Volltextveröffentlichungen (9)

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• lexetius.com

  Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung

• openjur.de

  Außerordentliche Kündigung; Interessenabwägung

• Judicialis

  BGB § 626 Abs. 1

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Wirksamkeit einer außerordentlichen Arbeitgeberkündigung; Verkauf einer durch die Abteilung Einkauf wertlos eingestuften Lampe als schwerwiegende Pflichtverletzung; Interessenabwägung; Rechtmäßigkeit einer ordentlichen Kündigung ohne Abmahnung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626 Abs. 1
  Außerordentliche Kündigung; Interessenabwägung - Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen des Vorwurfs strafbarer Handlung bzw. Verdachts strafbarer Handlung: Aussonderung nicht mehr benötigten Materials durch Überlassung an Mitarbeiter ohne Einhaltung ...

• datenbank.nwb.de
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 2006, 1033
• DB 2006, 1963

Wird zitiert von ... (133)Zitiert selbst (10)

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• BAG, 16.12.2004 - 2 ABR 7/04

  Zustimmungsersetzungsverfahren zur außerordentlichen Kündigung eines …

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  a) Liegt nämlich ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung an sich vor, so kann eine hierauf gestützte beabsichtigte außerordentliche Kündigung gleichwohl das Arbeitsverhältnis nur wirksam beenden, wenn bei der umfassenden Interessenabwägung das Beendigungsinteresse des Arbeitgebers das Bestandsinteresse des Arbeitnehmers überwiegt (BAG 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGG § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7; 17. März 1988 - 2 AZR 576/87 - BAGE 58, 37).

  Sie sind jedenfalls nicht von vornherein von der Berücksichtigung ausgeschlossen (vgl. insbesondere BAG 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGB § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7; 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 51; 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 16. März 2000 - 2 AZR 75/99 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 114 = EzA BGB § 626 nF Nr. 179; einschränkender für die Frage der Mitteilung im Rahmen der Betriebsratsanhörung: 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118), wenn sie auch im Einzelfall in den Hintergrund treten und im Extremfall sogar völlig vernachlässigt werden können (16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - aaO;… 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - und 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - aaO).

• BAG, 02.03.1989 - 2 AZR 280/88

  Kündigung: außerordentliche Kündigung - Umfang der Mitteilungspflicht des …

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist auch zu berücksichtigen, wenn eine Kündigung auf ein Vermögensdelikt zu Lasten des Arbeitgebers gestützt wird (Senat 13. Dezember 1984 - 2 AZR 454/83 - AP BGB § 626 Nr. 81 = EzA BGB § 626 nF Nr. 94; 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118).

  Sie sind jedenfalls nicht von vornherein von der Berücksichtigung ausgeschlossen (vgl. insbesondere BAG 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGB § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7; 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 51; 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 16. März 2000 - 2 AZR 75/99 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 114 = EzA BGB § 626 nF Nr. 179; einschränkender für die Frage der Mitteilung im Rahmen der Betriebsratsanhörung: 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118), wenn sie auch im Einzelfall in den Hintergrund treten und im Extremfall sogar völlig vernachlässigt werden können (…16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - aaO;… 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - und 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - aaO).

• BAG, 16.03.2000 - 2 AZR 75/99

  Kündigung wegen eigenmächtiger Urlaubsnahme - Darlegungslast für …

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  Sie sind jedenfalls nicht von vornherein von der Berücksichtigung ausgeschlossen (vgl. insbesondere BAG 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGB § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7; 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 51; 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 16. März 2000 - 2 AZR 75/99 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 114 = EzA BGB § 626 nF Nr. 179; einschränkender für die Frage der Mitteilung im Rahmen der Betriebsratsanhörung: 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118), wenn sie auch im Einzelfall in den Hintergrund treten und im Extremfall sogar völlig vernachlässigt werden können (…16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - aaO;… 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - und 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - aaO).

