Rechtsprechung
   ArbG Hannover, 13.01.2015 - 13 Ca 310/14   

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ... (2)  

  • LAG Niedersachsen, 07.12.2015 - 17 Sa 174/15

    Ausschlussfrist; außergerichtliche Geltendmachung; Verdachtskündigung -

    Auf die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 13.01.2015 - 13 Ca 310/14 - teilweise - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen - abgeändert und zur Klarstellung insgesamt wie folgt neu gefasst:.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 13. Januar 2015 - Az. 13 Ca 310/14 teilweise abzuändern, soweit es den Auflösungsantrag (Antrag zu Ziff. 3 aus dem Schriftsatz vom 26. Dezember 2014) abgewiesen hat, und das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis gem. § 9, 10 KSchG zum 31. August 2014 aufzulösen sowie die Beklagte zur Zahlung einer Abfindung, deren Höhe in das Ermessen des Gerichts gestellt wird aber 6.800,00 EUR brutto nicht unterschreiten sollte, nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit Rechtskraft des Urteils zu verurteilen.

  • LAG Niedersachsen, 28.10.2015 - 17 Sa 174/15

    Verdachtskündigung - Einhaltung einer vertraglichen Ausschlussfrist

    Auf die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 13.01.2015 - 13 Ca 310/14 -teilweise - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen - abgeändert und zur Klarstellung insgesamt wie folgt neu gefasst:.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 13. Januar 2015 - Az. 13 Ca 310/14 teilweise abzuändern, soweit es den Auflösungsantrag (Antrag zu Ziff. 3 aus dem Schriftsatz vom 26. Dezember 2014) abgewiesen hat, und das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis gem. § 9, 10 KSchG zum 31. August 2014 aufzulösen sowie die Beklagte zur Zahlung einer Abfindung, deren Höhe in das Ermessen des Gerichts gestellt wird aber 6.800,00 EUR brutto nicht unterschreiten sollte, nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit Rechtskraft des Urteils zu verurteilen.

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