Volltextveröffentlichungen (10)

• lexetius.com

  Arbeit auf Abruf - Inhaltskontrolle von AGB

• IWW
• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer

  Auslegung des § 12 Abs. 1 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG); Abgrenzung von Überstunden von der Arbeit auf Abruf im Sinne des § 12 TzBfG; Inhaltskontrolle vom Arbeitgeber vorformulierter arbeitsvertraglicher Regelungen; Ausgleich des Interesses des Arbeitgebers ...

• Techniker Krankenkasse
• Judicialis

  TzBfG § 12; ; BGB § 307; ; BGB § 310 Abs. 3; ; BGB § 615; ; KSchG § 2; ; ZPO § 264 Nr. 2

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Höchstgrenze für Arbeit auf Abruf außerhalb der vertraglich vereinbarten Mindestarbeitszeit

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Arbeit auf Abruf, die über eine vertragliche Mindestarbeitszeit hinausgeht ? Fehlende Festlegung wöchentlicher Arbeitszeit unschädlich ? Zulässigkeit eines einseitig abrufbaren Kontingents von bis zu 25% über die vertragliche Mindestarbeitszeit hinaus ? Bei ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• ar-law.de (Kurzinformation)

  Flexible Arbeitszeiten

Besprechungen u.ä. (2)

• IWW (Entscheidungsbesprechung)

  Arbeitsvertragsinhalt - Welche Folgen hat die teilweise einseitige Arbeitszeitbestimmung durch den ArbG?

• anwalt24.de (Entscheidungsbesprechung)

  Begrenzung der Arbeit auf Abruf

Sonstiges

• beck-blog (Meldung mit Bezug zur Entscheidung)

Papierfundstellen

• BAGE 116, 267
• NJW 2006, 1373 (Ls.)
• MDR 2006, 1050
• NZA 2006, 423
• BB 2006, 829
• DB 2006, 897

Wird zitiert von ... (184)Neu Zitiert selbst (33)

• BAG, 12.01.2005 - 5 AZR 364/04

  Änderungsvorbehalt in einem Formulararbeitsvertrag

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Maßgeblich sind vielmehr die §§ 305 ff. BGB (vgl. Senat 12. Januar 2005 - 5 AZR 364/04 - AP BGB § 308 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 308 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B I 6 der Gründe; BAG 27. Juli 2005 - 7 AZR 486/04 - NZA 2006, 40 auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen zu B II 1 d bb der Gründe).

  Der Vertrag und die sich aus ihm ergebenden Verpflichtungen sind für jede Seite bindend (Senat 12. Januar 2005 - 5 AZR 364/04 - AP BGB § 308 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 308 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B I 4 a der Gründe).

  Hierzu kann auf die Grundsätze zurückgegriffen werden, die der Senat im Urteil vom 12. Januar 2005 (- 5 AZR 364/04 - AP BGB § 308 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 308 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) zur Wirksamkeit von Widerrufsvorbehalten aufgestellt hat (…ähnlich im Ansatz ErfK/Preis 6. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 54; Reichold RdA 2002, 321, 330 f.; Hanau ZIP 2005, 1661, 1662 ff.).

  Hierbei handelte es sich nicht um eine unmittelbare Gegenleistung für die Arbeit, sondern um einen Ersatz von Aufwendungen, die der Arbeitnehmer an sich selbst tragen muss (Senat 12. Januar 2005 - 5 AZR 364/04 - aaO, zu B I 4 d der Gründe).

• BAG, 27.07.2005 - 7 AZR 486/04

  Befristete Erhöhung der regelmäßigen Arbeitszeit

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Maßgeblich sind vielmehr die §§ 305 ff. BGB (vgl. Senat 12. Januar 2005 - 5 AZR 364/04 - AP BGB § 308 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 308 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B I 6 der Gründe; BAG 27. Juli 2005 - 7 AZR 486/04 - NZA 2006, 40 auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen zu B II 1 d bb der Gründe).

  Hiervon hängt regelmäßig die Höhe des von ihm erzielten Einkommens ab (vgl. BAG 27. Juli 2005 - 7 AZR 486/04 - NZA 2006, 40, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 2 b bb (1) der Gründe).

• BAG, 31.08.2005 - 5 AZR 545/04

  Höhe und pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen - AGB-Kontrolle von …

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Allgemeine Geschäftsbedingungen sind nach ihrem objektiven Inhalt und typischen Sinn einheitlich so auszulegen, wie sie von verständigen und redlichen Vertragspartnern unter Abwägung der Interessen der normalerweise beteiligten Verkehrskreise verstanden werden, wobei die Verständnismöglichkeiten des durchschnittlichen Vertragspartners des Verwenders zugrunde zu legen sind (Senat 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 -AP ArbZG § 6 Nr. 8, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 2 b der Gründe; 9. November 2005 - 5 AZR 128/05 - BB 2006, 386, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 2 a der Gründe; BGH 21. September 2005 - VIII ZR 284/04 - NJW 2005, 3567, zu II 1 a aa der Gründe mwN).

  Da der Arbeitnehmer Verbraucher iSv. § 310 Abs. 3 BGB ist (Senat 25. Mai 2005 - 5 AZR 572/04 - AP BGB § 310 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu V 1 der Gründe), sind allerdings gem. § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB bei der Beurteilung der unangemessenen Benachteiligung nach § 307 Abs. 1 und 2 BGB auch die den Vertragsschluss begleitenden Umstände zu berücksichtigen (Senat 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 - AP ArbZG § 6 Nr. 8, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 3 c der Gründe).

