Volltextveröffentlichungen (6)

• Sozialgerichtsbarkeit.de

  Arbeitslosenversicherung

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

  § 5 Abs. 1 Nr. 3 AÜG; § 3 Abs. 1 Nr. 1 AÜG
  Widerruf einer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung; Begriff der Unzuverlässigkeit; Arbeitsrechtliche Verstöße im Kernbereich; Summierung von Umständen und kleineren Verstößen gegen arbeitsrechtliche Vorschriften

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• rechtsportal.de

  AÜG § 5 Abs. 1 Nr. 3 ; AÜG § 3 Abs. 1 Nr. 1
  Widerruf einer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

  Zeitarbeit: Widerruf einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis mangels Zuverlässigkeit

Wird zitiert von ... (2)

• LSG Niedersachsen-Bremen, 14.11.2019 - L 11 AL 46/19
  Die Aufhebung umfasst auch den Widerruf nach § 5 AÜG (…vgl Keller, in: Meyer-Ladewig/Keller/Leitherer/Schmidt, SGG, 12. Auflage 2017, § 86a Rn 31;… Wahrendorf in: Roos/Wahrendorf, SGG, 1. Auflage 2014, § 86a Rn 127; Richter in Schlegel/Voelzke, jurisPK-SGG § 86a, Rn 66; ebenso: LSG Niedersachsen-Bremen, Beschluss vom 21. Dezember 2018 - L 7 AL 163/18 B ER, Rn 19 - Beschluss des erkennenden Senats vom 17. Juni 2019 - L 11 AL 27/19 B ER, Rn 24).

  Die Unzuverlässigkeit kann sich allerdings auch aus einer Summierung von Umständen und kleineren Verstößen gegen arbeitsrechtliche Vorschriften ergeben, die für sich allein keinen Versagungsgrund rechtfertigen könnten (vgl LSG Niedersachsen-Bremen, Beschluss vom 27. Juni 2018 - L 7 AL 22/18 B ER - Beschlüsse des erkennenden Senats vom 17. Juni 2019 - L 11 AL 27/19 B ER- und 19. August 2019 - L 11 AL 49/19 B ER -).

• LSG Niedersachsen-Bremen, 19.08.2019 - L 11 AL 49/19
  Zu den Voraussetzungen hat der Senat mit seinem Beschluss vom 17. Juni 2019 - L 11 AL 27/19 B ER - bereits ausgeführt:.