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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Feststellung des Urlaubsumfangs - Bestehendes Arbeitsverhältnis - Ungünstiges Feststellungsurteil - Feststellungsklage - Urlaubsrecht - Graphisches Gewerbe - Dauer der Berufszugehörigkeit - Mindestjahresurlaub - Tariflicher Jahresurlaub - Zusatzurlaub - Aufstockung

Papierfundstellen

• BAGE 16, 293
• NJW 1965, 787
• MDR 1965, 422
• DB 1965, 404

Wird zitiert von ... (22)Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 12.10.1961 - 5 AZR 294/60

  Möglichkeit der Leistungsklage - Feststellung des Rechtsverhältnisses - …

  Auszug aus BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 405/63

  1» Wenn e i n A rb e itn e h m e r während des B e ste h en s des A r b e i t s v e r h ä l t n i s s e s gegen den p r i v a t e n A r b e i t g e b e r a u f F e s t s t e l l u n g des Umfanges s e i n e s U rla u b e s k l a g t und der p r i v a t e A r b e i t g e b e r n i c h t i n Abrede s t e l l t , daß e r einem f ü r ih n u n g ü n s t i g e n F e s t s t e l l u n g s u r t e i l nachkommen w i r d , i s t e i n e s o l c h e F e s t s t e l l u n g s k l a g e z u l ä s s i g » Die gegen t e i l i g e R e ch ts p re c h u n g des S e n a t e s i n BAG 11, 312 f f 0 = AP Nr, 83 zu § 611 BGB U r l a u b s r e c h t und AP N r, 86 zu § 6 1 1 BGB U r l a u b s r e c h t w ir d i n s o w e i t aufgegeben» 2» Soweit § 10 Nr, 4 l i t » a A bs, 1 des M a n t e l t a r i f v e r t r a g e s f ü r d ie g e w e r b l i c h e n A r b e i t e r im B e r l i n e r g r a p h i s c h e n Gewerbe vom 3» F e b r u a r 1961 f ü r e i n e n u n t e r 35 Ja h re a l t e n A r b e itn e h m e r m it f ü n f J a h r e n B e r u f s Z u g e h ö r i g k e i t e i n e n t a r i f l i c h e n J a h r e s u r l a u b von 45 Tagen e r s t nach, v o l l e n d e t e n - s e c h s J a h r e n B e ru f s Z u g e h ö r i g k e i t v o r s i e h t , i s t d i e s e T a r i f r e g e l u n g s e i t dem am-1» J a n u a r 1963 e r f o l g t e n I n k r a f t t r e t e n des BUrlG n i c h t i g ; denn nach § 3 Abso 1 S a t z 1 BUrlG b e t r ä g t f ü r e i n e n s o l c h e n A r b e i t nehmer s c h l e c h t h i n und ohne R ü c k s ic h t a u f d i e Dauer s e i n e r B e ru fs Z u g e h ö r i g k e i t d e r M indest J a h r e s u r l a u b 1 5 ' Werktage; von d i e s e r Regelung des § 3 A bs" 1 S a t z 1 BUrlG kann nach § 13 A bs" 1 S a t z 1 und S a t z 3 BUrlG auc h i n einem T a r i f v e r t r a g zuungunsten des A rb e itn e h m e rs n i c h t abge w ichen werden» 3c Sow eit n a c h § 10 Nr» 4 l i t » a Abs» 2 des obengenannten M a n t e l t a r i f v e r t r a g e s d e r A r b e itn e h m e r neben dem t a r i f l i c h e n J a h r e s u r l a u b , wie e r i n Abs, 1 des § 10 Nr» 4 l i t , a MTV g e r e g e l t i s t , "außerdem z u s ä t z l i c h e n U rlaub" von zwei W erktagen nach v o l l e n d e t e n f ü n f J a h r e n B e t r i e b s Z u g e h ö r i g k e i t e r h a l t e n so ll-, f i n d e t s e i t dem I n k r a f t t r e t e n des BUrlG e i n e A ufstockung des g e s e t z l i c h e n Mindestjahres-- U rla u b e s von 15 W erktagen, wie e r s i c h aus § 5 Abs» 1 S a t z 1 BUrlG e r g i b t , um den i n Abs» 2 .des § 10 Nr» 4 l i t » a MTV g e n a n n t e n t a r i f l i c h e n Z u s a t z u r l a u b h ö c h s t e n s um e i n e n Tag s t a t t m it d e r F o l g e , daß d e r A rbeitnehm er i n s g e s a m t 16 Werktage J a h r e s u r l a u b e r h ä l t und s i c h damit n i c h t s c h l e c h t e r s t e h t a l s b i s h e r nach d e r t a r i f l i c h e n Regelung» E in e A ufstockung um z w e i U r l a u b s t a g e und dam it e i n e V e r b e s s e r u n g g e g e n ü b e r se inem b i s h e r i g e n t a r i f l i c h e n S t a t u s g r e i f t dagegen n i c h t durch» A k t e n z e i c h e n : 5 AZR 405/63 U r t e i l des BAG.

