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   BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15   

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https://dejure.org/2016,33838
BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15 (https://dejure.org/2016,33838)
BAG, Entscheidung vom 22.09.2016 - 2 AZR 239/15 (https://dejure.org/2016,33838)
BAG, Entscheidung vom 22. September 2016 - 2 AZR 239/15 (https://dejure.org/2016,33838)
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Volltextveröffentlichungen (13)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Betriebsbedingte Änderungskündigung

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Änderungskündigung muss hinreichend bestimmtes Änderungsangebot enthalten

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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 17.02.2016 - 2 AZR 613/14

    Betriebsbedingte Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots

    Auszug aus BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15
    Sie führen zur Unwirksamkeit der Änderung der Arbeitsbedingungen (BAG 17. Februar 2016 - 2 AZR 613/14 - Rn. 18) .

    Der Senat hat in seiner Entscheidung vom 17. Februar 2016 (- 2 AZR 613/14 - Rn. 19 ff.) - auf die zur Vermeidung von Wiederholungen verwiesen wird - das Änderungsangebot nicht für hinreichend bestimmt oder zumindest bestimmbar gehalten.

  • LAG Köln, 04.12.2014 - 7 Sa 680/14
    Auszug aus BAG, 22.09.2016 - 2 AZR 239/15
    Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 4. Dezember 2014 - 7 Sa 680/14 - aufgehoben.
  • BAG, 18.10.2018 - 2 AZR 374/18

    Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis - Bestimmtheit des

    Mit Urteil vom 22. September 2016 (- 2 AZR 239/15 -) stellte der Senat die Unwirksamkeit dieser Kündigung fest, weil zum Zeitpunkt ihres Zugangs der TV Ratio TDG noch nicht wirksam zustande gekommen war.
  • LAG Köln, 01.02.2018 - 7 Sa 557/17

    Anforderungen an die Bestimmtheit einer Änderungskündigung

    Die Parteien sind aus dem vorangegangenen Verfahren Landesarbeitsgericht Köln 7 Sa 680/14 = Bundesarbeitsgericht 2 AZR 239/15 gerichtsbekannt.
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