Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 626 Abs 1 BGB, § 174 StGB, § 176 StGB, § 4 Abs 3 S 1 SchulG BB
  Außerordentliche Kündigung eines Lehrers wegen Züchtigung und Belästigung von Schutzbefohlenen - Anforderungen an ein Glaubhaftigkeitsgutachten

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 626 BGB, § 174 StGB, § 176 StGB

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• anwalt24.de (Kurzinformation)

  Lehrer müssen zwecks Vermeidung einer Kündigung durch angepasstes Verhalten jeden Anschein eines sexuell motivierten Verhaltens vermeiden

• anwalt.de (Kurzinformation)

  Lehrer müssen zur Vermeidung einer Kündigung jeden Anschein sexueller Motivation vermeiden

Wird zitiert von ... (9)Zitiert selbst (10)

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• BAG, 27.01.2011 - 2 AZR 825/09

  Außerordentliche Verdachtskündigung - Beginn der Frist des § 626 Abs. 2 BGB - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Die Frist darf im Allgemeinen, und ohne dass besondere Umstände vorlägen, nicht mehr als eine Woche betragen (vgl. BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 825/09 - NZA 2011, 798 = EzA-SD 2011, Nr. 13, 3, Rn. 15).

  Dabei steht dem Kündigungsberechtigten ein gewisser Beurteilungsspielraum zu (vgl. BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 825/09 - aaO., Rn. 18).

  Ergibt sich nach tatrichterlicher Würdigung das tatsächliche Vorliegen einer Pflichtwidrigkeit, ist das Gericht nicht gehindert, dies seiner Entscheidung zugrunde zu legen; es ist nicht erforderlich, dass der Arbeitgeber sich während des Prozesses darauf berufen hat, er stütze die Kündigung auch auf die erwiesene Tat (vgl. BAG 27. Januar 2011 - 2 AZR 825/09 - NJW 2011, 2231 = EzA-SD 2011, Nr. 13, 3, Rn. 26).

• BGH, 30.07.1999 - 1 StR 618/98

  Mindestanforderungen an strafprozessuale Glaubhaftigkeitsgutachten

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Die Anforderungen an ein Glaubhaftigkeitsgutachten, die der BGH insbesondere in seiner Entscheidung vom 30. Juli 1999 (1 StR 618/98 - NJW 1999, 2746) zusammengefasst hat, finden auch im arbeitsgerichtlichen Verfahren uneingeschränkt Anwendung.

  Rn. 64 (aaa) Bei der Würdigung des Gutachtens ist das Gericht von folgenden Grundsätzen ausgegangen, die der BGH in seiner Entscheidung vom 30. Juli 1999 (1 StR 618/98 - NJW 1999, 2746) wie folgt zusammengefasst hat:.

• BAG, 14.09.1994 - 2 AZR 164/94

  Verdachtskündigung - Berücksichtigung von Entlastungsvorbringen

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Der Verdacht kann im Laufe des Kündigungsschutzprozesses bis zum Schluss der letzten mündlichen Verhandlung in zweiter Instanz verstärkt oder ausgeräumt werden (vgl. BAG 14. September 1994 - 2 AZR 164/94 - AP Nr. 24 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung = NZA 1995, 269 = EzA § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung Nr. 5, Rn 27;… Küttner/Eisemann Personalbuch Stichwort: Verdachtskündigung Rn. 13 mwN.).

• BAG, 18.11.1999 - 2 AZR 743/98

  Außerordentliche Kündigung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Bei der Überprüfung einer Verdachtskündigung haben die Gerichte dem Vorbringen des Arbeitnehmers, mit dem er sich von dem ihm gegenüber vorgebrachten Verdacht reinigen will, durch eine vollständige Aufklärung des Sachverhalts nachzugehen (vgl. BAG 18. November 1999 - 2 AZR 743/98 - AP Nr. 32 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung = NZA 2000, 418 = EzA § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung Nr. 9, Rn. 17).
• BAG, 08.06.2000 - 2 AZR 375/99

  Außerordentliche Kündigung - Personalratsbeteiligung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Er muss dann aber in entsprechender Anwendung des § 91 Abs. 5 SGB IX unverzüglich nach Abschluss des personalvertretungsrechtlichen Verfahrens erfolgen (vgl. BAG 8. Juni 2000 - 2 AZR 375/99 - AP Nr. 164 zu § 626 BGB = NZA 2001, 212 = EzBAT § 54 BAT Mitbestimmung des Personalrats Nr. 1, Rn. 11 f.;… RGRK/Corts 12. Aufl. § 626 BGB Rn. 226;… Kapproth/Eylert § 68 PersVG Brandenburg Rn. 70;… Germelmann/Binkert PersVG Berlin 3. Aufl. § 87 Rn. 104).
• BAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09

