Rechtsprechung
| VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- openjur.de
Bundesbeamtenrecht; Zuweisung (DTAG, VCS); Service Center Agent; amtsangemessene Beschäftigung; gleichwertige Tätigkeit; verspäteter Vortrag; keine Divergenz
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (8) Zitiert selbst (14)
- BVerwG, 18.09.2008 - 2 C 126.07
Nachfolgeunternehmen der Deutschen Bundespost; Personalserviceagentur Vivento; …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Nur eine nach diesem Maßstab gleichwertige Tätigkeit ist eine amtsangemessene Beschäftigung i.S. von Art. 33 Abs. 5 GG (BVerwG vom 18.9.2008 BVerwGE 132, 40/44;… vom 26.3.2009 a.a.O.; BayVGH vom 11.8.2011 Az. 6 ZB 11.244 [juris]).Rn. 12 Zwar trifft es zu, dass das Bundesverwaltungsgericht in seinem Urteil vom 22. Juni 2006 (Az. 2 C 96.05 BVerwGE 126, 182 ff.) entschieden hat, dass der Anspruch eines Beamten auf die Übertragung seinem Statusamt entsprechender Funktionsämter für den Bereich der Postnachfolgeunternehmen weder durch höherrangiges noch durch einfaches Bundesrecht verdrängt oder verändert wird und dass der Schutz nach Art. 143b Abs. 3 Satz 1 GG nicht nur für Veränderungen des Statusamtes gilt, sondern sich auch auf die Funktionsämter erstreckt (…BVerwG a.a.O., S. 185; BVerwG vom 18.9.2008 Az. 2 C 126.07 BVerwGE 132, 40/43).
Der Anspruch auf amtsangemessene Beschäftigung kann auch durch die dauerhafte Zuweisung einer dem Amt entsprechenden Tätigkeit gemäß § 4 Abs. 4 Satz 2 und 3 PostPersRG erfüllt werden, wenn die strengen Voraussetzungen dieser Regelungen erfüllt sind (BVerwG vom 18.9.2008, a.a.O., S. 45).
- BVerwG, 26.03.2009 - 2 C 73.08
Bundeseisenbahnvermögen; Deutsche Bahn; Beamte der früheren Bundesbahn; Wahrung …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Daher müssen die in § 18 BBesG verwendeten Begriffe der Ämter und ihrer Wertigkeit an die organisatorischen Gegebenheiten der DTAG angepasst werden (vgl. BVerwG vom 26.3.2009 BVerwGE 133, 297 ff.).Nur eine nach diesem Maßstab gleichwertige Tätigkeit ist eine amtsangemessene Beschäftigung i.S. von Art. 33 Abs. 5 GG (BVerwG vom 18.9.2008 BVerwGE 132, 40/44; vom 26.3.2009 a.a.O.; BayVGH vom 11.8.2011 Az. 6 ZB 11.244 [juris]).
Mit dieser Rechtsprechung steht das angegriffene erstinstanzliche Urteil im Einklang (vgl. auch BVerwG vom 26.3.2009 BVerwGE 133, 297).
- BVerfG, 23.06.2000 - 1 BvR 830/00
Anforderungen an die Begründung des Antrags auf Zulassung der Berufung im …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Rn. 2 Der Zulassungsgrund der ernstlichen Zweifel an der Richtigkeit des angegriffenen Urteils (§ 124a Abs. 2 Nr. 1 VwGO) wäre begründet, wenn von dem Rechtsmittelführer ein einzelner tragender Rechtssatz oder eine erhebliche Tatsachenfeststellung des Verwaltungsgerichts mit schlüssigen Argumenten in Frage gestellt würde (BVerfG vom 23.6.2000 NVwZ 2000, 1163/1164; vom 23.3.2007 BayVBl 2007, 624).
