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| LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 7 Sa 1638/11 |
Zitiervorschläge
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 06. Dezember 2011 - 7 Sa 1638/11 (https://dejure.org/2011,48235)
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 80 PersVG BE 2004, § 79 PersVG BE 2004, § 626 Abs 2 BGB, § 91 Abs 5 SGB 9
Außerordentliche Kündigung - Personalratsbeteiligung - Zweiwochenfrist - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 626 BGB, § 79 PersVG BE, §§ 80 ff PersVG BE, § 91 Abs 5 SGB 9
- REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)
Außerordentliche Kündigung wegen Unterschlagung - Zustimmung des Personalrats - Unterbrechung des Mitbestimmungsverfahrens - Zweiwochenfrist - Kündigungserklärungsfrist
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 28.06.2011 - 50 Ca 1661/11
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 7 Sa 1638/11
- BAG, 19.07.2012 - 2 AZN 542/12
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 08.11.2007 - 2 AZR 425/06
Personenbedingte Kündigung - Krankheit - Schwerbehindertenschutz
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 7 Sa 1638/11
In einem solchen Fall muss der Arbeitgeber nicht vor jeder Kündigung nochmals das Zustimmungsverfahren einleiten und durchführen (vgl. BAG vom 08.11.2007 - 2 AZR 425/06 - NZA 2008, 471 ff.). - BAG, 02.02.2006 - 2 AZR 57/05
Außerordentliche Kündigung - Kündigungserklärungsfrist - Beteiligung des …
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2011 - 7 Sa 1638/11
2.3.1 Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. z. B. BAG v. 02.02.2006 - 2 AZR 57/05 - AP Nr. 204 zu § 626 BGB - mwN) ist § 91 Abs. 5 SGB IX analog anzuwenden, wenn vor Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung ein personalvertretungsrechtliches Mitbestimmungsverfahren wie das in §§ 79 ff. PersVG Berlin geregelte Verfahren durchzuführen ist.