Volltextveröffentlichungen (3)

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BetrVG § 102 Abs. 5; ZPO §§ 935, 940
  Kündigungsschutzprozess: Weiterbeschäftigungsanspruch durch einstweilige Verfügung

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Kündigung; Arbeitsverhältnis; Kündigungsschutzklage; Weiterbeschäftigungsanspruch; Kündigungsrechtsstreit; Einstweiliger Rechtsschutz; Sozialauswahl; Soziale Rechtfertigung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 1993, 140
• NZA 1993, 141

Wird zitiert von ... (11)Zitiert selbst (4)

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• LAG Köln, 18.01.1984 - 7 Sa 1156/83

  Arbeitsverhältnis: Weiterbeschäftigungsanspruch - Durchsetzung im Wege der …

  Auszug aus LAG Hamburg, 14.09.1992 - 2 Sa 50/92

  Grund für den Erlass dieser Vorschrift war die Erfahrung, dass Arbeitnehmer, die nach ihrer Kündigung aus dem Betrieb ausgegliedert worden waren, im Falle ihres Obsiegens im Kündigungsschutzprozess häufig nicht in den Betrieb reintegriert werden konnten und so faktisch an der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses gehindert waren (vgl. hierzu LAG Köln, NZA 1984, 57 ).

  Er muss jedoch vom allgemeinen Beschäftigungsanspruch aus dem Arbeitsverhältnis unterschieden werden (allg. Aufassung, vgl.: LAG Köln, NZA 1984, 57 f.;… Dietz/Richardi, § 102 BetrVG , Rdn. 241;… unklar insoweit nur Fitting/Auffahrt/Kaiser/Heither, § 102 BetrVG , Rdn. 65).

  Im Gegensatz zur Auffassung des LAG Köln (NZA 1984, 57 ) steht dem nicht entgegen, dass das Gesetz dann, wenn es anordnen will, dass aus Anlass eines Prozesses einstweilige Verfügungen getroffen werden können, dieses im Regelfall ausdrücklich anordnet.

  Denn auch bei sachgerechter Terminierung ist ein arbeitsgerichtliches Klagverfahren entschieden langwieriger als ein einstweiliges Verfügungsverfahren und jedenfalls nicht geeignet, die vorübergehende Klärung der Weiterbeschäftigungsfrage bis zum Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens herbeizuführen (anders LAG Köln, NZA 1984, 57 ).

  Auch hilft dem Arbeitnehmer nicht, dass ihm beim Vorliegen der Voraussetzungen des § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG ein Lohnanspruch gemäß § 615 BGB zusteht (so aber wohl LAG Köln, NZA 1984, 57 ).

• ArbG Düsseldorf, 27.09.1983 - 1 Ca 77/83

  "Gericht der Hauptsache" nach § 943 Abs. 1 der Zivilprozessordnung (ZPO); …

  Auszug aus LAG Hamburg, 14.09.1992 - 2 Sa 50/92

  Hierbei ist er erkennbar davon ausgegangen, dass für den Arbeitnehmer kein Grund bestehe, gerichtliche Schritte zu ergreifen (siehe hierzu auch ArbG Düsseldorf, Urteil vom 27.9.1983, BB 1984, 675 f., 676).
• LAG Berlin, 15.09.1980 - 12 Sa 42/80

  Widerspruch des Betriebsrats gegen eine Kündigung

  Auszug aus LAG Hamburg, 14.09.1992 - 2 Sa 50/92

  Die Darlegung des Verfügungsgrundes ist nach dem Sinn und Zweck des § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG überflüssig (ebenso: Peiseler, Anmerkung zu LAG Düss., Urteil vom 30.8.1977, DB 1977, 2383 f., 2384; ..., § 102 BetrVG , Rdn. 241; a.A.: LAG Köln, 7. Kammer, Urteil vom 18.1.1984, NZA 1984, S.57 f; unklar: LAG Berlin, Urteil vom 15.9.1980, DB 1980, 2449 ff.; LAG Köln, 5. Kammer, Beschluss vom 2.8.1984, NZA 1984, 300 ; Fitting/Auffahrt/Kaiser/Heither, BetrVG , 17. Aufl., 1992, § 102 BetrVG Rdn. 67; Dütz, Beil.
• LAG Köln, 02.08.1984 - 5 Ta 133/84

  Arbeitsverhältnis: Weiterbeschäftigungsanspruch - Durchsetzung im Wege der …

  Auszug aus LAG Hamburg, 14.09.1992 - 2 Sa 50/92

  Die Darlegung des Verfügungsgrundes ist nach dem Sinn und Zweck des § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG überflüssig (ebenso: Peiseler, Anmerkung zu LAG Düss., Urteil vom 30.8.1977, DB 1977, 2383 f., 2384; ..., § 102 BetrVG , Rdn. 241; a.A.: LAG Köln, 7. Kammer, Urteil vom 18.1.1984, NZA 1984, S.57 f; unklar: LAG Berlin, Urteil vom 15.9.1980, DB 1980, 2449 ff.; LAG Köln, 5. Kammer, Beschluss vom 2.8.1984, NZA 1984, 300 ; Fitting/Auffahrt/Kaiser/Heither, BetrVG , 17. Aufl., 1992, § 102 BetrVG Rdn. 67; Dütz, Beil.