 
• BAG, 28.09.2005 - 5 AZR 181/04

  Feststellungsklage

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Eine Feststellungsklage muss sich nicht auf das Rechtsverhältnis im Ganzen beziehen, sondern kann auf einzelne daraus entstehende Rechte, Pflichten oder Folgen begrenzt sein (st. Rspr., vgl. Senat 28. September 2005 - 5 AZR 181/04 -, zu I 2 der Gründe; BAG 13. Februar 2003 - 8 AZR 102/02 - AP BGB § 613a Nr. 245 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 6, zu II 1 a der Gründe; 25. Mai 2004 - 3 AZR 123/03 - AP BetrAVG § 1 Überversorgung Nr. 11, zu A der Gründe).

  Allerdings kann auch in diesem Fall ein Feststellungsinteresse gegeben sein, wenn das angestrebte Urteil mit seiner lediglich ideellen, der Vollstreckung nicht zugänglichen Wirkung geeignet ist, den Konflikt der Parteien endgültig zu lösen und weitere Prozesse zwischen ihnen zu verhindern (Senat 28. September 2005 - 5 AZR 181/04 -, zu I 4 der Gründe; BAG 21. Mai 1992 - 6 AZR 187/91 -, zu II 2 der Gründe).

• BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 644/00

  Mehrarbeitsvergütung - tarifliche Ausschlußfrist

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Dies entspricht den Anforderungen an vergütungspflichtige Überstunden (vgl. Senat 3. November 2004 - 5 AZR 648/03 - AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 49, zu III 1 der Gründe; 17. April 2002 - 5 AZR 644/00 - AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 148, zu II 3 der Gründe).
• BAG, 03.11.2004 - 5 AZR 648/03

  Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Dies entspricht den Anforderungen an vergütungspflichtige Überstunden (vgl. Senat 3. November 2004 - 5 AZR 648/03 - AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 49, zu III 1 der Gründe; 17. April 2002 - 5 AZR 644/00 - AP BGB § 611 Mehrarbeitsvergütung Nr. 40 = EzA TVG § 4 Ausschlussfristen Nr. 148, zu II 3 der Gründe).
• BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 572/04

  Einzelvertragliche zweistufige Ausschlussfrist

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Da der Arbeitnehmer Verbraucher iSv. § 310 Abs. 3 BGB ist (Senat 25. Mai 2005 - 5 AZR 572/04 - AP BGB § 310 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu V 1 der Gründe), sind allerdings gem. § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB bei der Beurteilung der unangemessenen Benachteiligung nach § 307 Abs. 1 und 2 BGB auch die den Vertragsschluss begleitenden Umstände zu berücksichtigen (Senat 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 - AP ArbZG § 6 Nr. 8, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 3 c der Gründe).
• BAG, 04.03.2004 - 8 AZR 196/03

  Zulässigkeit einer Vertragsstrafenabrede in einem Formulararbeitsvertrag

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  Bei der Beurteilung der Unangemessenheit ist grundsätzlich ein genereller, typisierender, vom Einzelfall losgelöster Maßstab anzulegen (BAG 4. März 2004 - 8 AZR 196/03 - BAGE 110, 8, 22, zu B III 2 der Gründe).
• BGH, 10.12.1992 - I ZR 186/90

  Fortsetzungszusammenhang - Vertragsstrafevereinbarung

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  auch alle ungeschriebenen Rechtsgrundsätze, die Regeln des Richterrechts oder die auf Grund ergänzender Auslegung nach §§ 157, 242 BGB und aus der Natur des jeweiligen Schuldverhältnisses zu entnehmenden Rechte und Pflichten (BGH 14. Oktober 1997 - XI ZR 167/96 - BGHZ 137, 27, 29 f., zu I 2 a der Gründe; 10. Dezember 1992 - I ZR 186/90 - BGHZ 121, 13, 18, zu II 6 b der Gründe).
• BAG, 12.12.1984 - 7 AZR 509/83

  Leistungsbestimmungsrecht zum Umfang der Arbeitszeit

  Auszug aus BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 535/04

  a) In einer Entscheidung vom 12. Dezember 1984 hat das Bundesarbeitsgericht angenommen, eine arbeitsvertragliche Vereinbarung, die bei arbeitszeitabhängiger Vergütung den Arbeitgeber berechtige, die festgelegte Arbeitszeit später einseitig nach Bedarf zu reduzieren, stelle eine objektive Umgehung von zwingenden Vorschriften des Kündigungs- und Kündigungsschutzrechts (§ 2 KSchG, § 622 Abs. 1 und Abs. 5 BGB) dar und sei daher nach § 134 BGB nichtig (- 7 AZR 509/83 - BAGE 47, 314, 319 ff., zu II der Gründe).
• BAG, 12.04.2002 - 2 AZR 256/01

  Betriebsbedingte Kündigung - außerbetriebliche Gründe
• BAG, 27.11.2003 - 2 AZR 48/03

  Betriebsbedingte Kündigung - Gemeinschaftsbetrieb - Sozialauswahl
• BGH, 28.01.2003 - XI ZR 156/02

  BGH erklärt Zeichnungsgebühr bei Aktien-Neuemissionen für zulässig
• BGH, 14.10.1997 - XI ZR 167/96

  Entgelt für Einsatz von Kreditkarten im Ausland zulässig
• BGH, 09.05.1996 - III ZR 209/95

  Formularmäßige Vereinbarung der Voraussetzungen der Vergütung eines freien …
• BAG, 26.06.1996 - 7 AZR 674/95

  Ergänzende Vertragsauslegung bei Befristungsabrede zur Vertretung
• BAG, 23.06.1994 - 6 AZR 853/93

  Betriebsrisiko - Stillegung eines privaten Schlachthofs
• BGH, 03.07.1981 - V ZR 100/80

  Anpassung eines Vertrages an veränderte tatsächliche Umstände
• BAG, 21.11.2001 - 5 AZR 296/00

  Entgeltfortzahlung- regelmäßige Arbeitszeit
• BGH, 21.09.2005 - VIII ZR 284/04

  Formularmäßige Vereinbarung einer Ersetzungsbefugnis und eines Rücktrittsrechts …
• BAG, 29.09.2004 - 5 AZR 559/03