  "Fall Emmely" - Fristlose Kündigung - unrechtmäßiges Einlösen aufgefundener …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Sie sind dann alternative Gestaltungsmittel, wenn schon sie geeignet sind, den mit der außerordentlichen Kündigung verfolgten Zweck - die Vermeidung des Risikos künftiger Störungen - zu erreichen (vgl. BAG 10. Juni 2010 - 2 AZR 541/09 - AP Nr. 229 zu § 626 BGB = NZA 2010, 1227 = EzA § 626 BGB 2002 Nr. 32, Rn. 32 ff.).
• BAG, 16.12.2010 - 2 AZR 485/08

  Außerordentliche Kündigung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Alsdann bedarf es der Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Falls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der Kündigungsfrist - zumutbar ist oder nicht (vgl. BAG 16. Dezember 2010 - 2 AZR 485/08 - NZA 2011, 571 = EzA-SD 2011, Nr. 9, 3, Rn. 16)..
• BAG, 19.04.2007 - 2 AZR 180/06

  Außerordentliche Kündigung - Personalrat

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Rn. 127 aa) Eine außerordentliche Kündigung kommt nur in Betracht, wenn es keinen angemessenen Weg gibt, das Arbeitsverhältnis fortzusetzen, weil dem Arbeitgeber sämtliche milderen Reaktionsmöglichkeiten unzumutbar sind (vgl. BAG 19. April 2007 - 2 AZR 180/06 - AP BGB § 174 Nr. 20 = EzTöD 100 TVöD-AT § 34 Abs. 2 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 7, Rn. 45).
• BAG, 25.11.2010 - 2 AZR 801/09

  Verdachtskündigung - Beteiligung des Personalrats

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Auch der Verdacht einer nicht strafbaren, gleichwohl erheblichen Verletzung der sich aus dem Arbeitsverhältnis ergebenden Pflichten kann ein wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB sein (vgl. BAG 25. November 2010 - 2 AZR 801/09 - DB 2011, 880 = EzA-SD 2011, Nr. 7, 3, Rn. 17).
• BGH, 30.01.1957 - V ZR 186/55

  Zurücknahme eines Testaments

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10

  Bestreiten reicht nicht, wenn nicht zugleich die Vernehmung von Zeugen usw. beantragt wird (BGH 30. Januar 1957 - V ZR 186/55 - BGHZ 23, 207).

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• BSG, 17.04.2013 - B 9 V 1/12 R

  Soziales Entschädigungsrecht - Gewaltopferentschädigung - sexueller Missbrauch in …

  Rn. 56 Die grundsätzliche Bejahung der Beweiseignung von Glaubhaftigkeitsgutachten im sozialen Entschädigungsrecht wird auch dadurch gestützt, dass nach der dargestellten hypothesengeleiteten Methodik - unter Einschluss der sog Nullhypothese - erstattete Gutachten nicht nur in Strafverfahren Anwendung finden, sondern auch in Zivilverfahren (vgl BGH Beschluss vom 24.6.2003 - VI ZR 327/02 - NJW 2003, 2527, 2528 f; Saarländisches OLG Urteil vom 13.7.2011 - 1 U 32/08 - Juris RdNr 50 ff) und in arbeitsrechtlichen Verfahren (vgl LAG Berlin-Brandenburg Urteil vom 20.7.2011 - 26 Sa 1269/10 - Juris RdNr 64 ff).
• BAG, 23.10.2014 - 2 AZR 865/13

  Außerordentliche Kündigung - angestellter Lehrer - sexueller Missbrauch

  Darin liege augenscheinlich ein Verstoß gegen den Erziehungsauftrag der Schulen und gegen die Pflicht zur unbedingten Wahrung der Würde und der körperlichen und seelischen Integrität der Schüler (vgl. auch Art. 7 Abs. 1 Verf. NW; § 2 Abs. 2 SchulG NW sowie LAG Berlin-Brandenburg 20. Juli 2011 - 26 Sa 1269/10 - zu II 1 a bb (1) der Gründe; Bayr. VGH 12. März 2013 - 16a D 11.624 - zu III und IV 2 a der Gründe).
• BSG, 17.04.2013 - B 9 V 3/12 R

  Soziales Entschädigungsrecht - Gewaltopferentschädigung - sexueller Missbrauch in …

  Rn. 54 Die grundsätzliche Bejahung der Beweiseignung von Glaubhaftigkeitsgutachten im sozialen Entschädigungsrecht wird auch dadurch gestützt, dass nach der dargestellten hypothesengeleiteten Methodik - unter Einschluss der sog Nullhypothese - erstattete Gutachten nicht nur in Strafverfahren Anwendung finden, sondern auch in Zivilverfahren (vgl BGH Beschluss vom 24.6.2003 - VI ZR 327/02 - NJW 2003, 2527, 2528 f; Saarländisches OLG Urteil vom 13.7.2011 - 1 U 32/08 - Juris RdNr 50 ff) und in arbeitsrechtlichen Verfahren (vgl LAG Berlin-Brandenburg Urteil vom 20.7.2011 - 26 Sa 1269/10 - Juris RdNr 64 ff).