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• LAG Hamburg, 21.05.2008 - 4 SaGa 2/08

  Einstweilige Verfügung auf Weiterbeschäftigung - Notwendigkeit eines …

  Dies entspricht der ständigen Auffassung der angerufenen Kammer und auch der ständigen Rechtsprechung des angerufenen Landesarbeitsgerichts (vgl. insbesondere LAG Hamburg 14.09.1992 - 2 Sa 50/92 - NZA 1993, 140 ff; 10.05.1993 - 4 Sa 20/93 - LAGE Nr. 16 zu § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht; 16.05.2001 - 4 Sa 33/01 - LAGE Nr. 24 zu § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht).

  Die Eilbedürftigkeit der Durchsetzung des Beschäftigungsanspruchs bedarf demnach keiner besonderen Begründung im Einzelfall (so schon ausdrücklich LAG Hamburg 14.09.1992 - 2 Sa 50/92 - NZA 1993, 140 ff; so auch ErfK/Kania, § 102 BetrVG Rz 36 und KR-Etzel, § 102 BetrVG Rz 222; im Ergebnis auch Fitting, § 102 Rz 116 sowie DKK-Kittner, § 102 Rz 266 mit zahlreicher auch differenzierender Rspr. und Lit.).

• ArbG Köln, 03.03.2008 - 1 Ga 28/08

  Einstweilige Verfügung - Weiterbeschäftigung nach § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG

  3.         Die Regelung des § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG entbindet den Arbeitnehmer nicht davon, im einstweiligen Verfügungsverfahren - gerichtet auf (vorläufige) Weiterbeschäftigung - einen Verfügungsgrund darzulegen und glaubhaft zu machen (wie LAG Köln, Urteil vom 18.01.1984 - 7 Sa 1156/83, NZA 1984, 57; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 30.08.1993 - 15 Sa 35/93, LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 20; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 07.09.2005 - 9 Sa 561/05, zitiert nach juris ; gegen LAG Hamburg, Urteil vom 14.09.1992 - 2 Sa 50/92, LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 10; LAG Köln, Beschluss vom 02.08.1984 - 5 Ta 133/84, NZA 1984, 300).

  Teilweise wird angenommen, der Weiterbeschäftigungsanspruch aus § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG könne gerichtlich im Wege der einstweiligen Verfügung geltend gemacht werden, ohne dass es der Darlegung und Glaubhaftmachung eines Verfügungsgrundes bedürfe (LAG Hamburg, Urteil vom 14.09.1992 - 2 Sa 50/92, LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 10; LAG Köln, Beschluss vom 02.08.1984 - 5 Ta 133/84, NZA 1984, 300;… wohl auch Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 23. Aufl. 2003, § 102 Rdnr. 116).

• LAG München, 14.09.2005 - 9 Sa 891/05

  Einstweilige Verfügung auf Beschäftigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist bei …

  Als Verfügungsanspruch kommen bei allen Arten der einstweiligen Verfügung sämtliche Ansprüche in Betracht, die nicht Arrestansprüche sind, somit auch ein Anspruch auf Beschäftigung; dies ist in Rechtsprechung und Literatur mittlerweile einhellige Ansicht (…vgl. z.B. Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im arbeitsgerichtlichen Verfahren, S. 243 Rz. 35;… GK-ArbGG § 62 Rz. 69a;… Walker, Einstweiliger Rechtsschutz im Zivilprozess, Rz. 676; LAG Hamm NZA-RR 1998, 422, LAG München 5 Ta 185/92 NZA 1993; 1131; LAG Berlin DB 1980, 2449; LAG Hamburg NZA 1993, 140).