  Arbeitspflicht - Konkretisierung - Mitbestimmung beim Schichtwechsel
• BAG, 09.11.2005 - 5 AZR 128/05

  AGB-Kontrolle - Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag
• LAG Düsseldorf, 17.09.2004 - 18 Sa 224/04

  Abrufarbeit, Bandbreitenregelung
• BAG, 27.11.2003 - 2 AZR 177/03

  Widerruf eines Aufhebungsvertrags
• BAG, 28.06.2005 - 1 ABR 25/04

  Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung
• BAG, 25.09.2002 - 4 AZR 294/01

  Betriebsübergang - Tarifwechsel
• BAG, 25.05.2004 - 3 AZR 123/03

  Abbau einer tariflichen Überversorgung im öffentlichen Dienst
• BAG, 27.01.2004 - 1 AZR 105/03

  Beschwerdewert und Zulässigkeit der Berufung - übertarifliche Vergütung und …
• BAG, 13.02.2003 - 8 AZR 102/02

  Altersversorgungsansprüche nach Betriebsübergang
• BAG, 18.08.1998 - 1 AZR 589/97

  Arbeitsentgelt: Ablösung tariflicher Ansprüche durch Betriebsvereinbarung
• BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 400/00

  Eingruppierung - Rechtskraft
• BAG, 30.10.1991 - 5 AZR 6/91

  Direktionsrecht - Konkretisierung der Arbeitszeit
• BAG, 21.05.1992 - 6 AZR 187/91

  Unzulässigkeit einer Feststellungsklage - Tariflich zulässige Dauer einer Probe …

• BAG, 13.10.2021 - 5 AZR 211/21

  Arbeitnehmer hat keinen Vergütungsanspruch während einer Geschäftsschließung …

  a) Nimmt der Arbeitgeber die Pandemie zum Anlass, aus eigener Entscheidung den Betrieb (vorübergehend) zu schließen - etwa, weil ein Teil der Belegschaft in Quarantäne ist, es infolge der Pandemie an erforderlichen Materialien oder Rohstoffen fehlt, der Absatz stark zurückgeht oder die Kunden ausbleiben - trifft ihn, sofern nicht bereits ein Fall des vom Arbeitgeber stets zu tragenden Wirtschaftsrisikos vorliegt (zum Begriff sh. - statt vieler - BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - zu B III 5 a der Gründe mwN, BAGE 116, 267; MüKoBGB/Henssler 8. Aufl. § 615 Rn. 98; HWK/Krause 9. Aufl. § 615 BGB Rn. 112; ErfK/Preis 21. Aufl. BGB § 615 Rn. 120 f.) , grundsätzlich das Betriebsrisiko, denn es ist seine autonome Entscheidung, die zur Unmöglichkeit der Arbeitsleistung führt (vgl. BAG 9. Juli 2008 - 5 AZR 810/07 - Rn. 24, BAGE 127, 119).
• BAG, 14.09.2011 - 10 AZR 526/10

  Sonderzahlung - Freiwilligkeitsvorbehalt

  Jeder Vertrag und die sich aus ihm ergebenden Verpflichtungen sind für jede Seite bindend (BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 34, BAGE 116, 267; 12. Januar 2005 - 5 AZR 364/04 - zu B I 4 a der Gründe, BAGE 113, 140) .
• BAG, 25.04.2007 - 5 AZR 627/06

  Freiwilligkeitsvorbehalt beim Entgelt

  b) Einseitige Leistungsbestimmungsrechte, die dem Verwender das Recht einräumen, die Hauptleistungspflichten einzuschränken, zu verändern, auszugestalten oder zu modifizieren, unterliegen einer gerichtlichen Inhaltskontrolle anhand der §§ 305 ff. BGB (Senat 12. Januar 2005 - 5 AZR 364/04 - BAGE 113, 140 ff.; 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 33, AP TzBfG § 12 Nr. 4 = EzA TzBfG § 12 Nr. 2; 11. Oktober 2006 - 5 AZR 721/05 - AP BGB § 308 Nr. 6 = EzA BGB 2002 § 308 Nr. 6; Preis/Lindemann NZA 2006, 632 ff.; vgl. auch BAG 27. Juli 2005 - 7 AZR 486/04 -BAGE 115, 274).

  Solche Klauseln weichen von dem allgemeinen Grundsatz ab, dass Verträge und die sich aus ihnen ergebenden Verpflichtungen für jede Seite bindend sind (…pacta sunt servanda - Senat 11. Oktober 2006 - 5 AZR 721/05 - Rn. 18, aaO; 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 34, aaO; 12. Januar 2005 - 5 AZR 364/04 -BAGE 113, 140, 144; BAG 27. Juli 2005 - 7 AZR 486/04 - BAGE 115, 274, 288 ff.; 27. Juli 2005 - 7 AZR 488/04 - AP BGB § 308 Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 308 Nr. 2, zu II 2 c der Gründe).

  Es ist ein genereller, typisierender Maßstab anzulegen (BAG 4. März 2004 - 8 AZR 196/03 - BAGE 110, 8, 22; Senat 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 41, AP TzBfG § 12 Nr. 4 = EzA TzBfG § 12 Nr. 2).

