Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Urlaubsentgelt, tarifliche Begrenzung der Urlaubsentgeltfortzahlung auf höchstens 48 Stunden wöchentlich, Feiertagsvergütung

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 611 Abs. 1 BGB, §§ 1, 11 Abs. 1, 13 Abs. 1 BUrlG, § 9 Ziffer 9 Satz 2 MTV vom 26.04.2005 für die gewerblichen Arbeitnehmer in der Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft NRW
  Urlaubsentgelt, tarifliche Begrenzung der Urlaubsentgeltfortzahlung auf höchstens 48 Stun-den wöchentlich, Feiertagsvergütung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Verstoß einer tariflichen Begrenzung der Urlaubsentgeltfortzahlung auf höchstens 48 Stunden wöchentlich gegen § 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG); Urlaubsentgelt als Fortzahlung der Arbeitsvergütung für die Urlaubszeit; Möglichkeit eines mittelbaren Eingriffs in die ...

 
• Judicialis

  BGB § 611 Abs. 1; ; BUrlG § 1; ; BUrlG § 11 Abs. 1; ; BUrlG § 13 Abs. 1; ; MTV vom 26.04.2005 für die gewerblichen AN in der Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft NRW § 9 Ziff. 9 Satz 2

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Unwirksame tarifliche Begrenzung des Urlaubsentgelts für gesetzlichen Urlaub - wirksame Begrenzung der Entgeltzahlung für Tarifurlaub

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (5)

• BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 404/87

  Bei der Berechnung des Urlaubsentgelts für den gesetzlichen Urlaub sind …

  Auszug aus LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 686/06

  Aus § 1 BUrlG ergibt sich die Verpflichtung, die durch die Freistellung zu Urlaubszwecken ausfallende Arbeitszeit zu vergüten (vgl. BAG, Urteil vom 22.01.2001 - 9 AZR 601/00 - NZA 2002, 1042; BAG, Urteil vom 12.01.1989 - 8 AZR 404/87 -, NZA 1989, 758).

  Gewährt ein Arbeitgeber Urlaub, so ist dieser grundsätzlich zunächst auf den gesetzlichen Mindesturlaub anzurechnen (vgl. BAG, Urteil vom 12.01.1989 - 8 AZR 404/87 - NZA 1989, 758).

  Es steht sowohl den Arbeits- als auch den Tarifvertragsparteien frei, für weitergehende Urlaubsansprüche, auch hinsichtlich der Berechnung des Urlaubsanspruchs, eigenständige Regelungen zu treffen (vgl. BAG, Urteil vom 12.01.1989, a.a.O.; BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 611/00 - NZA 2002, 1042).

• BAG, 22.02.2000 - 9 AZR 107/99

  Mehrarbeit und Urlaubsvergütung - MTV Metall NRW

  Auszug aus LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 686/06

  Ein Anspruch auf Besitzwahrung besteht nicht (vgl. BAG, Urteil vom 22.02.2000 - 9 AZR 107/99 - NZA 2001, 268; BAG, Urteil vom 23.11.1994 - 4 AZR 879/93 - NZA 1995, 844).
• BAG, 23.11.1994 - 4 AZR 879/93

  Rückwirkende Tariflohnsenkung; Vertrauensschutz

  Auszug aus LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 686/06

  Ein Anspruch auf Besitzwahrung besteht nicht (vgl. BAG, Urteil vom 22.02.2000 - 9 AZR 107/99 - NZA 2001, 268; BAG, Urteil vom 23.11.1994 - 4 AZR 879/93 - NZA 1995, 844).
• BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00

  Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …

  Auszug aus LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 686/06

  Aus § 1 BUrlG ergibt sich die Verpflichtung, die durch die Freistellung zu Urlaubszwecken ausfallende Arbeitszeit zu vergüten (vgl. BAG, Urteil vom 22.01.2001 - 9 AZR 601/00 - NZA 2002, 1042; BAG, Urteil vom 12.01.1989 - 8 AZR 404/87 -, NZA 1989, 758).
• BAG, 10.02.1966 - 5 AZR 408/65

  Kuraufenthalte - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte - Beurlaubungen für …

  Auszug aus LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 686/06

  Dieses Verbot kann auch nicht durch einen mittelbaren Eingriff in die unabdingbaren Bestimmungen umgangen werden (vgl. BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 611/00 - NZA 2002, 1042; BAG, Urteil vom 10.02.1966 - 5 AZR 408/65 - , BAGE 18, 129;… Leinemann/Linck, Urlaubsrecht 2. Aufl., § 13 BUrlG Rz. 57;… ErfK/Dörner, 6. Aufl., § 13 BUrlG Rz. 46;… Dersch/Neumann, BUrlG, 8. Aufl., § 13 Rz. 16).