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• kanzlei-doehmer.de (Leitsatz)
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Ordentliche betriebsbedingte Kündigung durch den Konkursverwalter; Ordnungsgemässe Anhörung des Betriebsrates; Grob fehlerhafte Sozialauswahl wegen unvollständiger Darlegung; Darlegungslast des Arbeitgebers; Ausgewogene Personalstruktur als berechtigtes Interesse; ...

Papierfundstellen

• NZA-RR 1998, 536

Wird zitiert von ... (4)Zitiert selbst (4)

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• BAG, 07.05.1998 - 2 AZR 55/98

  Nichtunterschriebene Namensliste der zu kündigenden Arbeitnehmer (§ 1 Satz 5 …

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• BAG, 07.05.1998 - 2 AZR 536/97

  Kündigung im Zusammenhang mit einem Interessenausgleich, der auf eine Namensliste …

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• BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88

  Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen - Bedeutung von …

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• BAG, 25.09.1956 - 3 AZR 102/54

  Arbeitsverhältnis: Vorrang anderweitiger Verwendung vor betrieblicher Kündigung, …

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• BAG, 28.08.2003 - 2 AZR 377/02

  Interessenausgleich mit Namensliste - Anhörung des Betriebsrats

  b) Zu Unrecht meint die Revision unter Bezugnahme auf das Landesarbeitsgericht Hamm (28. Mai 1998 - 8 Sa 76/98 - LAGE InsO § 125 Nr. 1), da den Arbeitgeber nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Anhörungsverfahren nach § 102 BetrVG nicht dieselben Mitteilungspflichten träfen wie im Kündigungsschutzprozeß (st. Rspr. BAG 21. Februar 2002 - 2 AZR 581/00 - EzA KSchG § 1 Interessenausgleich Nr. 10; 31. Januar 1996 - 2 AZR 181/95 - 8. September 1988 - 2 AZR 103/88 - BAGE 59, 295), brauche er in Fällen des § 125 Abs. 1 InsO dem Betriebsrat jedenfalls nicht mehr mitzuteilen, als er auch im Kündigungsschutzprozeß darlegen müsse.
• LAG Hamm, 05.06.2003 - 4 (16) Sa 1976/02

  Grobfehlerhafte Sozialauswahl bei Kündigung über einen Interessenausgleich mit …

  Die Altersgruppen sind nicht für den gesamten Betrieb ohne Rücksicht auf die Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer, sondern innerhalb des jeweils auswahlrelevanten Personenkreises zu bilden (LAG Hamm v. 28.05.1998 - 8 Sa 76/98, LAGE § 125 InsO Nr. 1 = BuW 1998, 839 = ZInsO 1998, 236).
• LAG Hamm, 05.06.2003 - 4 Sa 1976/02

  Grobfehlerhafte Sozialauswahl bei Kündigung über einen Interessenausgleich mit …

  Die Altersgruppen sind nicht für den gesamten Betrieb ohne Rücksicht auf die Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer, sondern innerhalb des jeweils auswahlrelevanten Personenkreises zu bilden (LAG Hamm v. 28.05.1998 - 8 Sa 76/98, LAGE § 125 InsO Nr. 1 = BuW 1998, 839 = ZInsO 1998, 236).
• LAG Düsseldorf, 24.02.2004 - 8 (11) Sa 1546/03
  Das Arbeitsgericht hat zu Recht festgestellt, dass dem Kläger auch im Anwendungsbereich des § 125 InsO der Auskunftsanspruch nach § 1 Abs. 3 Satz 1 Halbs. 2 KSchG zusteht (vgl. BAG - Urteil vom 10.02.1999 - 2 AZR 716/98 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Soziale Auswahl, LAG Hamm - Urteil vom 28.05.1998, 8 Sa 76/88 - NZA-RR 1998, 536;… Arbeitsgericht Darmstadt Urteil vom 24.01.1997 - 2 Ca 462/96 - Arbeitsgericht Wuppertal Urteil vom 25.06.2003 - 3 Ca 1440/03 - Uhlenbruck, InsO, 12. Auflage, § 125 InsO Rz. 45).