Diese Grundsätze gelten ebenso für Hochschullehrer (…BayVGH. B.v. 24.7.2002 - 3 CE 02.1659 - juris Rn. 25; BayVGH, U.v. 17.2.1993 - 3 B 92.1988 - juris Rn. 21, bestätigt durch BVerwG, B.v. 3.11.1993 - 6 B 32/93 - juris und BayVerfGH, Entsch.v. 5.12.1997 - Vf. 7-VI-94 - juris); allerdings ist bei diesen im Hinblick auf das Grundrecht der Wissenschaftsfreiheit zusätzlich zu prüfen, ob insoweit das Ermessen des Dienstherrn bei der Änderung des Aufgabenbereichs eingeschränkt ist bzw. ob der nach der Organisationsmaßnahme verbleibende Aufgabenbereich noch freie Lehre und Forschung i.S. des Art. 5 Abs. 3 Satz 1 GG ermöglicht (…BayVGH, B.v. 24.7.2002 a.a.O.).

Rn. 25 Die auf der Organisationsbefugnis des Dienstherrn i.V. mit Art. 19 Abs. 5 und Art. 20 Abs. 2 Nr. 9 BayHSchG beruhende Organisationsverfügung ist formell rechtmäßig ergangen (…vgl. zu deren Rechtscharakter BayVGH, B.v. 24.7.2002 - 3 CE 02.1659 - juris Rn. 24; BayVGH, U.v. 17.2.1993 - 3 B 92.1988 - juris).

Weder das Sportzentrum als Einrichtung noch seine Leitung sind damit Bestandteile des Lehrstuhls des Klägers und damit seines Amtes im statusrechtlichen und abstrakt-funktionellen Sinn (…vgl. VGH BW, B.v. 24.4.2009 - 9 S 603/09 - juris Rn. 9 ff.; BayVGH, U.v. 17.2.1993 - 3 B 92.1988 - juris Rn. 14 ff.; BayVGH, BayVBl. 1976, 273; BayVGH BayVBl. 1978, 573;… Reich, BayHSchG, 5. Aufl. 2007, Art. 19 Rn. 27; a.A. Herrmann, LKV 2011, 49/51).

Eine ggf. notwendig werdende Abstimmung im Einzelfall mit der Leitung des Sportzentrums ist dem Kläger zumutbar (vgl. BayVGH, U.v. 17.2.1993 - 3 B 92.1988 - juris, bestätigt durch BVerwG, B.v. 3.11.1993 - 6 B 32/93 - juris, und BayVerfGH, Entsch.v. 5.12.1997 - Vf 7-VI-94 - juris).

Da die streitgegenständliche Organisationsverfügung diese Mindestausstattung des Klägers gerade nicht beschränkt, verstößt sie nicht gegen Art. 5 Abs. 3 Satz 1 GG und Art. 108 der Bayer. Verfassung (vgl. BayVGH, U.v. 17.2.1993 - 3 B 92.1988, juris; BVerwG, B.v. 3.11.1993 - 6 B 32/93 - juris, und BayVerfGH, Entsch.v. 5.12.1997 - Vf 7-VI-94 - juris).

Danach kann der Dienstherr aus jedem sachlichen Grund den Aufgabenbereich des Beamten verändern, solange diesem ein amtsangemessener Aufgabenbereich verbleibt (vgl. BVerwG, U.v. 28.11.1991, Az. 2 C 41/89; zu Hochschullehrern BayVGH v. 17.02.1993, Az. 3 B 92.1988, RdNr. 21, zit. nach juris; bestätigt durch BVerwG v. 03.11.1993, Az. 6 B 32/93 und BayVerfGH v. 05.12.1997, Vf. 7-VI-94).

Eine ggf. notwendig werdende Abstimmung im Einzelfall mit dem künftigen wissenschaftlichen Leiter des Sportzentrums, der als habilitierter Sportwissenschaftler ein Fachkollege des Antragstellers ist, erscheint nicht unzumutbar (vgl. BayVGH vom 17.02.1993, Az. 3 B 92.1988, bestätigt durch BVerwG, B.v. 03.11.1993, Az. 6 B 32/93 und BayVerfGH, 05.12.1997, Az. Vf 7-VI-94).

Da die streitgegenständliche Organisationsverfügung jedoch eine solche Maßnahme gerade nicht enthält, steht auch Art. 5 Abs. 3 Satz 1 GG der Neuordnung der Leitung des Sportzentrums nicht entgegen (vgl. BayVGH vom 17.02.1993, Az. 3 B 92.1988; BVerwG, B.v. 03.11.1993, Az. 6 B 32/93 und BayVerfGH, 05.12.1997, Az. Vf 7-VI-94).

Vielmehr dient die Vorschrift ersichtlich dem Schutz der maßgeblichen Mitwirkung der Hochschullehrer als universitärer Gruppe an der Leitung wissenschaftlicher Einrichtungen auch im Verhältnis zu anderen Gruppen innerhalb der Universität (vgl. zu Art. 52 Abs. 4 BayHSchG a.F. BayVGH v. 17.02.1993, Az. 3 B 92.1988).

Die von dem Antragsteller in diesem Zusammenhang beklagte Versetzung der Dekanatssekretärin in ein anderes Gebäude stellt einen Eingriff in den Kernbereich der Wissenschaftsfreiheit nicht dar, da nicht ersichtlich ist, dass ihm durch diese Maßnahme die für Forschung und Lehre notwendige Mindestausstattung, die ihn überhaupt erst in die Lage versetzt, Forschung und Lehre zu betreiben (vgl. dazu BVerfG…, Beschluss vom 8. April 1981 - 1 BvR 608.79 -, Juris Rn. 81; VGH München, Urteil vom 17. Februar 1993 - 3 B 92.1988 -, Juris Rn. 27), entzogen worden wäre.

Soweit eine solche Änderung die subjektive Rechtsstellung des Beamten berührt, ist dieser in der Regel rechtlich nur dagegen geschützt, dass seine dienstlichen Aufgaben nicht ohne sachlichen Grund verändert werden (vgl. BVerfG, Urteil vom 8. Februar 1977 - 1 BvR 79, 278, 282.70 -, E 43, 242, 277; VGH München, Urteil vom 17. Februar 1993 - 3 B 92.1988 -, Juris Rn. 21).

Damit möglicherweise verbundene Unbequemlichkeiten erscheinen jedoch zumindest vorübergehend zumutbar, zumal sie die Rechtsstellung des Antragstellers nicht berühren (vgl. dazu VGH München, Urteil vom 17. Februar 1993 - 3 B 92.1988 -, Juris Rn. 27).