- BVerwG, 30.06.2011 - 2 C 19.10
Erledigung in der Revisionsinstanz; Fortsetzungsfeststellungsinteresse; …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Im Übrigen hat der Senat für vorliegende Fallgestaltungen bereits die Auffassung vertreten, dass das vom Kläger zitierte Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom 30. Juni 2011 (Az. 2 C 19.10 NVwZ 2011, 1270 ff.) einer gebündelten Dienstpostenbewertung nicht entgegenstehe, da es sich mit einem Beförderungsranglistensystem auf der Grundlage gebündelter Dienstposten, nicht aber mit der hier in Streit stehenden Frage der amtsangemessenen Beschäftigung befasse (vgl. BayVGH vom 7. und 9.11.2011 Az. 6 CS 11.1794 und 6 CS 11.1984; NdsOVG vom 4.10.2011 Az. 5 ME 263/11). - BVerwG, 22.06.2006 - 2 C 26.05
Bei einem Nachfolgeunternehmen der Deutschen Bundespost beschäftigter Beamter; …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Rn. 12 Zwar trifft es zu, dass das Bundesverwaltungsgericht in seinem Urteil vom 22. Juni 2006 (Az. 2 C 96.05 BVerwGE 126, 182 ff.) entschieden hat, dass der Anspruch eines Beamten auf die Übertragung seinem Statusamt entsprechender Funktionsämter für den Bereich der Postnachfolgeunternehmen weder durch höherrangiges noch durch einfaches Bundesrecht verdrängt oder verändert wird und dass der Schutz nach Art. 143b Abs. 3 Satz 1 GG nicht nur für Veränderungen des Statusamtes gilt, sondern sich auch auf die Funktionsämter erstreckt (…BVerwG a.a.O., S. 185; BVerwG vom 18.9.2008 Az. 2 C 126.07 BVerwGE 132, 40/43). - BVerfG, 26.03.2007 - 1 BvR 2228/02
Staatliches Spielbankenmonopol in Bayern
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Rn. 2 Der Zulassungsgrund der ernstlichen Zweifel an der Richtigkeit des angegriffenen Urteils (§ 124a Abs. 2 Nr. 1 VwGO) wäre begründet, wenn von dem Rechtsmittelführer ein einzelner tragender Rechtssatz oder eine erhebliche Tatsachenfeststellung des Verwaltungsgerichts mit schlüssigen Argumenten in Frage gestellt würde (BVerfG vom 23.6.2000 NVwZ 2000, 1163/1164; vom 23.3.2007 BayVBl 2007, 624). - VGH Bayern, 09.08.2011 - 6 CS 11.1405
Bundesbeamtenrecht; Deutsche Telekom AG; Postamtmann (A 11); Zuweisung (VCS); …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Im Übrigen stünde im Falle einer tatsächlich nicht amtsangemessenen Beschäftigung der Rechtsweg offen, wobei freilich nicht auf einzelne Arbeitsaufgaben, sondern auf das Gesamtbild des konkret wahrgenommenen Arbeitspostens abzustellen wäre (vgl. BayVGH vom 9.8.2011 Az. 6 CS 11.1405 [juris], vom 20.6.2011 Az. 6 CS 11.925 [juris]). - VGH Bayern, 05.04.2011 - 6 ZB 10.435
Bundesbeamtenrecht; Deutsche Telekom AG; amtsangemessenes abstraktes und …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Rn. 8 Vor diesem Hintergrund ist der Beschäftigungsanspruch eines bei der DTAG beschäftigten Beamten bei einer Zuweisung nach § 4 Abs. 4 Satz 2 und Satz 3 PostPersRG erfüllt, wenn ihm eine nach diesem Maßstab gleichwertige Tätigkeit zugewiesen wird, also eine Tätigkeit, die dem Amt (nur) entspricht, aber kein Amt im Sinn von öffentlich-rechtlicher Organisation von Amtsaufgaben ist (vgl. BayVGH vom 11.8.2011 Az. 6 ZB 10.435 [juris]). - VGH Bayern, 20.06.2011 - 6 CS 11.925
