Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  13 Sa 41/12 5 Ca 1647/11 Arbeitsgericht Aachen Verkündet am 09. August 2012 Elsig, Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle LANDESARBEITSGERICHT KÖLN IM NAMEN DES VOLKES URTEIL In dem Rechtsstreit - Beklagte und Berufungsklägerin/Berufungsbeklagte - Prozessbevollmächtigte: g e g e n - K

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 12 KSchG, § 615 BGB
  13 Sa 41/12 5 Ca 1647/11 Arbeitsgericht Aachen Verkündet am 09. August 2012 Elsig, Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle LANDESARBEITSGERICHT KÖLN IM NAMEN DES VOLKES URTEIL In dem Rechtsstreit - Beklagte und Berufungsklägerin/Berufungsbeklagte - Prozessbevollmächtigte: g e g e n - Kläger und ...

• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Arbeitsentgelt; Beschränkung des Anspruchs auf Annahmeverzugslohn

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 611 Abs. 1; BGB § 615; KSchG § 12 S. 4
  Arbeitsentgelt; Beschränkung des Anspruchs auf Annahmeverzugslohn

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• anwalt24.de (Kurzinformation)

  Kündigungsschutzprozess: Lohn trotz neuer Arbeitsstelle

Papierfundstellen

• NZA-RR 2013, 193

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 05.11.2003 - 5 AZR 562/02

  Annahmeverzug - Beweis der Arbeitsunfähigkeit

  Auszug aus LAG Köln, 09.08.2012 - 13 Sa 41/12

  Zu Recht hat das Arbeitsgericht festgestellt, dass die Beklagte durch ihre unwirksame fristlose Kündigung vom 19.11.2010 gegenüber dem Kläger in Annahmeverzug geraten ist, ohne dass es dafür eines tatsächlichen oder wörtlichen Angebots der Arbeitsleistung durch den Kläger bedurfte (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. etwa Urteil vom 05.11.2003 - 5 AZR 562/02 m.w.N.).
• BAG, 25.10.2007 - 6 AZR 662/06

  Sonderkündigungsrecht bei selbständiger Tätigkeit

  Auszug aus LAG Köln, 09.08.2012 - 13 Sa 41/12

  Zwar wird vertreten, dass eine verfristete Nichtfortsetzungserklärung nach § 140 BGB in eine ordentliche Kündigung des Arbeitnehmers umgedeutet werden kann (LAG Niedersachsen 02.05.2006 - 13 Sa 1585/05; vom BAG 25.10.2007 - 6 AZR 662/06 - nicht beanstandet).
• LAG Niedersachsen, 02.05.2006 - 13 Sa 1585/05

  Anspruch auf Karenzentschädigung; Folgen eines Verzichts auf ein …

  Auszug aus LAG Köln, 09.08.2012 - 13 Sa 41/12

  Zwar wird vertreten, dass eine verfristete Nichtfortsetzungserklärung nach § 140 BGB in eine ordentliche Kündigung des Arbeitnehmers umgedeutet werden kann (LAG Niedersachsen 02.05.2006 - 13 Sa 1585/05; vom BAG 25.10.2007 - 6 AZR 662/06 - nicht beanstandet).