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Rechtsprechung
   ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2010,15961
ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09 (https://dejure.org/2010,15961)
ArbG Herford, Entscheidung vom 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09 (https://dejure.org/2010,15961)
ArbG Herford, Entscheidung vom 19. März 2010 - 1 Ca 1017/09 (https://dejure.org/2010,15961)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Urlaubsabgeltung unterliegt tariflichen Verfall-/Ausschlussfristen (zuletzt offengelassen vom BAG vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/09 Rdnr. 77) wie ArbG Regensburg vom 04.02.2010 - 8 Ca 1022/09

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Urlaubsabgeltung unterliegt tariflichen Verfall-/Ausschlussfristen (zuletzt offengelassen vom BAG vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/09 Rdnr. 77) wie ArbG Regensburg vom 04.02.2010 - 8 Ca 1022/09

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Erfassung der Urlaubsabgeltungsansprüche nach § 46 Rahmentarifvertrag für das Dachdeckerhandwerk (RTV Dachdeckerhandwerk) von der Verfallvorschrift des § 54 RTV Dachdeckerhandwerk

 
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Wird zitiert von ...Zitiert selbst (7)

  • EuGH, 20.01.2009 - C-350/06

    Schultz-Hoff - Kein Verlust des Urlaubsanspruchs bei Krankheit

    Auszug aus ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09
    Rn. 30 Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 24.03.2009 in Kenntnis der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs in seiner Entscheidung vom 20.01.2009 in den Rechtssachen C-350/06 und C-520/06, die die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Verfall von Urlaubsabgeltungsansprüchen erheblich verändert hat, keine Stellung nehmen müssen, weil die Verfallfristen in jenem Fall unproblematisch eingehalten waren (…BAG a.a.O. Rdnr. 77).

    Rn. 32 In der arbeitsrechtlichen Literatur wird seit den Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs vom 20.01.2009 in den Rechtssachen C-350/06 und C-520/06 überwiegend die Auffassung vertreten, der Urlaubsabgeltungsanspruch unterliege (jedenfalls nunmehr) den tarifvertraglichen Ausschlussfristen (vgl. nur Bauer/Arnold in: NJW 2009 631 (634 f.); Brachmann und Diephold in: AuA 2009 504 ff. unter Ziffer 11; Bross in: EWIR 2009 377 f. und Bross in: ZAP Fach 25 223 ff.;… Dörner in Erfurter Kommentar, 10. Auflage 2010, § 7 BurlG Rdnr. 65, ebenso Düwell in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Auflage 2009 § 80 (Urlaubsrechtliche Probleme bei Arbeitgeberwechsel, Insolvenz- und Erfüllungshindernissen, Rdnr. 68) sowie Düwell in: DBR 2009 (Heft Nr. 8) 9 ff. (12); Gaul, Bonnernani, Ludwig in: DB 2009, 1013 und Gaul, Josten und Strauf in: BB 2009, 497 ff. (501); Genenger in: Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 02.02.2009 - 12 Sa 486/06 ist = LAGE § 7 BurlG Abgeltung Nr. 22 unter V 2 a,, bb); Kohte / Beetz, Anm. zu BAG vom 24.03.2009 in: JurisPRArbR ; Picker in: ZTR 2009, 230 ff.; Methfessel in: AuA 2009, 276 ff. unter 8.; Schlachter in: RDA Beilage 2009, 31 unter I, 5; von Steinau - Steinrück und Mosch in: NJW Spezial 2009 338 unter II.; w. N. bei Küttner Personalbuch 16. Auflage 2009 Stichwort Urlaubsabgeltung (…2. Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Rdnr. 4 a) sowie Arbeitsgericht Regensburg vom 04.02.2010 - 8 Ca 1022/09 Rdnr. 44 ff.

  • BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07

    Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit

    Auszug aus ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09
    Rn. 7 Der Kläger beruft sich darauf, dass nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 20.01.2009 sowie dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24.03.2009 - 9 AZR 983/07 ein Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Urlaubs nicht erlischt, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres oder des Übertragungszeitraumes erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist.

