Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de

  Diskriminierung, Alter, Religion, Indizien, Merkmalsträger

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 1, 22 AGG
  Diskriminierung, Alter, Religion, Indizien, Merkmalsträger

• rabüro.de

  Zu den Anforderungen hinsichtlich der Darlegung von Diskriminierung in einem Bewerbungsverfahren

• Wolters Kluwer(kostenpflichtig, Leitsatz frei)

  AGG § 22, § 1

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  AGG § 1; AGG § 22
  Benachteiligung im mehrstufigen Bewerbungsverfahren; unbegründete Entschädigungsklage bei Weiterkommen anderer Merkmalsträger

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Benachteiligung im mehrstufigen Bewerbungsverfahren; Entschädigungsklage bei Weiterkommen anderer Merkmalsträger

Papierfundstellen

• NZA-RR 2011, 175

Wird zitiert von ... (2)Zitiert selbst (1)

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• BAG, 22.10.2009 - 8 AZR 642/08

  Entschädigung - Benachteiligung wegen Behinderung - krankheitsbedingte Kündigung

  Auszug aus LAG Köln, 13.12.2010 - 2 Sa 924/10

  Vielmehr ist ein Sachverhalt darzustellen, der über die Tatsache, dass der Kläger Muslim ist und zum Bewerbungszeitpunkt 51 Jahre alt war, also Merkmalsträger ist, hinaus geht (vgl. BAG vom 22.10.2009 - 8 AZR 642/08 - ).

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• LAG Baden-Württemberg, 13.04.2021 - 19 Sa 76/20

  Entschädigung; Benachteiligung; Stellenausschreibung; Konfession; kirchlicher …

  Insofern wird vertreten, die Vermutung könne dadurch widerlegt werden, dass ein Bewerber eingestellt wird, der der durch die Formulierung eigentlich ausgeschlossenen Gruppe angehört (…Erfurter Kommentar/Schlachter a.a.O. § 22 Rn. 3; LAG Berlin 16. Mai 2001 - BeckRS 2001, 30791165; vgl. auch LAG Köln 13. Dezember 2010 - 2 Sa 924/10 - zweifelnd bereits BeckOGK/Benecke a.a.O. § 22 AGG Rn. 34).
• ArbG Mönchengladbach, 14.10.2015 - 2 Ca 1765/15

  Verkaufsreisendem wird fristlos gekündigt, weil er sich weigert, mit …

  Der Nachweis, einer Gruppe anzugehören und von einem Nachteil betroffen zu sein, reicht hierzu nicht aus (vgl. LAG Köln v. 13.12.2010, 2 Sa 924/10, NZA-RR 2011, 175; LAG Berlin-Brandenburg v. 18.02.2011, 13 Sa 249/10, NZA-RR 2011, 286).