 
• BAG, 17.05.2011 - 9 AZR 189/10

  Urlaubsgewährung, Freistellungserklärung des Arbeitgebers

  Insoweit liegt nur eine Beschränkung des Klageantrags vor, die nach § 264 Nr. 2 ZPO nicht als Klageänderung gilt (vgl. BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 11, BAGE 116, 267) und deshalb weder einer Einwilligung der beklagten Partei noch einer Feststellung der Sachdienlichkeit bedarf.
• BAG, 19.12.2006 - 9 AZR 294/06

  AGB-Kontrolle - Privatnutzung eines Firmenwagens - Widerruf

  Eine solche Störung liegt dann nicht vor, wenn weniger als 25 % des regelmäßigen Verdienstes betroffen sind (vgl. BAG 11. Oktober 2006 - 5 AZR 721/05 - NJW 2007, 536; 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - AP TzBfG § 12 Nr. 4 = EzA TzBfG § 12 Nr. 2, auch zur Veröffentlichung in BAGE vorgesehen; 7. August 2002 - 10 AZR 282/01 - AP BGB § 315 Nr. 81 = EzA BGB § 315 Nr. 51 mwN).
• BAG, 10.11.2021 - 5 AZR 334/21

  Bereitstellung essentieller Arbeitsmittel - AGB-Kontrolle

  Der Schluss der mündlichen Verhandlung in zweiter Instanz bildet nicht nur bezüglich des tatsächlichen Vorbringens, sondern auch bezüglich der Anträge der Parteien die Entscheidungsgrundlage für das Revisionsgericht (BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 11, BAGE 116, 267; 27. Januar 2004 - 1 AZR 105/03 - zu III der Gründe) .

  Die rechtliche Streitfrage der Parteien besteht also weiter, und sie kann durch ein feststellendes Urteil einer umfassenden Lösung zugeführt werden (vgl. zu den Anforderungen BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 15, BAGE 116, 267) .

• BAG, 24.09.2014 - 5 AZR 1024/12

  Annahmeverzug - Arbeit auf Abruf

  Das bedeutet aber nicht, Arbeit auf Abruf sei nur unter dieser Voraussetzung zulässig (vgl. BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 31, BAGE 116, 267) .
• BAG, 11.10.2006 - 5 AZR 721/05

  Widerruf übertariflicher Leistungen - AGB-Kontrolle

  auch alle ungeschriebenen Rechtsgrundsätze, die Regeln des Richterrechts oder die auf Grund ergänzender Auslegung nach §§ 157, 242 BGB und aus der Natur des jeweiligen Schuldverhältnisses zu entnehmenden Rechte und Pflichten (Senat 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - AP TzBfG § 12 Nr. 4 = EzA TzBfG § 12 Nr. 2, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B III 4 b der Gründe; 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 - AP ArbZG § 6 Nr. 8 = EzA ArbZG § 6 Nr. 6, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 3 a der Gründe; BGH 14. Oktober 1997 - XI ZR 167/96 -BGHZ 137, 27, 29 f., zu I 2 a der Gründe; 10. Dezember 1992 - I ZR 186/90 - BGHZ 121, 13, 18, zu II 6 b der Gründe).

  (3) Danach ist die Vereinbarung eines Widerrufsvorbehalts zulässig, soweit der im Gegenseitigkeitsverhältnis stehende widerrufliche Teil des Gesamtverdienstes unter 25 % liegt und der Tariflohn nicht unterschritten wird (Senat 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - AP TzBfG § 12 Nr. 4 = EzA TzBfG § 12 Nr. 2., auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B III 7 d der Gründe).

  Maßgeblich ist nicht die subjektive Vorstellung einer Vertragspartei, sondern was die Parteien bei einer angemessenen Abwägung ihrer Interessen nach Treu und Glauben als redliche Vertragsparteien vereinbart hätten (Senat 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - AP TzBfG § 12 Nr. 4 = EzA TzBfG § 12 Nr. 2, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; BAG 11. April 2006 - 9 AZR 610/05 -NZA 2006, 1042, zu A II 7 der Gründe).

• BAG, 23.08.2023 - 5 AZR 349/22

  Direktionsrecht des Arbeitgebers - Annahmeverzugsvergütung - Schadensersatz wegen …

  Merkmal dieser Abrufarbeit ist nach der Legaldefinition das Recht des Arbeitgebers, entsprechend dem Arbeitsanfall Lage und Dauer der Arbeit bestimmen zu können (vgl. BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 26, BAGE 116, 267) und die daraus folgende Verpflichtung des Arbeitnehmers, auf Anforderung des Arbeitgebers zu arbeiten (vgl. BAG 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - Rn. 23, aaO) .
• BAG, 09.07.2008 - 5 AZR 810/07

  Betriebsrisiko - witterungsabhängiges Unternehmen

  Die Regelung erstreckt sich auf immerhin drei Monate und beinhaltet weder ein Mindestarbeitsdeputat noch ein Höchstdeputat noch ein angemessenes Verhältnis von festen und variablen Arbeitsbedingungen (vgl. Senat 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04 - BAGE 116, 267, 278 ff.).
• LAG Baden-Württemberg, 04.12.2015 - 9 Sa 12/15

  Vergütung von Arbeitszeit unter Verstoß gegen § 3 ArbZG
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.10.2015 - 2 Sa 113/15

  Verrechnung eines negativen Saldos auf dem Arbeitszeitkonto mit den letzten …
• BAG, 18.10.2023 - 5 AZR 22/23

  Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit
• LAG Berlin-Brandenburg, 07.10.2010 - 2 Sa 1230/10

  AGB-Kontrolle einer Kurzarbeitsklausel im Arbeitsvertrag - fehlende …
• BVerfG, 23.11.2006 - 1 BvR 1909/06

  Verfassungsrechtliche Grenzen der Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen durch die …
• BAG, 15.06.2010 - 3 AZR 334/06

  Direktversicherung - Insolvenz
• LAG Hamm, 11.10.2011 - 14 Sa 543/11

  Berufung des Trainers erfolgreich - Vertragsklausel unwirksam
• BAG, 13.06.2007 - 5 AZR 849/06

  Schichtplangestaltung an Feiertagen - Betriebliche Übung
• BAG, 04.08.2011 - 6 AZR 436/10

  Befristeter Formulararbeitsvertrag - Abrede der Kündbarkeit
• LAG Berlin-Brandenburg, 22.03.2017 - 15 Sa 1992/16

  Beitreibungskostenpauschale im Arbeitsverhältnis - Abrechnung
• LAG München, 26.06.2014 - 3 Sa 30/14