    Rn. 32 In der arbeitsrechtlichen Literatur wird seit den Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs vom 20.01.2009 in den Rechtssachen C-350/06 und C-520/06 überwiegend die Auffassung vertreten, der Urlaubsabgeltungsanspruch unterliege (jedenfalls nunmehr) den tarifvertraglichen Ausschlussfristen (vgl. nur Bauer/Arnold in: NJW 2009 631 (634 f.); Brachmann und Diephold in: AuA 2009 504 ff. unter Ziffer 11; Bross in: EWIR 2009 377 f. und Bross in: ZAP Fach 25 223 ff.;… Dörner in Erfurter Kommentar, 10. Auflage 2010, § 7 BurlG Rdnr. 65, ebenso Düwell in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Auflage 2009 § 80 (Urlaubsrechtliche Probleme bei Arbeitgeberwechsel, Insolvenz- und Erfüllungshindernissen, Rdnr. 68) sowie Düwell in: DBR 2009 (Heft Nr. 8) 9 ff. (12); Gaul, Bonnernani, Ludwig in: DB 2009, 1013 und Gaul, Josten und Strauf in: BB 2009, 497 ff. (501); Genenger in: Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 02.02.2009 - 12 Sa 486/06 ist = LAGE § 7 BurlG Abgeltung Nr. 22 unter V 2 a,, bb); Kohte / Beetz, Anm. zu BAG vom 24.03.2009 in: JurisPRArbR ; Picker in: ZTR 2009, 230 ff.; Methfessel in: AuA 2009, 276 ff. unter 8.; Schlachter in: RDA Beilage 2009, 31 unter I, 5; von Steinau - Steinrück und Mosch in: NJW Spezial 2009 338 unter II.; w. N. bei Küttner Personalbuch 16. Auflage 2009 Stichwort Urlaubsabgeltung (…2. Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Rdnr. 4 a) sowie Arbeitsgericht Regensburg vom 04.02.2010 - 8 Ca 1022/09 Rdnr. 44 ff.

  • BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 219/07

    Urlaubsabgeltung bei zweiter Elternzeit - Änderung der Senatsrechtsprechung

    Auszug aus ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09
    Rn. 15 Der Kläger hat darauf erwidert, dass nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (zuletzt mit Urteil vom 20.05.2008 - 9 AZR 219/07) die höchstrichterliche Rechtsprechung auf dem Standpunkt steht, dass der gesetzliche gemäß §§ 1, 3 Abs. 1 und 13 Abs. 1. S. 3 BurlG unabdingbare Mindesturlaub, wie auch der entsprechende Urlaubsabgeltungsanspruch, nicht von tariflichen Ausschlussfristen erfasst wird.
  • LAG Düsseldorf, 02.02.2009 - 12 Sa 486/06

    Anwendung von EU-Recht auf das Bundesurlaubsgesetz

    Auszug aus ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09
    Rn. 32 In der arbeitsrechtlichen Literatur wird seit den Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs vom 20.01.2009 in den Rechtssachen C-350/06 und C-520/06 überwiegend die Auffassung vertreten, der Urlaubsabgeltungsanspruch unterliege (jedenfalls nunmehr) den tarifvertraglichen Ausschlussfristen (vgl. nur Bauer/Arnold in: NJW 2009 631 (634 f.); Brachmann und Diephold in: AuA 2009 504 ff. unter Ziffer 11; Bross in: EWIR 2009 377 f. und Bross in: ZAP Fach 25 223 ff.;… Dörner in Erfurter Kommentar, 10. Auflage 2010, § 7 BurlG Rdnr. 65, ebenso Düwell in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Auflage 2009 § 80 (Urlaubsrechtliche Probleme bei Arbeitgeberwechsel, Insolvenz- und Erfüllungshindernissen, Rdnr. 68) sowie Düwell in: DBR 2009 (Heft Nr. 8) 9 ff. (12); Gaul, Bonnernani, Ludwig in: DB 2009, 1013 und Gaul, Josten und Strauf in: BB 2009, 497 ff. (501); Genenger in: Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 02.02.2009 - 12 Sa 486/06 ist = LAGE § 7 BurlG Abgeltung Nr. 22 unter V 2 a,, bb); Kohte / Beetz, Anm. zu BAG vom 24.03.2009 in: JurisPRArbR ; Picker in: ZTR 2009, 230 ff.; Methfessel in: AuA 2009, 276 ff. unter 8.; Schlachter in: RDA Beilage 2009, 31 unter I, 5; von Steinau - Steinrück und Mosch in: NJW Spezial 2009 338 unter II.; w. N. bei Küttner Personalbuch 16. Auflage 2009 Stichwort Urlaubsabgeltung (…2. Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Rdnr. 4 a) sowie Arbeitsgericht Regensburg vom 04.02.2010 - 8 Ca 1022/09 Rdnr. 44 ff.
  • BAG, 20.01.2009 - 9 AZR 650/07

    Urlaubsanspruch - Erfüllung - Abgeltung

    Auszug aus ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09
    Rn. 26 Das Bundesarbeitsgericht hat - worauf der Kläger zutreffend hingewiesen hat - bisher auf dem Standpunkt gestanden, dass eine tarifliche Ausschlussfrist auf Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche nicht anzuwenden ist (vgl. nur BAG vom 24.11.1992 - 9 AZR 549/91 Rdnr. 15, zuletzt in BAG vom 20.01.2009 - 9 AZR 650/07 Rdnr. 27).
  • BAG, 24.11.1992 - 9 AZR 549/91

    Ersatzurlaub und tarifliche Ausschlußfrist

    Auszug aus ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09
    Rn. 26 Das Bundesarbeitsgericht hat - worauf der Kläger zutreffend hingewiesen hat - bisher auf dem Standpunkt gestanden, dass eine tarifliche Ausschlussfrist auf Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüche nicht anzuwenden ist (vgl. nur BAG vom 24.11.1992 - 9 AZR 549/91 Rdnr. 15, zuletzt in BAG vom 20.01.2009 - 9 AZR 650/07 Rdnr. 27).
  • ArbG Regensburg, 04.02.2010 - 8 Ca 1022/09

    Urlaubsabgeltung bei Krankheit - tarifliche Ausschlussfrist

    Auszug aus ArbG Herford, 19.03.2010 - 1 Ca 1017/09
    Rn. 32 In der arbeitsrechtlichen Literatur wird seit den Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs vom 20.01.2009 in den Rechtssachen C-350/06 und C-520/06 überwiegend die Auffassung vertreten, der Urlaubsabgeltungsanspruch unterliege (jedenfalls nunmehr) den tarifvertraglichen Ausschlussfristen (vgl. nur Bauer/Arnold in: NJW 2009 631 (634 f.); Brachmann und Diephold in: AuA 2009 504 ff. unter Ziffer 11; Bross in: EWIR 2009 377 f. und Bross in: ZAP Fach 25 223 ff.;… Dörner in Erfurter Kommentar, 10. Auflage 2010, § 7 BurlG Rdnr. 65, ebenso Düwell in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, 3. Auflage 2009 § 80 (Urlaubsrechtliche Probleme bei Arbeitgeberwechsel, Insolvenz- und Erfüllungshindernissen, Rdnr. 68) sowie Düwell in: DBR 2009 (Heft Nr. 8) 9 ff. (12); Gaul, Bonnernani, Ludwig in: DB 2009, 1013 und Gaul, Josten und Strauf in: BB 2009, 497 ff. (501); Genenger in: Anmerkung zu LAG Düsseldorf vom 02.02.2009 - 12 Sa 486/06 ist = LAGE § 7 BurlG Abgeltung Nr. 22 unter V 2 a,, bb); Kohte / Beetz, Anm. zu BAG vom 24.03.2009 in: JurisPRArbR ; Picker in: ZTR 2009, 230 ff.; Methfessel in: AuA 2009, 276 ff. unter 8.; Schlachter in: RDA Beilage 2009, 31 unter I, 5; von Steinau - Steinrück und Mosch in: NJW Spezial 2009 338 unter II.; w. N. bei Küttner Personalbuch 16. Auflage 2009 Stichwort Urlaubsabgeltung (…2. Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Rdnr. 4 a) sowie Arbeitsgericht Regensburg vom 04.02.2010 - 8 Ca 1022/09 Rdnr. 44 ff.
  • LAG München, 24.06.2010 - 4 Sa 1029/09

    Urlaubsabgeltung

    29 Nach Auffassung des Berufungsgerichts finden tarifvertragliche Ausschlussfristen deshalb nunmehr auf einen Urlaubsabgeltungsanspruch als reinen Zahlungsanspruch, auch, soweit dieser lediglich den gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch betrifft, Anwendung (ebenso jetzt: LAG Köln, U. v. 20.04.2010, 12 Sa 1448/09 - Juris, Revision eingelegt (9 AZR 352/10) - LAG Düsseldorf, U. v. 23.04.2010, 10 Sa 203/10 - Juris, Revision eingelegt (9 AZR 365/10) - ArbG Regensburg, U. v. 04.02.2010, 8 Ca 1022/09, ZTR 2010, S. 204 f - dazu: Wulfers, ZTR 2010, S. 180 f - ArbG Herford, U. v. 19.03.2010, 1 Ca 1017/09, Juris;… s. a. Grobys, NJW 2009, S. 2177 f/2179;… Gaul/Bonanni/Ludwig, DB 2009, S. 1013 f/1016;… Schlachter, RdA-Beilage 2009, S. 31 f/36;… Gaul/Josten/Strauf, DB 2009, S. 497 f/500;… ErfK-Dörner, 10. Aufl. 2010, § 7 BUrlG Rz. 65;… jetzt auch Powietzka/Fallen-stein, NZA 2010, S. 673 f/677 f - unter V. 2. -).
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