Neue Kooperation: dejure.org × Doctrine bringen KI-Power für Aktenanalyse, Recherche und Texterstellung. Doctrine entdecken
×

Rechtsprechung
   OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2004,1638
OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04 (https://dejure.org/2004,1638)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 13.05.2004 - 1 B 300/04 (https://dejure.org/2004,1638)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 13. Mai 2004 - 1 B 300/04 (https://dejure.org/2004,1638)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2004,1638) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (5)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Vorbereitung einer an den Grundsätzen der Bestenauslese zu orientierenden Auswahlentscheidung; Anwendung des Grundsatzes der Bestenauslese auf verschiedene Statusgruppen; Rechtmäßigkeit einer Auswahlentscheidung; Arbeitszeugnis des bisherigen Arbeitgebers als ...

Verfahrensgang

  • VG Düsseldorf - 26 L 4584/03
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04

Papierfundstellen

  • NVwZ-RR 2004, 471
  • NVwZ-RR 2004, 771
  • RiA 2005, 37
 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (107)Zitiert selbst (8)

  • VGH Hessen, 27.01.1994 - 1 TG 2485/93

    Personalauswahlentscheidung des privaten Arbeitgebers nach Übernahme der …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    etwa OVG NRW Beschluss vom 19.12 2003 - 1 B 1972/03 - ferner Hess.VGH, Beschluss vom 27.1.1994 - 1 TG 2485/93 -, NVwZ-RR 1994, 525; Wittkowski, NJW 1993, 817 (820).

    allgemein zur Problematik der Vergleichbarkeit der Beurteilung von Beamten und Angestellten etwa OVG NRW, Beschluss vom 28.8 1997 - 12 B 932/97 - Nds.OVG, Beschluss vom 17.11.1994 - 2 M 5371/94 -, NVwZ 1996, 501; Hess.VGH, Beschluss vom 27.1 1994 - 1 TG 2485/93 -, a.a.O.; Zimmerling, RiA 2002, 165 (175 f.); Lemhöfer, RiA 2004, 1 (5); Carl, ZBR 2003, 343 (346).

    Ebenso auch Hess.VGH, Beschluss vom 27.1.1994 - 1 TG 2485/93 -, a.a.O., Seite 527; zum besonderen Gewicht eines Auswahlgesprächs bei herausgehobenen Dienstposten mit besonderem Anforderungsprofil: OVG NRW, Beschluss vom 26.2.1996 - 12 B 3547/95 - offen in Bezug auf eine im Einzelfall größere Bedeutung von Auswahlgesprächen in Abhängigkeit vom jeweils geltenden Beurteilungssystem: OVG NRW, Beschluss vom 28.1 2002 - 6 B 1275/01 -, RiA 2003, 155 = NWVBl 2003, 278; zur grundsätzlich bestehenden Wahlfreiheit des Arbeitgebers in Bezug auf die nähere Festlegung der Form und des Verfahrens bei der Durchführung der Bestenauslese (unter Mitbetroffenheit von Angestellten): BAG, Urteil vom 21.1.2003 - 9 AZR 72/02 -, RiA 2004, 32 = PersV 2003, 379.

  • BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02

    Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage - Verletzung des …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    Ebenso auch Hess.VGH, Beschluss vom 27.1.1994 - 1 TG 2485/93 -, a.a.O., Seite 527; zum besonderen Gewicht eines Auswahlgesprächs bei herausgehobenen Dienstposten mit besonderem Anforderungsprofil: OVG NRW, Beschluss vom 26.2.1996 - 12 B 3547/95 - offen in Bezug auf eine im Einzelfall größere Bedeutung von Auswahlgesprächen in Abhängigkeit vom jeweils geltenden Beurteilungssystem: OVG NRW, Beschluss vom 28.1 2002 - 6 B 1275/01 -, RiA 2003, 155 = NWVBl 2003, 278; zur grundsätzlich bestehenden Wahlfreiheit des Arbeitgebers in Bezug auf die nähere Festlegung der Form und des Verfahrens bei der Durchführung der Bestenauslese (unter Mitbetroffenheit von Angestellten): BAG, Urteil vom 21.1.2003 - 9 AZR 72/02 -, RiA 2004, 32 = PersV 2003, 379.

    insbesondere zur erforderlichen Dokumentierung auch BAG, Urteil vom 21.1.2003 - 9 AZR 72/02 -, a.a.O.; ferner Senatsbeschluss vom 19.12.2003 - 1 B 1972/03 -.