  Widerruf, Wochenarbeitszeit, Inhaltskontrolle
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.10.2014 - 21 Sa 903/14

  AGB-Kontrolle - Ausübungskontrolle - Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit
• BAG, 31.05.2006 - 5 AZR 342/06

  Anhörungsrüge
• LAG Hessen, 28.04.2016 - 9 Sa 1287/15

  Der zwischen dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) - …
• BAG, 24.09.2008 - 6 AZR 657/07

  Benachteiligung wegen Teilzeitarbeit
• LAG Niedersachsen, 23.05.2007 - 17 Sa 746/06

  Bestimmung des Umfangs einer geschuldeten Arbeitsleistung durch Abstellen auf die …
• BAG, 04.05.2022 - 5 AZR 366/21

  Betriebsrisiko - Corona bedingte Betriebsschließung
• BAG, 18.05.2010 - 3 AZR 373/08

  Berufungseinlegung - Auslegung vom Arbeitgeber gestellter Vertragsbedingungen
• BAG, 08.08.2007 - 7 AZR 855/06

  Befristung einer Arbeitszeiterhöhung
• LAG Nürnberg, 30.05.2006 - 6 Sa 111/06

  Unbezahlter Urlaub - Arbeitszeitreduzierung - Annahmeverzug
• BAG, 15.02.2011 - 3 AZR 35/09

  Auslegung einer Versorgungszusage - Ablösung einer Gesamtzusage - Kündigung einer …
• BAG, 26.09.2012 - 10 AZR 336/11

  Fleischkontrolleure - Arbeitszeit
• BAG, 01.02.2006 - 5 AZR 187/05

  Widerruf einer Zusatzaufgabe
• LAG Düsseldorf, 29.07.2015 - 7 Sa 313/15

  Auslegung der arbeitsvertraglichen Vereinbarung von Arbeit auf Abruf
• BAG, 18.09.2012 - 3 AZR 176/10

  Betriebliche Altersversorgung - Direktversicherung - Insolvenz - Aussonderung der …
• BAG, 20.03.2008 - 8 AZR 1016/06

  Betriebsübergang - fehlerhafte Unterrichtung - rechtzeitiger Widerspruch
• LAG Hamm, 25.09.2012 - 14 Sa 939/12

  Darlegungs- und Beweislast bei Geltendmachung von Vergütung bei Arbeit auf Abruf
• BAG, 07.09.2022 - 5 AZR 128/22

  Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung
• BAG, 14.08.2007 - 9 AZR 18/07

  Altersteilzeit - erweitertes Direktionsrecht
• LAG Hessen, 19.02.2021 - 14 Sa 306/20

  Fahrradlieferanten, die Speisen und Getränke an Kunden ausliefern, haben gegen …
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2016 - 4 Sa 368/15

  Arbeit auf Abruf - unangemessene Benachteiligung
• LAG Hamm, 25.11.2014 - 14 Sa 463/14

  Formularmäßige Fälligstellung eines Arbeitgeberdarlehens bei Beendigung des …
• LAG Hessen, 22.03.2016 - 4 Sa 905/15

  Abrufarbeit; Inhaltskontrolle
• LAG Köln, 14.12.2011 - 9 Sa 798/11

  Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses; Direktionsrecht; Heranziehung zu …
• LAG Sachsen, 16.07.2009 - 5 Sa 407/08

  Umfang der Arbeitszeit bei "Arbeit auf Abruf"; Vertragsänderung durch …
• LAG Düsseldorf, 19.08.2015 - 7 Sa 233/15

  Auslegung der arbeitsvertraglichen Vereinbarung von Arbeit auf Abruf
• LAG Düsseldorf, 19.08.2014 - 8 Sa 764/13

  Sittenwidrige Vergütung für Schulbusfahrer und Begleitperson?
• LAG Köln, 05.02.2009 - 7 Sa 1088/08

  Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen; Arbeitszeiterhöhung; …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 10.03.2023 - 18 A 563/22

  Land muss Fleischindustrie Corona-Entschädigungen nicht erstatten
• BAG, 22.10.2008 - 10 AZR 703/07

  Drittschuldnerklage - verschleiertes Arbeitseinkommen
• BAG, 13.02.2007 - 9 AZR 207/06

  Altersteilzeit - Insolvenz - Wertguthaben - Betrug
• LAG Berlin-Brandenburg, 12.05.2009 - 7 Sa 201/09

  Unangemessene Benachteiligung durch Abrufarbeit
• BAG, 23.03.2011 - 10 AZR 831/09

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den BAT und Tarifsukzession - ergänzende …
• LAG Köln, 11.11.2009 - 9 Sa 584/09

  Unwirksame Bestimmung der Arbeitszeit
• LAG Hamm, 29.11.2022 - 6 Sa 202/22

  Bestimmung der Wochenarbeitszeit in einem Abrufarbeitsverhältnis
• BAG, 19.05.2009 - 9 AZR 145/08

  Altersteilzeit - Erhöhung der Unterrichtsverpflichtung
• BAG, 14.08.2007 - 9 AZR 58/07

  Altersteilzeit - erweitertes Direktionsrecht
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2016 - 4 Sa 372/15

  Arbeit auf Abruf - unangemessene Benachteiligung
• LAG Hessen, 28.04.2016 - 9 Sa 1288/15

  Der zwischen dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.04.2008 - 10 Sa 19/08

  Einsatzfreie Zeit - Annahmeverzugslohnansprüche eines Leiharbeitnehmers
• BAG, 13.03.2007 - 1 AZR 232/06

  Ablösende Betriebsvereinbarung - Wegfall einer übertariflichen Zulage - § 9 MTV …
• LAG Hamm, 09.09.2014 - 14 Sa 389/13

  AGB; Auslegung; Ausschlussfrist; Schadensersatz; unerlaubte Handlung; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2021 - 7 Sa 10/21