• BAG, 12.01.2006 - 2 AZR 179/05

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen privater Internetnutzung

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  (a) Eine Abmahnung ist erforderlich, wenn es sich um ein steuerbares Fehlverhalten handelt, das bisherige vertragswidrige Fehlverhalten noch keine klare Negativprognose zulässt und deswegen von der Möglichkeit zukünftigen vertragsgerechten Verhaltens ausgegangen werden kann (vgl. Senat 12. Januar 2006 - 2 AZR 179/05 - 4. Juni 1997 - 2 AZR 526/96 - BAGE 86, 95).
• BAG, 04.06.1997 - 2 AZR 526/96

  Kündigung eines U-Bahn-Zugfahrers wegen Volltrunkenheit bei außerdienstlicher …

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  (a) Eine Abmahnung ist erforderlich, wenn es sich um ein steuerbares Fehlverhalten handelt, das bisherige vertragswidrige Fehlverhalten noch keine klare Negativprognose zulässt und deswegen von der Möglichkeit zukünftigen vertragsgerechten Verhaltens ausgegangen werden kann (vgl. Senat 12. Januar 2006 - 2 AZR 179/05 - 4. Juni 1997 - 2 AZR 526/96 - BAGE 86, 95).
• BAG, 17.03.1988 - 2 AZR 576/87

  Fristlose (außerordentliche) Kündigung: Voraussetzungen für eine Kündigung wegen …

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  a) Liegt nämlich ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung an sich vor, so kann eine hierauf gestützte beabsichtigte außerordentliche Kündigung gleichwohl das Arbeitsverhältnis nur wirksam beenden, wenn bei der umfassenden Interessenabwägung das Beendigungsinteresse des Arbeitgebers das Bestandsinteresse des Arbeitnehmers überwiegt (BAG 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGG § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7; 17. März 1988 - 2 AZR 576/87 - BAGE 58, 37).
• BAG, 20.01.2000 - 2 AZR 378/99

  Krankheitsbedingte Kündigung

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  Sie sind jedenfalls nicht von vornherein von der Berücksichtigung ausgeschlossen (vgl. insbesondere BAG 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGB § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7; 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 51; 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 16. März 2000 - 2 AZR 75/99 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 114 = EzA BGB § 626 nF Nr. 179; einschränkender für die Frage der Mitteilung im Rahmen der Betriebsratsanhörung: 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118), wenn sie auch im Einzelfall in den Hintergrund treten und im Extremfall sogar völlig vernachlässigt werden können (…16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - aaO; 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - und 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - aaO).
• BAG, 27.02.1997 - 2 AZR 302/96

  Kündigung wegen wiederholten Zuspätkommens zur Arbeit; Anhörung des Betriebsrats

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  Sie sind jedenfalls nicht von vornherein von der Berücksichtigung ausgeschlossen (vgl. insbesondere BAG 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - AP BGB § 626 Nr. 191 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 7; 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 51; 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 16. März 2000 - 2 AZR 75/99 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 114 = EzA BGB § 626 nF Nr. 179; einschränkender für die Frage der Mitteilung im Rahmen der Betriebsratsanhörung: 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118), wenn sie auch im Einzelfall in den Hintergrund treten und im Extremfall sogar völlig vernachlässigt werden können (…16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - aaO; 20. Januar 2000 - 2 AZR 378/99 - und 27. Februar 1997 - 2 AZR 302/96 - aaO).
• BAG, 13.12.1984 - 2 AZR 454/83

  Fristlose Kündigung wegen Diebstahls

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist auch zu berücksichtigen, wenn eine Kündigung auf ein Vermögensdelikt zu Lasten des Arbeitgebers gestützt wird (Senat 13. Dezember 1984 - 2 AZR 454/83 - AP BGB § 626 Nr. 81 = EzA BGB § 626 nF Nr. 94; 2. März 1989 - 2 AZR 280/88 - AP BGB § 626 Nr. 101 = EzA BGB § 626 nF Nr. 118).
• LAG Nürnberg, 02.05.2005 - 9 Sa 599/04

  Auszug aus BAG, 27.04.2006 - 2 AZR 415/05

  Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 2. Mai 2005 - 9 Sa 599/04 - wird auf Kosten der Beklagten zurückgewiesen.

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• BAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09

  "Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener …

  Rn. 38 cc) Diese Grundsätze gelten uneingeschränkt selbst bei Störungen des Vertrauensbereichs durch Straftaten gegen Vermögen oder Eigentum des Arbeitgebers (…Senat 23. Juni 2009 - 2 AZR 103/08 - Rn. 33, AP KSchG 1969 § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 59 = EzTöD 100 TVöD-AT § 34 Abs. 2 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 17; 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - Rn. 19, AP BGB § 626 Nr. 203 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 17). Auch in diesem Bereich gibt es keine "absoluten" Kündigungsgründe.
• BAG, 13.12.2018 - 2 AZR 370/18

  Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung

  Angesichts des schwerwiegenden, systematischen und vorsätzlichen Fehlverhaltens des Klägers treten sie im Streitfall aber in den Hintergrund (vgl. BAG 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - Rn. 19; 16. Dezember 2004 - 2 ABR 7/04 - zu B II 3 b aa der Gründe).
• LAG Schleswig-Holstein, 17.10.2013 - 5 Sa 111/13

  Kündigung, fristlos, außerordentlich, verhaltensbedingt, Arbeitsverweigerung, …

  Rn. 39 2. Auch die gemäß § 626 Abs. 1 BGB vorzunehmende Interessenabwägung und damit die Prüfung, ob das Beendigungsinteresse der Beklagten das Bestandsinteresse des Klägers überwiegt (vgl. BAG 27.04.2006 - 2 AZR 415/05, Rn. 19, juris), muss vorliegend zu Lasten des Klägers ausgehen.

• BAG, 07.12.2006 - 2 AZR 400/05

  Verhaltensbedingte Kündigung - Strafanzeige gegen Arbeitgeber

  In diesem Sinne hat der Senat bereits ausgeführt, dass bei einer unwillentlichen Verkennung vertraglicher Pflichten auch im Vermögensbereich eine Abmahnung ausreichend sein (vgl. BAG 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - AP BGB § 626 Nr. 203) kann.
• BAG, 26.03.2009 - 2 AZR 953/07

  Außerordentliche Kündigung - Nebenpflichtverletzung

  aa) Wenn ein an sich geeigneter Grund zur Rechtfertigung einer Kündigung vorliegt, kann eine hierauf gestützte außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis gleichwohl nur dann beenden, wenn sich bei einer umfassenden Interessenabwägung ergibt, dass das Beendigungsinteresse des Arbeitgebers im Verhältnis zu dem Bestandsschutzinteresse des Arbeitnehmers überwiegt (Senat 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - mwN, AP BGB § 626 Nr. 203 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 17).

  Das gilt auch dann, wenn eine Kündigung auf ein Vermögensdelikt zum Nachteil des Arbeitgebers gestützt wird (Senat 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - mwN, aaO.).

• LAG Düsseldorf, 13.06.2016 - 9 Sa 233/16

  Durchsetzung der Entlassung eines Arbeitnehmers im Verfahren gemäß § 104 BetrVG

  Dabei lassen sich die bei der Interessenabwägung zu berücksichtigenden Umstände nicht abschließend für alle Fälle festlegen (BAG v. 10.06.2010 - 2 AZR 541/09, NZA 2010, 1227; BAG v. 10.12.2009 - 2 AZR 55/09; BAG v. 27.04.2006 - 2 AZR 415/05, NZA 2006, 1033;… KR/Fischermeier § 626 BGB Rn. 236 ff.;… APS-Dörner § 626 BGB Rdnr. 115).

  Von besonderer Bedeutung sind Art, Schwere und Häufigkeit der Pflichtverletzung sowie der Grad des Verschuldens (BAG v. 10.06.2010 - 2 AZR 541/09, NZA 2010, 1227; BAG v. 12.05.2010 - 2 AZR 845/08; BAG v. 10.12.2009 - 2 AZR 55/09; BAG v. 27.04.2006 - 2 AZR 415/05, NZA 2006, 1033; BAG v. 12.01.2006 - 2 AZR 179/05, NZA 2006, 981; BAG v. 21.1.1999 - 2 AZR 665/98 - AP Nr. 151 zu § 626 BGB; LAG Hamm v. 30.5.1996 - 4 Sa 2342/95, NZA 1997, 1056).

  Sie sind jedenfalls nicht von vornherein von der Berücksichtigung ausgeschlossen, wenn sie auch im Einzelfall in den Hintergrund treten und im Extremfall sogar völlig vernachlässigt werden können (BAG v. 27.04.2006 - 2 AZR 415/05 - NZA 2006; BAG v. 12.01.2006 - 2 AZR 179/05, NZA 2006, 981; BAG v. 16.12.2004 - 2 ABR 7/04, EzA § 626 Nr. 7; BAG v. 20.01.2000 - 2 ABR 378/99.

  Es wirkt sich im Rahmen der Interessenabwägung dann nur noch zusätzlich zu Lasten des Arbeitnehmers aus, wenn sein Verhalten negative betriebliche Auswirkungen hatte (vgl. auch BAG v. 10.06.2010 - 2 AZR 541/09, NZA 2010, 1227; BAG v. 10.12.2009 - 2 AZR 55/09; BAG v. 27.04.2006 - 2 AZR 415/05 - NZA 2006; BAG v. 12.01.2006 - 2 AZR 179/05, NZA 2006, 981; BAG v. 16.12.2004 - 2 ABR 7/04, EzA § 626 Nr. 7).

• BAG, 13.03.2008 - 2 AZR 88/07

  Ordentliche Kündigung - Zurückbehaltungsrecht

  e) Allerdings hat das Landesarbeitsgericht keine umfassende Interessenabwägung vorgenommen und damit die Prüfung, ob das Beendigungsinteresse der Beklagten das Bestandsinteresse des Klägers überwiegt (BAG 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - AP BGB § 626 Nr. 203 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 17), unterlassen.
• LAG Hamm, 14.08.2015 - 10 Sa 156/15

  Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnis bei Androhung der …

  Liegt ein solcher Sachverhalt vor, bedarf es der weiteren Prüfung, ob die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalls und der Abwägung der Interessen beider Vertragsteile bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist zumutbar ist oder nicht (BAG, Urteile vom 07. Juli 2011 - 2 AZR 355/10 - NJW 2011, 3803; vom 09. Juni 2011 - 2 AZR 323/10 - NZA 2011, 1342; vom 6. September 2007 - 2 AZR 264/06 - NJW 2008, 1097; vom 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - AP § 626 BGB Nr. 203).
• BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 821/06

  Außerordentliche Kündigung - Betriebsrat

  Letztlich geht es um einen Leistungsmangel, was den zu beklagenden Vertrauensverlust begrenzt (vgl. auch BAG 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - AP BGB § 626 Nr. 203 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 17).
• BAG, 28.11.2007 - 5 AZR 952/06

  Verdachtskündigung - Nachrichtensprecher

  c) Gegebenenfalls wird im Rahmen einer umfassenden Interessenabwägung zu prüfen sein, ob das Beendigungsinteresse des Arbeitgebers das Bestandsinteresse des Arbeitnehmers überwiegt (BAG 27. April 2006 - 2 AZR 415/05 - AP BGB § 626 Nr. 203 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 17, zu B I 2 a der Gründe).
• ArbG Hagen, 16.05.2012 - 3 Ca 2597/11

  Beleidigung, Facebook, Internet, Kündigung
• LAG Düsseldorf, 24.09.2012 - 9 Sa 1014/12

  Wirksamkeit von verhaltensbedingten Kündigungen; Verbrauch von Kündigungsgründen; …
• LAG Düsseldorf, 16.11.2015 - 9 Sa 832/15

  Kündigung eines Teamleiters wegen des Verteilens von Flugblättern
• LAG Köln, 29.01.2014 - 5 Sa 631/13

  Ankündigung einer Erkrankung
• LAG Düsseldorf, 01.07.2013 - 9 Sa 205/13

  Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs
• LG Berlin, 08.02.2022 - 67 S 298/21

  Zur Wirksamkeit von Kündigungen wegen Zahlungsverzuges im Zusammenhang mit nach …
• ArbG Duisburg, 14.09.2009 - 3 Ca 1336/09

  Raucherpausen ohne Ausstempeln rechtfertigen fristlose Kündigung
• LAG Düsseldorf, 24.08.2021 - 14 Sa 190/21

  Elektronisches Dokument; Einbettung von Schriftarten
• LAG Schleswig-Holstein, 14.08.2007 - 5 Sa 150/07

  Kündigung, fristlos, außerordentlich, Unwirksamkeit, Maschinenführer, …
• ArbG Düsseldorf, 18.11.2010 - 6 Ca 4830/10

  Verfahren im Zusammenhang mit dem Betriebshof der Stadt Langenfeld
• LAG Hamm, 30.10.2009 - 10 Sa 803/09

  Außerordentliche Kündigung ohne Abmahnung bei Betreten des Betriebsgelände …
• LAG Düsseldorf, 23.02.2011 - 12 Sa 1454/10

  Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung eines städtischen Friedhofsleiters …
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2008 - 10 Sa 138/08

  Außerordentliche Kündigung wegen Urkundenfälschung ohne Eigennutz
• LAG Baden-Württemberg, 25.05.2007 - 7 Sa 103/06

  Außerordentliche Kündigung: Rechtmäßigkeit einer Verdachtskündigung; Tatkündigung …
• LAG Schleswig-Holstein, 19.12.2006 - 5 Sa 288/06

  Kündigung, außerordentlich, fristlos, Busfahrer, Arbeitsunfähigkeit, …
• LAG Köln, 20.01.2012 - 3 Sa 408/11

  Außerordentliche Kündigung; Vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes; Aufladen …
• LAG Düsseldorf, 24.06.2009 - 12 Sa 425/09

  Arbeitsbummelei und falsche Selbstaufzeichnung der Arbeitszeit als wichtiger …
• LAG Sachsen-Anhalt, 15.04.2008 - 11 Sa 522/07

  Verdeckte Videoüberwachung von Arbeitnehmern in Verkaufsräumen
• LAG Schleswig-Holstein, 13.01.2010 - 3 Sa 324/09

  Kündigung, außerordentlich, Vermögensdelikt, Diebstahl, Prognoseprinzip, …
• LAG Köln, 26.11.2014 - 3 Sa 239/10

  Spesenbetrug; Rechtfertigungsgrund; Abfindung; Darlegungs- und Beweislast
• LAG Düsseldorf, 10.12.2008 - 12 Sa 1190/08

  Fristlose Kündigung wegen grober Beleidigung
• LAG Hamm, 15.07.2011 - 10 Sa 1781/10

  Verwertung heimlicher Videoaufnahmen öffentlich zugänglicher Räume im …
• LAG Köln, 16.01.2007 - 9 Sa 1033/06

  Verdachtskündigung; Diebstahl; Kundendienstmonteur
• LAG Düsseldorf, 04.11.2014 - 17 Sa 637/14

  Verfügungen über Konto der Mutter mit Generalvollmacht - Fristlose Kündigung …
• ArbG Bonn, 30.06.2010 - 2 Ca 957/10

  Außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Mitschneidens des ihn selbst …
• LAG München, 02.12.2009 - 11 Sa 478/09

  Außerordentliche Kündigung
• ArbG Dortmund, 10.03.2009 - 7 Ca 4977/08

  § 626 BGB; außerordentliche Kündigung wegen eines Eigentumsdeliktes bei geringem …
• LAG Hamm, 01.08.2007 - 6 Sa 694/07

  Außerordentliche Kündigung wegen unterlassener Wartung der Bremsanlage
• LAG Köln, 05.04.2023 - 5 Sa 753/20

  Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen Manipulation der …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.08.2021 - 8 Sa 361/20

  Außerordentliche Kündigung - Arbeitszeitbetrug - Interessenabwägung - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2008 - 10 Sa 209/08

  Fristlose Kündigung wegen Erledigung privater Dinge in der Arbeitszeit
• LAG Hamm, 10.05.2013 - 10 Sa 1732/12

  Außerordentliche fristlose Kündigung - Verwendungeiner Firmenkreditkarte - …
• ArbG Aachen, 12.10.2010 - 6 Ca 4688/09

  Verlassen des Arbeitsplatzes ohne Erlaubnis stellt grundsätzlich einen …
• LAG Köln, 11.06.2008 - 3 Sa 1505/07

  Untersuchung durch Amtsarzt; Abmahnung; Kündigung
• LAG Hessen, 22.04.2015 - 2 Sa 1305/14

  Die behauptete Drohung mit einem Amoklauf während eines BEM-Gesprächs …
• LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2006 - 6 Sa 467/06

  Vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes
• LAG Schleswig-Holstein, 29.09.2010 - 3 Sa 233/10

  Kündigung, außerordentlich, Krankenpflegehelfer, Pflichtverletzung, …
• LAG München, 08.08.2007 - 11 Sa 496/06

  Außerordentliche Kündigung
• LAG Hessen, 04.11.2022 - 10 Sa 778/22

  Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer …
• LAG Berlin-Brandenburg, 21.12.2009 - 10 Sa 2193/09

  Kündigungsschutz ehrenamtlicher Richter
• LAG Köln, 29.06.2007 - 11 Sa 238/07

  Fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
• LAG Sachsen-Anhalt, 12.04.2010 - 6 Sa 361/09

  Außerordentliche Kündigung bei Verstoß einer Pflegehilfskraft gegen betriebliches …
• LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2009 - 9 Sa 485/08

  Mitnahme von Waren - außerordentliche Kündigung
• LAG Hamm, 26.08.2010 - 17 Sa 537/10

  Außerordentliche Kündigung wegen Falschgeld
• LAG Rheinland-Pfalz, 31.10.2008 - 9 Sa 296/07

  Außerordentliche Kündigung eines Geschäftsführers - Inanspruchnahme von Personal …
• LAG Köln, 22.06.2007 - 11 Sa 65/07

  Fristlose Kündigung wegen Entgegennahme rechtsgrundloser, arbeitgeberseitiger …
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2008 - 9 Sa 489/07

  Außerordentliche Kündigung - leitender Angestellter - Betriebsratsanhörung - …
• LSG Hessen, 05.07.2024 - L 7 AL 91/22
• LAG Schleswig-Holstein, 19.06.2013 - 3 Sa 208/12

  Kündigung, außerordentlich, Verdachtskündigung, strafbare Handlung, …
• ArbG Herford, 18.02.2011 - 2 Ca 1394/10

  Außerordentliche Kündigung wegen Veröffentlichung eines (Büro-)Romans, Störung …
• LAG Düsseldorf, 12.04.2016 - 3 Sa 2/15

  Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines angestellten Facharztes für …
• LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2009 - 9 Sa 286/08

  Außerordentliche Kündigung - Löschung von Überstunden - Vorlage falscher …
• LAG Rheinland-Pfalz, 03.04.2008 - 11 Sa 363/07

  Verhaltensbedingte Kündigung - Eigentums- oder Vermögensdelikte zum Nachteil des …
• LAG Berlin-Brandenburg, 17.11.2016 - 5 Sa 1201/16

  Außerordentliche Kündigung während der Freistellung
• LAG Düsseldorf, 25.11.2009 - 12 Sa 879/09

  Buchungsfehler kein Kündigungsgrund
• LAG Hamm, 03.04.2009 - 10 Sa 1565/08

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; Kündigung wegen …
• LAG Schleswig-Holstein, 16.05.2007 - 6 Sa 441/06

  Fristlose Kündigung wegen unterlassener Pflegemaßnahmen
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.04.2007 - 3 Sa 295/06

  Abmahnung, außerordentliche Kündigung
• LAG Hessen, 24.09.2007 - 17 Sa 860/07

  Kündigung wegen eigenmächtiger Abnahme einer Werkleistung
• LAG Rheinland-Pfalz, 22.05.2014 - 2 Sa 523/13

  Kündigung wegen Verschuldung â€" Interessenabwägung
• LAG Köln, 11.05.2007 - 11 Sa 258/07

  Verhaltensbedingte Kündigung wegen Schlechtleistungen des Arbeitnehmers
• ArbG Dortmund, 22.01.2019 - 5 Ca 955/18

  Betriebsratsanhörung - Ausspruch einer Verdachtskündigung
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.06.2018 - 2 Sa 224/17

  Einzelfallentscheidung - Außerordentliche Kündigung wegen Mitnahme geringwertiger …
• LAG Köln, 23.01.2012 - 5 Sa 371/11

  Bindung des Berufungsgericht an vom Erstgericht festgestellten Tatsachen; …
• LAG Hamm, 19.08.2010 - 17 Sa 559/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Bankangestellten wegen Annahme von …
• LAG Rheinland-Pfalz, 26.05.2009 - 1 Sa 74/09

  Außerordentliche Kündigung wegen einer Bombendrohung - Kündigungserklärungsfrist …
• LAG Hamm, 25.03.2011 - 10 Sa 1788/10

  Außerordentliche Kündigung; Holzdiebstahl; Interessenabwägung; Entbehrlichkeit …
• LAG Hamm, 07.08.2009 - 10 TaBV 31/09