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 19.12.2003 - 1 B 1972/03

    Anforderungen an die Besetzung einer von der Berufsfeuerwehr ausgeschriebenen …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    etwa OVG NRW Beschluss vom 19.12 2003 - 1 B 1972/03 - ferner Hess.VGH, Beschluss vom 27.1.1994 - 1 TG 2485/93 -, NVwZ-RR 1994, 525; Wittkowski, NJW 1993, 817 (820).

    insbesondere zur erforderlichen Dokumentierung auch BAG, Urteil vom 21.1.2003 - 9 AZR 72/02 -, a.a.O.; ferner Senatsbeschluss vom 19.12.2003 - 1 B 1972/03 -.

  • BVerwG, 09.03.1989 - 2 C 4.87

    Beamtenrechtliche Konkurrentenklage - Ernennung eines Mitbewerbers - …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    etwa OVG NRW Beschluss vom 19.12 2003 - 1 B 1972/03 - ferner Hess.VGH, Beschluss vom 27.1.1994 - 1 TG 2485/93 -, NVwZ-RR 1994, 525; Wittkowski, NJW 1993, 817 (820).
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 28.01.2002 - 6 B 1275/01

    Über die Besetzung der Stelle des Leiters GS bei der Kreispolizeibehörde Coesfeld …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    Ebenso auch Hess.VGH, Beschluss vom 27.1.1994 - 1 TG 2485/93 -, a.a.O., Seite 527; zum besonderen Gewicht eines Auswahlgesprächs bei herausgehobenen Dienstposten mit besonderem Anforderungsprofil: OVG NRW, Beschluss vom 26.2.1996 - 12 B 3547/95 - offen in Bezug auf eine im Einzelfall größere Bedeutung von Auswahlgesprächen in Abhängigkeit vom jeweils geltenden Beurteilungssystem: OVG NRW, Beschluss vom 28.1 2002 - 6 B 1275/01 -, RiA 2003, 155 = NWVBl 2003, 278; zur grundsätzlich bestehenden Wahlfreiheit des Arbeitgebers in Bezug auf die nähere Festlegung der Form und des Verfahrens bei der Durchführung der Bestenauslese (unter Mitbetroffenheit von Angestellten): BAG, Urteil vom 21.1.2003 - 9 AZR 72/02 -, RiA 2004, 32 = PersV 2003, 379.
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 04.09.2001 - 1 B 205/01
    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    zum grundsätzlichen Ableitungsgebot der Eignungsbewertung aus dem Leistungs- und Befähigungsprofil z. B. OVG NRW Beschluss vom 4.9.2001 - 1 B 205/01 -, m.w.N.; Schnellenbach, ZBR 1997, 169 (173).
  • OVG Nordrhein-Westfalen, 24.05.2002 - 1 B 751/02

    Sicherungsfähigkeit eines Bewerbungsverfahrensanspruchs; Fehlens der Bewährung …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    nur OVG NRW, Beschluss vom 24.5.2002 - 1 B 751/02 -, NWVBl. 2003, 13 = NVwZ-RR 2003, 135; anders möglicherweise Bader, VwGO, 2. Aufl., § 146 Rn. 36: Zeitpunkt der Entscheidung des VG, .
  • OVG Niedersachsen, 17.11.1994 - 2 M 5371/94