  Die Feststellungsklage ist zulässig: 1. Der erkennende Senat hat in BAG 11, 312 ff. = AP Nr. 8 3 zu § 611 BGB Urlaubsrecht und in AP Nr. 86 zu § 611 BGB Urlaubsrecht den Standpunkt vertreten, wenn ein Arbeitnehmer mit einem p r i v a t e n Arbeitgeber über den Umfang des ihm zustehenden Urlaubes streite, müsse er seinen ihm zustehen den Urlaubsanspruch'- im Wege der Leistungsklage verfolgen und für eine entsprechende Feststellungsklage fehle daher das in § 256 ZPO vorausgesetzte rechtliche Interesse an der alsbaldigen Feststellung seines Urlaubsanspruches.

  Namentlich Pohle (Anrn. in AP Nr. 83 zu § 611 BGB Urlaubsrecht) hat gegenüber der oben genannten Rechtsprechung überzeugend darauf hingewiesen, daß bei einer - zeitlich unbestimmten - Verurteilung des Arbeitgebers zu einer Urlaubsgewährung auf Grund einer Leistungs klage, wie sie der Senat in BAG 11, 312 ff. = AP Nr, 83 zu § oll BGB Urlaubsrecht und AP Nr. 86 zu § 611 BGB Urlaubs recht für vertretbar gehalten hat, keine sinnvollere Erledigung des Streites stattfindet als bei einem Feststcllungsurteilj das zwischen den Parteien klarstellt, welcher Urlaub dem Arbeitnehmer zusteht.

• BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 227/64

  Graphisches Gewerbe - Jahresurlaub - Dauer der Berufszugehörigkeit - …

  Auszug aus BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 405/63

  - o - zugehen kein Anlaß bestehthält der Senat fest (vgl. auch das zur Veröffentlichung bestimmte Urteil des Senates vom 5« November 1964 - 5 AZR 227/64 -).

  Vorschriften vorgesehen hätten, wenn sie das UngUltigwerden der Einzelregelung bei Abschluß des Tarifvertrages gekannt hätten (vgl. BAG 1, 258 [27o] = AP Nr. 4- zu Art. 5 GG; BAG 1, j548 [358] = AP Nr. 7~ zu Art. 3 GG; BAG, Urteil vom 15. Januar 1964 - 4 AZR 75/63 - AP Nr. 87 zu Art. 3 GG; das zur Veröffentlichung bestimmte Urteil des Senates vom 5 . November 1964 - 5 AZR 227/64 -).

  c) Diese Zvjeifel darüber, ob § 10 Nr. 4 lit. a Abs. 2 MTV für Fälle, wie sie beim Kläger gegeben sind, seine Gültigkeit auch insoweit behalten hat, als er daraus eine V e r b e s s e r u n g gegenüber seinem bisherigen tariflichen Status erstrebt, gehen aber nach dem Grundprinzip des § 139 EGB zu Lasten desjenigen, der die Rechte aus Abs. 2 des § 10 Nr» 4 lit. a MTV unabhängig von der Veränderung der Größenordnungen in Abs. 1 aaO in Anspruch nehmen will (vgl. auch das zur Veröffentlichung bestimmte Urteil des Senates vom 5 « November 1964 - 5 AZR 227/64 - im Ergebnis wie hier. 117 wenn auch ohne Begründung: Schelp-Herbst EUrlG, 19&3 § 13 Randziffer 19; vgl auch Gros, AR-Blattei, Urlaub VI A II 2 b).

