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Rechtsprechung
   LAG Köln, 28.03.2024 - 6 Sa 324/23   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2024,11699
LAG Köln, 28.03.2024 - 6 Sa 324/23 (https://dejure.org/2024,11699)
LAG Köln, Entscheidung vom 28.03.2024 - 6 Sa 324/23 (https://dejure.org/2024,11699)
LAG Köln, Entscheidung vom 28. März 2024 - 6 Sa 324/23 (https://dejure.org/2024,11699)
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Volltextveröffentlichungen (5)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

    Keine Kündigung wegen unberechtigter Zugriffseinrichtung auf Email-Accounts

  • Wolters Kluwer (Kurzinformation)

    Kein Vorliegen eines wichtigen Grundes für eine fristlose Kündigung bei Ermöglichung des Zugriffs eines Prokuristen auf Email-Accounts von Mitarbeitern

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Wird zitiert von ... (0)Zitiert selbst (4)

  • LAG München, 08.07.2009 - 11 Sa 54/09

    Kündigung eines Systemadministrators wegen Lesen privater E-Mails Dritter

    Auszug aus LAG Köln, 28.03.2024 - 6 Sa 324/23
    Soweit die Beklagte in der Berufungsbegründung auf diverse Urteile und eine Literaturstimme Bezug nimmt (LAG Köln v. 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09 - LAG München v. 08.07.2009 - 11 Sa 54/09 - LAG Schleswig-Holstein v. 03.06.2008 - 5 Sa 22/08 - LAG Hamm vom 12.04.2013 - 13 Sa 1686/12 - Taeger/Pohle/Faas, Computerrechtshandbuch, Kapitel 70.2, Rn. 69 -), tut sie dies ohne Erfolg, denn bei all diesen Rechtssprechungs- und Literaturnachweisen geht es um den tatsächlich erfolgten Zugriff auf fremde Emails durch einen hierfür nicht autorisierten Mitarbeiter; im hier zu entscheidenden Fall steht aber lediglich die Einräumung der Möglichkeit eines solchen Zugriffs im Raum, und dies durch Aufgabe eines Tickets.
  • LAG Köln, 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09

    Fristlose Kündigung eines EDVAdministrators

    Auszug aus LAG Köln, 28.03.2024 - 6 Sa 324/23
    Soweit die Beklagte in der Berufungsbegründung auf diverse Urteile und eine Literaturstimme Bezug nimmt (LAG Köln v. 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09 - LAG München v. 08.07.2009 - 11 Sa 54/09 - LAG Schleswig-Holstein v. 03.06.2008 - 5 Sa 22/08 - LAG Hamm vom 12.04.2013 - 13 Sa 1686/12 - Taeger/Pohle/Faas, Computerrechtshandbuch, Kapitel 70.2, Rn. 69 -), tut sie dies ohne Erfolg, denn bei all diesen Rechtssprechungs- und Literaturnachweisen geht es um den tatsächlich erfolgten Zugriff auf fremde Emails durch einen hierfür nicht autorisierten Mitarbeiter; im hier zu entscheidenden Fall steht aber lediglich die Einräumung der Möglichkeit eines solchen Zugriffs im Raum, und dies durch Aufgabe eines Tickets.
  • LAG Schleswig-Holstein, 03.06.2008 - 5 Sa 22/08

    Kündigung, außerordentlich, E-Mail, Arbeitgeber, E-Mail-Account, Datengeheimnis, …

    Auszug aus LAG Köln, 28.03.2024 - 6 Sa 324/23
    Soweit die Beklagte in der Berufungsbegründung auf diverse Urteile und eine Literaturstimme Bezug nimmt (LAG Köln v. 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09 - LAG München v. 08.07.2009 - 11 Sa 54/09 - LAG Schleswig-Holstein v. 03.06.2008 - 5 Sa 22/08 - LAG Hamm vom 12.04.2013 - 13 Sa 1686/12 - Taeger/Pohle/Faas, Computerrechtshandbuch, Kapitel 70.2, Rn. 69 -), tut sie dies ohne Erfolg, denn bei all diesen Rechtssprechungs- und Literaturnachweisen geht es um den tatsächlich erfolgten Zugriff auf fremde Emails durch einen hierfür nicht autorisierten Mitarbeiter; im hier zu entscheidenden Fall steht aber lediglich die Einräumung der Möglichkeit eines solchen Zugriffs im Raum, und dies durch Aufgabe eines Tickets.
  • LAG Hamm, 12.04.2013 - 13 Sa 1686/12

    Außerordentliche Kündigung eines IT-Administrators - Nutzung behördlicher Daten …

    Auszug aus LAG Köln, 28.03.2024 - 6 Sa 324/23
    Soweit die Beklagte in der Berufungsbegründung auf diverse Urteile und eine Literaturstimme Bezug nimmt (LAG Köln v. 14.05.2010 - 4 Sa 1257/09 - LAG München v. 08.07.2009 - 11 Sa 54/09 - LAG Schleswig-Holstein v. 03.06.2008 - 5 Sa 22/08 - LAG Hamm vom 12.04.2013 - 13 Sa 1686/12 - Taeger/Pohle/Faas, Computerrechtshandbuch, Kapitel 70.2, Rn. 69 -), tut sie dies ohne Erfolg, denn bei all diesen Rechtssprechungs- und Literaturnachweisen geht es um den tatsächlich erfolgten Zugriff auf fremde Emails durch einen hierfür nicht autorisierten Mitarbeiter; im hier zu entscheidenden Fall steht aber lediglich die Einräumung der Möglichkeit eines solchen Zugriffs im Raum, und dies durch Aufgabe eines Tickets.
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