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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Freiwillige Betriebsvereinbarung - Lohnfindung - Tariflich geregeltes summarisches Verfahren - Analytische Arbeitsbewertung - Ablauf der Kündigungsfrist

Papierfundstellen

• BB 1983, 249
• DB 1982, 2301
• DB 1982, 301
• DB 1983, 249

Wird zitiert von ... (19)Zitiert selbst (1)

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• BAG, 13.11.1964 - 1 ABR 6/64

  Kündigungsbeschränkung - Bestimmungsrecht

  Auszug aus BAG, 12.08.1982 - 6 ABR 98/79

  Wü r de man a u c h in diesen Fällen eine Nachwirkung der B etriebsvereinbarung annehmen, käme man z u dem E r g e b n i s , daß s o l c h e B etriebsvereinbarungen trotz Kündigung immer gelten würden, solange sich der andere B e trieb s partner nicht zu e i n e r Ablösung bereit e rklä rt, B e trieb sver einbarungen wirken daher a lle in im B e r e i c h der erzwingbaren Mitbestimmung nach (BAG B e s c h l u ß vom 1 3 . N o v e mb e r 1964 - 1 ABR 6/64 - AP N r . 23 z u § 56 Be t r VG. ;… F ittin g /A u ffa rth /K a is e r, aaO § 77 Rz 4 6 ;… G a l p e r i n / L ö w i s c h , aaO § 77 Rz 4 2 ; Kammann/Hess/ Schlochauer, BetrVG § 77 Rz 1 2 5 ) .

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• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 392/81

  Jubilar-Zusatzurlaub nach Betriebsvereinbarung

  Da die Zusatzurlaubsregelung nicht dem Bereich der erzwingbaren Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 BetrVG zuzurechnen ist, wirkt sie als Bestandteil einer freiwilligen Betriebsvereinbarung auch nicht gemäß § 77 Abs. 6 BetrVG über den Zeitpunkt des Ablaufs der Kündigungsfrist nach (BAG Beschluß vom 13. November 1964 - 1 ABR 6/64 - AP Nr. 25 zu § 56 BetrVG; erkennender Senat vom 12. August 1982 - 6 ABR 98/79 - AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972, zu II 2 a der Gründe m.w.N.).
• BAG, 26.04.1990 - 6 AZR 278/88

  Kündigung einer Betriebsvereinbarung - Nachwirkung

  Nach dem Wortlaut kommt diese Vorschrift im Bereich der sozialen Angelegenheiten nur bei den sog. erzwingbaren Betriebsvereinbarungen nach § 87 Abs. 2 BetrVG zur Anwendung, nicht hingegen bei freiwilligen Betriebsvereinbarungen nach § 88 BetrVG (herrschende Meinung: BAG Beschluß vom 12. August 1982 - 6 ABR 98/79 - AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972;… BAG Urteil vom 18. April 1989 - 3 AZR 688/87 a.a.O.;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, a.a.O., § 77 Rz 60 und 63;… Hess/Schlochauer/Glaubitz, a.a.O., § 77 Rz 121;… Kreutz, a.a.O., § 77 Rz 335, 338;… Stege/Weinspach, BetrVG , 6. Aufl., § 77 Rz 44; Blomeyer, DB 1985, 2506, 2508; Leinemann, BB 1989, 1905, 1908 f.;… a.A. Dietz/Richardi, a.a.O., § 77 Rz 115 und 117; Schwerdtner, ZfA 1975, 171, 192, nach denen die Nachwirkung auch freiwilliger Betriebsvereinbarungen aus einer analogen Anwendung des § 4 Abs. 5 TVG folgt).
• BAG, 18.01.1994 - 1 ABR 44/93

  Einigungsstelle: Wirksamkeit des Spruchs

  Gegen die Zulässigkeit wird vor allem eingewandt, solche Betriebsvereinbarungen würden sonst ständig nachwirken, wenn ein Betriebspartner zur Ablösung nicht bereit sei (…vgl. GK-Kreutz, aaO; s. auch BAG Beschluß vom 12. August 1982 - 6 ABR 98/79 - AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972, zu II 2 der Gründe - allerdings ohne Stellungnahme zur vereinbarten Nachwirkung).

• LAG Hamm, 18.08.2006 - 10 TaBV 13/06

  Anspruch auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung, Kündigung einer …

  Nach dem Ende einer Betriebsvereinbarung über die analytische Arbeitsbewertung gilt vielmehr wieder "automatisch" das summarische Verfahren nach § 2 LRA (BAG, Beschluss vom 12.08.1982 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 5).
• LAG Hamburg, 07.12.1993 - 3 TaBV 6/93

  Tarifvertrag; Gratifikation; Übertarifliche Zulage; Sonderzahlung; Betriebsrat; …

  Sofern man auch in diesen Fällen eine Nachwirkung der Betriebsvereinbarung annehmen würde, käme man zu dem Ergebnis, daß solche Betriebsvereinbarungen trotz Kündigung immer gelten würden, solange der Betriebsrat nicht zur Ablösung bereit ist (BAG 12.8. 1982 - 6 ABR 98/79 - AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972, zu II 2 a der Gründe).
• LAG Berlin, 31.01.1996 - 13 TaBV 5/95

  Gesamtbetriebsvereinbarung ; Außerordentliche Kündigung; Notrufsystem; …

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• BAG, 05.03.1991 - 1 ABR 40/90

  Erledigung der Hauptsache im Beschlussverfahren - Eintritt eines erledigenden …

  Es entspricht allgemeiner Ansicht, daß eine Betriebsvereinbarung automatisch endet, wenn sich eine zeitliche Begrenzung aus dem mit der Betriebsvereinbarung verfolgten Zweck ergibt (BAGE 12, 143 = AP Nr. 7 zu § 59 BetrVG; BAGE 19, 181 = AP Nr. 27 zu § 59 BetrVG; BAG Beschluß vom 12. August 1982 - 6 ABR 98/79 - AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972; BAGE 44, 94 = AP Nr. 7 zu § 77 BetrVG 1972;… Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 77 Rz 137;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG, 16. Aufl., § 77 Rz 55;… Galperin/Löwisch, BetrVG, 6. Aufl., § 77 Rz 60;… Kreutz, GK-BetrVG, 4. Aufl., § 77 Rz 306;… Hess/Schlochauer/Glaubitz, BetrVG, 3. Aufl., § 77 Rz 107;… Gnade/Kehrmann/Schneider/Blanke, BetrVG, 2. Aufl., § 77 Rz 49).
• LAG Hamburg, 06.08.1992 - 7 TaBV 4/92

  Betriebsrat; Regelungskompetenz; Auflösung; Betriebsvereinbarung; Gewerkschaft; …

  Darüber hinaus ist auch die Zulassung von vom Tarifvertrag abweichenden Betriebsvereinbarungen möglich, sofern der Umfang der Abweichung durch die Tarifpartner genau definiert wird (…Fitting, Auffarth, Kaiser, Heither, § 77, Rz. 84; vgl. BAG, Beschluß vom 12. August 1982 - 6 ABR 98/79 , AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972; Beschluß vom 28. Februar 1984 - 1 ABR 37/82 , AP Nr. 4 zu § 87 BetrVG Tarifvorrang; Urteil vom 14. Februar 1989 - 1 AZR 97/88 , AP Nr. 8 zu § 87 BetrVG 1972 Akkord).
• BAG, 09.07.1986 - 8 AZR 169/82

  Zulässigkeit der Gewährung von Winter-Zusatzurlaub durch Betriebsvereinbarung - …

  Da die Zusatzurlaubsregelung nicht dem Bereich der erzwingbaren Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 BetrVG zuzurechnen ist, wirkt sie auch nicht gemäß § 77 Abs. 6 BetrVG über den Zeitpunkt des Ablaufs der Kündigungsfrist nach (BAG Beschlüsse vom 13. November 1964 - 1 ABR 6/64 - AP Nr. 25 zu § 56 BetrVG und vom 12. August 1982 - 6 ABR 98/79 - AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972, zu II 2 a der Gründe, mit weiteren Nachweisen).
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 531/81

  Anspruch auf Zusatzurlaub (Jubilar-Sonderurlaub) von drei Tagen nach 25-jähriger …

  Da die Zusatzurlaubsregelung nicht dem Bereich der erzwingbaren Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 BetrVG zuzurechnen ist, wirkt sie als Bestandteil einer freiwilligen Betriebsvereinbarung auch nicht gemäß § 77 Abs. 6 BetrVG über den Zeitpunkt des Ablaufs der Kündigungsfrist nach (BAG Beschluß vom 13. November 1964 - 1 ABR 6/64 - AP Nr. 25 zu § 56 BetrVG; erkennender Senat vom 12. August 1982 - 6 ABR 98/79 - AP Nr. 5 zu § 77 BetrVG 1972, zu II 2 a der Gründe m.w.N.).
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 529/81
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 527/81

  Anspruch auf Zusatzurlaub (Jubilar-Sonderurlaub) von drei Tagen nach 25-jähriger …
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 528/81

  Anspruch auf Zusatzurlaub (Jubilar-Sonderurlaub) von drei Tagen nach 25-jähriger …
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 530/81

  Anspruch auf Zusatzurlaub (Jubilar-Sonderurlaub) von drei Tagen nach 25-jähriger …
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 112/82

  Anspruch auf Zusatzurlaub (Jubilar-Sonderurlaub) von drei Tagen nach 25-jähriger …
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 329/81

  Anspruch auf Zusatzurlaub (Jubilar-Sonderurlaub) von drei Tagen nach 25-jähriger …
• BAG, 27.06.1985 - 6 AZR 532/81

  Anspruch auf Zusatzurlaub (Jubilar-Sonderurlaub) von drei Tagen nach 25-jähriger …
• LAG Schleswig-Holstein, 20.08.1987 - 4 Sa 37/87

  Geltung einer zeitlich befristeten Betriebsvereinbarung über freiwillige Zulagen
• LAG Schleswig-Holstein, 20.08.1987 - 4 Sa 28/87

  Abschluss von Betriebsvereinbarungen Arbeitsentgelte; Regelung der konkreten …