Rechtsprechung
| ArbG Aachen, 21.02.2019 - 1 Ca 1909/18 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 109 S. 1, 2 GewO, § 315 Abs. 3 BGB
Direktionsrecht, billiges Ermessen, Fingernägel - IWW
- arbeitsrechtsiegen.de
Arbeitgeberseitige Dienstanweisung wegen Fingernägeln
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (11)
- nrw.de (Pressemitteilung)
Arbeitgeber können das Tragen von Gelnägeln aus Hygienegründen untersagen
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)
Arbeitgeber darf Pflegekraft tragen künstlicher Fingernägel verbieten
- ferner-alsdorf.de (Kurzinformation und Auszüge)
Arbeitgeber darf Pflegekraft tragen künstlicher Fingernägel verbieten
- lto.de (Kurzinformation)
Zur Händehygiene: Keine Gelnägel fürs Pflegepersonal
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Arbeitgeber können das Tragen von Gelnägeln aus Hygienegründen untersagen
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
Fingernagel-Norm für Heimmitarbeiter - Arbeitgeberin darf aus Hygienegründen lange, lackierte und künstliche Nägel im Altenheim verbieten
- bund-verlag.de (Kurzinformation)
Arbeitgeber können künstliche Fingernägel verbieten
- datev.de (Kurzinformation)
Arbeitgeber können das Tragen von Gelnägeln aus Hygienegründen untersagen
- medizinrecht-blog.de (Kurzinformation)
Arbeitsgericht untersagt das Tragen von Gelnägeln
- medizinrecht-blog.de (Kurzinformation)
Arbeitsgericht untersagt das Tragen von Gelnägeln
- va-ra.com (Kurzinformation)
Direktionsrecht des Arbeitgebers: Welche Weisungen dürfen erteilt werden?
Besprechungen u.ä.
- Wolters Kluwer (Entscheidungsbesprechung)
Verbot von lackierten Fingernägeln und Gelnägeln im Altenheim
Wird zitiert von ... (0) Zitiert selbst (4)
- BAG, 09.04.2014 - 10 AZR 637/13
Beschäftigungsanspruch - Nachtdienstuntauglichkeit
Auszug aus ArbG Aachen, 21.02.2019 - 1 Ca 1909/18
Rn. 25 Eine Leistungsbestimmung entspricht billigem Ermessen, wenn die wesentlichen Umstände des Falls abgewogen und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt worden sind (BAG, Urteil vom 09. April 2014 - 10 AZR 637/13 - Rn. 26, juris). - BAG, 18.10.2017 - 10 AZR 330/16
Versetzung - unbillige Weisung - Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer
Auszug aus ArbG Aachen, 21.02.2019 - 1 Ca 1909/18
Maßgeblicher Zeitpunkt für die Ausübungskontrolle ist der Zeitpunkt, zu dem der Arbeitgeber die Ermessensentscheidung zu treffen hatte (BAG, Urteil vom 18. Oktober 2017 - 10 AZR 330/16 - Rn. 45, juris). - BAG, 02.11.2016 - 10 AZR 596/15
Weisungsrecht - Personalgespräch
Auszug aus ArbG Aachen, 21.02.2019 - 1 Ca 1909/18
Als derartige Tätigkeit kann zum Beispiel das vorherige Anlegen einer arbeitgeberseitig vorgeschriebenen Dienstkleidung oder das Unterlassen des Tragens bestimmter privater Kleidungsstücke anzusehen sein (BAG, Urteil vom 02. November 2016 - 10 AZR 596/15 - Rn. 24, 25, juris). - BVerfG, 10.01.1991 - 2 BvR 550/90
Verbot des Tragens von Ohrschmuck durch männliche Zollbeamte
Auszug aus ArbG Aachen, 21.02.2019 - 1 Ca 1909/18
Dieses allgemeine Persönlichkeitsrecht umfasst auch das Recht, über die Gestaltung der äußeren Erscheinung auch im Dienst eigenverantwortlich zu bestimmen (vgl. etwa BVerfG, Kammerbeschluss vom 10. Januar 1991 - 2 BvR 550/90 - juris, dort anlässlich des Verbots des Tragens von Ohrschmuck).
Bitte loggen Sie sich ein, um diese Funktion zu nutzen. Falls Sie noch kein Benutzerkonto haben, können Sie sich in weniger als einer Minute eines kostenlos anlegen "Registrieren".