  Überstundenvergütung - Darlegungslast - Arbeitszeitkonto - Verrechnung …
• BAG, 15.06.2010 - 3 AZR 985/06

  Betriebliche Altersversorgung - Direktversicherung - Bezugsrecht - Insolvenz
• BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 75/08

  Einseitige Verkürzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit - freies oder …
• LAG Hessen, 05.06.2020 - 10 Sa 1519/19

  1. Nach § 12 Abs. 1 TzBfG können Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, dass …
• LAG Hamm, 25.09.2012 - 14 Sa 280/12

  Darlegungs- und Beweislast bei Vergütungsanspruch für Arbeit auf Abruf
• BAG, 15.06.2010 - 3 AZR 994/06

  Betriebliche Altersversorgung - Direktversicherung - Bezugsrecht - Insolvenz
• BAG, 14.12.2010 - 9 AZR 642/09

  Teilzeitarbeitsverhältnis im Blockmodell - Auswirkungen mehrfacher Verlängerungen …
• LAG München, 02.04.2008 - 11 Sa 917/07

  Abrufarbeit
• ArbG Duisburg, 12.12.2007 - 5 Ca 1669/07

  Freiwilligkeitsvorbehalt, betriebliche Übung
• LAG Baden-Württemberg, 10.01.2022 - 9 Sa 66/21

  Vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt für Jahressonderzahlung - AGB-Kontrolle - …
• LAG Niedersachsen, 16.07.2007 - 9 Sa 1894/06

  Inhaltskontrolle der in einem Formulararbeitsvertrag vereinbarten Erhebung …
• LAG Niedersachsen, 16.02.2011 - 17 Sa 622/10

  Unter bestimmten Umständen ist eine betriebsbedingte Änderungskündigung zwecks …
• LAG Düsseldorf, 17.04.2012 - 8 Sa 1334/11

  Formularmäßige Vereinbarung der geschuldeten Arbeitszeit "nach dem jeweiligen …
• BAG, 18.06.2008 - 7 AZR 245/07

  Befristung einer Arbeitszeiterhöhung
• LAG Köln, 04.03.2008 - 11 Sa 582/07

  Ausübung eines Widerrufsvorbehalts bezüglich einer Werkdienstwohnung
• LAG Düsseldorf, 17.03.2022 - 13 Sa 363/21

  Arbeitsrecht Bestimmtheit einer Kündigungserklärung; Betriebsübergang; …
• LAG Düsseldorf, 20.10.2015 - 8 Sa 1091/13

  Maßstab für die Beurteilung der Sittenwidrigkeit des gezahlten Lohns im Bereich …
• BAG, 15.02.2011 - 3 AZR 196/09

  Auslegung einer Versorgungszusage - Ablösung einer Gesamtzusage - Kündigung einer …
• BAG, 24.07.2008 - 8 AZR 755/07

  Betriebsübergang - Widerspruchsrecht - Verwirkung
• BAG, 14.08.2007 - 9 AZR 59/07

  Altersteilzeit - erweitertes Direktionsrecht
• BAG, 13.12.2006 - 10 AZR 792/05

  Personaleinkauf - Flugvergünstigungen im Konzern
• LAG Düsseldorf, 09.03.2022 - 12 Sa 598/21

  Wirksamer Widerruf einer TRI-Zulage für Ausbildungspiloten; Wirksamer Widerruf …
• LAG Köln, 11.08.2008 - 5 Sa 161/08

  Abänderung der Arbeitszeit
• LAG Düsseldorf, 02.08.2022 - 3 Sa 365/21
• LAG Hamm, 18.01.2023 - 3 Sa 672/22

  Anforderungen an eine ordnungsgemäße Berufungsbegründung; Annahmeverzug des …
• BAG, 18.05.2010 - 3 AZR 372/08

  Berufungseinlegung - Auslegung vom Arbeitgeber gestellter Vertragsbedingungen
• LAG Schleswig-Holstein, 07.05.2008 - 6 Sa 424/07

  Sonderzahlung, Tarifvertrag, Differenzierungsklausel, Zulässigkeit, …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 10.03.2023 - 18 A 1460/22

  Land muss Fleischindustrie Corona-Entschädigungen nicht erstatten
• LAG Düsseldorf, 09.03.2022 - 12 Sa 350/21

  Anwendung deutschen Rechts bei Kündigung mit Auslandsbezug; Wirksamkeit einer …
• BAG, 15.02.2011 - 3 AZR 964/08

  Betriebliche Altersversorgung - Ablösung einer Gesamtzusage - Kündigung einer …
• BAG, 18.08.2009 - 9 AZR 482/08

  Altersteilzeit - Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Privatwirtschaft
• BAG, 19.06.2012 - 9 AZR 736/10

  AGB-Kontrolle - Vereinbarung einer Durchschnittsarbeitszeit
• LAG Köln, 06.10.2008 - 5 Sa 964/08

  Anspruch auf Aufstockung der Arbeitszeit
• LAG München, 24.01.2012 - 6 Sa 411/11

  Arbeitnehmereigenschaft
• LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2007 - 11 Sa 273/07

  Annahmeverzug im ungekündigten Arbeitsverhältnis
• LAG Hamm, 12.10.2022 - 4 Sa 218/22

  Auslegung der Vereinbarung über ein Abrufarbeitsverhältnis hinsichtlich der Dauer …
• BAG, 27.11.2008 - 8 AZR 188/07

  Betriebsübergang; fehlerhafte Unterrichtung; Widerspruch nach Ende des …
• BAG, 18.03.2008 - 9 AZR 72/07

  Altersteilzeit - erweitertes Direktionsrecht
• BAG, 18.03.2008 - 9 AZR 394/07

  Altersteilzeit - erweitertes Direktionsrecht
• LAG Köln, 15.06.2009 - 5 Sa 1454/08

