7.598 Entscheidungen - Seite 37 von 152:

• ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 - 4 Ca 2384/22

  Betriebsrentenansprüche, Versorgungsordnung

• ArbG Köln, 28.04.2023 - 19 Ca 6807/22

  Fristlose Kündigung bei falschen Behauptungen über Arbeitskollegen

• ArbG Köln, 02.05.2023 - 4 Ca 4213/22
• ArbG Wuppertal, 04.05.2023 - 6 Ca 2250/22
• ArbG Siegburg, 03.05.2023 - 3 Ca 47/23
• ArbG Köln, 05.05.2023 - 1 Ca 4991/22
• ArbG Oberhausen, 04.05.2023 - 2 Ca 1123/22
• ArbG Erfurt, 28.04.2023 - 7 Ga 6/23

  Fortführung eines abgebrochenen Stellenbesetzungsverfahrens - Rechtmäßigkeit ...

• ArbG Nordhausen, 08.03.2023 - 2 Ca 723/22

  Eingruppierung - Höhergruppierung - öffentlicher Dienst - Krankenhaus - Darlegung

• ArbG Gera, 13.02.2023 - 4 Ca 1212/22

  Verlängerung der Berufsausbildung - Arbeitsunfähigkeit

• ArbG Nordhausen, 22.02.2023 - 2 Ca 697/22

  Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte nach Antragstellung, aber noch vor ...

• ArbG Gera, 05.04.2023 - 1 Ca 1333/22

  Betriebsratsanhörung - subjektive Determinierung - Darlegungs- und Beweislast - ...

• ArbG Bonn, 04.05.2023 - 1 Ca 1444/22
• ArbG Heilbronn, 21.03.2023 - 8 Ca 328/22

  Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen bei langjährigem Arbeitsverhältnis - ...

• ArbG Wuppertal, 24.03.2023 - 1 Ca 180/23

  Fristlose Kündigung - Verstoß gegen Alkohol- und Rauchverbot

• ArbG Essen, 21.03.2023 - 1 Ca 286/23 Corona
• ArbG Suhl, 01.03.2023 - 1 Ca 962/22

  Ordentliche Kündigung wegen Kurzerkrankungen

• ArbG Herford, 16.03.2023 - 3 Ca 643/22
• ArbG Duisburg, 10.03.2023 - 5 Ca 138/22

  Fristlose Arbeitnehmerkündigung wegen Aufladen eines Akkus eines ...

• ArbG Köln, 28.02.2023 - 4 Ca 4777/22
• ArbG Wuppertal, 08.03.2023 - 7 Ca 2529/22
• ArbG Erfurt, 24.02.2023 - 3 Ca 38/22

  Stornoreserve - unangemessene Benachteiligung

• ArbG Münster, 27.04.2023 - 2 Ca 1399/22
• ArbG Iserlohn, 30.03.2023 - 4 Ca 497/22
• ArbG Kassel, 20.02.2023 - 8 Ca 231/22
• ArbG Köln, 14.02.2023 - 4 Ca 4230/22

  Kündigungsschutzklage - Fristeinhaltung der Drei-Wochen-Frist

• ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 - 5 Ca 2326/22

  Betriebsrentenanspruch - Versorgungsordnung Normen

• ArbG Bonn, 16.03.2023 - 1 Ca 1496/22
• ArbG Hamburg, 31.03.2023 - 18 Ca 110/22

  Variable Vergütung - Zielvorgabe als empfangsbedürftige Willenserklärung - ...

• ArbG Köln, 02.05.2023 - 4 Ca 4215/22
• ArbG Köln, 02.05.2023 - 4 Ca 4214/22
• ArbG Düsseldorf, 23.02.2023 - 10 Ca 4874/22
• ArbG Oldenburg, 05.04.2023 - 3 Ca 206/22

  Keine Berechtigung des Arbeitgebers zur Anrechnung der Pflegezulage auf eine ...

• ArbG Elmshorn, 03.05.2023 - 3 Ca 1461d/22
• ArbG Regensburg, 13.03.2023 - 4 Ca 1273/22

  Betriebliche Altersversorgung, Tarifvertrag, Arbeitsentgelt, ...

• ArbG Düsseldorf, 08.03.2023 - 12 Ca 4884/22
• ArbG Magdeburg, 16.03.2023 - 10 Ca 1344/22
• ArbG Halle, 23.01.2014 - 5 Ca 1108/13

  Urlaubsabgeltung bei längerer Krankheit und bei Renteneintritt

• ArbG Essen, 22.11.2022 - 2 Ca 1267/22

  Außerordentliche Kündigung einer Krankenpflegerin für wirksam erklärt

• ArbG Gera, 24.11.2022 - 2 Ca 336/22 Corona

  Verhaltensbedingte Kündigung - Redakteurin - Verstoß gegen publizistische ...

• ArbG Köln, 29.11.2022 - 4 Ca 4218/22
• ArbG Köln, 29.11.2022 - 5 Ca 2581/22
• ArbG Düsseldorf, 01.12.2022 - 10 Ca 3528/22
• ArbG Köln, 01.12.2022 - 14 Ca 1894/22
• ArbG Köln, 07.12.2022 - 2 Ca 4715/22
• ArbG Dortmund, 07.12.2022 - 9 Ca 4879/20
• ArbG Köln, 08.12.2022 - 14 Ca 2711/22
• ArbG Stuttgart, 01.12.2022 - 25 BV 187/22

  Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle - Voraussetzung für die ...

• ArbG Bocholt, 05.01.2023 - 1 Ca 1159/21

  Einzelfallentscheidung zu einer Kündigung wegen bewusst unwahren Prozessvortrags ...

• ArbG Siegburg, 16.12.2022 - 5 Ca 1200/22

  "Krankfeiern" auf White Night Ibiza Party rechtfertigt fristlose Kündigung