• BAG, 15.01.1955 - 1 AZR 305/54

  Arbeitsentgelt: Gleichberechtigung von Mann und Frau beim Arbeitslohn

  Auszug aus BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 405/63

  Vorschriften vorgesehen hätten, wenn sie das UngUltigwerden der Einzelregelung bei Abschluß des Tarifvertrages gekannt hätten (vgl. BAG 1, 258 [27o] = AP Nr. 4- zu Art. 5 GG; BAG 1, j548 [358] = AP Nr. 7~ zu Art. 3 GG; BAG, Urteil vom 15. Januar 1964 - 4 AZR 75/63 - AP Nr. 87 zu Art. 3 GG; das zur Veröffentlichung bestimmte Urteil des Senates vom 5 . November 1964 - 5 AZR 227/64 -).
• BAG, 14.11.1963 - 5 AZR 81/63

  Gesamtarbeitszeit - Regelmäßige tarifliche Arbeitszeit - Gesundheitliche Gefahren …

  Auszug aus BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 405/63

  b) Unter diesen Umständen ist aber kein sachlicher Gesichtspunkt gegeben während des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses im Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und p r i v a ten A r b e i t g e b e r n in bezug auf die Zulässigkeit der Feststellungsklage über Urlaubsfragen anders zu verfahren als q.n Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern mit Arbeitgebern der ö f f e n t l i c h e n H a n d für die die Praxis seit langem die Zulässigkeit der Feststellungsklage jedenfalls in den Fällen bejaht in denen die verklagte öffentliche Hand zu erkennen gibt, daß sie ein entsprechendes Feststellungsurteil auch befolgen werde (vgl. BAG AP Nr. 1 zu § 42 BMT-G mit Nachweisen).
• BAG, 15.01.1964 - 4 AZR 75/63

  Weibliche Arbeitnehmerin - Anspruch auf Kinderzulage - Stellung eines besonderen …

  Auszug aus BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 405/63

  Vorschriften vorgesehen hätten, wenn sie das UngUltigwerden der Einzelregelung bei Abschluß des Tarifvertrages gekannt hätten (vgl. BAG 1, 258 [27o] = AP Nr. 4- zu Art. 5 GG; BAG 1, j548 [358] = AP Nr. 7~ zu Art. 3 GG; BAG, Urteil vom 15. Januar 1964 - 4 AZR 75/63 - AP Nr. 87 zu Art. 3 GG; das zur Veröffentlichung bestimmte Urteil des Senates vom 5 . November 1964 - 5 AZR 227/64 -).

• BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 347/03

  Urlaub bei Betriebsübergang in der Insolvenz

  Nach der Rechtsprechung ist jedoch anerkannt, dass für die Feststellung des Umfangs eines Urlaubsanspruchs ein Rechtsschutzinteresse besteht, wenn die beklagte Partei zu erkennen gibt, dass sie einem für sie ungünstigen Feststellungsurteil nachkommen wird (vgl. BAG 25. Februar 1987 - 8 AZR 430/84 - BAGE 54, 210; 5. November 1964 - 5 AZR 405/63 - BAGE 16, 293).
• BAG, 25.02.1987 - 8 AZR 430/84

  Bezahlter Urlaub

  Eine auf Feststellung des Umfangs des Urlaubsanspruchs gerichtete Klage ist zulässig, wenn der Arbeitgeber, wie hier, nicht in Abrede stellt, daß er einem für ihn ungünstigen Feststellungsurteil nachkommen wird (vgl. BAG Urteil vom 5. November 1964 - 5 AZR 405/63 - BAGE 16, 293 = AP Nr. 1 zu § 3 BUrlG).
• BAG, 14.04.2011 - 6 AZR 726/09

  Anspruch auf Strukturausgleich

  Der Beklagte lässt ebenso wie eine juristische Person des öffentlichen Rechts erwarten, dass er bereits auf ein der Klage stattgebendes Feststellungsurteil hin dem Kläger den geltend gemachten Strukturausgleich in der beanspruchten Höhe zahlt, so dass eine erneute Inanspruchnahme der Gerichte zur Durchsetzung des Anspruchs ausgeschlossen werden kann (…vgl. Zöller/Greger ZPO 28. Aufl. § 256 Rn. 8; zum Feststellungsinteresse bei einem Streit mit einem privaten Arbeitgeber über Urlaubsfragen vgl. auch BAG 5. November 1964 - 5 AZR 405/63 - BAGE 16, 293, 296) .