  Anspruch auf Aufstockung der Arbeitszeit
• LAG Hamm, 09.12.2008 - 9 Sa 1435/08

  Altersteilzeit, Zuschuss zur Rentenversicherung, Höhe bis zur …
• BAG, 18.03.2008 - 9 AZR 400/07

  Altersteilzeit - erweitertes Direktionsrecht
• LAG Düsseldorf, 13.04.2022 - 4 Sa 540/21

  Betriebsbedingte Kündigung; Fluggesellschaft; Betriebsübergang; Massenentlassung; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 02.08.2007 - 11 Sa 252/07

  Befristete Aufstockung der Arbeitszeit
• BAG, 17.07.2007 - 9 AZR 1113/06

  Altersteilzeit - Beschäftigungsumfang - keine Durchschnittsberechnung bei …
• BAG, 18.03.2008 - 9 AZR 468/07

  Altersteilzeit - erweitertes Direktionsrecht
• LAG Düsseldorf, 10.03.2022 - 11 Sa 346/21

  Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung bezüglich des Endtermins; …
• LAG Düsseldorf, 09.03.2022 - 12 Sa 351/21

  Weitgehende
• LAG Berlin-Brandenburg, 18.03.2015 - 15 Sa 1946/14

  Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis - Scheindienstvertrag
• ArbG Bielefeld, 21.08.2008 - 3 Ca 1503/08

  Einseitige Bestimmung des Umfangs der wöchentlichen Arbeitszeit
• BAG, 08.10.2008 - 5 AZR 707/07

  Verkürzung der Arbeitszeit durch Dienstvereinbarung
• BAG, 24.07.2008 - 8 AZR 73/07

  Betriebsübergang - fehlerhafte Unterrichtung - rechtzeitiger Widerspruch - …
• LAG Hessen, 12.03.2021 - 14 Sa 1158/20

  Fahrradlieferanten, die Speisen und Getränke an Kunden ausliefern, haben gegen …
• LAG Niedersachsen, 16.02.2011 - 17 Sa 570/10

  Änderungskündigung zwecks Abänderung des Beschäftigungsorts aus Kostengründen …
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.03.2008 - 6 Sa 735/07

  Kein Unterbringungsanspruch eines Feuerwehrmannes bei den …
• LAG München, 23.05.2007 - 7 Sa 146/05

  Kündigung wegen Minderleistung
• LAG Düsseldorf, 18.03.2021 - 3 Sa 365/21
• LAG Berlin-Brandenburg, 15.04.2010 - 25 Sa 2735/09

  Annahmeverzug - Inhaltskontrolle - Mindestarbeitszeit
• BAG, 13.03.2007 - 1 AZR 233/06

  Ablösende Betriebsvereinbarung
• LAG Berlin-Brandenburg, 05.05.2023 - 2 Sa 7/23

  Reduzierte Arbeitszeit - Mutterschaftsgeld/-zuschuss - gesicherter …
• LAG Düsseldorf, 01.07.2022 - 10 Sa 429/21

  Überwiegende
• LAG Düsseldorf, 09.03.2022 - 12 Sa 352/21

  Weitgehende
• LAG Niedersachsen, 12.04.2011 - 13 Sa 1393/10

  Mindestarbeitszeit kann konkludent aus einer einvernehmlichen Vertragshandhabung …
• BAG, 19.05.2009 - 9 AZR 149/08

  Altersteilzeit - Erhöhung der Unterrichtsverpflichtung
• LAG Düsseldorf, 21.09.2011 - 12 Sa 964/11

  Änderungskündigung bei Verbraucherinsolvenz des Arbeitnehmers; unbegründete …
• LAG München, 11.06.2010 - 5 Sa 582/09

  Arbeitnehmereigenschaft nicht programmgestaltender Mitarbeiter, Umfang der …
• LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2012 - 3 Sa 134/12

  Equal Pay - Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers gegen den Entleiher - …
• ArbG Bielefeld, 18.01.2022 - 5 Ca 85/21

  Vergütung wegen Annahmeverzug, Abrufarbeit.
• ArbG Köln, 25.08.2021 - 18 Ca 6855/20

  Unwirksame Abrufarbeitsabrede - monatliche Arbeitsverpflichtung
• LAG Nürnberg, 13.01.2009 - 6 Sa 712/07

  Direktionsrecht - Versetzungsklausel - Betriebsratsbeteiligung - Theorie der …
• BAG, 20.03.2008 - 8 AZR 1030/06

  Betriebsübergang - fehlerhafte Unterrichtung - rechtzeitiger Widerspruch
• LAG Baden-Württemberg, 22.10.2019 - 11 Sa 18/19

  Eingruppierung - Stationsleiter - Begriff der großen Station
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.04.2013 - 2 Sa 69/13

  Annahmeverzugslohn - Angebot der Arbeitsleistung - Darlegungslast
• LAG Köln, 10.04.2013 - 5 Sa 1393/11

  Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
• LAG Niedersachsen, 30.06.2008 - 14 Sa 1673/07

  Auslegung des Begriffs der mehrtägigen Dienstreise i.S.v. § 3 Abs. 4 Tarifvertrag …
• LAG Düsseldorf, 16.01.2008 - 12 Sa 1524/07

  Unwirksamkeit der in einem "Scheinarbeitsvertrag" erfolgten Befristung wegen …
• LAG Baden-Württemberg, 09.09.2022 - 9 Sa 28/22

  Vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt für Jahressonderzahlung - AGB-Kontrolle - …
• LAG Berlin-Brandenburg, 18.03.2014 - 15 Sa 1946/14

  Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und selbständiger Dienstleistung im …
• LAG Berlin-Brandenburg, 01.04.2011 - 6 Sa 1683/10

  Auslegung einer Versorgungszusage - Anlehnung an das Beamtenversorgungsrecht
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2009 - 9 Sa 277/08