• ArbG Berlin, 02.04.2015 - 28 Ca 4629/14

  Verhaltensbedingte fristlose Kündigung - Diebstahl - Beweiswürdigung - …

  Dementsprechend lagen die mit Realkennzeichen in Forschungsvorhaben erzielten Ergebnisse regelmäßig deutlich über dem Zufallsniveau"; im Anschluss statt vieler etwa auch LAG Berlin-Brandenburg 20.7.2011 - 26 Sa 1269/10 - n.V. (Volltext: "Juris") [II.1 a, bb.

  Dementsprechend lagen die mit Realkennzeichen in Forschungsvorhaben erzielten Ergebnisse regelmäßig deutlich über dem Zufallsniveau"; im Anschluss statt vieler etwa auch LAG Berlin-Brandenburg 20.7.2011 - 26 Sa 1269/10 - n.V. (Volltext: "Juris") [II.1 a, bb.

  Dementsprechend lagen die mit Realkennzeichen in Forschungsvorhaben erzielten Ergebnisse regelmäßig deutlich über dem Zufallsniveau"; im Anschluss statt vieler etwa auch LAG Berlin-Brandenburg 20.7.2011 - 26 Sa 1269/10 - n.V. (Volltext: "Juris") [II.1 a, bb.

• LSG Baden-Württemberg, 15.12.2011 - L 6 VG 584/11

  Gewaltopferentschädigung - vorsätzlicher, rechtswidriger tätlicher Angriff - …

  Dabei muss nicht im Einzelnen jeder sexuelle Missbrauch in zeitlicher Hinsicht weiter konkretisiert werden, was gerade bei Sexualdelikten deliktstypisch im Nachhinein nicht mehr möglich ist (so auch LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 20.07.2011 - 26 Sa 1269/10 - zit. nach Juris).
• LAG Hamm, 08.05.2013 - 5 Sa 513/12

  Außerordentliche Kündigung eines angestellten und ordentlich unkündbaren Lehrers

  (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 20.07.2011, 26 Sa 1269/10, juris).

  (LAG Berlin-Brandenburg, Urt. v. 20.07.2011, 26 Sa 1269/10, juris).

• OLG Brandenburg, 20.10.2025 - 2 U 23/24

  Erneute Beweisaufnahme im Zivilprozess trotz rechtskräftigen Strafurteils

  Bei dieser Prüfung sind die grundlegenden Erkenntnisse der Aussagepsychologie zu beachten, im Zivilverfahren nicht anders als im Strafverfahren (BGH, Urteil vom 30. Juli 1999 - 1 StR 618/98 -, BGHSt 45, 164 = NJW 1999, 2746), im Arbeitsrecht (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 20. Juli 2011 - 26 Sa1269/10 , BeckRS 2011, 78080) oder im Bereich des sozialen Entschädigungsrechts (BSG, Urteil vom 17. April 2013 - B 9 V 1/12 R -, BSGE 113, 205; siehe nur BGH, Beschluss vom 24. Juni 2003 - VI ZR 327/02 -, NJW 2003, 2527; KG, Urteil vom 2. September 2019 - 25 U 163/17 -, BeckRS 2019, 42352; OLG Karlsruhe…, Beschluss vom 4. Juli 2019 - 20 UF 78/19, BeckRS 2019, 38160 Rdnr. 30; OLG Frankfurt a. M., Urteil vom 9. Oktober 2012 - 22 U 109/11 -, NJW-RR 2013, 664;… Selk, Dezernatswechsel - oder: alles nochmal von vorne in der Beweisaufnahme, NJW 2024, 1383, Rdnr. 10 m. w. N.).

  Die unter Berücksichtigung des konkreten Tatvorwurfs vorzunehmende Prüfung dieser Fähigkeiten muss eventuelle aussagerelevante Besonderheiten der Persönlichkeitsentwicklung der Aussageperson in den Blick nehmen (zu allem umfassend BGH, Urteil vom 30. Juli 1999 - 1 StR 618/98 -, BGHSt 45, 164 = NJW 1999, 2746; LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 20. Juli 2011 - 26 Sa 1269/10 -, Rdnr. 65 ff; Bender/Nack ebd.; Geipel ebd.

• LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2017 - 1 Sa 521/16

  Außerordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Erziehers - sexuell …

  Dazu ist insbesondere die Intimsphäre der Kinder uneingeschränkt zu wahren (vgl. LAG Berlin-Brandenburg 20.07.2011 -26 Sa 1269/10-, juris, Rn. 51).
• ArbG Paderborn, 03.03.2016 - 2 Ca 1217/15

  Fristlose Kündigung; Auflösungsantrag; Anscheinsbeweis; ordnungsgemäßer …

  Rn. 122 Einen Grundsatz der "materiellen" Unmittelbarkeit (wonach nur diejenigen Beweismittel zulässig sind, die ihrem Inhalt nach der erheblichen Tatsache am nächsten stehen) ist zwar weder dem Arbeitsgerichtsgesetz noch der Zivilprozessordnung explizit zu entnehmen (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 20. Juli 2011 - 26 Sa 1269/10).