Ce n'est que dans l'hypothèse où l'AHCC entend licencier un agent temporaire ou contractuel sans préavis, en cas de manquement grave à ses obligations, qu'il convient d'engager, conformément à l'article 49, paragraphe 1, du RAA, la procédure disciplinaire organisée à l'annexe IX du statut pour les fonctionnaires et applicable par analogie aux agents temporaires et contractuels (arrêts Longinidis/Cedefop, T-283/08 P, EU:T:2011:338, point 100 ; Gomes Moreira/ECDC, F-80/11, EU:F:2013:159, point 49, et CT/EACEA, F-36/13, EU:F:2013:190, point 54).

Rn. 188 Le Tribunal rappelle, d'une part, que la résiliation anticipée d'un contrat d'agent contractuel conformément à l'article 47, sous b), ii), du RAA peut être fondée sur un comportement de l'agent concerné entraînant la rupture du lien de confiance entre celui-ci et l'AHCC et, d'autre part, que l'autorité compétente dispose d'un large pouvoir d'appréciation, le contrôle du juge de l'Union se limitant à la vérification de l'absence d'erreur manifeste ou de détournement de pouvoir (voir, par analogie, s'agissant d'agents temporaires, arrêts ETF/Michel, T-108/11 P, EU:T:2013:625, point 77, et CT/EACEA, EU:F:2013:190, point 43, et la jurisprudence citée).

Rn. 61 Jedenfalls ist, da der Antrag des Klägers auf Aufhebung der streitigen Entscheidungen zurückgewiesen worden ist, auch der Schadensersatzantrag zurückzuweisen, da er auf den Ersatz des Schadens abzielt, der ihm angeblich aufgrund der genannten Entscheidungen entstanden ist (siehe Urteil CT/EACEA, F-36/13, EU:F:2013:190, Rn. 79 und 80 und die dort angeführte Rechtsprechung).