraussetzungen des Anspruchs auf Erhöhung der Arbeitszeit

  Die Abgabe der Annahmeerklärung kann auch nicht rückwirkend fingiert werden (§§ 894 Abs. 1 Satz 1 ZPO, 311a Abs. 1 BGB), wenn die Stelle endgültig mit einem anderen Arbeitnehmer besetzt wurde (BAG, Urteil vom 16.09.2008 - 9 AZR 781/07 - LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 27.01.2010 - 12 Sa 44/09 - LAG Thüringen, Urteil vom 26.01.2012- 6 Sa 393/10 - ErfK/Preis, 15. Auflage, § 9 TzBfG Rd. 15;… HaKo-TzBfG/Boecken, 3. Auflage, § 9 TzBfG Rdn. 36;… Schaub/Linck, ArbR-HdB, 15. Auflage, § 44 Rdn. 163a;… Sievers, 4. Auflage, § 9 TzBfG Rdn. 26 jew. m.w.N.).