• LAG München, 10.02.1994 - 5 Sa 969/93

  Kündigung: Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach Widerspruch durch den …

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• LAG Berlin-Brandenburg, 30.03.2011 - 4 SaGa 432/11

  Einstweilige Verfügung - Verfügungsgrund auch für Weiterbeschäftigungsanspruch …

  Allerdings wird vertreten, dass es im Rahmen des § 102 Abs. 5 BetrVG keiner gesonderten Darlegung des Verfügungsgrundes mehr bedarf ( LAG Hamburg 14.09.1992 - 2 Sa 50/92 - LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 10;… GK-BetrVG/Raab 9. Aufl. § 102 Rn. 187;… ErfK/Kania 11. Aufl. BetrVG § 102 Rn. 35 ).
• LAG Baden-Württemberg, 30.08.1993 - 15 Sa 35/93

  Arbeitsverhältnis: Weiterbeschäftigungsanspruch - Durchsetzung im Wege der …

  Damit befaßt sich die weiter angeführte Entscheidung der Fünften Kammer des LAG Köln (…a.a.O.) sowie die vom Arbeitsgericht zitierte Entscheidung des LAG Berlin (Urteil vom 15. September 1980 - 12 Sa 42/80, AR-Blattei, Betriebsverfassung XIV C Entsch. 74 mit Anm. Schwerdtner = DB 1980, 2449) sowie des LAG Hamburg (Urteil vom 14. September 1992 - 2 Sa 50/92 , LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 10).
• LAG Hamburg, 10.05.1993 - 4 Sa 20/93

  Anspruch auf Weiterbeschäftigung bis zur Beendigung eines Kündigungsrechtsstreit; …

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• LAG Hamm, 24.09.2004 - 10 Sa 345/04

  betriebsbedingte Kündigung, Weiterbeschäftigung auf freiem …

  Eines darüber hinausgehenden besonderen Verfügungsgrundes bedarf es im vorliegenden Verfahren nicht (LAG Berlin, Urteil vom 15.09.1980 - DB 1980, 2449; LAG Hamburg, Urteil vom 14.09.1992 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 10 = NZA 1993, 140; LAG Nürnberg, Urteil vom 27.10.1992 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 11; LAG Hamm, Urteil vom 24.01.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 14;… KR/Etzel, 6. Aufl., § 102 BetrVG Rz. 222;… ErfK/Hanau/Kania, 3. Aufl., § 102 BetrVG Rz. 36;… Raab, GK-BetrVG, 7. Aufl., § 102 Rz. 184;… Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, BetrVG, 21. Aufl., § 102 Rz. 117;… Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 8. Aufl., § 102 Rz. 266;… APS/Koch, § 102 BetrVG Rz. 213 m.w.N.; a.A.: LAG Köln, Urteil vom 18.01.1984 - NZA 1984, 57; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 30.08.1993 - NZA 1995, 683; LAG München, Urteil vom 10.02.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 22 = NZA 1994, 997; vgl. auch: Reidel, NZA 2000, 454, 461).
• LAG Hamm, 12.03.2004 - 10 Sa 342/04

  Vorläufige Weiterbeschäftigung, ordnungsgemäßer Widerspruch des Betriebsrates, …

  Eines darüber hinausgehenden besonderen Verfügungsgrundes bedarf es im vorliegenden Verfahren nicht (LAG Berlin, Urteil vom 15.09.1980 - DB 1980, 2449; LAG Hamburg, Urteil vom 14.09.1992 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 10 = NZA 1993, 140; LAG Nürnberg, Urteil vom 27.10.1992 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 11; LAG Hamm, Urteil vom 24.01.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 14;… KR/Etzel, 6. Aufl., § 102 BetrVG Rz. 222;… ErfK/Hanau/Kania, 3. Aufl., § 102 BetrVG Rz. 36;… Raab, GK-BetrVG, 7. Aufl., § 102 Rz. 184;… Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, BetrVG, 21. Aufl., § 102 Rz. 117;… Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 8. Aufl., § 102 Rz. 266;… APS/Koch, § 102 BetrVG Rz. 213 m.w.N.; a.A.: LAG Köln, Urteil vom 18.01.1984 - NZA 1984, 57; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 30.08.1993 - NZA 1995, 683; LAG München, Urteil vom 10.02.1994 - LAGE BetrVG 1972 § 102 Beschäftigungspflicht Nr. 22 = NZA 1994, 997; vgl. auch: Reidel, NZA 2000, 454, 461).
• LAG Hamburg, 25.01.1994 - 3 Sa 113/93

  Anspruch auf Weiterbeschäftigung im Wege der einstweiligen Verfügung; Bestehen …

  Macht der Arbeitnehmer den Weiterbeschäftigungsanspruch aus § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG im Wege einer einstweiligen Verfügung geltend, so ergibt sich, wie die 2. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg in ihrem Urteil vom 14. September 1992 - 2 Sa 50/92 - (NZA 1993, 140 ff.) im einzelnen ausführlich dargelegt hat, das für § 935 ZPO erforderliche besondere Sicherungsinteresse schon aus der Rechtsnatur des Anspruchs.
• LAG Hamburg, 30.09.1994 - 94

  Durchsetzung eines Beschäftigungsanpruchs im Wege des einstweiligen …