  Zustimmungsersetzung des Betriebsrats zu einer außerordentlichen Kündigung eines …
• LAG Köln, 12.11.2014 - 5 Sa 420/14

  Arbeitspflicht nach Stellung eines Auflösungsantrags; Divergenzfälligkeit eines …
• LAG Schleswig-Holstein, 15.09.2010 - 6 Sa 47/10

  Kündigung, verhaltensbedingt, Busfahrer, Pflichtverletzung, …
• LAG Schleswig-Holstein, 19.08.2009 - 6 Sa 459/08

  Kündigung, fristlos, wichtiger Grund, Unwirksamkeit, Chefarzt, Liquidationsrecht, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 27.03.2009 - 9 Sa 720/08

  Außerordentliche Kündigung eines ordentlich nicht mehr kündbaren Arbeitnehmers - …
• OLG Düsseldorf, 11.09.2008 - 24 U 64/08

  Anwaltshaftung: Versäumung der Berufungsbegründungsfrist durch den Rechtsanwalt, …
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2007 - 10 Sa 380/07

  Interessenabwägung bei ordentliche Kündigung wegen Schlecht- bzw. Fehlleistungen
• LAG Sachsen-Anhalt, 13.02.2007 - 11 Sa 409/06

  Außerordentliche Kündigung einer Verkaufsstellenleiterin bei verbotswidriger …
• LAG Hessen, 04.12.2013 - 2 Sa 409/13

  Kündigung; Auflösung; Strafanzeige gegen Vorgesetzten
• LAG Sachsen-Anhalt, 02.09.2011 - 6 Sa 469/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung - Verrat von Geschäftsgeheimnissen
• LAG Niedersachsen, 03.12.2009 - 5 Sa 739/09

  Außerordentliche Kündigung bei Vergleich einer Arbeitgeberäußerung mit Ansichten …
• LAG Baden-Württemberg, 22.10.2008 - 18 TaBV 2/08

  Außerordentliche Kündigung - Entgegennahme von Hefegeld
• LSG Schleswig-Holstein, 25.01.2008 - L 3 AL 72/07

  Arbeitslosengeld - Sperrzeit - Arbeitsaufgabe - Eigenkündigung bei drohender …
• LAG Hamm, 20.11.2009 - 13 TaBV 42/09

  Außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden bei massiver Bedrohung …
• LAG Köln, 14.12.2011 - 3 Sa 347/11

  Außerordentliche Kündigung; Prüfungsreihenfolge; Verletzung der journalistischen …
• ArbG Paderborn, 23.11.2011 - 2 Ca 561/11

  Außerordentliche Kündigung einer Gemeindereferentin - Entzug der kanonischen …
• LAG Hamm, 10.12.2010 - 10 Sa 1509/10

  Außerordentliche Kündigung; wichtiger Grund; Verdachtskündigung; strafbare …
• LAG Rheinland-Pfalz, 31.07.2008 - 9 Sa 56/08

  Außerordentliche Kündigung wegen Manipulation vergütungsrelevanter Daten
• SG Frankfurt/Main, 30.08.2021 - S 15 AL 106/20
• LAG Hamm, 04.02.2011 - 10 Sa 1743/10

  Unwirksame Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden wegen treuwidriger Führung …
• LAG Hamm, 22.06.2009 - 13 Sa 76/09

  Tätliche Auseinandersetzung; Arbeitskollegen
• LAG Hamm, 05.11.2025 - 11 SLa 422/25

  Tat- und Verdachtskündigung
• LAG Köln, 12.11.2014 - 5 Sa 419/14

  Arbeitspflicht nach Stellung eines Auflösungsantrags; Divergenzfähigkeit eines …
• LAG Köln, 28.11.2012 - 3 Sa 561/12

  Hilfsweiser Auflösungsantrag
• LAG Schleswig-Holstein, 26.09.2012 - 3 Sa 178/12

  Kündigung, außerordentlich, Heimleiter, Ohrfeige, Heimbewohnerin, Anfall, …
• ArbG Essen, 22.07.2011 - 5 Ca 581/11

  Außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen unentschuldigten …
• LAG Köln, 25.03.2011 - 4 Sa 1422/10