 
• ArbG Heilbronn, 26.09.1997 - 3 Ca 489/97

  Anrechnung von in Anspruch genommenen medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen auf …

  Das hierfür gem. § 256 Abs. 1 ZPO erforderliche rechtliche Interesse an der alsbaldigen Feststellung dieses Rechtsverhältnisses - um ein solches handelt es sich vorliegend (vgl. BAG NJW 1965, 787) - ist gegeben.

  Das auf die Feststellungsklage hin ergehende Urteil ist mit seiner rein ideellen Rechtskraftwirkung geeignet, das aus dem näher bestimmt mitgeteilten Anlaßfall erwachsene streitige Rechtsverhältnis der Parteien (weitere 6 Tage Erholungsurlaub für 1997 "ja oder nein "; vgl. BAG NJW 1965, 787) in der begehrten Weise umfassend zu klären, so daß zwischen den Parteien keine rechtliche Ungewißheit mehr besteht.

• BAG, 05.09.1985 - 6 AZR 86/82

  Betrieblicher Treueurlaub - Betriebszugehörigkeit - Übertragungszeitraum

  Die in diesem Zusammenhang von der Revision angezogenen Urteile des Bundesarbeitsgerichts vom 5. November 1964 - 5 AZR 405/63 - (BAG 16, 293 = AP Nr. 1 zu § 3 BUrlG) und - 5 AZR 227/64 - (AP Nr. 2 zu § 3 BUrlG) sind nicht einschlägig.
• LAG Brandenburg, 20.02.1998 - 4 Sa 817/97

  Urlaub: Anrechnung einer Kur

  Entsprechend kann auch der Umfang des im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses zu gewährenden Urlaubs Gegenstand einer Feststellungsklage sein (vgl. BAG, Urt. v. 05.11.1964 - 5 AZR 405/63 - AP Nr. 1 zu § 3 BUrlG ).

  Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist davon im übrigen auch bei Streitigkeiten über den Umfang des Urlaubs bei privaten Arbeitgebern auszugehen, wenn diese sich rügelos auf eine Feststellungsklage insoweit eingelassen haben (BAG, Urt. v. 05.11.1964, a. a. O.).

• LAG Niedersachsen, 04.12.2002 - 2 Sa 481/02

  Urlaubsansprüchen des Arbeitnehmers gegen den Betriebserwerber bei …

  Die Feststellungsklage nach § 256 ZPO ist daher zulässig (vgl. auch BAG Urteil vom 05.11.1964, 5 AZR 405/63 in AP Nr. 1 zu § 3 BUrlG).
• BAG, 09.06.2011 - 6 AZR 867/09

  Vergleichsentgelt nach § 5 TVÜ-Bund

  Die Beklagte lässt ebenso wie eine juristische Person des öffentlichen Rechts erwarten, dass sie bereits auf ein der Klage stattgebendes Feststellungsurteil hin bei der Ermittlung des Vergleichsentgelts des Klägers den Ortszuschlag der Stufe 2 zugrunde legt, sodass eine erneute Inanspruchnahme der Gerichte zur Durchsetzung des Anspruchs ausgeschlossen werden kann (vgl. Zöller/Greger ZPO 28. Aufl. § 256 Rn. 8; zum Feststellungsinteresse bei einem Streit mit einem privaten Arbeitgeber über Urlaubsfragen vgl. auch BAG 5. November 1964 - 5 AZR 405/63 - BAGE 16, 293, 296) .
• BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 227/64