    Angestellten im öffentlichen Dienst; Beurteilung; Niedersachen; Anzuwendendes …

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.05.2004 - 1 B 300/04
    allgemein zur Problematik der Vergleichbarkeit der Beurteilung von Beamten und Angestellten etwa OVG NRW, Beschluss vom 28.8 1997 - 12 B 932/97 - Nds.OVG, Beschluss vom 17.11.1994 - 2 M 5371/94 -, NVwZ 1996, 501; Hess.VGH, Beschluss vom 27.1 1994 - 1 TG 2485/93 -, a.a.O.; Zimmerling, RiA 2002, 165 (175 f.); Lemhöfer, RiA 2004, 1 (5); Carl, ZBR 2003, 343 (346).
  • BVerwG, 27.04.2010 - 1 WB 39.09

    Grundsatz der Bestenauslese; Eignungs- und Leistungsvergleich; Seiteneinsteiger; …

    Dementsprechend ist in der Rechtsprechung anerkannt, dass die Konkurrenz zwischen Beamten und Angestellten um einen höherwertigen Dienstposten uneingeschränkt dem Leistungsprinzip unterliegt (vgl. OVG Münster, Beschluss vom 13. Mai 2004 - 1 B 300/04 - NVwZ-RR 2004, 771; für die Geltung von Art. 33 Abs. 2 GG bei der Besetzung von Angestelltenstellen im öffentlichen Dienst vgl. BAG, Urteile vom 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - BAGE 104, 295 und vom 7. September 2004 - 9 AZR 537/03 - BAGE 112, 13).

    In einem solchen Fall könnte es in Betracht kommen, ergänzend auch auf andere geeignete Erkenntnismittel, wie etwa förmliche Auswahlgespräche, zurückzugreifen (vgl. zu Letzterem OVG Münster, Beschluss vom 13. Mai 2004 - 1 B 300/04 - NVwZ-RR 2004, 771).

  • LAG Düsseldorf, 27.06.2018 - 12 Sa 135/18

    Voraussetzungen des Anspruchs eines Schwerbehinderten auf Einladung zu einem …

    Und in der Sonderkonstellation, dass verschiedene Gruppen von Bewerbern zu vergleichen sind, für die nicht sämtlich dienstliche Beurteilungen vorliegen, wird man der zur Besetzung zuständigen und befugten Stelle grundsätzlich die Möglichkeit zugestehen müssen, den ausgehend vom Prinzip der Bestenauslese gebotenen Vergleich von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung jedenfalls zu einem großen Teil und mit einem entsprechenden ausschlaggebenden Gewicht selbst durchführen zu können (OVG Münster 13.05.2004 - 1 B 300/04, juris Rn. 15).

    In einem solchen Fall müssen die bereits gezeigten persönlichen Leistungen zumindest auch in die Bewertung mit eingestellt werden (vgl. dazu auch OVG Münster 13.05.2004 a.a.O. Rn. 26 ff).

  • OVG Nordrhein-Westfalen, 02.04.2020 - 6 B 101/20

    Geltung bei der Missachtung einer Formvorgabe für die Bewerbung nichts anderes …

    Rn. 17 Vgl. BVerwG, Beschluss vom 27. April 2010 - 1 WB 39.09 -, BVerwGE 136, 388 = juris Rn. 37 ff.; OVG NRW, Beschlüsse vom 29. Mai 2018 - 6 B 229/18 -, a. a. O. Rn. 8, und vom 13. Mai 2004 - 1 B 300/04 -, NVwZ-RR 2004, 771 = juris Rn. 9, 15, 26; OVG Bremen, Beschluss vom 5. Oktober 2018 - 2 B 141/18 -, NordÖR 2019, 72 = juris Rn. 26 f.

    Rn. 29 Vgl. OVG NRW, Urteil vom 21. Juni 2012 - 6 A 1991/11 -, a. a. O. Rn. 89, sowie Beschluss vom 13. Mai 2004 - 1 B 300/04 -, a. a. O. Rn. 17.

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
dejure.org Übersicht OVG Nordrhein-Westfalen
dejure.org nutzen ohne Ablenkung
Werbung abschalten. Jetzt buchen! Keine automatische Verlängerung.
Info zum PUR-Angebot
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht