Rechtsprechung
BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15 |
Volltextveröffentlichungen (13)
- lexetius.com
Betriebsbedingte Änderungskündigung
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Betriebsbedingte Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots
- rechtsprechung-im-internet.de
Betriebsbedingte Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots
- IWW
§ 4 Satz 2 KSchG, § 145 BGB, § 1 Abs. 2 TVG, § 91 Abs. 1 Satz 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Teilweise
- bag-urteil.com
Betriebsbedingte Änderungskündigung
- rewis.io
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 4 S. 2
Betriebsbedingte Änderungskündigung - rechtsportal.de
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Betriebsbedingte Änderungskündigung
- mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)
Änderungskündigung muss hinreichend bestimmtes Änderungsangebot enthalten
Verfahrensgang
- ArbG Bonn, 27.03.2014 - 1 Ca 1818/13
- LAG Köln, 04.12.2014 - 7 Sa 680/14
- BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 17.02.2016 - 2 AZR 613/14
Betriebsbedingte Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots
Auszug aus BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15
Sie führen zur Unwirksamkeit der Änderung der Arbeitsbedingungen (BAG 17. Februar 2016 - 2 AZR 613/14 - Rn. 18) .Der Senat hat in seiner Entscheidung vom 17. Februar 2016 (- 2 AZR 613/14 - Rn. 19 ff.) - auf die zur Vermeidung von Wiederholungen verwiesen wird - das Änderungsangebot nicht für hinreichend bestimmt oder zumindest bestimmbar gehalten.
- LAG Köln, 04.12.2014 - 7 Sa 680/14
Auszug aus BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 4. Dezember 2014 - 7 Sa 680/14 - aufgehoben.
- BAG, 18.10.2018 - 2 AZR 374/18
Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis - Bestimmtheit des …
Mit Urteil vom 22. September 2016 (- 2 AZR 239/15 -) stellte der Senat die Unwirksamkeit dieser Kündigung fest, weil zum Zeitpunkt ihres Zugangs der TV Ratio TDG noch nicht wirksam zustande gekommen war. - LAG Köln, 01.02.2018 - 7 Sa 557/17
Anforderungen an die Bestimmtheit einer Änderungskündigung
Die Parteien sind aus dem vorangegangenen Verfahren Landesarbeitsgericht Köln 7 Sa 680/14 = Bundesarbeitsgericht 2 AZR 239/15 gerichtsbekannt.