  Verwirkungsabrede in einem Formulararbeitsvertrag - unangemessene Benachteiligung
• LAG Hessen, 19.10.2007 - 3 Sa 912/07

  Zur Auslegung der Arbeitsvertragsordnungen des Diakonischen Werkes in Hessen und …
• LAG Rheinland-Pfalz, 18.04.2006 - 2 Sa 887/05

  Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers: Ergänzung des Sachvortrags und …
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 - 5 Sa 100/17

  Vergütungsanspruch - Urlaubsanspruch - Abgeltung - außerordentliche Kündigung
• LAG Berlin-Brandenburg, 02.06.2015 - 11 Sa 89/15

  Arbeitnehmerstatus - Cutter - programmgestaltende Tätigkeit - Rundfunkanstalt
• LAG Köln, 11.08.2008 - 5 Sa 1323/07

  Betriebsübergang
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2015 - 4 SaGa 2/15

  Einstweilige Verfügung - Beschäftigungsanspruch
• LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2014 - 7 Sa 334/13

  Jährliche Sonderzuwendung - allgemeine Geschäftsbedingungen
• ArbG Hamburg, 16.03.2016 - 28 Ca 387/15

  Betriebsübergang: mangelhaftes Unterrichtungsschreiben - Verwirkung des …
• LAG Hamm, 19.06.2013 - 10 Sa 1776/12

  Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf eine übertarifliche Zulage - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2012 - 6 TaBV 19/12

  Änderungskündigung zur vollumfänglichen Flexibilisierung zunächst …
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.07.2007 - 11 Sa 235/07

  Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf leidensgerechten Arbeitsplatz …
• BAG, 17.07.2007 - 9 AZR 1114/06

  Altersteilzeit - Beschäftigungsumfang
• LAG Hessen, 12.04.2013 - 10 Sa 1209/12

  Abrufarbeit - Überschreitung des monatlichen Arbeitszeitvolumens - …
• BAG, 08.10.2008 - 5 AZR 841/07

  Verkürzung der Arbeitszeit durch Dienstvereinbarung
• LAG München, 30.06.2006 - 8 Sa 375/05

  Tariflicher Verdienstausgleich
• LAG Hamm, 22.07.2011 - 10 Sa 203/11

  Vergütung freigestellter Personalratsmitglieder; unbegründete Zahlungsklage bei …
• LAG Köln, 03.08.2010 - 12 Sa 610/10

  Vergütung einer Flugsicherheitskraft bei angeordneten Arbeitsunterbrechungen; …
• ArbG Hamburg, 27.04.2016 - 17 Ca 437/15

  Fortbestand Arbeitsverhältnisses nach Betriebsübergang - Widerspruch - …
• LAG Hamm, 06.10.2011 - 15 Sa 508/11

  Tarifablösung bei Betriebsübergang
• LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2011 - 5 Sa 53/11

  Fortbildungskosten, Rückzahlung, Rückzahlungsvereinbarung, Verbrauchervertrag, …
• LAG Sachsen-Anhalt, 18.09.2007 - 11 Sa 236/07

  Unwirksame Klausel zur Ausgestaltung der leistungsbezogenen Vergütung einer …
• LAG München, 30.06.2006 - 8 Sa 376/05

  Tariflicher Verdienstausgleich
• ArbG Köln, 24.05.2023 - 9 Ha 7/22
• LAG Hamm, 12.10.2022 - 4 Sa 221/22
• LAG Köln, 27.04.2016 - 11 Sa 505/15

  Eingruppierung von Arbeitnehmern nach dem Vergütungstarifvertrag für die …
• LAG Köln, 03.08.2012 - 5 Sa 67/12

  Anspruch auf bestimmte Schichtzeiten
• LAG Köln, 14.04.2011 - 6 Sa 1499/10

  Vollzeit/Teilzeit; Mehrarbeitsanordnung
• LAG Berlin-Brandenburg, 08.05.2007 - 3 Sa 1331/06

  Bestimmung der tariflichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Kraftfahrers des …
• LAG Düsseldorf, 11.07.2011 - 14 Sa 1812/10

  Vergütung im Wach- und Sicherheitsgewerbe bei Einsatz außerhalb des Bundeslandes
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2015 - 2 Sa 54/15

  Arbeitszeitkonto - Zeitabzüge für Qualifizierungsmaßnahmen
• LAG Hamm, 12.10.2022 - 4 Sa 220/22
• LG Wiesbaden, 06.02.2019 - 12 O 53/18

  Auslegung einer Versorgungszusage
• LAG Köln, 27.04.2016 - 11 Sa 508/15

  Eingruppierung von Arbeitnehmern nach dem Vergütungstarifvertrag für die …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.09.2013 - 5 Sa 69/13

  Auslegung einer Allgemeinen Geschäftsbedingung im Arbeitsvertrag - Entgelt - …
• ArbG Köln, 23.05.2023 - 9 Ha 7/22
• LAG Hamm, 12.10.2022 - 4 Sa 289/22
• ArbG Dortmund, 05.09.2013 - 6 Ca 2906/13

  Vergütung von Pausen unter dem Gesichtspunkt der betrieblichen Übung; Auslegung …
• LAG Niedersachsen, 30.01.2008 - 17 Sa 386/07

  Auslegung AGB; Korrigierende Rückgruppierung
• KAG Rottenburg-Stuttgart, 19.09.2008 - AS 20/08

  Zustimmungsersetzung bei flexiblen Arbeitszeiten; Verstoß gegen Anlage 5 § 1 Abs. …
• KAG Rottenburg-Stuttgart, 19.09.2008 - AS 19/08

  Einstellung; Ersetzung der Zustimmung; teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin auf …
• LAG Thüringen, 20.06.2023 - 6 Sa 220/22

  Konkretisierung bestimmter Arbeitsbedingungen - Schmerzensgeldanspruch wegen …
• ArbG Wiesbaden, 13.09.2006 - 5 Ca 1813/05