Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• Judicialis

  GG Art. 3 Abs. 3 Satz 1; ; Richtlinie 76/207/EG Art. 3 Abs. 1 Buchst. a

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Nichtbeteiligung eines aus familienpolitischen Gründen beurlaubten Beamten an einem Stellenbesetzungsverfahren als unzulässige mittelbare Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts; Verfolgung eines rechtmäßigen Ziels und Verhältnismäßigkeit des gewählten Mittels zur ...

Verfahrensgang

• VG Münster - 4 L 835/06
• OVG Nordrhein-Westfalen, 04.04.2007 - 6 B 57/07

Wird zitiert von ... (7)Zitiert selbst (3)

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• OVG Nordrhein-Westfalen, 01.06.2005 - 6 B 689/05

  Vergabe von Beförderungsplanstellen; Nichteinbeziehung in das Auswahlverfahren …

  Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 04.04.2007 - 6 B 57/07

  In der vom VG zitierten Rechtsprechung des Senats (vgl. Beschluss vom 1.6.2005 - 6 B 689/05 -) ist geklärt, dass die Rechtspflicht, geschlechtsbedingte Benachteiligungen zu vermeiden, die Befugnis des Dienstherrn zur Erstellung eines solchen Anforderungsprofils grundsätzlich unberührt lässt.

  Das sich danach ergebende Leistungsbild ist an der Leistungsentwicklung vergleichbarer Kollegen zu messen und entsprechend einzuordnen (vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 14.2.2005 - 6 B 2496/03 - und vom 1.6.2005 - 6 B 689/05 -).

• BVerwG, 23.06.2005 - 2 C 21.04

  Lehrer, Arbeitszeit der -, Unterrichtsverpflichtung und Arbeitszeit der -, …

  Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 04.04.2007 - 6 B 57/07

  Eine Anknüpfung an das Geschlecht kann auch dann vorliegen, wenn eine geschlechtsneutral formulierte Regelung überwiegend Frauen trifft und dies auf natürliche oder gesellschaftliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern zurückzuführen ist (vgl. BVerwG, Urteil vom 23.6.2005 - 2 C 21/04 -, BVerwGE 124, 11 m.w.N.).
• OVG Nordrhein-Westfalen, 14.02.2005 - 6 B 2496/03

  Zulassung einer Ausnahme von einer Beförderungssperre; Laufbahnnachzeichnung bei …

  Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 04.04.2007 - 6 B 57/07

  Das sich danach ergebende Leistungsbild ist an der Leistungsentwicklung vergleichbarer Kollegen zu messen und entsprechend einzuordnen (vgl. OVG NRW, Beschlüsse vom 14.2.2005 - 6 B 2496/03 - und vom 1.6.2005 - 6 B 689/05 -).

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• OVG Nordrhein-Westfalen, 05.10.2012 - 1 B 681/12

  Fiktive Fortschreibung der Beurteilung eines zum Zwecke der Kinderbetreuung …

  Rn. 15 Vgl. BVerwG, Beschluss vom 7. November 1991 - 1 WB 160/90 -, BVerwGE 93, 188 = juris, Rn. 15; OVG NRW, Beschlüsse vom 1. Juni 2005 - 6 B 689/05 -, NWVBl. 2005, 391 = juris, Rn. 8, 12 = NRWE, Rn. 9, 13, und vom 4. April 2007 - 6 B 57/07 -, ZBR 2007, 421 = juris, Rn. 5 ff. = NRWE, Rn. 6 ff.

  Rn. 17 Vgl. OVG NRW, Beschluss vom 4. April 2007 - 6 B 57/07 -, ZBR 2007, 421 = juris, Rn. 5 ff. = NRWE, Rn. 6 ff.

  Rn. 20 Vgl. BVerwG, Urteil vom 16. Dezember 2010 - 2 C 11.09 -, IÖD 2011, 63 = juris, Rn. 9; Urteil des Senats vom 8. Juni 2010 - 1 A 2859/07 -, PersV 2010, 463 = juris, Rn. 95 ff. = NRWE, Rn. 101 ff., sowie OVG NRW, Beschlüsse vom 14. Februar 2005 - 6 B 2496/03 -, PersV 2005, 271 = juris, Rn. 15 ff. = NRWE, Rn. 16 ff., und vom 4. April 2007 - 6 B 57/07 -, ZBR 2007, 421 = juris, Rn. 15 = NRWE, Rn. 16; OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 20. August 2012 - 2 B 10673/12 -, juris, Rn. 16, unter Hinweis auf die dort relevante Erlasslage.

• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.03.2013 - 1 B 133/13

  Beförderungsrunde für Telekom-Beamte gestoppt

  Rn. 83 Vgl. BVerwG, Urteil vom 16. Dezember 2010 - 2 C 11.09 -, IÖD 2011, 63 = juris, Rn. 9; Urteil des Senats vom 8. Juni 2010 - 1 A 2859/07 -, PersV 2010, 463 = juris, Rn. 95 ff. = NRWE, Rn. 101 ff., sowie OVG NRW, Beschlüsse vom 14. Februar 2005 - 6 B 2496/03 -, PersV 2005, 271 = juris, Rn. 15 ff. = NRWE, Rn. 16 ff., und vom 4. April 2007 - 6 B 57/07 -, ZBR 2007, 421 = juris, Rn. 15 = NRWE, Rn. 16; OVG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 20. August 2012 - 2 B 10673/12 -, juris, Rn. 16, unter Hinweis auf die dort relevante Erlasslage.
• OVG Sachsen-Anhalt, 14.11.2014 - 1 M 125/14

  Annahme eines Leistungsvorsprunges sowie zur fiktiven Beurteilung beurlaubter, …

  Rn. 24 Die Pflicht zur fiktiven Fortschreibung dienstlicher Beurteilungen beruht nämlich maßgeblich darauf, dass entweder - etwa wegen Mutterschutzes und Elternzeit oder aufgrund Freistellung als Personalvertretungsmitglied - gar keine Leistungen erbracht wurden oder ein gesetzlich geregeltes Benachteiligungsverbot besteht (siehe etwa: BVerwG, Urteil vom 16. Dezember 2010 - 2 C 11.09 -, Buchholz 232.1 § 33 BLV Nr. 3, Beschluss vom 30. Juni 2014 - 2 B 11.14 -, juris; Urteil vom 16. Oktober 2008 - 2 A 9.07 -, BVerwGE 132, 110; OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 4. April 2007 - 6 B 57/07 -, ZBR 2007, 421, und Beschluss vom 5. Oktober 2012 - 1 B 681/12 -, ZBR 2013, 162; OVG Berlin-Brandenburg…, Beschluss vom 8. März 2011, a. a. O., und Beschluss vom 22. November 2013 - 6 N 89.12 -, juris).

• OVG Nordrhein-Westfalen, 04.12.2008 - 6 B 1326/08
  Er beruft sich insoweit ohne Erfolg auf den Beschluss des Senats vom 4. April 2007 - 6 B 57/07 -.
• VG Düsseldorf, 03.07.2020 - 2 L 3208/19

  Dienstliche Beurteilung, Nachzeichnung, fiktive Fortschreibung, …

  Rn. 36 Damit ist wohl Bezug genommen auf den Beschluss des OVG NRW vom 4. April 2007 (Az.: 6 B 57/07), der den Fall einer seit längerer Zeit aus familienpolitischen Gründen beurlaubten Beamtin betraf.
• VG Gelsenkirchen, 08.05.2008 - 1 L 301/08

  Stellenbesetzung, Beförderung, Auswahlentscheidung, Leistungsvergleich, …

  Rn. 26 Vgl. OVG NRW, Beschluss vom 4. April 2007 - 6 B 57/07 -, ZBR 2007, 421.
• VG Saarlouis, 04.07.2007 - 2 L 500/07

  Nichteinbeziehung in eine Beförderungsauswahl aufgrund der Inanspruchnahme von …

  Rn. 6 vgl. dazu etwa OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 04.04.2007 -6 B 57/07- sowie VG Münster, Beschluss vom 10.08.2006 -4 L 476/06-, wonach im Falle einer Beurlaubung aus familienpolitischen Gründen bei fehlender aktueller und aussagekräftiger Beurteilung die Grundlage für einen Leistungsvergleich etwa durch eine Nachzeichnung des Werdeganges des betreffenden Beamten wie bei freigestellten Personalratsmitgliedern geschaffen werden könne.