Volltextveröffentlichungen (3)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611; HGB § 84 Abs. 1 Satz 2
  Arbeitnehmereigenschaft eines Pressefotografen

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• EVERS.OK(Abodienst) (Leitsatz)

  - Pressephotograph -, Abgrenzung AN / freier Mitarbeiter, Scheinselbständigkeit, Weisungsrecht, Benutzung von Betriebseinrichtungen, Status

Papierfundstellen

• BB 1990, 779

Wird zitiert von ... (5)Zitiert selbst (8)

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 13.01.1983 - 5 AZR 149/82

  Rundfunkfreiheit und freie Mitarbeiter

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist das entscheidende Merkmal der Arbeitnehmereigenschaft vor allem die persönliche Abhängigkeit des Mitarbeiters (vgl. BAGE 39, 329 = AP Nr. 32 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten und BAGE 41, 247 = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit sowie BAG Urteil vom 9. Mai 1984 - 5 AZR 195/82 - AP Nr. 45 zu § 611 BGB Abhängigkeit).

  Eine fachliche Weisungsgebundenheit tritt häufig hinzu; sie ist andererseits für Dienste höherer Art nicht immer typisch (BAGE 30, 163, 168 f. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 1 und 2 der Gründe; BAGE 41, 247, 253 = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe).

• BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 819/76

  Arbeitnehmereigenschaft von Autoren und Regisseuren - Befristung von …

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Eine fachliche Weisungsgebundenheit tritt häufig hinzu; sie ist andererseits für Dienste höherer Art nicht immer typisch (BAGE 30, 163, 168 f. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 1 und 2 der Gründe; BAGE 41, 247, 253 = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe).

  Das spricht gerade bei künstlerischen Tätigkeiten gegen eine persönliche Abhängigkeit (BAGE 30, 163, 170 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 2 b der Gründe).

• BAG, 25.08.1982 - 5 AZR 7/81

  Arbeitnehmerstatus eines Volkshochschuldozenten

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist das entscheidende Merkmal der Arbeitnehmereigenschaft vor allem die persönliche Abhängigkeit des Mitarbeiters (vgl. BAGE 39, 329 = AP Nr. 32 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten und BAGE 41, 247 = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit sowie BAG Urteil vom 9. Mai 1984 - 5 AZR 195/82 - AP Nr. 45 zu § 611 BGB Abhängigkeit).

  Die das Rechtsverhältnis bestimmenden charakteristischen Merkmale sind danach zu beurteilen, wie sie sich aus dem Inhalt des Vertrages sowie der praktischen Durchführung und Gestaltung der Vertragsbeziehungen ergeben (vgl. u.a. BAGE 39, 329, 332 = AP Nr. 32 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten, zu I der Gründe und BAG Urteil vom 9. Mai 1984 - 5 AZR 195/82 - AP Nr. 45 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu 2 der Gründe).

• BAG, 09.05.1984 - 5 AZR 195/82

  Arbeitnehmerstatus eines Betreuers in einer Jugendfreizeitstätte

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist das entscheidende Merkmal der Arbeitnehmereigenschaft vor allem die persönliche Abhängigkeit des Mitarbeiters (vgl. BAGE 39, 329 = AP Nr. 32 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten und BAGE 41, 247 = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit sowie BAG Urteil vom 9. Mai 1984 - 5 AZR 195/82 - AP Nr. 45 zu § 611 BGB Abhängigkeit).

  Die das Rechtsverhältnis bestimmenden charakteristischen Merkmale sind danach zu beurteilen, wie sie sich aus dem Inhalt des Vertrages sowie der praktischen Durchführung und Gestaltung der Vertragsbeziehungen ergeben (vgl. u.a. BAGE 39, 329, 332 = AP Nr. 32 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten, zu I der Gründe und BAG Urteil vom 9. Mai 1984 - 5 AZR 195/82 - AP Nr. 45 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu 2 der Gründe).

• BAG, 08.06.1967 - 5 AZR 461/66

  Arbeitnehmerbegriff

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Ihre gegenseitige Abgrenzung kann nur unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles erfolgen (BAGE 12, 303 ; 14, 17 = AP Nr. 1 und 3 zu § 611 BGB Abhängigkeit; BAGE 19, 324, 329 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu 1 der Gründe).
• BAG, 28.02.1962 - 4 AZR 141/61

  Arbeitnehmerbegriff

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Ihre gegenseitige Abgrenzung kann nur unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles erfolgen (BAGE 12, 303 ; 14, 17 = AP Nr. 1 und 3 zu § 611 BGB Abhängigkeit; BAGE 19, 324, 329 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu 1 der Gründe).
• BAG, 07.06.1972 - 5 AZR 512/71

  Arbeitsverhältnis einer Stripteasetänzerin - Wiederholte Vernehmung eines bereits …

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Jedoch muss es den erstinstanzlich gehörten Zeugen erneut vernehmen, wenn es seine Glaubwürdigkeit anzweifelt (BAG Urteil vom 7. Juni 1972 - 5 AZR 512/71 - AP Nr. 18 zu § 611 BGB Faktisches Arbeitsverhältnis).
• BAG, 13.12.1962 - 2 AZR 128/62

  Ausgleicher - Handicapper - Ortsgebundene Tätigkeit - Festes Gehalt - …

  Auszug aus BAG, 03.05.1989 - 5 AZR 158/88

  Ihre gegenseitige Abgrenzung kann nur unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles erfolgen (BAGE 12, 303 ; 14, 17 = AP Nr. 1 und 3 zu § 611 BGB Abhängigkeit; BAGE 19, 324, 329 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu 1 der Gründe).

alle Zitatstellen anzeigen
• BAG, 29.01.1992 - 7 ABR 25/91

  Arbeitsrechtlicher Status pauschal bezahlter Bildberichterstatter

  Wesentliches Merkmal der Arbeitnehmereigenschaft ist die persönliche Abhängigkeit des Mitarbeiters (ständige Rechtsprechung, vgl. BAGE 41, 247, 253 [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe; BAGE 52, 133, 140 = AP Nr. 102 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu I 2 der Gründe; BAG Urteil vom 3. Mai 1989 - 5 AZR 158/88 - BB 1990, 779, zu I der Gründe; BAG Beschluß vom 28. November 1990 - 7 ABR 51/89 -, n.v., zu II 1 der Gründe).