Bundesbeamtenrecht; Deutsche Telekom AG; Fernmeldeobersekretär (A 7); Zuweisung …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Im Übrigen stünde im Falle einer tatsächlich nicht amtsangemessenen Beschäftigung der Rechtsweg offen, wobei freilich nicht auf einzelne Arbeitsaufgaben, sondern auf das Gesamtbild des konkret wahrgenommenen Arbeitspostens abzustellen wäre (vgl. BayVGH vom 9.8.2011 Az. 6 CS 11.1405 [juris], vom 20.6.2011 Az. 6 CS 11.925 [juris]). - VGH Bayern, 02.08.2011 - 6 ZB 11.197
Zuweisung (DTAG, VCS); Fernmeldeobersekretärin (A 7); Service Center Agent; …
Auszug aus VGH Bayern, 20.12.2011 - 6 ZB 11.394
Insoweit ist jedoch zu berücksichtigen, dass mit den gravierenden Veränderungen im Bereich der Telekommunikation eine grundlegende Neuausrichtung der Berufsbilder verbunden ist und dass das abstrakte Tätigkeitsfeld und der konkrete Arbeitsposten durch den im Bescheid vom 23. Dezember 2009 enthaltenen Aufgabenkatalog hinreichend bestimmt werden (ständige Rechtsprechung d. Senats, z.B. Beschluss vom 2.8.2011 Az. 6 ZB 11.197 [juris]; NdsOVG vom 18.5.2011 Az. 5 ME 81.11 [juris]). - VGH Bayern, 11.08.2011 - 6 ZB 11.244
Bundesbeamtenrecht; Deutsche Telekom AG; amtsangemessenes abstraktes und …
- VGH Bayern, 07.11.2011 - 6 CS 11.1794
Bundesbeamtenrecht; Versetzung; fehlender Tenor; Regelung; abstrakt-funktionelles …
- VGH Bayern, 09.11.2011 - 6 CS 11.1984
Bundesbeamtenrecht; Deutsche Telekom AG; Technischer Fernmeldeamtsrat (A 12); …
- VGH Bayern, 30.07.2008 - 15 ZB 07.2673
Übertragung eines funktionellen Amtes; Anspruch eines Beamten auf amtsangemessene …
- VGH Bayern, 08.03.2016 - 3 ZB 15.1559
Amtsangemessene Beschäftigung eines Regierungsdirektors beim Universitätsklinikum …
- VG München, 02.07.2014 - M 5 K 13.2729
Umsetzung; geschäftsleitender Beamter; Umstrukturierung; Stabsstelle; …
Maßgeblich ist, ob der Beamte amtsangemessen beschäftigt wird (VG München, B.v. 24.4.2013 - M 5 E 13.522 - juris;… Summer in: Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Stand: Januar 2013, Art. 48, Rn. 18), wobei es zur Beurteilung nicht auf einzelne Arbeitsaufgaben, sondern auf das Gesamtbild des konkret wahrzunehmenden Arbeitspostens ankommt (BayVGH, B.v. 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 - juris, Rn. 8; VG München, U.v. 21.1.2014 - M 5 K 13.2407). - OVG Bremen, 08.05.2013 - 2 B 214/12
Amtsangemessenheit einer Tätigkeit als Referentin Managementsupport für eine …
Mit der weit überwiegenden obergerichtlichen Rechtsprechung geht der Senat davon aus, dass durch eine detailreiche Beschreibung des Tätigkeitsfeldes eine nachvollziehbare Festlegung des Rahmens des Aufgabenspektrums erfolgen kann (OVG NW, Beschl. vom 07.11.2012 - 1 B 849/12 - und vom 17.06.2011 - 1 B 258/11 - NdsOVG, Beschl. vom 22.12.2011 - 5 ME 359/11 - BayVGH, Beschl. vom 09.08.2011 - 6 CS 11.1405 - "Referent(in) Managementsupport"; OVG NW, Beschl. vom 28.12.2011 - 1 B 1044/11 - 22.07.2011 - 1 B 629/11 und 20.10.2011 - 1 B 1084/11 - NdsOVG, Beschl. vom 18.05.2011 - 5 ME 5/11 und 5 ME 81/11 - "Sachbearbeiter(in) Backoffice"; OVG NW, Beschl. vom 18.10.2011 - 1 B 605/11 - "Sachbearbeiter Projektmanagement"; NdsOVG, Beschl. vom 18.05.2011 - 5 ME 38/11 - "Senior Experte"; NdsOVG, Beschl. vom 01.09.2011 - 5 ME 179/11 - "Referent Masterplanung Zugangsnetz"; NdsOVG, Beschl. vom 18.05.2011 - 5 ME 321/10 - "Projektmanager"; BayVGH, Beschl. v. 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 - vom 09.12.2011 - 6 ZB 11.396 - vom 02.08.2011 - 6 ZB 11.197 -"Service Center Agent" und "Service Center Agent Backoffice/Frontoffice" - sämtlich zit. nach [...]).