  Fristlose Kündigung
• LAG Sachsen, 07.10.2009 - 3 Sa 235/08

  Außerordentliche fristlose Kündigung wegen schwerwiegender Verletzung einer …
• LAG Hamm, 13.03.2009 - 13 TaBV 94/08

  Kündigung; außerordentlich; fristlos; Betriebsratsmitglied; Entwendung; …
• LAG Berlin-Brandenburg, 16.04.2010 - 9 Sa 63/10

  "Unverzüglichkeit" der außerordentlichen Kündigung eines schwerbehinderten …
• LAG Hamm, 26.06.2009 - 13 Sa 120/09

  Kündigung; außerordentlich; fristlos; Telefonat; privat; unerlaubt führen
• LSG Sachsen, 10.08.2006 - L 1 AL 102/05

  Zeitweises Ruhen und teilweises Erlöschen eines Anspruchs auf Arbeitslosengeld …
• ArbG Würzburg, 19.09.2022 - 10 Ca 549/22

  Zurückbehaltungsrecht, Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, Lösung des …
• LAG Rheinland-Pfalz, 24.09.2010 - 9 Sa 235/10

  Fristlose Kündigung - Verstoß gegen Schmiergeldverbot
• LAG Berlin-Brandenburg, 23.02.2010 - 3 Sa 1429/09

  Kündigung eines Arztes bei Streit um Entwicklung einer Krankenhaussoftware; …
• ArbG Dortmund, 05.05.2021 - 7 Ca 988/21
• LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2013 - 9 Sa 327/12

  Außerordentliche Kündigung wegen Einbehaltung erheblicher Geldbeträge - …
• LAG Hamm, 28.03.2011 - 17 Sa 1845/10

  Unwirksame außerordentliche Verdachtskündigung des Hauswarts eines Berufskollegs …
• LAG Hamm, 19.03.2010 - 13 Sa 522/09

  Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden bei versuchtem …
• LAG Sachsen-Anhalt, 09.03.2010 - 6 Sa 447/09

  Außerordentliche Kündigung wegen "Schmähkritik"- Platzierung einer Parteizeitung …
• LAG Sachsen-Anhalt, 15.02.2010 - 6 Sa 533/08

  Außerordentliche Kündigung wegen Selbstbeurlaubung - Abmahnung
• LAG Köln, 24.02.2010 - 8 Sa 1210/09

  Unwirksame außerordentliche Kündigung bei fehlerhafter Anhörung des …
• ArbG Aachen, 31.08.2017 - 2 Ca 4259/16

  Fristlose Kündigung, Abmahnung, Mindestlohn
• LAG Hamm, 25.06.2010 - 13 Sa 220/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes wegen …
• LAG Sachsen-Anhalt, 04.05.2010 - 6 Sa 240/09

  Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen behaupteter …
• ArbG Hamburg, 19.10.2011 - 26 Ca 107/11

  Kündigungsschutzklage des Leiters der Abteilung Recht gegen die HSH Nordbank AG …
• LAG Thüringen, 12.12.2024 - 2 Sa 272/22

  Kündigung wegen Nichttragens einer medizinischen Gesichtsmaske - Covid-19
• LAG Köln, 07.07.2022 - 6 Sa 816/21

  Fristlose Kündigung; Öffentlicher Dienst; Privatarbeiten in der Werkstatt des …
• LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2012 - 3 Sa 170/12

  Außerordentliche Kündigung wegen der Annahme von Vergünstigungen - …
• ArbG Frankfurt/Main, 11.08.2010 - 2 Ca 416/10
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.09.2007 - 3 Sa 107/07

  Abmahnung, ordentliche, verhaltensbedingte Kündigung
• LAG Schleswig-Holstein, 21.01.2015 - 6 Sa 225/14

  Kündigung, außerordentlich, Abmahnungserfordernis, Arbeitsmittel, Handy, PC, …
• ArbG Darmstadt, 16.12.2008 - 3 Ca 381/08

  Keine Entbehrlichkeit einer Abmahnung
• ArbG Dortmund, 01.04.2022 - 10 Ca 3610/21
• ArbG Iserlohn, 09.03.2010 - 5 Ca 2640/09
• ArbG Frankfurt/Main, 17.01.2008 - 19 Ca 7961/07