  Graphisches Gewerbe - Jahresurlaub - Dauer der Berufszugehörigkeit - …

  Deshalb muß bei einer Ungültigkeit einer tariflichen Einzelregelung gemäß § 139 BGB auch geprüft werden, was die Tarifvertragsparteien vernünftiger weise und nach Treu und Glauben für die übrigen einschlägigen Tarifvorschriften vorgesehen hätten, wenn sie das Ungültigwerden der Einzelregelung bei Abschluß des Tarifvertrages gekannt hätten (vgl. BAG 1, 258 [270] = AP Nr. zu Art. 3 GG; BAG 1, 348 [358] = AP Nr. 7- zu Art. 3 GG; BAG, Urteil vom 13. Januar 1964 - 4 AZR 75/63 - AP Nr. 87 zu Art. 3 GG; vgl. auch das zur Veröffentlichung bestimmte Urteil des Senates vom 5« November 1964 - 5 AZR 405/63 -).

  c'i Diese Zweifel darüber, ob § 10 Nr. 4 lit. a Abs. 2 MTV für Fälle, wie sie beim Kläger gegeben sind, seine Gültigkeit behalten hat, gehen aber nach dem Grundprinzip des § 139 BGB zu Lasten desjenigen, der die Rechte aus Abs. 2 des § 10 Nr. 4 lit. a MTV unabhängig von der Veränderung der Größenordnungen in Abs. 1 aaO in Anspruch nehmen will (vgl. auch das zur Veröffentlichung bestimmte Urteil des Senates vom 5.November 1964 - 5 AZR 405/63 im Ergebnis wie hier, wenn auch ohne Begründung: Schelp-Herbst, BUrlG, 193 § 13 Rand ziffer 19j vgl. auch Gros, AR-Blattei, Urlaub VI A II 2 b') » 4. Damit fehlt es aber für das Klagebegehren an einer Anspruchsgrundlage.

• LAG Hamm, 18.03.2003 - 19 Sa 1098/02

  Ausschluss befristet Beschäftigter vom Bezug einer Besitzstandszulage durch …

  Allerdings gilt dieser Vorrang der Leistungsklage gegenüber der Feststellungsklage dann nicht, wenn die Erhebung der Leistungsklage unzumutbar ist oder wenn bereits das Feststellungsurteil zu einer endgültigen Streitbeilegung führt (vgl. BAG, Urt. v. 05.11.1964 - 5 AZR 405/63 -, BAGE 16, 293 ff.).
• LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2012 - 5 Sa 371/11

  Betriebsrente, Anpassung, Prüfungszeitraum (dreijähriger), Obergrenze, …
• OLG Frankfurt, 13.01.2021 - 3 U 92/20

  Diesel-Skandal: Kein Anspruch bei Fahrzeugerwerb im Juni 2016
• LAG Schleswig-Holstein, 05.06.2012 - 1 Sa 365/11

  Betriebsrentenanpassung - Nettolohnentwicklung vergleichbarer Arbeitnehmergruppen …
• BAG, 05.09.1985 - 6 AZR 216/81

  Sonderurlaub bei langer Betriebszugehörigkeit
• BAG, 12.12.1989 - 8 AZR 349/88

  Feststellungsklage: Zulässigkeit trotz möglicher Leistungaklage bei Rechtsstreit …
• BAG, 12.12.1989 - 8 AZR 635/88

  Feststellungsklage: Zulässigkeit trotz möglicher Leistungaklage bei Rechtsstreit …
• LAG Baden-Württemberg, 11.06.1991 - 8 Sa 12/91
• BAG, 26.08.1997 - 3 AZR 282/96
• LAG Düsseldorf, 28.03.2001 - 17 (14) Sa 1387/00

  Betriebsrenten-Blankettzusage
• BAG, 05.09.1985 - 6 AZR 217/81

  Streitigkeit über die Verringerung bislang gewährten Sonderurlaubs bei langer …
• BAG, 25.03.1966 - 3 AZR 392/65

  Arbeitnehmerinnen mit eigenem Haushalt - Hausarbeitstag - Arbeitsumfang - …
• ArbG Ulm, 12.02.2004 - 1 Ca 201/03

  Einzelvertragliche dynamische Bezugnahmeklausel - Betriebsübergang - …