  Häufig tritt auch eine fachliche Weisungsgebundenheit hinzu, sie ist andererseits für Dienste höherer Art nicht immer typisch (vgl. BAGE 41, 247, 253 [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe; BAG Urteil vom 3. Mai 1989 - 5 AZR 158/88 - BB 1990, 779, zu II 3 b der Gründe; BAG Beschluß vom 28. November 1990 - 7 ABR 51/89 -, n.v., zu II 1 der Gründe).

  Ihre Abgrenzung kann nur unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles erfolgen (vgl. BAG Urteil vom 3. Mai 1989 - 5 AZR 158/88 - BB 1990, 779, zu II 3 a der Gründe; BAGE 19, 324, 329 = AP Nr. 6 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu 1 der Gründe).

• LAG Köln, 02.10.2020 - 10 Sa 129/19

  Status; Bildreporter; Pauschallistenvereinbarung; Urlaub; Verjährung; …

  Hier ist davon auszugehen, dass der Kläger - jedenfalls nach Einführung der Digitaltechnik in der Fotografie - nach der Annahme von Auftragsarbeiten in der weiteren technischen Ausführung frei war und nicht abhängig vom technischen Apparat der Beklagten und deren Hilfskräften (vergleiche hierzu BAG, Urteil vom 03.05.1989 - 5 AZR 158/88 -, 26;… Urteil vom 14.09.1988, Rn. 29).
• LAG Berlin, 02.12.1998 - 13 Sa 106/98
  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des Bundessozialgerichts (vgl. u.a. BAG Urteil vom 3.5.1989 - 5 AZR 158/88 - BB 1990, 779 [BAG 03.05.1989 - 5 AZR 158/88] ; BAG Beschluß vom 29.1.1992 - 7 ABR 25/91 - NZA 1992, 835 [BAG 29.01.1992 - 7 ABR 25/91] ; BAG Urteil vom 20.7.1994 - 5 AZR 627/93 - DB 1994, 2502 [BAG 20.07.1994 - 5 AZR 627/93] ; BAG Urteil vom 16.7.1997 - 5 AZR 312/96 - DB 1997, 2437; BAG Urteil vom 6.5.1998 - 5 AZR 247/97 - bisher n. v.; BAG Urteil vom 3.6.1998 - 5 AZR 656/97 - DB 1998, 2274 [BAG 03.06.1998 - 5 AZR 656/97] ; BAG Beschluß vom 16.6.1998 - 5 AZN 154/98 - DB 1998, 2276; BSG AP Nr. 27 und 29 zu § 611 BGB ; BSG Urteil vom 9.11.1989 - 11 Rar 39/89 - BB 1990, 783 [BSG 09.11.1989 - 11 RAr 39/89] ) unterscheidet sich ein Arbeitsverhältnis von dem Rechtsverhältnis eines freien Mitarbeiters oder selbständigen Dienstnehmers durch den Grad der persönlichen Abhängigkeit.
• LAG Hessen, 13.06.1990 - 10 Sa 794/88
  Es ist aber schon jetzt darauf hinzuweisen, daß in Streitfällen vor allem materielle Indizien, darunter insbesondere die persönliche und fachliche Weisungsgebundenheit, die zeitliche und örtliche Bindung, die ausgeübte Arbeitskontrolle, die sachlich gebotene Eingliederung in den Betriebsablauf usw., für die Bestimmung des arbeitsorganisatorischen Abhängigkeitsmoments maßgebend sind; aus eher formalen Indizien wie etwa der Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung, welche ihrerseits den Arbeitnehmerbegriff voraussetzt und - bewußt oder unbewußt - unrichtig durchgeführt sein kann, sind dagegen zwingende Schlußfolgerungen nach allgemeiner Ansicht nicht möglich (vgl. hierzu aus der neueren Rechtsprechung insbesondere BAG in AP Nr. 42 u. 45 zu § 611 BGB - Abhängigkeit -;, sowie Urteile vom 3.5.1.1989 - in BB 1990, S. 779/780 [BAG 03.05.1989 - 5 AZR 158/88] - und vom 7.2.1990 - Az.: 5 AZR 89/89 -;, jeweils m.w.N.; aus dem neueren Schrifttum vgl. statt aller Schaub, Arbeitsrechtshandbuch, R. Aufl., § 8 II 3-;… 4, und von Hoyningen-Huene in BB 1987, S. 1370 ff, wiederum jeweils m.w.N.).
• OLG Düsseldorf, 04.07.1997 - 16 W 18/97

  - Hein Gericke 2 -, Abgrenzung HV / AN, Weisungen, stationärer Vertrieb, …

  Das ist in einer Gesamtwürdigung aller Umstände zu ermitteln (unter Bezugnahme auf BGH, 20.01.1964, VersR 64, 331, 332; 11.03.1982, NJW 82, 1757, 1758; BAG, 03.05.1989, BB 90, 779, 780; OLG Celle, 14.08.1996 LS 1, 0LGR Celle 97, 43, 44).