- VG München, 28.03.2023 - M 5 K 21.2236
Amtsangemessene Beschäftigung bei Umsetzung eines beamteten Arztes
Vom Gesamtbild des Dienstpostens (BayVGH, B.v. 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 - juris Rn. 8) erweist sich der dem Kläger mit der streitgegenständlichen Verfügung vom … Oktober 2020 zugewiesene Aufgabenbereich als amtsangemessene Beschäftigung. - VG München, 28.01.2014 - M 5 K 13.80
Amtsangemessene Beschäftigung; Oberrechtsrat
Bei der Beurteilung, ob ein Beamter amtsangemessen beschäftigt wird, ist nicht auf einzelne Arbeitsaufgaben, sondern auf das Gesamtbild des konkret wahrgenommenen Arbeitspostens abzustellen (BayVGH, B.v. 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 - juris, Rn. 8;… VG München, a.a.O.). - VG Augsburg, 27.10.2016 - Au 2 K 16.762
Amtsangemessenheit einer Umsetzung
Maßgeblich ist, ob der Beamte amtsangemessen beschäftigt wird (…zum vergleichbaren Bayerischen Recht: Summer in Weiss/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, Stand: Juli 2016, Art. 48, Rn. 18), wobei es bei der Beurteilung nicht auf einzelne Arbeitsaufgaben, sondern auf das Gesamtbild des konkret wahrzunehmenden Arbeitspostens ankommt (BayVGH, B.v. 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 - juris Rn. 8;… B.v. 9.9.2013 - 6 CS 13.1597 - juris Rn. 14;… VG München, U.v. 2.7.2014 - M 5 K 13.2729 - juris Rn. 22). - VG München, 25.11.2014 - M 5 K 13.3334
Stellenwertüberprüfung auf amtsangemessene Beschäftigung
Bei der Beurteilung, ob ein Beamter amtsangemessen beschäftigt wird, ist nicht auf einzelne Arbeitsaufgaben, sondern auf das Gesamtbild des konkret wahrgenommenen Arbeitspostens abzustellen (BayVGH, B. v. 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 - juris, Rn. 8; VG München, U. v. 2.7.2014 - M 5 K 13.2729). - VG München, 07.02.2024 - M 5 K 21.5011
Amtsangemessene Beschäftigung, Clearingmitarbeiter, Jobcenter
Rn. 32 Vom Gesamtbild des Dienstpostens (BayVGH, B.v. 20.12.2011 - 6 ZB 11.394 - juris Rn. 8) erweist sich der dem Kläger zugewiesene Aufgabenbereich als amtsangemessene Beschäftigung.
Bitte loggen Sie sich ein, um diese Funktion zu nutzen. Falls Sie noch kein Benutzerkonto haben, können Sie sich in weniger als einer Minute eines kostenlos anlegen "Registrieren".