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Weitere Entscheidung unten: LAG Köln, 29.06.1987

Rechtsprechung
   LAG Köln, 11.09.1987 - 9 Sa 222/87   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1987,5533
LAG Köln, 11.09.1987 - 9 Sa 222/87 (https://dejure.org/1987,5533)
LAG Köln, Entscheidung vom 11.09.1987 - 9 Sa 222/87 (https://dejure.org/1987,5533)
LAG Köln, Entscheidung vom 11. September 1987 - 9 Sa 222/87 (https://dejure.org/1987,5533)
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Volltextveröffentlichung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Verhaltensbedingte Kündigung; Personenbedingte Kündigung; Alkoholabhängigkeit; Alkoholverbot; Arbeitnehmer; Abmahnung; Sozialwidrig

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Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (1)

  • BAG, 21.11.1985 - 2 AZR 21/85

    Kündigung wegen eines sogenannten Mischtatbestandes

    Auszug aus LAG Köln, 11.09.1987 - 9 Sa 222/87
    Vielmehr ist für den Beurteilungsmaßstab im Anschluß an die Rechtsprechung des BAG bei einem sog. Mischtatbestand (NZA 1986, 713) darauf abzustellen, aus welcher Sphäre die primäre Störung kommt.
  • BAG, 26.01.1995 - 2 AZR 649/94

    Verhaltensbedingte Kündigung

    Denn nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist Alkoholabhängigkeit eine Krankheit im medizinischen Sinne (Senatsurteile vom 15. März 1979 - 2 AZR 329/77 - n.v., zu III 2 der Gründe; vom 9. April 1987 - 2 AZR 210/86 - AP Nr. 18 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; vom 13. Dezember 1990 - 2 AZR 336/90 - EzA § 1 KSchG Krankheit Nr. 33; vgl. ferner Urteil des Fünften Senats vom 1. Juni 1983 - 5 AZR 536/80 - BAGE 43, 54 = AP Nr. 52 zu § 1 LohnFG; siehe auch LAG Köln Urteil vom 11. September 1987 - 9 Sa 222/87 - EzA § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 21, zu I 1 der Gründe, m.w.N. zu der Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte;… zum Schrifttum vgl. Hueck/von Hoyningen-Huene, 11. Aufl., KSchG, § 1 Rz 19O ff.;… KR-Becker, 3. Aufl., KSchG, § 1 Rz 194; Künzl, BB 1993, 1581;… Stahlhacke/Preis, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 5. Aufl., Rz 504, 731; Willemsen/Brune, DB 1988, 2304 ff.).
  • LAG Hamm, 23.08.1990 - 16 Sa 293/90

    Verletzung eines Alkoholverbots - Außerordentliche Kündigung ohne Abmahnung

    a) Ein Verstoß gegen ein betriebliches Alkoholverbot rechtfertigt grundsätzlich nur die verhaltensbedingte ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach vorangegangener einschlägiger Abmahnung des Arbeitnehmers (vgl. BAG vom 22.07.1982 - 2 A ZR 30/81 -, EzA § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 10; LAG Köln vom 11.09.1987 - 9 Sa 222/87 -, LAGE § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 14; LAG Hamm vom 15.12.1989 - 18 Sa 814/89 -, LAGE § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 26;… KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG Rdn. 244; Lipke, DB 1978, 1543; Willemsen/Brune, DB 1988, 2304, 2368 jeweils m.w.N.).
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Rechtsprechung
   LAG Köln, 29.06.1987 - 9 Sa 222/87   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1987,9012
LAG Köln, 29.06.1987 - 9 Sa 222/87 (https://dejure.org/1987,9012)
LAG Köln, Entscheidung vom 29.06.1987 - 9 Sa 222/87 (https://dejure.org/1987,9012)
LAG Köln, Entscheidung vom 29. Juni 1987 - 9 Sa 222/87 (https://dejure.org/1987,9012)
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  • BAG, 21.11.1985 - 2 AZR 21/85

    Kündigung wegen eines sogenannten Mischtatbestandes

    Auszug aus LAG Köln, 29.06.1987 - 9 Sa 222/87
    Vielmehr ist für den Beurteilungsmaßstab im Anschluß an die Rechtsprechung des BAG bei einem sog. Mischtatbestand (NZA 86, 713) darauf abzustellen, aus welcher Sphäre die primäre Störung kommt.
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